欢迎来到专业的天纬文档网平台! 心得体会 工作总结 工作计划 述职报告 疫情防控 事迹材料 工作要点 策划方案
当前位置:首页 > 策划方案 > 正文

主题教育专题组织生活会方案2024(6篇)

时间:2024-09-01 10:45:02 来源:网友投稿

篇一:主题教育专题组织生活会方案

  

  2024年度组织生活主题会方案

  一、背景介绍

  随着社会的不断发展和进步,组织生活活动在企事业单位中扮演着不可或缺的角色。组织生活旨在加强团队凝聚力、促进员工间的交流与合作,提高工作效率和整体素质水平。2024年度组织生活主题会将提供一个新的平台,为员工们带来前所未有的体验和学习机会。

  二、主题介绍

  2024年度组织生活主题会的主题是“创新与活力”。本次主题会旨在通过举办一系列富有创意和活力的活动,激发员工创造力和积极性,促使员工在工作中不断创新,为企事业单位的发展贡献更多的力量。

  三、时间及地点

  主题会的时间定于2024年6月底,为期一天。

  地点选择举办在离企业较近的独立大型会议中心。

  四、活动安排

  1.开幕式:主题会的开幕式将由领导致辞、主题演讲以及精彩的文艺表演组成,以拉开整个会议的序幕。

  2.主题演讲:邀请知名企业家或创业导师进行演讲,分享创新和活力对个人和企业发展的重要性,并给出一些切实可行的创新方法和策略。

  3.创新工作坊:设立多个创新工作坊,鼓励员工积极参与。工作坊将以供应链管理、市场营销、团队协作等相关主题展开,组织员工参与讨论、分享经验和学习最佳实践。

  4.创意分享会:邀请公司内外相关领域的专家、学者和员工代表,分享他们的创新经验和成功案例,以及如何培养个人的创造力和活力。

  5.团队建设活动:利用户外拓展或团队游戏等形式,提高员工之间的协作能力、沟通技巧和团队凝聚力。活动旨在打破员工之间的陌生感,促进互动与交流。

  6.高端论坛:邀请行业内的专家、学者和企业家就有关创新和活力的热点问题进行深入探讨和交流,以期推动企业发展。

  7.创新大赛:组织员工间的创新大赛,设立奖项,鼓励员工在工作中提出创新想法和解决方案,并给予一定的奖励和激励。

  五、预算安排

  根据目标和规模,预算安排如下:

  -场地租赁费用:XXXX元;

  -主题演讲嘉宾费用:XXXX元;

  -创新工作坊费用:XXXX元;

  -室外团队建设活动费用:XXXX元;

  -专家学者费用:XXXX元;

  -高端论坛费用:XXXX元;

  -创新大赛奖金及物品费用:XXXX元;

  -其他费用(餐饮、礼品等):XXXX元。

  六、宣传工作

  1.内部宣传:通过公司内部邮件、公告栏、企业微信等方式,提前向员工推送活动宣传信息,加强对主题会的介绍和预热。

  2.外部宣传:通过媒体发布会、企业官网、社交媒体等途径,向外界宣传组织生活主题会的举办,扩大影响力,吸引更多的企事业单位参与。

  七、反馈和总结

  1.反馈机制:设立反馈机制,收集员工对主题会的意见和建议,以便在未来的组织生活活动中做出改进和调整。

  2.总结报告:根据主题会的成果,撰写总结报告并提交公司高层,以便进一步评估活动效果及改进未来的组织生活策划。

  总结:

  2024年度组织生活主题会以“创新与活力”为主题,将通过开幕式、主题演讲、创新工作坊、创意分享会等一系列形式,激发员工的创造力和积极性,促进企业发展。通过充分准备、精心组织和科学指导,相信本次主题会将收获员工的参与和认可,并对企事业单位的发展起到积极的推动作用。

篇二:主题教育专题组织生活会方案

  

  2024年专题组织生活会方案

  一、前言

  专题组织生活会是党员同志之间深入交流思想、增强团队凝聚力的重要形式。有效的专题组织生活会能够促进党员之间的相互了解、思想碰撞和智慧交流,为党组织的工作提供了重要的参考和支持。本文将针对2024年的专题组织生活会制定____字的方案,力求使会议的内容和形式更加适应当下的形势和要求。

