党员干部有关责任心专题党课9篇

时间：2022-05-27 11:30:04 来源：网友投稿

党员干部有关责任心专题党课9篇

党员干部有关责任心专题党课篇1

　　这次组织生活会，紧紧围绕“强化创新理论武装，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，贯彻军委主席负责制，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央、中央军委和习近平总书记决策部署落到实处”这个主题，是对党员干部政治觉悟、党性观念、素质本领和自身形象的一次检验和洗礼。按照计划安排，通过学习讲话、对标先进、谈心交流，更加坚定了对党绝对忠诚的信心、反思整改问题的决心、踏踏实实干事的恒心。下面，我就对照“四个带头”要求作个对照检查。

　　一、存在的主要问题

　　(一)在带头学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和强军思想方面。主要存在三个不足：一是对创新理论精研细读不够。学习中缺乏“挤”和“钻”的精神，平时想工作多想学习少，把工作当成硬指标，把学习看成是“软计划”，总感到，自己要干的工作很多，要完成的任务很重，时间有限、精力有限，因此把绝大部分精力都投入到工作上，无形中放松了学习。学习的态度还不够端正，满足于完成任务、树立形象、武装嘴巴，还存在为了学习而学习，为了补笔记、应付检查而学习，学习不扎实、不系统、不深入的现象。

　　(二)在带头贯彻“六个必须”要求方面。主要存在从严不够的问题：一是依法治军还不够严。在影响班子建设、决定部队发展方向、涉及官兵切身利益的问题上，能够做到照章办事、毫不含糊，在条令明文规定、上级明确指示的事情上，能够做到严格执行、不打折扣，但是对于一些权值较轻、影响微乎其微的小事上，还有讲人情迁就照顾的现象。比如，在党员干部教育管理上，认为党员干部党性觉悟比较高，自律意识比较强，有时过于信赖党员干部行为自觉的情况;有时在抓部队管理中存在着时紧时松的现象，上级要检查了就抓得紧一些，上级要求严了就狠抓一阵，“两个经常”没有真正做到经常。二是党内生活还不够严。在落实组织生活制度上，大家能够按时上党课、交党费和过党日，也坚持以普通党员身份参加组织生活，但由于机关干部多少碍于行政职务的关系，对班子成员批评很少。即便是参加党支部会，也是学习讲话、文件、材料多，听大家剖析思想多，听批评意见少，一定程度上影响了大家的党性锻炼。三是端正指导还不够严。有时对上级检查考核、比武竞赛的工作关注较多，而对打基础的工作关注较少，对首长关注的工作抓得力度大，对首长未提及的工作抓得力度小;有时还片面追求“效应”，为了急于出成果、博眼球，在准备不充分的情况下匆忙动员部署提要求，声势造的很大，具体动作却不够实在，导致有些工作针对性、实效性不强。有时深入一线检查了解情况不够，对有的基层情况也是若明若暗，一些工作任务安排部署多，末端跟踪问效、检查督导落实较少，没有形成闭合回路。

　　(三)在带头严格贯彻执行中央八项规定和军委十项规定精神及实施细则方面。还存在着一是压力传导还不够。有的同志认为经过近几年大抓作风的高压态势，上下一心、形势大好，对取得的成绩盲目乐观、自我满足，对作风建设和党风廉政建设的严峻复杂形势认识不够到位，个别同志认为作风建设主要是领导干部的事，存在与己无关的模糊认识。二是制度规定落实不够严格。能够按要求落实民主集中制，该上会的都上会了，该议的都议了，但仍有重形式、走过场的问题。有时靠权威、凭经验决策，主动调研不够，问计官兵不够;有时图方便省事，充分酝酿不彻底，咨询论证不到位;有时分工抓落实还不够自觉，会上决定的措施很好，但末端落实打了折扣。三是组织纪律执行力度偏软。对发现问题苗头能及时纠正，但还存在具体行为管的多，源头思想管的少，工作表现管的多、生活作风管的少，视线之内管的多、视线之外管的少的问题，尤其是对干部教育管理，口头上讲的多，拉下脸批评的少，担心问题讲多了会打消大家工作的积极性。

　　二、产生问题的原因分析

　　通过认真思考、仔细查摆、深入剖析，认为产生以上突出问题的原因主要有以下几方面:

