医院对照材料500字（8篇）医院对照材料500字 加强道德修养建立正确的人生观价值世界观带头宏扬社会新风正气寻求积极向上的生活情趣果断抵制歪门邪道增强拒腐防变能力做到自重自省自励做到下面是小编为大家整理的医院对照材料500字（8篇）,供大家参考。
篇一：医院对照材料500字
加强道德修养建立正确的人生观价值世界观带头宏扬社会新风正气寻求积极向上的生活情趣果断抵制歪门邪道增强拒腐防变能力做到自重自省自励做到抗得起重担耐得住孤单经得起考验做到在拜金主义享乐主义和极端个人主义的腐蚀眼前一尘不一是健全医疗质量和医疗安全管理体系进一步完善并落实医疗核心制度保证医疗服务的安全性和有效性
[医院副院长个人对照材料]医院副院长对照检查材料
党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料***卫生院副院长***（2014年7月）这次党的群众路线教育实践活动，对我个人而言，是一次审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。对照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，对政治纪律、廉政建设、四风方面存在的问题，进行了反思，深挖了根源，找准了方向及整改措施。力求达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。现汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、省委九项规定、市委十项规定和县委七条禁令的基本情况1、遵守党的政治纪律情况本人能严格遵守党的政治纪律，始终与党中央高度保持一致，自觉执行党的路线方针政策，确保政令畅通。但对照党章、党纪还存在一定差距：
一是执行政策不到位。比如县卫生局多次召开工会会议，完善院务公开，而我院院务公开不到位，虽然设了公示栏，内容更新慢，公示内容不完善，比如财务方面公示较少。
二是执行民主集中制不严。在工作中发扬民主不够，往往导致问题讨论不够充分、彻底。比如在安排晚班问题上没有通过大家表决。
我就顶替休假，出差等人的班，没有跟着轮流值班。2、贯彻中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规
定”和县委“七条禁令”的情况一是历行勤俭节约不够。自从党的群众路线以来一直倡导厉行节约、反对铺张浪费等条例，我个人也意识到自己存在这方面的问题，虽然做了相应的改善，但是我作为卫生院的院委会成员，依然在某些方面力度做得不够。比如依然存在着抽好烟、穿好衣的行为。
二是对各临床科室把关不严。作为分管业务副院长，对各科室的督导不严。坐在自己诊断室，对工作流于形式，很少与病人沟通。没有了解病人的情况。如今年对科室没有把好关，导致住院部外科业务有所减少。
3、检查“三个问题”的情况中央八项规定出台后，本人在贯彻落实相关政策规定上没有把作风建设摆在首位，在“为官不为”的问题上，还存在较大的差距：
一是工作推进虎头蛇尾。比如我分管农合和业务工作，在工作上没有按农合办的要求，达到50%的在床率，导致几次检查都不达标，导致医院承担的相应的处罚，给医院带来了经济损失。
二是工作开展落实缺失。工作上总是文山会海，不求实效，往往是开会了就相当于贯彻了，发文了就相当于落实了，落到最后文件一堆，但是工作没开展。
三是干部队伍作风建设和廉政建设抓的不严。我作为院委会成
员，作风建设的有关规定没用严格落实到位，干部违反后只是口头批评，没有给予相应的处罚，个别人员没用引起重视导致问题容易再犯致使作风建设规定流于形式。比如某些职工，常利用上班时间干私事，严重影响了正常工作的进行，导致其他职工有不满情绪。
4、八个必须说明的问题（1）关于公务用车方面：我下乡检查、到县里开会是开自己私家车，差旅费的报销都是严格按照卫生局的标准实报实销。私车为2008年由个人及家属出资购置。
（2）关于住房和办公用房方面：我的住房有一套，是军山铺卫生院集资房，面积约140m2办公用房5m2o
（3）关于人情消费方面：过去人情开支是一笔不菲的开支，县里抓作风建设以来开支逐渐变小。
（4）关于职务消费方面：本人在职期间没有利用职务的方便进行乱消费的现象，也没有为家人谋福利的现象。
（5）关于“三公”经费支出方面：在经费支出方面严格按分工，接待及办公用品、固定资产的采购均有院委会研究统一支出。没有变相旅游现象。
（6）关于配备秘书方面：没有配备秘书。（7）关于家属子女从业方面：爱人在***工作，女儿在军山铺小学就读二年级。（8）出入私人会所情况：上班时间和因公从不上私人会所。工作之余偶尔会和几个好友钓钓鱼、喝喝茶、唱唱歌。
二、“四风”方面存在的突出问题在前段时间的群众路线教育实践活动中，我严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点围绕为民务实清廉要求，按照“群众提、自己找、上级点、互相帮”等方式，认真查摆了“四风”方面存在的突出问题并结合实际进行了深刻的反思，表现在：
1、形式主义方面一是工作中疏于精确细节。在工作中往往急于求成和急功近利，疏忽了抓主要矛盾和问题的重要环节和内在联系，缺乏对问题实质性的全面理解，问题处理不细致、不彻底。有时工作督查不勤，措施落实不力，有时斟酌处理问题就事论事，疏于精确细节，有时精神懈怠，工作豪情降落，致使工作思路不宽，方法不新，举措不实，不力，工作亮点不多，怕冒风险，安于现状的思想，注重面上和工作节点，缺乏创新意识和开拓精神。比如在工作中存在老好人的思想，不想得罪人，对一些事未能真正坚持原则，据理力争，往往是轻描淡写地说一下，敷衍了事。
二是制度执行不够严实。医院制定了规章制度，但存在着重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，没有建立监督检查制度执行情况的长效体制和机制，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题没有得到有效解决，出现了一些工作有“形”而落实不够，有些工作即使没有落实，也无人过问，或不了了之，或临时处置，疲于应付，缺少有效的问责手段和办法，工作质量得不到保证。比如：对迟到、早退等现象睁一只眼、闭一只眼，没有落实处罚。
三是对理论知识具有片面性。在开展党的群众路线实践教育时，个人认为党的理论知识这是上层建筑和上级理论宣传部门的事，自己只是从事农村工作的一员，做好上传下达工作就是自己的职责，什么是理论都与自己无关，因此对党的理论知识的学习重视不够，甚至一知半解，产生片面性。比如一开始认为群众路线教育只是开几次会，走走过场，喊喊口号而已。对为什么开展群众路线教育的理论认识模糊，没有看到这次教育实践活动的重要意义。
2、官僚主义方面一是服务意识不强。群众观念淡薄，官本位思想作崇。由于分管工作多，各项工作只满足于下级完成，而自己自以为领导，不能靠前服务，扑下身子面对面、零距离与广大群众打成一片，不能做给群众看，领着群众干。比如在平时工作中，一般的常见病，多发病收治比较少，没有和科室其他职工轮上晚夜班等。
二是脱离群众。在工作上群众观念淡薄，指导工作主观意识成份多，联系职工不广泛，与职工交流少，只注重自己想要了解的问题，帮助组织职工解决实际困难少，对于职工反映不是特别强烈的问题，重视不够，没有真正和职工群众打成一片，缺乏宗旨意识。比如：临聘人员反映强烈的社保问题拖了一年都没有落实，导致存在人心不稳的局面。
三是好人思想严重。在工作中不愿意得罪人，思想上有当好人的念头，原则面前和稀泥，保持队伍表面的一团和气，只求在职期间不出大的状况、大的事件。比如对个别员工迟到早退的现象睁一只眼