  二、目标和任务

  1.目标

  (1)增强党员之间的交流与学习能力,提高思想觉悟和政治素质;

  (2)促进团队凝聚力和创新能力的发展,推动党组织的工作实现质的飞跃。

  2.任务

  (1)组织丰富多样的专题内容,包括理论学习、研讨交流、经验分享等;

  (2)加强党员之间的互动和合作,推动团队凝聚力的提升;

  (3)创新专题组织生活会形式,提高会议效果和影响力。

  三、专题组织生活会方案

  1.专题内容

  (1)理论学习

  针对党的路线方针政策、党的理论和党史等进行系统学习,定期组织集中学习活动,凝聚党员共同进步的力量。

  (2)研讨交流

  组织针对当前重要问题的研讨交流活动,聚焦热点、难点问题,围绕党的工作、国家政策等方面展开讨论,建立学习型组织。

  (3)经验分享

  组织先进典型介绍自己的先进经验,分享工作中的成功案例和做法,鼓励党员之间相互借鉴、交流,取长补短,提高工作水平。

  2.会议形式

  (1)座谈会

  召集党员围绕一个主题进行座谈,鼓励充分发言,提供一个自由讨论的场所,促进党员之间的深入交流。

  (2)小组讨论

  将党员分成若干小组,每个小组担当一个课题,鼓励小组成员充分发挥自己的思想和想象力,形成独立见解,推动整个团队思考和创新。

  (3)主题演讲

  邀请专家学者或党员中业务水平较高的同志进行主题演讲,提供专业知识和创新思维,启发党员深入思考和反思。

  3.会议形式创新

  (1)主题展览

  组织党员对专题进行学术研究和实践项目,以展览的形式呈现,鼓励党员通过图文展示、多媒体展示等方式多角度、多层次地展示各自的研究成果和工作经验。

  (2)主题实践

  将专题与实际问题结合起来,组织党员进行实地考察、实践活动,通过亲身经历和实际操作,提高党员的实际工作能力和解决问题的能力。

  (3)在线会议

  利用信息技术手段,组织党员在线参与会议,通过视频会议、云端协作等方式,突破时间和空间的限制,方便党员之间的交流和学习。

  四、会议效果评估

  1.会议效果评估指标

  (1)党员参与度

  反映党员对专题组织生活会的重视程度和参与积极性。

  (2)思想共识

  反映党员对专题组织生活会内容的认同和理解程度。

  (3)工作质量

  反映党员通过专题组织生活会得到的知识技能提升程度和工作能力的增强情况。

  2.会议效果评估方法

  (1)问卷调查

  通过发放问卷,对会议参与者进行匿名调查,了解其对会议内容和形式的评价。

  (2)会议记录分析

  对会议记录进行分析,了解会议讨论和交流的重点和亮点,评估会议的深度和广度。

  (3)专家评估

  请专家对会议的主题、组织形式、思想引领等方面进行评估,提供宝贵意见和建议。

  五、总结与展望

  通过制定2024年专题组织生活会方案,能够更好地推动党员之间的交流、学习和思想碰撞,增强党员凝聚力和组织创新能力。我们要结合实际情况,不断创新专题内容和会议形式,提高会议的效果和影响力,实现党组织工作的转型升级。同时,要加强会议效果的评估,及时总结经验,改进工作,为下一阶段的工作提供有力支持。

  2024年专题组织生活会方案(二)

  一、会议主题和目的本次专题组织生活会的主题是“加强团队合作,提升工作效率”。通过本次会议,旨在促进团队成员之间的沟通与合作,共同制定并落实团队发展计划,提升团队整体的工作效率和综合素质。