　　1.理论学习抓得不紧。

　　一是忽视了理论学习对改造世界观、人生观和价值观的重要意义，没有把强化理论武装作为坚定理想信念、提升班子队伍整体素养的重要途径，理论学习形式比较单一枯燥，较少开展专题讲座、观看影像及参观学习等活动，导致理论学习不深不透。

　　二是抓理论学习的认识上有偏差，存在重工轻学现象，业务上的学习关注的较多，政治理论学习投入的精力较少，总是强调工作杂、事务多，对班子成员政治理论的掌握求精求深不够，缺乏“钉钉子”精神。

　　三是学习上存在实用主义思想，对上级新政策、新部署和重要会议精神等与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学甚至不学，学习缺乏系统性和全面性。这些都导致班子政治理论素养没有持续提升，思想意识不够清醒，辨别是非的能力也有所减弱。

　　2.党性修养提高不快。部分班子成员存在重视改造客观世界，忽视改造主观世界的倾向，觉得党性修养可以在工作中历练，平时习惯以事务工作代替党性锻炼和品格修养提升，坚持做到品德合格意识不够强烈，放松了党性修养的高标准、严要求。从发挥合格作用层面来说，继承和发扬党的优良传统和作风做得不够，时刻以优秀党员和好干部的标准自我要求不严，没有时刻以__等老一辈优秀共产党员为镜，深学、细照、笃行。工作标准和纪律要求有所放松，宗旨观念、大局意识、开拓精神和创业激情不足，

　　3.作风转变没有到位。为人民服务的宗旨意识还不够强，在平时的服务工作中态度不够热情，对业务工作中的重点、难点思考不够，对领导关心的问题和服务对象的实际需求研究不深。平时坐办公室时间多，到基层深入调研的时间少，对工作整体情况掌握不够，不能很好地为领导提供参谋意见。

党员干部有关责任心专题党课篇2

　　中国共产党自1921年成立至今，走过了100年坎坷而光辉的道路。从xx南湖的一条小船上走上来，走向新中国，走到了改革开放的今天，走出了一条救国救民、复兴中华的道路，走出了一条社会发展、经济繁荣的道路。近段时间，通过对有关党史书籍的学习，让我更加深刻得认识了党，进一步坚定了永远跟党走的决心。

　　学习党的历史，了解过去才能看清前进的方向。通过学习党史，我认为应该做到两个“牢记”和两个“必须”。两个“牢记”，即：牢记党的理想信念，始终不忘党的最终目标。理想信念简单地说就是人们对未来的向往和追求。为建设有中国特色的社会主义而奋斗，为将来最终实现共产主义而奋斗，这就是我们的理想信念。我们党的历史之所以有着如此丰厚的底蕴，牢记党的理想信念，不畏流血、不畏牺牲，朝着它坚定不移的走下去。牢记党的历史经验，永远传承优良传统。历史是一本严肃的教科书，我们的党史，正是一部描述中华民族走出劫难、挺起脊梁的鲜活教材。党史记录着新中国从无到有、从小到大、从弱到强、从一个胜利走向另一个胜利。中国共产党带领人民创造了一个又一个辉煌、一个又一个奇迹，这其中的经验和智慧无不凝结于党的历史。两个“必须”，即：学习党史，必须深刻领会，用心思考。不仅要入眼入耳，更要入脑入心。党的历史虽然只有90年，但党的每一次进步都来之不易，每一个决定都经过深思熟虑、冷静权衡。如果只学其法、不究其义，一味效仿而失去了自己的思考和判断就很容易陷入迷惑不解的境地，寻求出路、解决问题就更无从谈起。学习党史，必须理论联系实际，学以致用、以学促用。理论联系实际是党留给我们的优良传统和宝贵经验。今天，我们学习党的历史就是为了吸取成功的经验，总结失败的教训，充分借鉴历史，解决好工作中的新问题、新矛盾。