闭一只眼，对上班时间上网、淘宝、看网页的现象不处理。3、享乐主义方面一是缺乏艰苦奋斗精神。随着生活水平的不断
提高，吃苦在前享受在后的党员宗旨有所淡化，追求安逸、讲究排场，舒适的心理有所滋生。比如：有时半夜手术、加班加点、放弃节假日时心里不高兴。
二是贪图享受。认为自己参加工作多年，现在条件都具备，应该享受社会的优越。因此个人生活作风不够扎实，生活上讲究吃喝，办公条件讲究舒适。比如：比如去县城开会办事都不愿意挤公车，而是结伴开私家车去。
三是精神懈怠，不思进取，安于现状。在工作**稳勿激，缺乏创优争先精神，沉醉于已获得的成绩，没有创新精神和忧患意识，满足于当前，得过且过，不敢触及，对新知识，新方法和新思想的学习懈怠。缺少强劲的工作动力和只争朝夕的创业精神。比如：对一些稍危重的病人，都不敢担担子，直接转院，加重了病人的负担。
4、奢靡之风方面一是不重勤俭，浪费多。对中央八央规定缺乏全面理解，在一定程度上和风格上不够朴素，作风不够节俭。总认为现在生活环境越来越好，自己对生活条件的要求也越来越高，同时受到了社会奢糜之风的影响和侵蚀，自己不知不觉适应了社会现象。生活上，大手大脚铺张浪费的现象时有发生。比如像办公室照明、空调及办公设备不重视节俭，没有做到人走灯灭和关闭用电设备，对一些办公用品，笔墨纸张存在用不完随意乱丢，造成印刷浪费。
二是存在超标准接待。认为接待就是生产力，再穷也要搞接待。有时总担心招待不周会给大家留下不好的印象，往往忽略了用餐标准。把业务的时间和精力耗费在迎来送往上，认为经济条件好了应当享受一下。比如下村组遇到超标准接待客随主便，抹不开情面严肃拒绝和制止。
三是党性修养不够强。在接受群众的监督还不够广泛深入。思想深处对“为了谁，依靠谁，我是谁”认识不是很清楚。工作中存在功利主义色彩，当前考虑个人得失多，对上级负责多，对群众负责少。放松了增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的实现，放松了保持党员先进性和纯洁的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下，产生了从众和攀比心理。比如看别人买私家车，也跟着买。
三、剖析产生问题的根源上述存在的问题，从思想根源上深挖，主要有以下几个方面原因：
（一）理想信念方面主要是世界观改造有所放松，理论学习不够深进、扎实、价值观没有摆正。一是没有把理论学习放在重要位置，对党的创新理论特别是科学发展观和党的一系列重要论述理解熟悉比较浮浅，缺少对理论的系统性研究和深入理解；
学习知识不够全面，缺少广度和深度。理论学习有时走形势主义，常把工作当做硬任务，学习变成软任务。二是缺少学习的主动性和自觉性，经验主义作怪，自以为凭已有的知识和工作经验，做好本
职工作应当没有问题，缺少学习新理论、新知识的强烈愿望，总以为自己是做实际工作的，没有必要深钻细研，晓得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。三是理论联系实际不够紧密，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，应用理论知识指导工作实践的能力不够强，政治嗅觉迟顿。
（二）党性修养方面剖析我在“四风”方面存在的问题之四就是在一定程度上放松了党性修养的升华。我从一名普普通通的临床医生经过9年的努力走到今天，一路走来着实不易，这9年里我一直坚守党的路线，坚守党性修养，坚持跟着党走，始终保持党的先进性。但是后来受内外因素的影响以及满足于现有的成绩，没有深刻认识到党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点，导致缺乏不断加强世界观、人生观、价值观改造的自觉性。
（三）宗旨意识方面主要是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡化、弱化。一是对党的群众路线熟悉不深，“以人为本，执政为民。
”理念没能完全深入人心、沁进骨髓。在一定程度上忽视了群众的首创精神，淡忘了自己也来自群众，不能很好做到想人民群众之所想、急人民群众之所急，不能始终把人民的冷热时刻挂在心上。二是对“为了谁、依托谁、我是谁”熟悉不清，在一定程度上存在本位思想，致使自己干工作、做谋划时征求群众意见比较少。三
是群众观念、公仆意识淡薄，想问题、办事情，没有看是否是符合人民群众的意愿，没有看是否是有益于人民事业的发展，忘记了人民群众拥戴不拥戴、同意不同意、满意不满意、答应不答应是衡量自己工作好坏的最好标尺。
（四）政治纪律和组织纪律方面。受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，能拖就拖，能推就推的情况，从而影响了工作效率和单位形象。（五）财经纪律方面。总体上能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，不乱开支，严控“三公经费”，但由于节俭意识不强，有时在公务接待方面存讲排场，提高规格，超标准接待的行为，依然存在浪费现象。（六）在“三严三实”的要求方面。剖析我在四风方面存在的原因之五就是放松了自己对“三严三实”的要求。作为一名基层卫生院的副院长，是全院学习的榜样、标杆、领路人，一言一行对全院职工都具有导向作用。而我个人没有很好的做示范、带头作用。我满足于不违规、不触底线、不出事，有时
把原则规矩丢了，在人情和原则之间打擦边球。在工作中错误地认为只要循序渐进、按照上级要求处理好平常事务就万事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉的产生了不求有功，但求无过的思想，因此学习放松了，工作松劲了，标准下降了，只求一知半解、不求精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
四、整改措施及努力方向针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自新情况、新问题研究不够。尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，正确对待上级领导交办的每一项任务，时刻保持积极向上的精神状态，对自身业务工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：
（一）进一步加强理论学习，夯实理论功底。一是坚持把学习作为一种精神寻求、一种政治责任，进一步认识对理论学习的重要性，增强学习的自觉性、主动性。二是坚持集中学习和个人自学相结合，坚持学用结合、学以致用，重点学好党的新政策、新理论和业务知识，努力提高本身的政策理论水平和分析问题、解决问题的能力，不断用党的创新理论和政策武装头脑，把学习成果转化为指导实践、推开工作的实际成效。三是以理论上的苏醒和坚定，始终保持思想上、政治上的苏醒和坚定，使自己成为一位政治素质高、服务能力强的基层党员干部。
（二）进一步加强党性锤炼，进步宗旨意识。一是带头学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，不断加强人生观、世界观、价值观的改造。牢固树立全心全意为人民服务的思想，始终把维护和实践人民的利益放在首位，建立为党为人民忘我奉献的精神。二是牢记肩上的重任和使命，牢记党和人民的重托，坚定理想信念，强化责任意识，克服消极情绪，切实把主要精力和心思集中到工作上，兢兢业业地把工作完成好。三是坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需；坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干；坚持民生优先、群众
