下面是小编为大家整理的局党组班子检视剖析材料,供大家参考。
- 1 - 局党组班子检视剖析材料 （2019 年月日）
根据区委“不忘初心、牢记使命”主题教育统一部署，**党组会前认真做好准备工作，按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，在认真学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入查摆突出问题，仔细剖析原因，明确了整改方向，制定了整改措施，现将具体情况汇报如下：
一、主要收获 主题教育开展以来，局党组班子成员严格按照中央和省市区委要求，团结带领党员干部守初心、担使命、找差距、抓落实，对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行了全方位的洗礼。
一是进一步厚实了理论素养。通过全面学、系统学、深入学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认知与领悟，对这一思想的基本精神、基本内容、基本要求有了更清晰地把握，理论知识更加丰富，理想信念更加坚定，思想认识更加深刻。二是进一步提高了政治觉悟。通过集中学、分组学、自己学，加深了对党章党规的学习理解，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固，政治立场更加坚定，在大是大非面前，能够时刻保持清醒的政治头脑和过硬的政治定力。三是进一步增强了
- 2 - 担当精神。通过集体研讨、调查研究，对“强富美高”新高淳建设和水务高质量发展有了更强的自信，在干事创业中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面困难和解决难题。四是进一步强化了服务意识。通过走基层、跑一线、查民生，对为人民服务的宗旨体会更加透彻，把群众观点和群众路线贯穿于水务工作始终。五是进一步把住了廉政关口。通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，在知敬畏、存戒惧、守底线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。
二、存在问题
1. 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
一是学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性。有少数同志认为自己有文化、有知识，在学习上只挑重点和难点，对于理论上的一些细枝末节有时候不重视，对中央和省市区委新召开的重要会议精神，学习不够系统不够深入。
二是活学活用新思想指导**工作缺乏深入性、精准性。个别同志习惯于用常规的方法和手段应对处理水务工作中的具体问题，不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题，对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深，对精准地运用新思想指导我们的具体实践缺乏研究。
三是忧党护党的决心和力度不够大。互联网和自媒体的发展让很多人能够在网络上畅所欲言，有的同志对社会上
- 3 - 一些错误的政治言论没有主动抵制，缺少挺身而出、以理服人、义正言辞的勇气和自信。
2. 落实新发展理念方面。
一是对新发展理念理解还不够透彻。对于新发展理念，少数同志虽然经过学习了解了其涵义，但对五大发展理念的内在逻辑理解还不透，导致在具体工作中，不能及时转变思路，特别是在****等问题上，创新的方式方法还不够多。
二是落实新发展理念的举措思考还不够深入。一些同志有做好工作的真诚愿望，也有干劲，我们也确实在****等方面取得了一些成绩，但是在进一步促进水务发展与绿色发展理念并行，让更多人畅享生态红利的大局上，站位不够高，思路不够宽，措施不够多。
三是对标找差争先进位还不够积极。少数同志还没有把思想和行动聚焦到高质量发展的最新定位上来，在坚持问题导向精准施策、讲究方式方法综合治理、做好结合文章统筹推进上发力还不够，有些工作还一直处于追赶别人、补弱补软的状态。
3.工作作风方面。
一是表率作用发挥不够好。个别班子成员在领导岗位时间长了，认为自己已经是“老人”了，改革攻坚、加快发展的锐气和闯劲不如以前，特别是在全面从严治党越来越严的背景下，存在“不求工作出色、但求工作无过”的想法，工作缺乏激情和斗志、存在等靠思想。
二是改革创新意识不够强。个别同志存在“船到码头车到站”的思想，有时仅停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上。存在工作按部就班，想问题、做决策顾虑较多，开
- 4 - 拓创新少，就工作干工作多，主动落实少，研究情况多，解决问题少，工作上缺乏新意，缺少亮点，改革创新意识有待增强。
三是部署工作不够细。个别班子成员对于单位内一些日常工作，有时只注重结果，没有太多关注过程和细节，缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效，导致一些工作进度不够理想、工作效率打了折扣。
4. 践行宗旨意识方面。
一是为民服务的意识还需增强。随着阅历增长、环境变化，个别班子成员不自觉地在思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识出现模糊，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，为民解难事、办实事上还不够有力有效。
二是为民服务的能力还需提升。个别班子成员对基层鲜活的典型经验学习总结的不够，指导工作主观意志成份多，对群众反映的难点热点问题，拓思路、出点子还不够。关心关爱群众和基层干部职工的有效举措不多，有时只停留在调研走访、慰问谈心上，与基层实际需求还有差距。
5. 全面从严治党方面。
一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。个别班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少，抓安全生产的少。
二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。个别班子成员对干部管理方
- 5 - 面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，未发挥有效的科学性、针对性，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够，致使有的干部产生了惰性。
6. 对照十九届四中全会精神，在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化方面特别是基层治理方面。
一是深入领会全会精神还不够透彻。班子成员能深刻认识党的十九届四中全会召开的重要意义，认真学习贯彻全会精神，但在融会贯通上，在把全会精神与***结合起来推动***工作发展上思考还不够，在机构改革后如何更好聚焦主责主业，发挥专业特长上还需进一步拓宽思路。