　　通过对党史的学习，进一步增强我们伟大的党的了解，我将注重“三个联系”，加强自身党性修养。一是联系学习实际，加强思想修养。学习是解决思想问题的钥匙和指路明灯，是坚定信念、增强党性、加强修养的基本环节，是丰富知识、增加智慧、增长本领的根本途径。牢固树立重视学习、坚持学习、终身学习的理念，做到学以立德、学以增智、学以创业，用马克思主义理论特别是中国特色社会主义理论体系武装头脑，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持立场坚定、头脑清醒。二是联系工作实际，加强作风修养。坚持党的群众路线，大兴密切联系群众之风，把全心全意为人民服务作为准则，切实增强公仆意识；大兴求真务实之风，注重调查研究，始终问政于民、问需于民、问计于民；大兴艰苦奋斗之风，在生活上与人民群众同甘共苦，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实维护人民群众的根本利益。三是联系方法实际，加强素质修养。坚持世界观的改造，始终做到用马克思主义立场观点分析解决问题，保持同党中央高度一致，保证政令畅通，做到政治上坚强可靠。坚持立足本职问计于民，不断从人们群众中汲取营养和智慧。坚持加强学习，尤其注重向群众学习、向实践学习，深入调查研究，寻找科学方法，提高工作效率。

党员干部有关责任心专题党课篇3

　　本人积极参加党史学习教育，坚持在工作之余抽出时间读原著、学原文、悟原理，不断推动党史学习教育在大渡口经开区蔚然成风。

　　一、强化党史学习，滋养思想，不断汲取新阶段精神之钙

　　深入挖掘池州、东至地方史和东至“治水精神”，不断从中获取力量创新发展，推动产业强区建设，将党的红色基因不断转换成经开区干事创业的激昂斗志，转换成拉动县域经济高质量发展的重要支撑，不断为“三美东至”建设彰现大渡口经开区“门户担当”。

　　二、坚持学思结合，以史鉴今，纵深推进经开区“二次创业”

　　一是构建新发展格局。完善智能装备制造、绿色食品产业专项和产城一体规划，抓好“双招双引”、项目建设和创新驱动三大路径，依托产城融合、园区共建和要素破解三大支撑，奋力打造省绿色食品加工产业特色产业集群、智能装备制造基地和重要区域性物流中心三大目标。二是延伸补强产业链。今年以来，深电科、隆意祥机器人等8个项目顺利签约。与北京王致和、金龙鱼、洽洽食品等行业巨头达成深度合作意向。三是推动高质量发展。推进产业集群建链、产业主体培育、产业园区二次创业、产业项目攻坚“四大工程”。四是优化营商环境。全力推进大渡口消防站、主干道提升改造、杨树路污水管网及等7个基础设施项目建设。加快推进海堂书院资产收储、经开区调区等工作。五是激活发展新动能。筑牢联合党委“压舱石”，深化“管委会+公司”模式，遴选优质资产注入安东集团进行融资。

　　三、筑牢长效机制，巩固提升，持续营造办实事浓厚氛围

　　一是创优自选动作。组织开展“四史”宣传教育进企业、党史知识竞赛等一系列主题突出、特色鲜明、形式多样的自选活动。二是优化企业服务。立足“二次创业”实际，深入开展“我为群众办实事”实践活动。三是建立长效机制。注重在“我为群众办实事”实践活动中收集突出问题清单，常态化开展相关工作督导，把党史学习教育成果转化成推动经开区“二次创业”，加快“三美东至”建设的强大动力。

党员干部有关责任心专题党课篇4

　　在纪念党100年华诞之际，怀着对中国共产党的崇敬，财务管理部充分利用下班时间，深入学习中国共产党党史。通过学习我们党的光辉历程，重温我们党从成立以来，为中华民族和中国人民建立不朽的功勋。让我们更清楚地认识到，只有在中国共产党的领导下，坚持走建设中国特色社会主义道路，才能发展中国，才能实现中华民族的伟大复兴。下面结合财务管理部门本职工作，谈以下几点心得体会：

　　首先要懂得党的根本宗旨是为人民服务，从而应自觉树立自我牺牲精神，为了党和人民的利益，在需要的时候，不惜奉献出自己的一切。同时，应当牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，把实现党的宗旨同自己的学习工作和思想改造紧密结合起来。作为一个财务人员，应当认真学习财会知识和本职业务方面的知识，掌握更多更有用的建设社会主义现代化国家的本领。

　　其次，财务工作的范围有局限性，是以重复性思维和实践为基础的活动领域。在日复一日的重复劳作中，很容易形成狭隘思维定式，工作业绩很平凡。但平凡并不意味着不重要，也绝不等同于平庸。“把平凡的事情做好，其实就是一件不平凡的事情。”