  二、会议时间和地点

  时间:2024年X月X日

  地点:X会议室

  三、会议议程安排

  1.会前准备

  a)会议资料的准备:确保会议材料的准备充分,包括会议议程、会议材料、运动装备等。

  b)会议环境的准备:会议室的布置,音响设备的准备等。

  c)会前动员:通过微信群或邮件等方式,提前向参会人员传达会议的目的、主题和议程,并提醒参会人员做好相关准备。

  2.开幕式

  a)主持人致辞:简要介绍会议的主题和目的,提醒参会人员遵守会议规则和要求。

  b)领导讲话:邀请相关领导做开幕式致辞,鼓励团队成员积极参与并充分发言。

  3.团队发展状况汇报

  a)成员逐一介绍:每位成员简单介绍自己的基本情况、岗位职责和工作成果;

  b)团队目标回顾:回顾上一阶段团队制定的工作目标,总结目标的完成情况和存在的问题;

  c)团队SWOT分析:对团队的优势、劣势、机会和威胁进行分析,找出团队存在的问题和改进的方向。

  4.讲座及培训

  a)主题讲座:邀请相关专家或优秀团队代表就“团队合作与工作效率提升”等相关主题进行讲座,分享成功经验和工作方法。

  b)集体培训:组织团队成员参加集体培训,提升工作技能和知识水平。

  5.分组讨论与交流

  a)分组讨论:根据团队的实际情况,将团队成员分为若干小组,每组选择一个具体问题进行讨论,集思广益,共同解决问题。

  b)分组交流:每组派代表进行交流,分享各组的讨论成果和解决方案,推进问题的解决和团队的进步。

  6.制定团队发展计划

  a)团队目标确定:根据团队的SWOT分析和讨论成果,确定团队的工作目标和发展方向;

  b)任务分配:根据团队目标,制定具体的工作计划,并合理分配任务和责任;

  c)时间安排:确定各项任务的时间节点和完成期限。

  7.激励机制和奖励措施

  a)激励机制:制定鼓励团队成员发表优秀建议、提出优秀方案等激励机制,激发他们的积极性和创造力;

  b)奖励措施:设立奖励机制,对在团队工作中取得突出成绩的成员进行表彰和奖励,激励团队成员进一步提升工作效率。

  8.总结发言

  a)团队代表发言:邀请团队代表发表总结发言,回顾本次会议的亮点和成果;

  b)领导点评:邀请领导对本次会议进行点评,提出进一步改进的意见和建议。

  9.会议闭幕式

  a)主持人总结:主持人对会议进行总结,回顾会议议程的完成情况,表彰优秀团队和个人;

  b)宣布会议结果:宣布会议的最终结果和决定;

  c)领导讲话:邀请领导就本次会议进行总结和鼓励,对团队成员的工作给予肯定和鼓励。

  四、会议的后续工作:

  1.会议纪要的撰写和发放:由会议记录员撰写会议纪要,并及时发放给参会人员,以便参会人员回顾和参考。

  2.会议成果的落实:根据会议的结果和决定,制定具体的实施方案,并确保各项工作按时落实到位。

  3.团队会议的常态化推进:通过定期召开团队生活会,推动团队的发展和进步;定期组织培训、交流活动,提升团队成员的综合素质和工作能力。

  通过本次专题组织生活会,相信团队成员之间的沟通与合作将进一步加强,团队整体的工作效率和综合素质也将得到提升,为实现共同的目标和理想迈出坚实的步伐。

篇三:主题教育专题组织生活会方案

  

  2024年组织生活主题会议记录

  会议时间:2024年5月15日

  地点:

  公司会议室

  会议目的本次会议旨在总结过去一年组织生活的情况,讨论未来发展的策略和重点,制定2025年度的组织生活计划。

  出席人员

  公司总经理:李先生

  部门经理:王女士、张先生、赵先生

  职工代表:小李、小王、小张、小赵

  议程

  1.2023年度组织生活总结报告

  王女士汇报了2023年度组织生活工作的情况,包括会议的次数、参与率等数据,并总结了一些亮点和问题。

  张先生、赵先生补充了各自部门的组织生活情况,分享了一些值得借鉴的做法和经验。

  2.2024年度组织生活重点工作安排

  李先生提出了2024年度组织生活的重点工作:加强员工参与意识、提升组织生活质量、培养员工团队合作精神。

  王女士、张先生、赵先生分别就各自部门在重点工作方面的计划和思路进行了汇报,并进行了讨论和完善。

  3.2025年度组织生活计划制定

  在充分讨论的基础上,大家达成共识,确定了2025年度组织生活计划。重点工作包括:1.定期召开组织生活会议,提高会议参与率;2.开展员工培训和技能提升活动,提高员工业务能力;3.举办团队建设活动,增强团队合作精神;4.组织员工参与公益活动,提升社会责任感。