众解决，维护群众的正当权益，从而增进各类矛盾纠纷就地化解。
（四）进一步加强自我束缚，保持清正廉洁。始终坚持贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央“八项规定”，自觉保持廉洁情操，主动接受监督，老实做人，踏实做事，清白为官，勤奋为民，始终保持思想纯洁、组织纯洁、作风纯洁和清正廉洁。加强道德修养，建立正确的人生观、价值观、世界观，带头宏扬社会新风正气，寻求积极向上的生活情趣，果断抵制歪门邪道，增强拒腐防变能力，做到自重、自警、自省、自励，做到抗得起重担、耐得住孤单、经得起考验，做到在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的腐蚀眼前一尘不染，一身正气。（五）突出医疗中心地位，进一步提高医疗质量和服务水平。一是健全医疗质量和医疗安全管理体系，进一步完善并落实医疗核心制度，保证医疗服务的安全性和有效性。二是加快医学新理论、新技术、新疗法的临床应用，根据医疗市场需求，积极开展新医疗项目，推动医疗技术创新。三是加强医患沟通，完善病人投诉处理机制，探索医患纠纷预防与处理新举措，维护医患双方的合法权益，形成和谐稳定的医患关系。总之，当前我们党开展的群众路线教育实践活动，是非常及时又有着重要意义，它能重新净化党员的灵魂。我们党在革命、建设和
改革的各个历史时期的经验和教训告诉我们，每个共产党人，要时刻以历史为鉴，永保党的先进性和纯洁性，要坚定共产主义信念，增强党的领导意识、政治意识、责任意识和危机意识，要坚决拥护中国共产党的领导，坚定不移走中国特色社会主义道路，要以老一辈革命家为榜样，克己奉公、实事求是真心为民、永不叛党。坚持党的群众路线，从群众中来，到群众中去，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。坚持艰苦朴素的优良作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，吃苦在前，享受在后，铭记革命先烈，珍惜辛福生活。坚持思想解放、与时俱进，时刻严格要求自己做一名合格的共产党员，履行职责、开拓创新，要知道什么事情该做，什么事情不该做要拒腐蚀永不贪。我们的党才能成为人民真正拥护的党，才能真正做到无往而不胜，完成我们伟大祖国的复兴之梦。
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篇二：医院对照材料500字
2021年医院护士长个人对照检查材料范文3篇
医院护士长个人对照检查材料篇1按照局党委开展专题组织生活会的要求，结合学习十八大精神，展望十九大宏伟蓝图，联系自身思想和工作实际，本人进行了深刻地自我剖析。现将有关情况汇报如下：一、存在的问题总体来说，个人尽力工作，基本上能完成各项工作任务，但同时也暴露出一些问题和不足。一是修身不严，偶有迟到早退现象发生，工作中以自己行动说服职工、影响职工、带动职工的表率作用发挥还不够。二是对自己的要求不严够，创新精神不足，开展工作有时存在保量不保质的情况，一定程度上影响了工作效果。三是对全局性的工作，深入思考比较少，工作方式比较单一，忽视别人心理活动，极易得罪人。四是医疗技术不过硬，多年未参加进修及相关培训，诊疗过程中心中无底，脱节于医疗科学发展及社会群众需求。同时在工作中存
在面子观念，有问题不虚心请教他人，导致问题积累。五是生活中艰苦奋斗精神有所淡化，私人请客聚会时浪费现象
突出，虽然花的是自己的钱，但总归浪费的是社会;八小时以内要求还可以，八小时以外要求就相对放松，经常参与朋友聚会，偶有醉酒;五音不全，但还存在有出入歌厅现象，与自身身份不符。
六是工作中不注重舆论宣传，活干了，但因不善于吆喝，导致正面效果减弱，负面效应放大。
二、原因剖析对照党员标准，剖析思想根源，认真分析自身建设上存在问题的原因。一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向。二是工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，进取意识不同程度地出现淡化。三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。三、整改措施下一步，我将针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。一是加强理论学习，提升自身水平。要用政治理论充实自己、
提高自己，努力适应新医改、新变化、新常态。做到学用结合，不断提高理论和工作水平，加强业务知识的学习，争取挤出时间进修培训，全面熟悉掌握各项专业知识，努力提高技术水平，缓解部分科室人员紧张局面，为医院发展尽自己的一份力量。
二是牢记服务宗旨，争创先进业绩。在工作中，多倾听职工和群众的意见建议，把群众满意度作为工作的出发点和落脚点，并以此评判自己。
三是树立创新意识，突破思想束缚。切实增强改革、服务、责任意识，全面提高工作效能和整体水平。正视自身缺点，加强全方位监督来鞭策约束自己，使自己各方面得到提高。
四是学习廉政准则，筑牢廉洁防线。自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，自觉拒腐防变，做到工作务实、勤俭节约、生活正派。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，树立廉政的党员领导干部形象。
医院护士长个人对照检查材料篇2根据医院、护理部党的群众路线教育实践活动统一部署，在教育实践活动查摆问题、开展批评环节当中，本人对照党章、廉政准
则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了五对照剖析，现将剖析材料总结如下：
一、自身存在的问题分析(一)在党章对照方面，对于新党章的新特点、新要求把握不透，理论学习有待加强。随着社会经济的不断发展，党对于党员的要求也出现许多新变化、新情况，自身对于党员身份自身要求还不够高、标准还不够严，理论联系实践的能力有待提高，尤其是对十八大后修改的新党章的新特点、新要求还存在着一些把握的不够准确、透彻的地方。(二)对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足，思想认识有待提高。在当前日常工作中，还存在一些重工作轻反腐、重一时轻长期的错误思想，片面地认为自身与反腐关系不大，反腐倡廉工作只要平时多讲讲、多查查就会没问题，对基层反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足，缺少从全局工作的大环境中的思考、谋划和推动反腐倡廉工作的大局意识、忧患意识。(三)是在群众期盼方面，存在对于护理人员服务人民群众的意识还不够强的问题不够重视。在对于规范护理行为、提高服务质量、服务群众等方面下功夫不够多。(四)在改进工作作风要求方面，对贯彻工作的各项制度和要求
的贯彻落实还不够严密，工作主动性不足，超前服务意识不强。思想不够解放。部分工作满足现状，缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
二、下一步工作打算(一)加强党性锻炼，提高党性修养。不断用马列主义、毛泽东思想关于人民公仆的理论改造世界观、人生观，保持共产党人的先进性和纯洁性。同时要经常反思自己的思想和行为，理清思路，自觉接受群众的意见，在工作中既要做到坚持原则，又要创造性地开展工作，确保党的路线、方针、政策落实到位。(二)加强学习，提高工作能力和综合素质。坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认清职责，立足本职，刻苦学习，善于学习，永不懈怠。要制定切实可行的学习计划和制度，侧重于学习有利于提高的业务知识水平知识，自觉、刻苦地钻研本职工作，提高各自综合素质，增强做好工作的本领，扎扎实实做好工作。(三)坚持解放思想，胸怀全局，加大工作力度、深度。要通过学习，开拓视野，结合实际，对出现的问题，在认真调查研究的基础上，制定切实可行的措施、办法，坚定信心和决心，切实解决实际问题。