　　从我做起，从我部门做起。作为公司的一员，特别是一名青年党员，公司的兴衰荣辱与我们休戚相关，我们就不能被动消极地服从安排，而应该更主动，更积极，从自身做起，立足于岗位，充分发挥工作的主动性和积极性，认真查找工作中的不足和问题，积极建言献策。为国资公司的发展添砖加瓦！

党员干部有关责任心专题党课篇5

　　“我们党的每一段革命历史，都是一部理想信念的生动教材。”今年是中国共产党建党100周年，百年征程波澜壮阔，百年大党风华正茂，全党上下以及有关部门都展开了系统的党史学习教育，而我就是其中一员。通过学习习近平总书记的《论中国共产党历史》，受益良多，本次学习让我更加坚定了信念，明确了方向。

　　昨日艰辛苦难，成就伟大精神。在一百年的非凡奋斗历程中，一代又一代中国共产党人顽强拼搏、不懈奋斗，涌现出一大批视死如归的革命烈士、一大批顽强奋斗的英雄人物、一大批忘我奉献的先进模范。井冈山精神、长征精神、遵义会议精神、延安精神、西柏坡精神、红岩精神、抗美援朝精神、“两弹一星”精神、特区精神、抗洪精神、抗震救灾精神、抗疫精神、脱贫攻坚精神....这是一座座中国共产党人精神巍峨矗立的丰碑，是照耀千秋的一道光，是永不褪色的时代印记，是我们应该去体会、去感受、去学习的伟大信念。

　　今日来之不易，领会强大崛起。经过中国共产党人百年来的接续奋斗，我们成功开拓了中国特色社会主义这条康庄大道，全面建成小康社会取得了伟大的历史性成就。中国已经成为一个繁荣、昌盛、富裕的国家，中华民族伟大复兴的前景正前所未有地展现在我们眼前，在世界眼前。我们用几十年的时间，从无到有，发展成为世界第二大经济体、第一大工业国、第一大物贸易国、第一大外汇储备国，成为了世界经济增长的第一引擎。这是中国共产党带领的辉煌，是中国不可磨灭的历史，是我们应该珍惜的来之不易的安稳，是我们应该领会的祖国的强大崛起。

　　明日辉煌更加，肩负伟大使命。作为中国共产党员，作为市场监管干部，我们要更加坚定立场跟党走，听党指挥，积极向党组织靠拢。要始终以一名党员的身份要求自己，始终保持党员思想的先进性，始终以思想教育为引领，坚持不断学习去提升自己，提高思想站位，立足实际，守正创新，深刻学习领会新时代党的创新理论，坚持不懈地用党的创新理论及最新成果武装头脑，指导实践和推动工作。这是时代赋予我们的伟大历史使命，唯有不忘初心、牢记使命、砥砺前行，方得始终。

　　百年党史历久弥新，学来回味悠长，品读党的光辉历史，让奋进的力量永不消退、让奋发的精神永不懈怠、让奋斗的步伐永不停息!

党员干部有关责任心专题党课篇6

　　“集结号”响彻着对党忠诚。衡量党员干部是否有理想信念关键看是否对党忠诚。

　　回望脱贫攻坚这场可歌可泣的伟大征程，有无数值得我们铭记的瞬间，黄文秀、张小娟等1800多名同志用生命践行了对党忠诚，毛相林、白晶莹等扶贫干部用实际行动生动诠释了对党忠诚，用汗水铸就了党员干部的信念与忠诚。时间坐标见证者脱贫攻坚的壮绩，更见证着忠诚的力量。乡村振兴的“集结号”已吹响，嘹亮的号声鼓舞着广大党员干部保持对党和国家的绝对忠诚。广大驻村干部要在奋进新征程上书写对党的绝对忠诚，在思想上、政治上、行动上始终表里如一与党中央保持高度一致，在基层一线不断涵养忠诚品格，以踏实肯干的工作作风、干事创业的热情开启乡村振兴新征程。“集结号”承载着使命担当。

　　需要看到，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，确保工作不留空档、政策不留空白，还需要驻村干部一件事接着一件事办、一年接着一年干。更要看到乡村振兴是一盘大棋，全面完善和创新实施乡村振兴战略的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，需要驻村干部去不懈攻坚克难。为此，要鼓起“明知山有虎，偏向虎山行”的勇气扎根乡村，准确把握职责定位，既做群众的“贴心人”、乡村发展的“领路人”，更要做政策落地的“执行者”、乡村振兴的“操盘手”，切实履行好职责和使命，同时要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当打“攻坚战”“持久战”。