  4.其他事项

  大家就一些细节问题进行了讨论和决策,如会议的常规时间、参与名额分配等。

  会议总结

  本次会议圆满结束,通过对过去一年工作的总结和未来计划的制定,对组织生活工作有了更清晰的方向和目标。大家一致认为,组织生活对于公司的发展和员工的成长至关重要,需要全体人员的共同努力和支持。在2024年度的工作中,将紧密配合,积极参与,共同打造一个更好的工作氛围和团队氛围。

  会议记录人:小李

篇四:主题教育专题组织生活会方案

  

  2024财政系统主题教育活动实施方案

  实施方案:____财政系统主题教育活动

  一、活动背景

  随着经济社会发展的不断推进,财政系统在国家治理体系和治理能力现代化建设中承担着重要的责任和角色。为了进一步提升财政系统干部职工的政治素质、专业能力和道德水平,加强财政系统的思想教育和业务培训,特举办____财政系统主题教育活动。

  二、活动目标

  1.提高财政系统干部职工的党性修养和政治觉悟,增强忠诚意识和纪律意识。

  2.增强财政系统干部职工的专业知识和技能,提高工作业务水平。

  3.加强财政系统干部职工的道德修养和职业操守,塑造良好的工作形象。

  4.增进财政系统干部职工之间的交流与合作,促进团队建设和工作效能提升。

  三、活动内容

  1.理论学习

  (1)组织干部职工学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党章》等基本理论知识。

  (2)组织财政系统干部职工学习国家财政法律法规和财政政策,提高政策解读和应用能力。

  (3)举办专题讲座,聘请相关专家学者授课,深入解读财政工作的重点难点问题。

  2.实践研讨

  (1)组织干部职工参观考察,深入地方财政、部门财政和税收机关等单位,了解财政工作实践经验。

  (2)开展财政工作案例研讨,通过分析典型案例,提升干部职工的问题解决能力和综合分析能力。

  (3)开展专题研讨会,邀请业内专家和学者进行议题交流和探讨,促进财政系统干部职工的思想碰撞和学术进步。

  3.组织活动

  (1)开展主题党日活动,组织干部职工开展党性教育和党建实践活动。

  (2)举办职工文化艺术节,组织文艺比赛、展览等活动,丰富职工文化生活。

  (3)组织运动会和团建活动,增进团队凝聚力和职工之间的沟通交流。

  四、活动方案

  1.活动时间:活动持续时间为一年,具体时间安排根据实际情况确定。

  2.组织架构:成立活动筹委会,负责活动组织和协调工作,设置各项工作小组,具体人员由财政系统领导班子确定。

  3.宣传推广:通过多种渠道进行宣传,如系统内刊物、栏目报道、微信公众号等,提前预告活动内容和时间安排,并及时发布活动进展情况。

  4.活动评估:设立专门的评估小组,对活动效果进行监督和评估,及时总结经验和不足,为后续活动提供借鉴和改进。

  五、组织保障

  1.财政保障:由财政系统自行承担活动经费,合理安排活动预算,确保活动的顺利进行。

  2.人员保障:通过合理调配和分工,确保活动工作人员的配置和配备,保证活动顺利进行。

  3.物资设备保障:根据活动需求,统一配备所需的办公用品、教学器材、文化艺术设备等,保证活动设备的正常使用。

  六、活动效果评估

  1.通过问卷调查的方式,对参与活动的财政系统干部职工进行问卷评估,了解他们对活动的满意度和收益程度,为下一阶段活动改进提供参考。

  2.结合整体活动进展情况和参与者的学习、思考成果,进行总结和评估,形成活动总结报告。

  七、预期效果

  通过本次财政系统主题教育活动,预计能够提高财政系统干部职工的政治素养和业务水平,增强团队凝聚力和工作效能,进一步推动财政系统的发展和进步,为国家治理体系和治理能力现代化建设作出积极贡献。

