意识形态工作责任书签订范围10篇意识形态工作责任书签订范围 WORD格式 意识形态工作目标责任书 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、 关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形下面是小编为大家整理的意识形态工作责任书签订范围10篇,供大家参考。
篇一：意识形态工作责任书签订范围
WORD格式意识形态工作目标责任书
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、
关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固
马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族
人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动
XX
事业发展具有重要意义。为贯彻落实关于加强意识形态工作
的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话
语权，切实做好我局意识形态工作，特签订本责任书：1、党组书记为第一责任人，要带头抓意识形态工作，
带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾
向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;
2、党组成员为直接责任人，协助党组书记抓好统筹协
调指导工作。按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形
态工作、对职责范围内的意识形态工作负领导责任
;
3、党组成员要把意识形态工作作为分管单位各项工作
开展的指导性内容，
列入年度工作要点、纳入重要议事日程，
与我局中心工作紧密结合，同部署、同落实
;
4、党组成员要牢牢把握正确的政治方向，严守政治方
向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，
坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
5、党组成员要对分管单位进行定期分析研判意识形态
专业资料整理
WORD格式
工作情况，辨析干部职工思想领域的突出问题，
重要民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，
做出工作安排，自觉维护意识形态安全。6、党组成员要加强对文化、广电意识形态阵地的管理，
包括举办各类报告会、讲座论坛等。加强对宗教及宗教思想传播的管理，深入开展“扫黄打非”等活动;
7、党组成员要切实加强网络信息管控，对于发布或转
发的否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等
错误言论，要敢抓敢管，对散布传播政治谣言的党员干部，
要依法严肃处理
;
8、党组成员要始终坚持马克思主义的指导地位。始终
抓好马克思主义的宣传教育，不断提高分管单位党员干部的
马克思主义运用水平
;
9、党组成员要努力在创新意识形态工作方法上下功夫，运用新兴媒体建设开展意识形态工作的新平台
对重要情况、;
10、党组成员要努力做好新形势下的群众工作，要牢固树立群众观点，深入基层、深入实际、深入群众，注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。
党组书记：
党组成员：
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篇二：意识形态工作责任书签订范围
2021意识形态工作责任书2021意识形态工作责任书为贯彻落实中央、省委和局党组关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好________________________________________________________________________________________________________________________意识形态工作，明确各科室、党支部主要负责人在意识形态工作中的责任，特制订本责任书：一、责任范围中心主任、书记为中心意识形态工作的
主要负责人、各党支部书记要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。
(二)各科室、党支部要积极配合中心党委对意识形态工作的指导、督促和检查。实行意识形态工作主体责任考核制度，将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入年度工作计划和目标绩效考核，与后勤中心业务等工作同部署同落实同检查同考核。意识形态工作考核结果作为干部考核评价使用和奖惩的重要依据。
(三)进一步加强党支部思想理论武装工作，各科室、支部结合实际制定年度理论学习计划并认真组织实施，每月集中学习不少于一次。
(四)按照上级和中心党委要求，结合自身实际，创新活动形式，积极组织开展“不忘初心，牢记使命”主体教育活动。
(五)要把学习宣传党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神作为首要的政治任务，广泛开展新时代中国特色社会主义思想、“中国梦”、“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局、“五大发展理念”和社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论到基层。
(六)充分利用广播电视等传统媒体和互联网、手机等新兴媒体，积极对外宣传好本单位在后勤保障、单位发展等方面典型经验和典型人物，更好地宣传中心各项工作。
(七)加强管理范围内意识形态阵地建设和管理，做好网络舆情监测和报送工作，及时有效化解新闻焦点、热点、难点问题，化解矛盾危机，维护大局稳定。
(八)自觉抵制各种错误思想的侵蚀，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。定期开展谈心谈话，加强对错误思想倾向党员干部的教育引导，抓早抓小，把问题消灭在萌芽状态。
三、责任追究(一)在责任范围内发生下列情形之一的，各科室、党支部主要负责人承担
(二)本责任书有效期一年，责任人如有变动，本责任书由继任者继续履行。本责任书自签订之日起生效。
____________________________________主任：____________________________________书记：分管责任人：科室负责人：2021年4月日
篇三：意识形态工作责任书签订范围
[意识形态工作目标责任书]意识形态工作目标责任书意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动XX事业发展具有重要意义。为贯彻落实关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我局意识形态工作，特签订本责任书：