二是**建设有些工作标准还不够高。对照***和高质量发展的要求，对照先进标杆，在********等，无论是推进的速度，还是工作的质量，都还需要进一步提升，班子成员对各项工作的督促管理的力度还需进一步加强。
三、原因剖析 以上查摆出的问题，虽有客观因素和实际困难，但更多的是主观意识和思想层面原因。经过深入检视、认真的分析，主要有以下原因：
（一）理想信念淡化。面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，导致理想信念出现松懈，进而放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思
- 6 - 想文化和专业知识等修养，影响了思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静下心、坐下来开展学习还不够，主动学习意识不强，深入思考能力不足，运用科学理论指导实践、推动工作、解决矛盾和问题方面还有差距。
（二）宗旨观念弱化。在工作压力大、任务繁重、工作精力分配不足的情况下，调查研究容易浮于表面，工作针对性实效性不强。在推进工作过程中，往往考虑水务发展的时候多一些，考虑落实市、区部署，完成工作任务多一些，没有真正把发动群众、依靠群众、相信群众作为做好一切工作的根本力量源泉，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上出现了偏差。
（三）自律要求软化。在执行党和国家路线、方针、政策上不含糊、不走样，但有时也还存在执行纪律管束不细致、落实措施不严格、八小时以外教育监督不深入，向党员干部宣讲教育不够经常，缺乏针对性和有效性。没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。
四、整改措施 （一）强化理论学习，坚定理想信念。
一是深化学习研讨。加强理论学习，提升中心组学习质量和标准，自觉向书本学、向实践学、向人民群众学习，全面领会和把握习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢理想信念根基。
二是强
- 7 - 化学以致用。切实做到学懂弄通做实，全面增强工作本领，真正将学习的成果体现在***工作的各个方面和全过程，为***建设和高质量发展提供强劲思想动力和智力保证。
（二）强化务实担当，促进改革发展。
一是树立正确政绩观。树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，紧紧围绕群众关切，结合脱贫攻坚、乡村振兴，环境保护、基础设施建设等，努力解决与人民群众生产生活息息相关的*******等方面的困难和问题，突出实效惠及于民。
二是弘扬求真务实的作风。深入学习党的新思想新理念新部署，推进基层治理，以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动水务发展。
（三）恪守为民之责，全力服务群众。
一是牢固树立为民服务意识。始终把人民群众放在心中脑中，切实把“以人民为中心”落实到行动上，以真情真心对待群众，服务群众，持续增强广大群众的获得感和幸福感。
二是切实为群众办实事解难题。深入践行*******，围绕服务******，以人民群众对美好*****的要求为宗旨，让改革发展稳定各项任务落下去，让惠及百姓的各项工作实起来。
（四）夯实清廉之基，争当纪律表率。
一是引导干部自律自警。班子成员率先垂范，严于律己、廉洁从政，严格遵守“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。
二是完善干部监督机制。压紧压实全面从严治党主体责
- 8 - 任和监督责任，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与水务业务工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。
五、上年度民主生活会整改措施落实情况 （一）思想政治方面。
一是强化理论学习。利用党组中心组学习，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，结合网络平台和载体等多种形式，精心安排学习计划，加强对上级决策部署的贯彻落实，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神以及十九届四中全会精神的学习，突出对党章、《准则》和《条例》的学习教育，不断增强班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
二是强化理想信念教育。提高政治站位，恪守绝对忠诚，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威。坚持理论联系实际，努力从习近平总书记系列重要讲话精神及治国理政新理念新思想新战略中汲取智慧和力量，以实际行动推动党的大政方针和路线政策在******系统中落地生根，多为群众谋实事，办好事。
三是强化培训宣讲。今年以来，共组织开展主题宣讲及专题讲座六次，邀请市级专家及区委讲师团成员进行习近平总书记在庆祝改革开放四十周年大会上的讲话精神宣讲、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》宣讲，举办了扫黑除恶专项斗争、廉政风险防控、意识形态、“不忘初心、牢记使命”主题教育等专题讲座，提升了班子成员及系统党员运用党的创新理论指导
- 9 - 实践、推动工作的能力。
（二）精神状态方面。
一是坚持干字当头、实字为先。以“言必行、行必果、干必成”的决心，围绕推进高质量发展，强化责任担当，狠抓工作落实，推进各项工作，用心描绘*****高质量发展新画卷。
二是坚持学习先进，对标找差。利用参观学习，大走访、大讨论等活动，学习先进典型事迹，积极借鉴先进单位超前经验、好的做法及创新思路，推动班子成员见贤思齐、担当作为。
三是坚持加强培训，提升能力。局党组班子成员积极参加省市区各项学习培训，学习新发展理念，提升系统思维能力，进一步提高班子成员政治素养和业务水平。
（三）工作作风方面。
一是加强调查研究。大兴调查研究之风，用好调查研究这个党的传家宝，崇尚实干、力戒空谈、精准发力，放下架子、扑下身子，接地气、通下情，从人民群众中来，到人民群众中去，了解人民群众缺什么、想什么、要什么。
二是坚决反对“四风”。认真落实中央八项规定及《实施细则》精神，以党建引领作风建设，严肃机关纪律，整顿机关作风，加强日常管理，严格执行各项工作纪律，严格落实考勤管理制度，切实提高工作效率。
三是强化纪律意识。局党组班子成员深入学习党章党规，对照检视，列出问题清单，逐一整改，通过观看廉政警示教育片等，进一步坚定理想信念，加强党性修养，增强廉洁意识，营造风清气正**政治生态。
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