篇五:主题教育专题组织生活会方案

  

  2024年组织生活主题会议记录

  会议主题:加强组织生活,提高工作效率

  会议时间:XXXX年XX月XX日

  会议地点:公司会议室

  参会人员:全体员工

  主持人:XXX会议记录:

  一、引言

  本次组织生活的主题是加强组织生活,提高工作效率。通过深入讨论和交流,我们希望找到有效的方法来改善工作流程和提高工作效率,为公司的发展做出更大的贡献。

  二、问题分析

  1.工作流程不够优化,存在重复工作和浪费资源的情况。

  2.团队协作不够紧密,沟通效率不高,容易出现误解和延误。

  3.个人能力与岗位需求不匹配,影响了工作的质量和效率。

  三、整改措施

  1.对工作流程进行梳理和优化,减少不必要的环节和浪费。

  2.加强团队协作,建立有效的沟通和反馈机制,避免出现误解和延误。

  3.开展培训计划,提高员工的技能水平和综合素质,使个人能力与岗位需求相匹配。

  四、具体实施方案

  1.制定详细的工作流程图和操作手册,明确各部门的职责和协作方式。

  2.建立每周一次的团队建设活动,促进各部门之间的沟通和合作。

  3.定期开展员工培训和发展计划,提高员工的技能水平和综合素质。

  五、总结发言

  通过今天的讨论和分析,我们明确了当前存在的问题和不足之处,并制定了相应的整改措施。我们将认真落实这些方案,切实提高工作效率和工作质量,为公司的发展做出更大的贡献。同时,我们也鼓励员工积极参与公司的建设和改进工作,共同推动公司的发展壮大。

篇六:主题教育专题组织生活会方案

  

  主题教育专题策划

  主题教育专题策划

  指导思想:

  为配合学校德育工作,结合三月份德育教育纪念日,扎实做好我校少先队员思想道德教育。特制定本次主题活动方案,以便各中队认真开展主题教育活动,落实对学生的思想道德养成教育。

  活动时间:

  20__年3月5日3月30日

  活动对象:

  全体少先队员

  活动预期目标:

  1、通过国旗下讲话、晨会和班队活动课,让全体少先队员清楚知道三月份德育教育纪念日,并能说出相关主题教育日的意义;

  2、各中队辅导员结合各年段活动要求,认真制定班级活动计划或主题教育计划(重点开展好雷锋纪念日、三八国际妇女节少年英雄赖宁牺牲日和全国安全教育周),活动过程认真组织(保留过程性材料参加少先队评比),总结阶段按照要求评选优秀少先队员、撰写活动总结;

  3、全体少先队员了解雷锋和赖宁的事迹,能够在三八国际妇女节为身边的人送出自己的祝福,在3月26日结合国旗下讲话对

  安全有更深刻的了解。

  4、活动结束评选出学雷锋好少年16名、感恩少年16名、优秀中队若干。

  活动内容:

  1、教育主题:弘扬雷锋精神,争做少年雷锋

  让全体少先队员再次认识雷锋这个中国大地上出现的平凡而伟大的英雄人物。尽管经历了许许多多不平凡的岁月,但雷锋精神却像一切属于时代、属于人民的美好事物一样,始终珍藏在我们心底。引导少先队员抵制个人主义、拜金主义、享乐主义等消极腐朽思想对自己的消极影响。

  2、教育主题:知恩感恩,懂回报

  通过校园感恩活动,在妇女节到来之际,让队员为自己的妈妈、外婆、奶奶、女教师等送上最特别的节日祝福,献上一份最诚挚的爱,旨在让队员们学会感恩、学会关爱,用真情和行动回报母亲、回报长辈,珍惜今天幸福的生活和难得的真情与亲情!

