下面是小编为大家整理的某区教育局局长全县2022年教育工作开局会上讲话（精选文档）,供大家参考。
某区教育局局长在全县 2022 年教育工作开局会上的讲话 同志们：
新春伊始，万象更新。今天是春节过后的第一个校长会，法定休假虽然结束，但是按照传统正月十五前年还不算过完，所以我首先代表教育局班子给大家拜个晚年，祝大家在新的一年里,工作顺利,身体健康,虎年如意。并通过你们向你们的家人及全区广大一线教师表示节日的问候。
今天的会议既是工作会也是收心会，从现在起大家就要淡化节日气氛，迅速收心回位进入工作状态。春节和寒假期间，大家已经进行了放松休息，从现在开始就要走出休假状态，区委x书记要求我们坚决克服"不到十五年不完，年未过完懒干事"的老习惯，把思想和精力全部转移到工作上来，认认真真，全心全意地履行好工作职责，克服人已到岗，但心不在焉，思想不集中的现象。特别是在坐的校长们，除自身要严格遵守工作纪律外，还要严格本单位工作纪律，带好队伍，集中精力做好学校的开局工作。新年要有新气象，新年要有新干劲，新年更要有新成绩。
今天的会我主要讲四层意思：
一、感谢大家过去一年的辛勤工作
回眸不平凡的 2021 年，是xx教育经历了坎坷艰辛的一年，一年里，在区委、区政府的正确领导下，全系统紧紧围绕教育中心工作不动摇，迎难而上，全面实施"教育强区"战略，积极有效应对xxx和xx疫情等重重困难，全面完成了年
初确定的各项目标任务，xxx活动取得明显实效；中考以一中上线人数xx人的成绩创新纪录；教研成果以新增立项和全市唯一"有效教学课题实验区"的成绩斩新收获；德育工作以获国家、省级荣誉的成绩上新高度；基础建设以固定资产投入xx万元、招商引资完成xx万元任务的成绩呈新态势；队伍素质以输入xx名教师、xx人次获市级以上奖励的成绩有大提升；建党 100 周年安保和疫情防控以完善的措施取得阶段胜利。全系统上下呈现出人心思齐、人心思进的大好局面。即使是在过春节期间，好多同志也都没有忘记工作，仍然积极完成绩效工资方案，为教师队伍的稳定做了大量的工作。因此说，无论是哪项工作的完成和哪个成绩的取得，里面都凝聚着大家的心血和汗水，凝聚着大家的奉献和付出，凝聚着大家的努力与拼搏。在此，我代表教育局班子再次向大家表示最衷心的感谢！
二、认真分析过去工作中存在的问题
通过去年的年终考核，我们也发现了不少的问题，需要我们在新的一年里认真审视，认真整改。
一是少数学校领导班子威信不高。这充分说明了这个班子不团结，不干事，老师们不认可，换句话说，办事不公道，私心重公心轻。
二是有些学校实招少虚招多。年终考核的时候我们就发现，有的学校不少的资料有水分，我也做过校长，谁也别骗谁，你那些虚套套一眼就能被识破。所以大家不要自作聪明，还是踏踏实实的工作好，不要最后落个聪明反被聪明误。
三是个别学校管理混乱。老师心气不高，找老师们谈话的时候，个个对学校的管理不满，对学校的发展没有信心，管理上做不到一视同仁，甚至厚此薄彼，不仅老师没心气，家长也不满意，经常往教育局告状，说明你管理水平差，控制不了你那一亩三分地的局面，这样下去你这个学校终究会出问题。
三、在新的一年里要争创新的成绩
2022 年是我区教育督导评估年，如何以全新的姿态，全新的作风，全新的精神面貌，通过督导评估验收是摆在我们面前的首要任务。
一是要全力抓好教育督导评估工作。这件事是今年的头等大事，我们要克服政府"三年大变样"带来的资金困难，想方设法确保省教育督导评估的顺利通过。因此，从今天开始，大家要对照督导评估的各项指标，用尽所有智慧，集中时间和精力，多下功夫、下大功夫，力争在最短的时间内见到实效。