(四)进一步转变工作作风，提高创新能力。加强责任强化职能，立足本职，牢固树立小岗位，大贡献的意识，在思想上要心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务求实效，发扬白加黑、五加二的精神，增强工作的责任感和紧迫感，牢记两个务必，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。同时，要以实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终实现工作成效的不断提高。
篇三：医院对照材料500字
医院院长个人对照检查材料
一：个人作风基本情况1、遵守党的政治纪律情况。坚定理想信念，自觉遵守党的政治纪律。在日常工作中，能够自觉遵守党的方针政策，把维护党的政治纪律摆在首位，把讲政治、举旗帜落到实处。自己感觉到，要想使自身有所提高，必须不断推动知识更新，不断用新的理论武装自己的头脑。为此，自己在平时工作生活中需要加强学习，带着问题学，遇到问题想，在解决问题中主动自觉运用所学知识。牢固树立党章意识，自觉遵守和模范践行党的各项纪律要求。没有发表过与党的路线、方针、政策和主义相反的言论，也没有制造和传播过政治谣言，更没有与___决策相违背的行为，时时处处注重维护党的形象和威望。2、贯彻“八项规定”和转变作风的情况。认真落实“八项规定”，切实转变作风。工作中，自知任务重、责任大，工作必须特别用心、特别努力。虽然工作有困难，但因为有上级领导的正确领导和精心指导，我坚持结合自身实际，积极学习借鉴先进经验，认真同医院的老同志和新人一起研究探索我院业务学习、技术更新的路子和方法，克服了工作中的一些困难和问题，有效推动了我院技术业务的提高和学科建设。二、“四风”问题存在的突出问题我从医院的的一名业务人员做起，到走上领导岗位，受党的教育多年，可以说在思想和行为上对“四风”是厌恶的。但是，严格对照上级___的要求和广大职工的期盼，深知自身还有较大差距。（一）在___方面。一是学风不够端正。过多忙于日常事务，对政治理论和业务知识，满足于一般性了解，缺乏深入研究，对中国特色___理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够；感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，在指导实际工作中力度不大。二是实际工作中，参与了一些活动和接待，有时觉得讲形式也很重要，也做了一些讲形式的事，认识还不够到位。
三是调研不够深入。梳理自己的工作时间，在办公室多于在基层一线。到基层现场，有时是走马观花，花费了时间和精力，对真实情况了解不够全面深入。四是抓落实不够到位。安排部署工作，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不够。主动谋划开展工作的力度不够，还有怕越位、怕揽责任的思想，有等靠思想，影响了工作效率。
（二）在___主义方面。一是宗旨意识不够强。虽然按要求开展了直接联系和服务群众活动，但去基层与群众联系交流的次数还是偏少，对群众的所思、所盼、所想了解的不够充分。二是在推进工作过程中，按要求讲程序的多，注重研究、灵活把握处理问题还不够到位。在___一些活动时，习惯按老套路办事，有时会急躁心理。三是压任务多、提要求多、谈心交流少，以及批评教育多、表扬鼓励少。（三）在享乐主义方面。一是多年来自己感觉在尽心竭力的工作，但在主观上有求稳的心态，缺乏工作___，进取心还不够。二是在工作过程中，存有好事快办，遇到矛盾会有碍于情面、心存顾虑的思想。三是对一些棘手的问题，有时会有依靠领导指示的心理和“等一等、缓一缓”的思想，为领导出谋划策、提供意见和建议、积极推动问题解决做得还不够。四是社会交往虽然不多，但偶尔也会参加迎来送往，防微杜渐做的还不够。（四）在奢靡之风方面。勤俭节约的意识还不够牢。在日常办公的过程中，有时过度追求效果，对笔墨纸张有浪费现象。自己虽然一直坚守平淡是真的生活准则，对社会上的一些不良风气也有看法，但挺身抵制做的不够。四、产生问题的原因分析通过学习和查摆问题，自己深刻感受到这次群众路线教育实践活动的必要性和重要性，深刻感受到以前很多想法和做法的危害性，
根据活动要求，结合自己工作、思想实际进行深入剖析，产生这些问题的根源主要有：
（一）理论学习还不够深入，学用结合上还不够到位。在主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为已有的经验足以做好日常工作。虽然平时也能够积极参加各类学习活动，但仍存在主动学习少、深入研究少的问题。二是放松了对中国特色___理论系统的学习，没有完全把改造自己的主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观结合起来。三是所学知识与实践结合不够紧密，在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。
（二）创造性开展工作锐气不足，进取精神有所松懈。因为思想上有求稳的意识，积极进取精神不足。工作中一怕越位，对具体性工作自主决策少，主动承担方面做的不够，在一定程度上影响了工作效率。二是怕出现失误，处理事务谨慎有余，追求稳妥。
（三）宗旨意识有所淡化，工作作风还有待改进。全心全意为人民服务的宗旨观念不够强，工作中直接与群众打交道少了，不知不觉会与群众感情疏远的问题，为群众服务做的还不够。在日常工作中，忙于日常事务多，踏实搞调研少，在协调、解决遇到的问题时，多凭着老经验、老做法，“接地气”还不够。
（四）廉洁自律的警惕性有所放松，对奢靡之风的危害认识还不够深刻。虽然能够始终警醒自己自觉尊重党风廉政建设的各项规定，尽量减少应酬，也从没有为自己和他人谋取私利。但对社会上享乐思想、人情往来的抵制意识有所减弱，没有从党性原则的高度认识腐朽奢靡生活方式的严重危害。（五）对群众路线的认识还需进一步深化。从学习实践活动来看，尽管思想上的收获很大，但对群众路线的基本观点、基本理论联系实际进行思考的深度还不够。在坚持按照教育实践活动总体要求开展活动的过程中，针对不同岗位、不同层次的党员进行分类指导较少。各支部___党员参加学习实践活动时，基本是按要求完成了规定动作，如何充分调动全体党员积极性方面没有作太多的探索。对整改措施的落实还需进一步加强。我们已经研究制定了一系列整改落实措施，但现有问题的解决需要一个过程，解决问题的长效机制还没有真正建立起来。体制机制创新的成果还需进一步巩固。
人民群众是历史的创造者，是我们的力量之源、胜利之本、执政之基。在新形势下带着深厚感情做好群众工作，就是要进一步深入群众、了解群众、服务群众、奉献群众，进一步密切党同人民群众的血肉联系，从群众中汲取智慧和力量，更好地把党的事业不断推向前进。党风廉政，立身百行，群众路线，以学为基。作为领导班子成员要做表率，要把全院每个职工按规定，按程序办事，牢固树立“病人第
篇四：医院对照材料500字
护士对照检查材料范文五篇
端屎端尿、打针发药，这是人们对于护士的刻板印象，同为护士的兄弟姐妹，多多少少都受到过病人的冷嘲热讽。曾经会因为病人的一句「她就是个护士，什么都不懂，不要跟他说」而难过好几天，如今也只是一笑而过。之所以会有这个变化，是因为在常年累月的工作之后，潜移默化的成长和蜕变。下面是小编给大家整理的“护士对照检查材料范文五篇〞，希望对大家有所帮助！护士对照检查材料范文五篇【一】