  3、教育主题:学会自护自救,幸福快乐成长

  帮助学生树立安全意识,掌握自护自救知识,提高小学生自我保护能力,让每位少先队员能幸福快乐的成长,保证我校教育教学工作健康有序开展。

  活动准备:

  利用网络搜集相关教育资源(图片、视频等)、主题国旗下讲话、各中队活动计划制定。

  活动具体要求及安排:

  (一)、教育主题:弘扬雷锋精神,争做少年雷锋

  1、在3月5日进行主题国旗下讲话,为组织召开学雷锋动发动宣传。

  2、利用晨会课、班队课,讲讲雷锋的故事、背背雷锋的名言、读读雷锋的日记,论论雷锋的精神。

  3、在教室内开辟一块版面,出一期关雷锋的墙报。在墙报中大力宣传班中的好人好事,找出最有代表性、最有意义的好人好事来做典型。

  4、组织全体少先队员观看短片《雷锋的故事》或电影《雷锋》。

  5、中高年级少先队员要在活动中用日记、习作等形式记录下身边小雷锋的真实事迹,各班可以选择合适的时间进行集体交流。

  6、雷锋好少年评选活动。

  班主任认真组织学生开展学雷锋精神活动,注意观察和发现班内好人好事,树立班级典型,班主任组织全班同学评选出班内能够集中展示雷锋精神(某一方面)的最典型的学生。少先队大队部将通过审查、公示,评选出雷锋好少年予以表彰奖励。

  (二)、教育主题:知恩感恩,懂回报

  1、利用晨会课了解三八妇女节的来历和了解世界著名女性的事迹。进行感恩父母的专题教育,让学生真正体会父母的辛苦与劳累,从而培养学生的感激之心。

  2、为妈妈(长辈)庆祝一次节日,懂得感恩,用行动回报母亲和长辈。开展孝敬母亲的五个一活动:

  ①给妈妈说一句祝福的话;

  ②给妈妈倒一杯贴心的茶;

  ③帮妈妈做一件家务事;

  ④为妈妈洗一次脚;

  ⑤为妈妈剪一次指甲。

  3、完成一份特殊的答卷不知道的世界,我的.妈妈

  学校大队部给每位队员下发一份问卷,通过回答妈妈的生日是那一天?妈妈属什么?妈妈最爱吃什么?妈妈每天做几小时家务?等问题,触动孩子主动了解和关心自己的妈妈,明白妈妈在自己成长过程中的艰辛付出,懂得心怀感恩。各班班主任利用主题班会时间,组织同学们介绍自己的妈妈,交流自己答卷过程中的收获和感受。

  4、根据各中队实际情况,组织开展一次主题中队活动。

  5、感恩征文评比。为了切实加强学生的亲情教育,学校将组织以感恩为主题的征文活动。(上交时间:3月26日前,3-4年级

  每班2-3篇,5-6年级每班3-5篇。

  (三)、教育主题:学会自护自救,幸福快乐成长

  1、开展安全教育主题国旗下讲话。

  2、各中队通过学习自护自救知识,集体编出一句便于学生记忆背诵的顺口溜或警句。

  3、在班级板报中出一期安全教育主题板报。

  4、举行一次班级和校内安全大检查,师生合力排查解决安全隐患。

  5、通过校信通平台向家长发送一条安全教育主题短信。

  6、全校举行一次安全疏散演练。

  7、各中队结合主题教育活动开展一次总结表彰的主题中队活动。

  主题教育专题策划

  一、工作目标

  组织开展诚信管理体系对标达标工作,加强工作督促指导,推动企业建立并运行诚信管理体系;完善评价机构工作规则,规范诚信管理体系评价工作;编写重点食品行业诚信管理体系实施指南,加强标准宣贯培训,完善诚信管理体系行业标准;加强地方、行业诚信信息平台网络建设,促进诚信建设宣传交流。

  二、工作任务

  (一)完善诚信制度建设

  完善修订《食品工业企业诚信管理体系评价机构工作规则》;组织编写《食品工业企业诚信管理体系(CMS)建立与实施通用要求-粮食加工生产企业实施指南》;制订《食品工业企业诚信管理体系(CMS)建立与实施通用要求》(QB/T4111-20__)国家标准。