　　这样，才能以担当作为努力谱写乡村振兴新篇章。“集结号”蕴含着竭诚为民。“治国之道，富民为始。”党和政府以前所未有的决心、力度、规模和投入推进脱贫攻坚战，体现了造福人民、不负人民的高度责任感。民心是最大的政治，为民造福是最重要的政绩。驻村干部要明白驻村帮扶不能有歇一歇、停一停的思想，唯有扎根乡村，把身子沉下去、心沉下去，矢志不渝地兑现“为人民服务”承诺，方能取得人民满意的政绩。

　　因此，在乡村振兴的征程上既要立为民服务之志，把群众放心上，当亲人，用心用情用功去解决民生痛点、助力一域发展、回应人民的期望，让人民群众的“表情包”成为检验驻村帮扶工作的“晴雨表”。又要下大气力增强本领，自觉加强学习，不断积蓄力量，不断提升为民服务本领，以实实在在的改变体现驻村帮扶成效。唯有如此，才能绘就乡村振兴的壮美画卷。

党员干部有关责任心专题党课篇7

　　延安，为什么像块吸铁石一样有那么大的吸引力?我带着这个疑问，怀着崇敬的心情和好奇的心理第一次踏上延安这块圣地，经过实地参观学习，收获颇多。

　　一是增长了知识，拓宽了视野。四天时间里，我通过望闻问切，使自己增长了知识、拓宽了视野。党的领袖和老一辈革命家严格自律、以身作则、艰苦生活、民主平等的事迹，爱国青年赶赴延安的故事深入我心。通过这次学习，我对这段历史由以前的片段零碎化认识到深入系统了解了其来龙去脉。以前大家没有听过、没有看过的历史故事，通过这次的“亲密接触”而有了初步的了解。在铜川陕甘边革命根据地照金纪念馆，我了解了刘志丹、谢子长、习仲勋等革命人物事迹，通过勇攀薛家寨，重走红军路，深刻感受到了当年红军在如此恶劣环境下坚持革命的昂扬斗志，敬佩之情溢于言表。在枣园，我知道了毛主席的屋檐与其他人不同之处的新鲜故事，更了解了毛泽东“游击战”思想的点点滴滴，毛泽东思想确立的曲折历史。在王家坪，听着毛主席与爱子毛岸英的合影故事，我也感动的热泪盈眶。我站在窑洞门前的石桌旁，联想当年毛主席在这个石桌上回答“一切*都是纸老虎”的豪迈气概。在梁家河，通过摸一摸习近平总书记当年睡过的炕，实地参观当年他带领梁家河村民打的井、办的铁业社、凿的沼气池，通过仔细观看总书记当年照片的细节之处，我决定再重温一遍《梁家河》这本书。我深刻感受到“圣地无佛经，延安有真经!”

　　二是加强了修养，锻炼了党性。延安时期是出马列、出政策、出经验、出人才、出作风的时期。在长达13年的革命实践中，培育了以自力更生、艰苦奋斗、实事求是、全心全意为人民服务为主要标志的优良传统作风。通过阅读配发的学员手册，通过观看照片文物等实物，通过阅读《红色延安的故事》等读物，我对延安精神的认识，由以往小学课本上几篇百字文章的粗略感性认知，逐步深化为思想情感上的理性认同。听完毛主席对功臣黄克功严肃处理的故事，我对当下中央的反腐工作深表拥护，对“红线”“底线”“高压线”的认识真有一种豁然开朗的感觉。延安整风时，毛泽东同志提出要集中整治主观主义、宗派主义、党八股，并说对于这些东西的肃清工作和打扫工作是不容易的，要重重地给患病者一个刺激，使患者为之一惊，出一身汗，然后好好叫他们治疗。我市本次的主题作风整训，明确提出“明责、践诺、结果”的总要求。这是延安精神的具体运用和新的发展。我感慨道：“以前觉得多干活就是吃亏。”来延安后，我羞愧难当，把工作当事业去追求，难道需要理由吗?”现在想来，多干活就是人生的一件乐事，不干事如何提升自己的能力?”