光阴似箭，我来到大邑县人民医院儿科工作快有十个月的时间了，在各位院指导和护理部指导的正确指导下，在护士长和科室各位同事的关心、支持下，我始终坚持以“患儿为中心〞的护理理念，认真本分，踏实工作，并在个人的思想素质和业务才能上都获得了一定的进步。但是，金无足赤，人无完人。我充分的认识到自身还有很多的缺点和缺乏，离儿科护士的要求还差很远，需要学习的地方还有很多。对标一流，自我剖析，我将自身存在的问题分析如下：
一、政治学习方面，平时由于忙于工作上的事情，看书看报的时间就相对较少，参加政治活动的次数少，政治学习没有跟上，政治理论相对缺乏。
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二、俗话说：活到老，学到老。社会在不断的进步和变化，儿科的专业知识也在不断的更新中，我在工作过程中遇到的问题缺少书本上理论的支撑，往往很多时候都仅凭个人的经历办事，对患者产生的风险就相应的进步了。
三、在业务才能方面，自己到儿科上班的时间不长，加之儿科的患者具有特殊性，新生儿居多，我在扎头皮针和股动脉抽血方面的技术不够纯熟；书写危重患者护理记录不纯熟；液体配制时的计量换算不够快，导致速度变慢；工作安排不合理，致使自己疲于来回奔波；工作中缺乏创新意识。
四、在与同事沟通方面，我的性格偏内向，平时不太爱说话，缺少和同事之间必要的交流；性子比拟急，爱钻牛角尖，沟通的方式方法欠妥。
五、在医患沟通方面，有时工作中受到患者家属的一些责骂，容易把不好情绪带到工作中，就会产生消极应付的想法，心理素质不够硬朗。
针对以上的问题，在今后的工作中，我制定了一些整改措施，以儿科一流护士的标准，严格要求自己，加强政治学习、加强专科知识的学习，在与患者沟通方面注意沟通技巧，以理服人。循序渐进，改掉自身的缺点，做一名合格的护理工作者。护士对照检查材料范文五篇【二】
根据医院、护理部党的群众道路教育理论活动统一部署，在教育理论活动“查摆问题、开展批评〞环节当中，本人对照党章、廉政准那么、改良作
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风要求、群众期盼、先进典型进展了“五对照〞剖析，现将剖析材料总结如下：
一、自身存在的问题分析〔一〕在党章对照方面，对于新党章的新特点、新要求把握不透，理论学习有待加强。随着社会经济的不断开展，党对于党员的要求也出现许多新变化、新情况，自身对于党员身份自身要求还不够高、标准还不够严，理论联络理论的才能有待进步，尤其是对十八大后修改的新党章的新特点、新要求还存在着一些把握的不够准确、透彻的地方。〔二〕对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识缺乏，思想认识有待进步。在当前日常工作中，还存在一些重“工作〞轻“反腐〞、重“一时〞轻“长期〞的错误思想，片面地认为自身与反腐关系不大，反腐倡廉工作只要平时多讲讲、多查查就会没问题，对基层反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识缺乏，缺少从全局工作的大环境中的考虑、谋划和推动反腐倡廉工作的大局意识、忧患意识。〔三〕是在群众期盼方面，存在对于护理人员效劳人民群众的意识还不够强的问题不够重视。在对于标准护理行为、进步效劳质量、效劳群众等方面下功夫不够多。〔四〕在改良工作作风要求方面，对贯彻工作的各项制度和要求的贯彻
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落实还不够严密，工作主动性缺乏，超前效劳意识不强。思想不够解放。局部工作满足现状，缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态。工作中经常是处于奉命行事，落实任务，上级安排什么工作就干什么工作，工作的全局性、前瞻性、创新性不够。
二、下一步工作打算〔一〕加强党性锻炼，进步党性修养。不断用马列主义、毛泽东思想关于人民公仆的理论改造世界观、人生观，保持共产党人的先进性和纯洁性。同时要经常反思自己的思想和行为，理清思路，自觉承受群众的意见，在工作中既要做到坚持原那么，又要创造性地开展工作，确保党的道路、方针、政策落实到位。〔二〕加强学习，进步工作才能和综合素质。坚决贯彻执行党的道路、方针、政策，认清职责，立足本职，刻苦学习，擅长学习，永不懈怠。要制定实在可行的学习方案和制度，侧重于学习有利于进步的业务知识程度知识，自觉、刻苦地钻研本职工作，进步各自综合素质，增强做好工作的本领，扎扎实实做好工作。〔三〕坚持解放思想，胸怀全局，加大工作力度、深度。要通过学习，开拓视野，结合实际，对出现的问题，在认真调查研究的根底上，制定实在可行的措施、方法，坚决信心和决心，实在解决实际问题。
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〔四〕进一步转变工作作风，进步创新才能。加强责任强化职能，立足本职，结实树立“小岗位，大奉献〞的意识，在思想上要心系群众、效劳人民，结实树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众道路，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意、为民谋利。真抓实干、务务实效，发扬“白加黑〞、“五加二〞的精神，增强工作的责任感和紧迫感，牢记“两个务必〞，带头发扬艰辛奋斗、节俭节约的精神，自觉承受党组织、党员和群众的监视。同时，要以实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终实现工作成效的不断进步。
医院护士党员自我评议对照检查材料22021年九月5日，学院召开了党的群众线路教育理论活动的发动大会，医院党委胡书记作了重要讲话，说明了此次群众道路教育理论活动的意义和总体要求，以及工作布置......通过学习相关的学习材料，使我认识到群众道路是我是我们党的生命线和根本工作道路，开展群众道路教育理论活动是实现党是十八大确定的奋斗目的是必然要求，是保持党的先进性和纯洁性，稳固党的执政根底和执政地位的必然要求，是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求。面对当前世情、国情、党情的深化变化，精神懈怠危险、才能缺乏危险、脱离群众危险、消极腐败危险，开展群众道路教育理论活动是非常必要也是非常及时的，而脱离群众的现象集中表如今形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风〞上。
篇五：医院对照材料500字
医院护士长个人对照检查材料
医院护士长个人对照检查材料
根据医院、护理部党的群众路线教育实践活动统一部署,在教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节当中,本人对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型进行了“五对照”剖析,现将剖析材料总结如下:
一、自身存在的问题分析
（一）在党章对照方面,对于新党章的新特点、新要求把握不透,理论学习有待加强.随着社会经济的不断发展,党对于党员的要求也出现许多新变化、新情况,自身对于党员身份自身要求还不够高、标准还不够严,理论联系实践的能力有待提高,尤其是对十八大后修改的新党章的新特点、新要求还存在着一些把握的不够准确、透彻的地方.