二是要努力做好 2022 年绩效工资的考核方案。绩效工资涉及每位老师的切身利益，一定要高度重视，科学合理的制定方案，中国传统告诉大家不能把每位老师都分成三六九等，差距不要太大，确保一线教师的工作积极性，在此基础上适当拉开档次，让绩效工资成为暖人心提心气的手段。
三是要迎难而上完成布局调整工程。今年我们的重点工程就是十九中新建工程和十六中教学楼工程，我们要千方百计确保这两项工程的实施，为下一步资源整合打下坚实的基
础。
四是要完善校级领导考核机制。教育局将努力完善校级领导的考核制度，不断使校级领导的考核方案科学化、合理化，全力做到奖惩分明切实保护好学校领导的工作积极性。大家放心，校领导们都不容易，教育局不会不考虑大家的难处，一定给大家一个公平合理的评价。
五是要在人性化管理的前提下确保教育教学成绩的提高。今年的一中指标市局已经全部下放，xx区比xx区多 40多个指标，在这种情况下，过去两区争先的局面已经不复存在，所以，在确保教育教学质量的前提下，可以适当减轻老师与学生的课业负担，尽量让xx的孩子们在较为轻松的环境下学习。
六是要继续抓好师德师风建设。今年师德师风建设的重点是教师的仪容仪表，首先从校长抓起，校长要带头规范仪容仪表，正己才能正人，目前有部分教师的仪容仪表实在不敢恭维，超短裙、低胸露背的大有人在，和我们从事的职业实在是不搭调，这其中有一部分原因是我们的校长没有带好头。所以今年的师德师风就看你的仪容仪表，能把这一个问题解决好就已经不错了，其它的我们一步一步来。
七是要迅速抓落实、开好局。"一年之计在于春"，能否圆满完成全年既定目标，抓好开局工作十分重要。今年，我们的各项工作任务都很艰巨，不论是教育督导评估还是教育重点工程，都要立足于快，立足于好，迅速集中精力，迅速调整状态，在节后上班的第一时间里投入工作。特别是要结
合自身实际，对照教育局工作的部署要求，对今年的各项目标任务进行认真梳理，进一步具体化，不断增强抓落实的针对性。进一步明确责任，真正做到谁的活谁干，谁的责任谁担，确保我们每项工作干一件成一件，一步一个脚印地把各项工作推向前进。
四、新的一年对校级领导们提出更高的要求
领导干部要充分发挥模范带头作用。在座的同志是教育系统的中坚力量与骨干，教育局和老百姓对我们寄予厚望。大家一定要增强责任感、紧迫感和使命感，新年要有新气象，虎年要有虎威风，大家一定要认真负责地带头抓好各项工作落实。
一是要带头落实领导责任。火车跑得快，全凭车头带。xx教育事业干得好不好，关键看在座的各位同志模范带头作用发挥的好不好。所以，各位领导干部一定要以身作则，率先垂范，切实把抓落实作为自己的第一责任。
二是要带头改进工作作风。区委提出的"高、快、实"和"十个第一时间抓落实"，既是对我们干好工作的具体要求，也是我们是否干好工作的一个标准。大家一定要在工作中时刻贯穿这一要求和标准，时刻以争先、创优的精神面貌抓好各项工作，要干就干好，干到极致，切实做到亲历亲为，靠前指挥，真正做到问题在一线发现、困难在一线解决、任务在一线完成。
三是要带头创新各项工作。面对教育发展的新形势、新任务，我们要创造性地开展工作，不论什么工作，都不能满
足于一般的标准、一般的要求，指标能高就不能低，速度能快就不能慢，要敢于同高的比，跟强的争，与快的赛。
同志们，去年经过大家的共同努力，我区教育的各项工作都取得了很好的成绩。教育局坚信，只要大家团结一心，凝聚实干，我们全年的目标就一定能实现。过年休假期间，该玩就玩、该放松就放松；上班了，该工作就工作，迅速收心回位。以更足的干劲、更硬的举措、更强的责任、更大的力度抓工作，抓发展，再创xx教育的新辉煌！
谢谢！
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