  (二)开展诚信培训评价

  指导5000家以上食品工业企业建立并运行诚信管理体系;组织行业、地方完成对10000人次的培训,开展对22家委托评价机构的评价人员专业培训;推动开展食品企业诚信管理体系评价工作,争取150家左右企业通过评价。

  (三)推进诚信平台建设

  完善国家食品工业企业诚信信息公共服务平台;继续支持地方和行业诚信信息公共服务平台建设,推动实现地方平台与国家平台互联互通,促进国家平台与相关部门平台相互采信、资源共享。

  (四)扩大诚信宣传交流

  开展诚信建设专题宣传,积极营造诚信建设的舆论氛围;加强地区间、行业间、企业间交流,适时召开部分省区市诚信体系建设座谈会,总结交流各地及企业好的#39;做法和经验。

  (五)加强工作督促指导

  建立食品工业企业诚信体系建设工作督查制度;加强对各地工业和信息化主管部门、行业协会及评价机构工作指导,督促建立健全推进诚信建设工作协调机制;加强对评价工作的监督检查,定期开展抽查考核。

  三、工作要求

  (一)全面落实工作责任。各地工业和信息化主管部门及相关单位要进一步加强组织领导,结合实际制定工作实施方案,明确分工、任务到人、责任到岗,督促并指导食品企业全面落实工作责任。

  (二)完善协调工作机制。各地工业和信息化主管部门及相关单位要加快推进建立政府部门、行业组织和企业的良性互动、协调合作机制,按照分工定位,有效整合各方面资源,为诚信体系建设工作的深入开展提供有力保障和支持。

  (三)实现诚信信息共享。各地工业和信息化主管部门及相关单位要进一步利用好国家食品工业企业诚信信息公共服务平台的信息服务功能,加快推进本地区及行业诚信信息公共服务平台建设,并实现诚信信息平台互联互通和信息资源的共享。

  (四)加强诚信宣传教育。各地工业和信息化主管部门及相关单位要采取各种宣传方式,努力营造食品行业以讲诚信为荣,不讲诚信为耻的诚信建设氛围。加快研究实施守信激励和失信惩

  戒措施,配合相关部门建立违法违规企业黑名单制度,完善市场退出机制。

  主题教育专题策划

  一、指导思想:

  以文明行为伴我行,争做文明博雅人为主题,以培养学生良好的文明礼仪习惯为重点内容,着眼于全面提高学生的思想道德素质和文明礼仪素养,从而全面提高我部学生的思想道德水平,净化语言,规范行为,加强养成教育

  二、活动目标:

  根据青少年的年龄特点和身心发展规律,以礼仪常识、行为习惯为重点内容,从开展文明礼仪教育、孝敬父母、关爱他人入手,使我们中学部全体学生学会并牢记文明礼仪常识,培养他们理解、宽容、谦让、诚实的待人态度和庄重大方、热情友好、礼貌待人的文明行为举止,全面提高中学部学生的.文明素质。

  三、领导小组:

  组长:

  副组长:

  成员:

  全体值日老师具体工作由德育处、年级组、团委负责

  四、主题教育活动的内容:

  以举止文明、课堂文明、宿舍文明、就餐文明为主要内容,广泛开展形式多样的教育活动,营造文明修身氛围,强化文明意识,做文明学生、树文明风尚。具体内容包括:

  1、各班通过黑板报开展宣传工作,营造活动氛围,板报主题就定为文明行为伴我行,争做文明博雅人,各班黑板报在本周五放学之前完成;

  2、各班利用下周日晚自习时间,召开一次以文明行为伴我行为主题的主题班会,班会采用学生喜闻乐见的小品、相声、诗朗诵、歌舞等形式,争取有声有色,异彩纷呈;

  3、文明行为伴我行征文活动,各班在下周一上交至少五篇稿件,稿件要求主题明确,书写规范,不少于600字,稿纸由赖老师提供;

  4、各班形成符合班级特色的班级公约;

  5、学期末,各年级各班评选文明礼仪示范班级文明礼仪之星。

推荐访问:主题教育专题组织生活会方案 生活会 组织 方案

最新推荐

猜你喜欢