（二）对反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足,思想认识有待提高.在当前日常工作中,还存在一些重“工作”轻“反腐”、重“一时”轻“长期”的错误思想,片面地认为自身与反腐关系不大,反腐倡廉工作只要平时多讲讲、多查查就会没问题,对基层反腐倡廉工作的长期性、艰巨性认识不足,缺少从全局工作的大环境中的思考、谋划和推动反腐倡廉工作的大局意识、忧患意识.
（三）是在群众期盼方面,存在对于护理人员服务人民群众的意识还不够强的问题不够重视.在对于规范护理行为、提高服务质量、服务群众等方面下功夫不够多.
（四）在改进工作作风要求方面,对贯彻工作的各项制度和要求的贯彻落实还不够严密,工作主动性不足,超前服务意识不强.思想不够解放.部分工作满足现状,缺乏敢闯敢干、敢为人先的精神状态.工作中经常是处于奉命行事,落实任务,上级安排什么工作就干什么工作,工作的全局性、前瞻性、创新性不够.
二、下一步工作打算
（一）加强党性锻炼,提高党性修养.不断用马列主义、毛泽东思想关于人民公仆的理论改造世界观、人生观,保持共产党人的先进性和纯洁性.同时要经常反思自己的思想和行为,理清思路,自觉接受群众的意见,在工作中既要做到坚持原则,又要创造性地开展工作,确保党的路线、方针、政策落实到位.
（二）加强学习,提高工作能力和综合素质.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,认清职责,立足本职,刻苦学习,善于学习,永不懈怠.要制定切实可行的学习计划和制度,侧重于学习有利于提高的业务知识水平知识,自觉、刻苦地钻研本职工作,提高各自综合素质,增强做好工作的本领,扎扎实实做好工作.
（三）坚持解放思想,胸怀全局,加大工作力度、深度.要通过学习,开拓视野,结合实际,对出现的问题,在认真调查研究的基础上,制定切实可行的措施、办法,坚定信心和决心,切实解决实际问题.
（四）进一步转变工作作风,提高创新能力.加强责任强化职能,立足本职,牢固树立“小岗位,大贡献”的意识,在思想上要心系群众、服务人民,牢固树立马克思主义的群众观点,始终坚持党的群众路线,时刻摆正自己和人民群众的位置,感情上贴近群众,顺应民意、为民谋利.真抓实干、务求实效,发扬“白加黑”、“五加二”的精神,增强工作的责任感和紧迫感,牢记“两个务必”,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉接受党组织、党员和群众的监督.同时,要以实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新、最终实现工作成效的不断提高.
医院护士党员自我评议对照检查材料22013年9月5日,学院召开了党的群众线路教育实践活动的动员大会,医院党委胡书记作了重要讲话,阐明了此次群众路线教育实践活动的意义和总体要求,以及工作布置……通过学习相关的学习材料,使我认识到群众路线是我是我们党的生命线和根本工作路线,开展群众路线教育实践活动是实现党是十八大确定的奋斗目标是必然要求,是保持党的先进性和纯洁性,巩固党的执政基础和执政地位的必然要求,是解决群众反映强烈的突出问题的必然要求.面对当前世情、国情、党情的深刻变化,精神懈
怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险,开展群众路线教育实践活动是非常必要也是非常及时的,而脱离群众的现象集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风这“四风”上.根据教育实践活动要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,现就“四风”问题,结合党章和活动要求,作自我剖析.
一、存在的主要问题
1、理论水平不够,运用理论指导实践的能力不够强一是学习的自觉性不高,特别是工作与学习发生矛盾,往往是把学习理论给冲掉了.二是学习制度坚持不够好,强调工作忙、压力大,事务性工作多等客观因素,缺乏对理论学习的持之以恒的精神.三是没有把握好学以致用的关系,往往以为学习是虚的,是任务,忽略了理论学习对实践的指导作用.
2、工作之风不够实,求真务实的精神不够一是接到工作任务,有时存在应付过关的想法,特别是在工作任务多、压力大、上级布置的工作,不是自己想要抓的工作时更是如此.二是对有关政策法规研究不够,存在工作方法简单,医患间沟通不够,深入调查研究不够的现象.三是创新意识不够,对一些工作存在等上级下文件才做的思想.
3、群众意识不够,为民服务的宗旨意识不够一是未能完全做到“从群众中来,到群众中去”,调查研究上注重了解自己想要了解的问题,不够重视关心群众想什么、急什么、盼什么、要什么,缺乏全心全意为广大病人服务的宗旨意识.二是联系群众不够广泛,与干部职工谈心交流少,帮助干部职工解决实际困难不够.
4、勤政务实、艰苦奋斗的精神不够.