　　三是增强了本领，积蓄了能量。“空谈误国，实干兴邦”，没有脚踏实地的行动，没有求真务实的作风，再远大的理想也只能是镜花水月，再好的蓝图也只是纸上谈兵。“实干”要求年轻干部要跳出“一亩三分地”的本位主义思维，像“跑堂倌”、“店小二”那样不怕麻烦、不怕辛苦。对内多向领导请示汇报、向老同事学习请教，对外和其他部门联络沟通、多询问群众意见建议，以求上下贯通、内外一体。我们常说“脚上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情”，年轻干部一定要扣好人生第一粒扣子，更要脚踏实地、求真务实，要谋实事、出实招，在实干中锤炼能力水平;在实干中实现人生价值，不断提高习近平总书记提出的“七种能力”。

党员干部有关责任心专题党课篇8

　　为了进一步加强党员教育，推动党员培训工作规范化，使支部党员在思想、政治、作风上进一步提升；支部战斗堡垒作用更加明显；促使指挥中心全体党员牢记嘱托，强化责任担当、弘扬实干精神，扎实做好中心各项工作，确保实现“十四五”良好开局，以优异成绩迎接建党__周年，结合中心工作实际，制定指挥中心党支部20__年党员教育培训方案。

　　一、指导思想

　　深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要指示精神和党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以党史学习教育、队伍教育整顿、“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党__年”专题教育、推进“两学一做”“学习强国”教育常态化为重点，将政治理论教育、宗旨教育、革命传统教育、警示教育、英模教育贯穿始终。

　　二、学习重点

　　深入学习贯彻习近平法治思想，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会及中央全面依法治国工作会议、中央政法工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，深入学习贯彻习近平总书记视察重要讲话精神，深入学习《习近平谈治国理政》第三卷。

　　三、学习形式

　　根据重点学习内容及工作实际，由支委制定学习计划、重点学习篇目表，采取集中学习与个人学习相结合、专题学习和碎片学习相结合、学习研讨与观摩学习相结合的方式抓好指挥中心党支部党员教育培训。

　　四、工作要求

　　1.落实工作责任。高度重视党员教育培训工作，科学合理地制定工作计划，明确分管领导和具体负责人的工作职责，加强领导，稳步推进，狠抓落实。

　　2.增强培训实效。要根据实际需要，不断改进培训方式，创新培训方法。

　　3.强化监督指导。要积极推进党员培训登记、考核和反馈制度，将每个党员的参训情况作为民主评议以及评先评优的重要依据。

　　4.严格纪律。党员干部切实增强政治责任感，自觉服从教育培训计划，认真完成规定的培训学习任务。

党员干部有关责任心专题党课篇9

　　我于x年x月参加工作，x年x月入党。现任x公司党委书记。自保持共产党员先进性教育活动以来，我作为公司党委第一负责人，坚持落实“一岗双责”，按公司党委整体计划认真组织运行和落实。

　　我积极参加党委中心组集体学习和党支部集体活动，在学习教育阶段，自己系统地学习了党中央、山东省委、治理局党委的一系列文件精神和x大文献、党章、保持共产党员先进性教育读本等材料，做好了学习记录、撰写了心得体会。通过学习，进步了对“保持共产党员先进性教育活动”极端重要性的熟悉，触动了灵魂，激活了思想，思想政治理论水平有了大幅度提升，党性观念、党性修养进一步得到了升华。进入分析评议阶段后，根据同道们提出的意见和建议，特别是党组织反馈意见后，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在题目的原因进行了更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我进步、自我完善和增强党性的目的。

　　一、存在的主要题目

　　按照保持共产党员先进性教育活动的要求，遵循“五对照”的原则，认真回顾和深刻反思自己的学习、工作和生活，查摆自身存在的题目和差距，我以为主要有以下五个方面：

　　1、理论学习上与把握新形势、完成新任务的实际要求相比有差距。自查报告

　　一是自己身为党委书记，抓各级班子集体学习力度不够大。有时碍于情面，请假制度、补课制度没有很好落实;有时工作繁忙，集体学习在内容上、时间上有所松动。二是个人在理论联系实际上结合不够好。学也学了，记也记了，但用在实际工作中就感到不很得心应手，学习的计划性和针对性不是很强。三是个人专题学习不很突出。一般通读多，重点精读少，对理论的钻研还不够深、不够细。四是个人对新技术、新知识学习不够系统。由于工作压力大、应酬多，自己对经营治理新方法、专业新工艺、网络信息新技术等的学习存在一定差距，跟不上科学、技术、文化知识突飞猛进的形势。