一是有些工作不够扎实,存在让人代劳的现象.二是存在讲“面子”的现象.
二、存在问题的原因
1、政治理论学习不够,缺乏系统性、经常性的学习,运用马列主义的立场和观点看问题、分析问题.
2、世界观的改造不够自觉,缺乏艰苦奋斗的精神,放松对自己的要求,全局意识、群众意识少了,创新意识淡薄了.
3、为人民服务的宗旨意识淡薄了,指导工作主观意志多,为群众想的少,做得少医|学教育|网搜集整理.
三、今后改进措施与努力方向
1、加强理论学习,提高自己的政治敏锐和鉴别力,树立正确的世界观、人生观和价值观.
2、改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,要注重强调调查研究,坚持牢记“从群众中来,到群众中去”,全心全意为人民服务的宗旨意识,加强民主作风建设,倾听各种意见,正确对待权力、金钱、地位,牢固树立艰苦奋斗的精神,不追求享受、不奢侈浪费,不断完善和提高自己,努力提高工作能力和服务水平.
篇六：医院对照材料500字
医院副院长对照检查材料二篇
第1篇：医院副院长对照检查材料
根据上级党委安排X年7月日至日与分管的总务的同志进行了深入的谈心交心，并与院长进行了约谈，谈心谈话非常充分诚恳，指出了自己在“四风”问题上存在不足11项。现就有关情况汇报如下：
一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面做为一名共产党员，我能严格遵守党的纪律，政治立场坚定，在日常工作生活中，坚持把党的政治纪律与法律法规联系起来，加强了对新的党纪党规和中央八项规定的学习，努力提高自身的政治素质，在工作上顾全大局，维护班子团结，并结合工作中的实际情况，进一步转变工作作风，为做好医院的行政后勤工作打下了良好的思想基础。在工作中没有违反中央八项规定的情况。在办公用车、用房、“三公”经费开支方面能够严格按照医院的有关规定执行。
在家属子女从业问题上没有违规现象，妻子出生，1月参加工作，；儿子现任党委办公室科员。
二、在四风方面存在的问题
（一）形式主义方面
1、在学习上，常以工作忙为借口，放松了自我学习，缺乏刻苦钻研精神，学习业务的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，缺乏“挤”劲和“韧”劲。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学，与本职业务联系不紧的很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，与时俱进、开拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点。
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2、在管理上有老好人思想，虽然制定了一些管理制度，但由于种种原因没能很好的落实，如在劳动纪律方面只是抽查，对职工的纪律约束机制不够健全，仍存在违纪现象。
3、服务临床一线有时走马观花，流于形式，不能够主动发现和解决临床一线存在的困难，解决问题不彻底，没有让临床一线满意。
（二）官僚主义方面
1、没有解决好密切联系群众的认识问题，对群众面临的实际问题不够了解，“加强干群关系，听取群众意见，关心群众疾苦”工作落实不到位。认为自己是从临床科室一步一步上来的，职工的工作做得不少，自认为很了解群众的困难了，放松了对职工的关心，放松了从感情上亲近职工，工作上依靠职工。
2、为人民服务的宗旨有待加强。认为自己虽然是一名副院长，但能力有限，在工作中缺乏激情。虽然在工作中对群众有一定的感情，但为职工服务的思想还有待进一步提高。
3、深入临床一线较少，听汇报多。自认为在医院工作时间长，对医院情况了如指掌，再加上工作比较忙，所以下科室时间少，存在服务不到位的情况，如患者对卫生保洁和餐厅供应不满意，职工对工作环境不满意等。
（三）享乐主义方面
1、开拓创新意识不够强。总认为自己快离岗了，产生了船到码头车到站的思想，工造一种轻松的工作环境。
2、服务意识、追求群众满意度的目标意识还有待进一步增强。有时只是把群众反映的问题解决了，却忽略来自群众的反馈，工作上没有更好的求突破、求发
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展。行政后勤工作好多事情都很琐碎，有时对待群众不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多，稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至为群众服务的意识淡化，没有切实做到为群众所想，为群众所急，没有切实
做到将群众关心的懒惰思想、享乐主义在作怪。
3、在处理分管工作中，统筹协调不足，服务一线科室不到位。
（四）奢靡之风方面
1、总认为工作中的人情来往是正常现象，是推进工作的必要，错误的认为只要把工作干好，把人接待好多花点钱也值得，没有深刻地认识到它的危害性。
2、勤俭节约理念不够健全，办公用品使用存在浪费现象。虽然分管行政后勤，也制定了一些勤俭节约的管理制度，但是没能节约使用办公用品，成本意识淡薄。
三、产生问题的原因分析
1、从思想上放松了理论学习和世界观改造，政治理论修养有待提高。主要是世界观的主观改造意识不强，导致在学习上不够主动，缺乏持之以恒的学习自觉性，更谈不上用马列主据了头脑，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想的不远、站的不高，思想境界没有提高到更高的层次。
2、以事务工作代替政治学习和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的问题多了，考虑群众利益和全局利益少了。致使工作有时不够深
入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
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3、对党的群众路线认识不深，宗旨观念有所淡化。对坚持改造自己的世界、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。有时在工作上群众观点淡薄，看不到群众的首创精神，主观意志成分多，为群众做的少、服务群众，缺乏真功夫。
四、今后努力的方向和改进措施
对于存在的问题和不足，我决定按照上级党委的要求，通过党的群众路线教育实践活动，明确努力方向，改进存在的不足，保障党的群众路线教育实践活动取得实效。
1、要加强政治和业务学习。要把学习当做一种神圣职责，一种精神食粮，一种终身追求，作为自觉的、经常性的、不间断的任务。要真正把学习的收获转化为发展的实际本领、谋划发展推动工作作风转变的过程。
2、要树立临床一线至上、患者第一的思想，真正把患者职工满意作为自己一切工作的根本标准和出发点。坚持工作思路向下，工作重心向下，工作任务向下，做任何工作，都要想一想患者和职工赞成不赞成、满意不满意，
要把他们呼声作为第一信号，作为自己工作的出发点和落脚点，作为自己意见中来反思改进工作，真正使患者职工满意作为自己工作最大的追求。
3、要多到临床一线去、到群众中去，始终与职工在一起，多接接地气，才能吸收到养分，离开了群众，就会失去营养。走到职才是最受群众欢迎的工作方法，才能制定出有效地工作方案，才能真正把工作决策落到实处。
4、要为群众多办实事、多解难事，努力做职工离不开的贴心人。在今后的工作中要多下科室，多与同志们交流、谈心交心，才能了解到职工的难处，才能为职工排难解忧。
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5、转变工作作风，提高工作效率。要针对新情况、新问题、狠抓工作作风建设，大力开展调查研究，收集第一手资料，认真研究，在最短最快的时间内以最快的速度解决实际问题。进一步爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”。
篇七：医院对照材料500字
医院领导班子四风问题对照检查材料
尊敬的党组织：这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。为此，我们联系我院的工作实际，通过民主生活会、个别谈心、领导班子交换意见等形式查找问题和不足，并对存在问题的原因进行了更深层次的剖析，进而达到了自我教育、自我提高、自我完善、自我约束的目的。通过学习、查摆、对照，我们充分认识到，“四风”问题从根本上破坏了党同人民群众的血肉联系，从根本上摧毁党。“四风”问题严重损害了党在人民群众中的形象，严重损害了党群干群关系。“四风”问题是当前人民群众深恶痛绝、反映最强烈的问题。我院领导班子虽然都能一直严格要求自己，但也存在着一些共性的缺点和不足，主要有：一、存在的主要问题1、理论功底不高，运用理论指导实践不够一是学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。二是学习制度坚持不够。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。2、工作作风不实，求真务实的精神不够一是对于部分次要工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想
法，影响了工作效果。二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于按经验、按习惯工
作，在实际工作中的创新力不足，即使有时产生的新想法也只是停留于“心动而无行动”的状态。
三是对有关的政策法规研究不够，工作方法较简单，同志间的思想交流不多，深入基层和村组调查研究不够，对工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够一是深入群众的主动性不强，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。二是在工作上对基层情况的了解还不够全面、系统;与干部职工谈心交流少，直接听取基层群众意见不及时、不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面。这些都是宗旨观忥淡薄，群众意识差的表现。二、对照检查存在问题的主要原因1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。2、改造主观世界不够主动，缺乏艰苦奋斗的精神共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。但在实际工作中，班子成员都存在以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养有所减弱，致使个别时间里工作不够深入，满足于完成上级交办的任务，满足于面上不出问题，而忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、群众工作意识不强，宗旨观忥有所淡化
班子成员通过互相交换意见认识到，在工作中对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观忥相对淡薄，对职工群众的积极因素认识不足，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
三、对照检查今后改进措施与努力方向1、要进一步加强理论学习，增强理论功底中心已经拟定学习计划，将要求党员、干部特别是班子成员积极参加理论学习，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神在未来的工作中，医院领导班子要以此次教育活动为契机，认真贯彻中央的活动精神。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力我院领导班子在以往的工作一直保持着清正廉洁的工作作风，在当前社会还存在腐败现象情况下，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到了自重、白警、白省、自励。在今后的工作中，我们还要进一步加强道德修养建设，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，并自觉与各种腐败
现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。4、要进一步务实创新，增强工作实效在今后的工作中，中心领导班子要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，
在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理忥、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕医院的长远发展和核心工作，带头贯彻和落实教育厅各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
总之，在党的群众路线教育实践活动中，班子成员要围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”三个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题上我们将在改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺，希望在领导和同志们的帮助支持下，能使我们进一步提高思想认识，转变工作作风，出色完成各项工作任务，为医院的发展多作贡献。
汇报人：ｘｘｘ202X年ｘ月ｘ日
篇八：医院对照材料500字
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医院个人对照材料
按照院党委工作要求，我认真贯彻党的路线、方针、政策，积极参加医院的党的十九大精神和“两学一做”学习教育，参加“强化责任、严守纪律、
树好形象”专项学习。对照要求，我着重从理想信念、组织观念、道德品
行、担当作为等方面进行了认真的剖析，切实感觉到自身在各方面还存在许多问题和不足。下面，针对自身存在的突出问题和具体表现以及原因分析、整改措施及努力方向几个方面作以自我剖析，并真诚接受同志们批评指正。
一、存在的问题
政治学习缺乏主动性、系统性。存在着重业务、重临床、轻学习的思想，平时忙于事务性工作，有时间学一学，没时间自觉挤时间学习的主动性不够，有时看报纸也是关于卫生和医院工作方面的多，向实践、向干部职工学习的少。抓工作不够深入，跟踪问效不够。说的多，做的少，解决问题不及时不到位，服务意识不强，效率不高等。工作方法有待改进。医院作为业务单位，上级检查多，为了取得好的评价成绩，习惯在检查前搞临时突击，检查过了，就放松了要求，使得工作没有连续性。没有认真思考为什么要干事，工作标准迎合谁。改革动力不足，创新意识不强。对上级要求研究不深，理解不透彻。
二、深入剖析产生问题的根源
理想信念不够坚定。缺少强烈的学习意识和足够的重视，理想信念的坚守不够自觉，存在着重业务、轻学习的思想，没有把政治理论学习放在重要位置。工作作风不实。不能完全做到“三严三实”，对坚持改造自己的世界观、人生观、价值观的重要性认识不足。党性修养水平有待提高。自我锻炼、自我改造、自我完善有所松懈。存在老好人思想，对党的组织纪律的重要性认识不足，没有坚持批评与自我批评，抓干部队伍作风建设力度不够。
三、努力方向和整改措施
加强学习，抓好思想保障。增强学习的主动性、自觉性，认真努力学习，掌握先进的知识文化，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获，着力打造学习型团队。1页--下载文档就上www.maidoc.com
麦档网文库www.maidoc.com强化督导，认真抓好工作落实。在抓好落实上狠下功夫，定下来的事情就要抓紧实施，部署了的工作就一抓到底，一步一个脚印地把各项工作推向前进。加强与职工的沟通交流，多倾听职工的意见建议，集中职工的智慧和力量，团结带领全院干部职工共同努力把医院建设好、发展好。践行“三严三实”，克服“懒政怠政”。坚持一线工作，发现问题，解决问题;坚持工作以高标准为目标，立足一个“实”字，突出一个“干”字，身体力行、率先垂范，始终以一名领导干部的标准严格要求自己，为干部职工做出表率，用好的作风带动工作，把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干好事业。针对实际，深化改革，提高医疗技术水平。积极开展新技术新项目，加强重点专科建设。依托与省人民医院、第四军医大学的业务协作关系，通过购置设备，人员培训，完善服务功能，拓展服务领域。密切联系群众，增强服务意识，强化提升服务能力。积极回应患者新期待，坚持在搞好优质服务上下足功夫，将改善群众看病就医感受作为加强医疗服务工作的创新点和突破点，优化服务流程，缩短候诊时间，促进医疗服务水平不断提高，让人民群众看病更方便。改进工作方法，形成工作合力。以身作则，坚持多沟通，多配合，按照民主集中制的要求，善于听取各方意见，凝聚工作合力，把各方面的积极性、主动性和创造性充分调动起来，增强凝聚力和战斗力。
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