　　2、思想解放的速度与程度与深化改革、加快发展的新要求相比有差距。

　　一是抓班子集体解放思想、转变观念的力度不够，党政领导班子对研究、构建公司长远发展蓝图，在思想观念上预备不充分。二是个人有时对治理局改革发展的新思路、新举措，在熟悉和理解上还有局限性，在用全新的思维方式和思想方法去做开创性的工作中，有时自己的创造性发挥得不够好。三是个人敢想、敢闯、敢冒的气势还不够大，尤其对新形势下的改革工作，由于稳定工作的压力，总是怕搞偏了、搞快了、搞早了，求稳怕乱的思想有时存在，在处理改革发展稳定关系的实践中，有时考虑本单位的利益多，考虑治理局的利益较少，在一定程度上束缚了思想，影响了改革工作的深入开展。

　　3、工作作风上与务实、勤政、高效的内在要求相比有差距。

　　一是抓班子集体工作作风有待于进一步强化。主要是工作谋划多、布置多、文件多、会议多，抓落实的力度不够。二是自己深入基层不够多。作为公司党政主要领导，由于工作头绪多、事务性应酬多，自己确实存在深入基层不够的题目，到三科级单位调研的时间多，沉入基层调研的时间少;在办公室听取汇报多，深入基层检查指导少。三是为职工群众排忧解难的力度需要进一步加大，固然自己知道的职工群众中热门、难点题目都能够妥善解决，但还有一部分题目和职工群众的实际困难等待解决。

　　4、工作能力与局党委提出的“负责任、有能力、大作为”的要求相比有差距。自查报告范文

　　党的x大对各级党委和领导干部提出了“五个能力”的要求，党的x届四中全会对全党加强执政能力提出“五个方面的能力”要求，局党委在思想作风建设年中又提出了“负责任、有能力、大作为”的具体要求。对照这些要求，联系公司发展实际，自己在分析判定能力、科学决策能力、市场应变能力、经营治理能力和协调处理能力等方面存在一些不足或差距，有待于在学习、实践、锻炼中进一步进步。

　　5、在抓制度建设上与形成的要求有差距。

　　一是抓班子执行制度方面有欠缺。有时一些重大题目没有按规定纳入集体议程程序和决策机制。二是个人对干部治理存在失之于宽的现象。自己固然十分重视党风廉政建设和反腐败工作，严格执行和倡导了“约法三章”、“三权分离”的制度，但有时怕管严了“有伤感情或碍于面子”，存在治理上严格要求不够、监管不到位的题目。三是在班子团结方面固然提出了“五会、六要”等一系列规范化要求，对班子团结讲得多、要求多，但在严厉批评个别班子成员方面做得还不够好。

　　二、原因分析

　　上述题目的存在是表面的，但题目的实质是深层次的。有客观的因素，更重要的是主观因素造成的。分析起来，主要有以下几点：

　　1、没有妥善处理好工作与学习的关系，在工作繁忙、事务繁杂、身心疲惫的情况下，自己在思想上对学习有所放松。学习和思考结合不够，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深。

　　2、思想观念的进步速度跟不上时代快速发展的速度，思维方式多样化的程度与事业发展的要求还有一定差距。主要是自己旧的思维模式在作怪。我以为，意识形态的东西，固然摸不到看不见，但对世界观的改造和事业发展起着至关重要的作用。

　　3、有时工作不够深入，深入基层少、密切联系群众不够。群众是聪明和气力的源泉。我时常告诫自己，要为群众多办实事，多做好事。但随着时间的推移，工作环境的不断变化，接触基层的机会少了，群众的呼声听得少了。自己布置任务、了解工作，多数都是通过分管领导或有关部分领导进行的，和下属、普通群众交流谈心较少。有时也有一种思想，觉得作为书记就要抓一些关系全局发展的大事，这才是从根本上为群众办实事，具体的事情就让下边的人办。这就造成深入基层和群众少，亲身解决的题目少。工作中有时存在急躁情绪，自己主观上要求进步，总是希望把工作尽快尽好完成，但有时使得工作质量不够高。

　　4、对照新形势、新任务，综合素质和复合能力有待于进步。工作压力大、工作任务重时，有时放松了对自己更高的要求。面对新的事物、新的形势，自己学习、研究得不够透彻，在把握规律、认清本质方面做得不够好，制约了自身综合素质和复合能力的迅速进步。