1、党组书记为第一责任人，要带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;2、党组成员为直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作、对职责范围内的意识形态工作负领导责任;3、党组成员要把意识形态工作作为分管单位各项工作开展的指导性内容，列入年度工作要点、纳入重要议事日程，与我局中心工作紧密结合，同部署、同落实;4、党组成员要牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;5、党组成员要对分管单位进行定期分析研判意识形态工作情况，辨析干部职工思想领域的突出问题，对重要情况、重要民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排，自觉维护意识形态安全。
6、党组成员要加强对文化、广电意识形态阵地的管理，包括举办各类报告会、讲座论坛等。加强对宗教及宗教思想传播的管理，深入开展“扫黄打非”等活动;7、党组成员要切实加强网络信息管控，对于发布或转发的否定中国共产党的领导、攻击中国
特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管，对散布传播政治谣言的党员干部，要依法严肃处理;8、党组成员要始终坚持马克思主义的指导地位。始终抓好马克思主义的宣传教育，不断提高分管单位党员干部的马克思主义运用水平;9、党组成员要努力在创新意识形态工作方法上下功夫，运用新兴媒体建设开展意识形态工作的新平台;10、党组成员要努力做好新形势下的群众工作，要牢固树立群众观点，深入基层、深入实际、深入群众，注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。
党组书记：党组成员：
篇四：意识形态工作责任书签订范围
2018年度xxxxxx意识形态工作目标管理责任书根据中央、省委、市委和县委关于加强和改进意识形态工作的精神和要求，为进一步推动意识形态责任制落到实处，结合我会实际制定本责任书。
一、具体责任(一）认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。第一时间传达学习上级精神，落实宣传教育任务.牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致.（二)加强对意识形态工作的统一领导。统筹分管部室(负责部室）意识形态工作，指导和督促检查下级党组织意识形态工作，切实形成党组统一领导、办公室组织协调、有关部室分工负责的工作格局。将意识形态工作纳入党组中心组学习、机关干部理论学习和干部教育培训重要内容。高度重视宣传文化干部队伍建设,选优配强分管领导，专职工作人员，切实加强新闻通讯员、网络评论员队伍建设管理。(三）定期分析研判意识形态领域情况.及时掌握党员干部群众思想动态，辨析思想文化领域的突出问题,分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有
针对性地及时进行引导。每月开展1次意识形态风险排查，形成排查报告并上报，同步列出清单,制定整改防范措施,扎实开展整改;每半年对本单位意识形态工作进行1次督查，并通报工作情况。
（四)加强对意识形态阵地管理。加强新闻舆论阵地、社科理论阵地、文化阵地的建设和管理，加强对宗教工作和非政府组织的管理,做好知识分子的团结引导服务工作。
(五）加强常态化思想政治工作。全面落实社会主义核心价值观建设要求,组织动员有关部门和社会力量，形成广泛参与、齐抓共管的思想政治工作格局.落实“书记上讲台”制度,领导班子成员每年至少在履职范围内做一次形势政策报告。
(六)切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权.党组书记应当亲自抓，带头上网发声，领导、组织互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的互联网管理体制机制,导、专职工作人员，切实加强新闻通讯员、网络评论员队伍建设管理.
（七）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置.对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,应当敢抓敢管、敢于亮剑,及时有效地发出声音,通过党报党刊及其所属网站或者党内通报旗帜鲜明地表明立场亮明态度，理直气壮地加以批驳,有理有利有节地开展思想舆论斗争。对坚持错误思潮的少数重点人，实行领导班子成员包联制度。按照属地
管理原则，做好重要节点和敏感时期的舆论监管。应当做到事件处置与舆论引导、舆情管控体化运行，及时组织发声,把意识形态工作落实到基层。
二、责任追究有下列情形之一的，应当追究责任视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。1。对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。2。在处置意识形态领域重大问题上,没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。3。管辖范围内发生由意识形态领域问题引发重大舆情事件或群体性事件的。4。对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。5。所属新闻媒体出现严重错误导向的。6。管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的。7。丧失对管辖范围内报刊、电台、电视合、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的。8。管辖范围内经常性思想政治工作责任没有落到基层，工作措施不得力、不到位的。
9。管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的。10.管辖范围内思想文化活动中有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的。11。管辖范围内出现大规模非法宗教传播活动的。12。全县范围内有文艺作品、文化演出活动和社会宣传活动传播不良内容，造成恶劣社会影响的。13。其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。实施责任追究坚持实事求是，分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员要承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或批准的,追究该领导干部个人责任.三、考核评价考核期限为2018年1月1日至2018年12月31日.对意识形态工作责任制执行不力、问题突出的实行约谈警示、诫勉谈话、黄牌警告、挂牌警告、挂牌督办、重点整改甚至一票否决。
党组书记(签字)：
班子成员（签字）:2018年月日
2018年度xxxxx总工会意识形态工作目标管理责任书
根据中央、省委、市委和县委关于加强和改进意识形态工作的精神和要求,为进一步推动意识形态责任制落到实处,结合我会实际制定本责任书。
一、具体责任(一）认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。第一时间传达学习上级精神,落实宣传教育任务.牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。（二)加强对意识形态工作的统一领导。统筹分管部室(负责部室）意识形态工作,指导和督促检查下级党组织意识形态工作,切实形成党组统一领导、办公室组织协调、有关部室分工负责的工作格局.将意识形态工作纳入党组中心组学习、机关干部理论学习和干部教育培训重要内容.高度重视宣传文化干部队伍建设,选优配强分管领导，专职工作人员,切实加强新闻通讯员、网络评论员队伍建设管理。(三）定期分析研判意识形态领域情况。及时掌握党员干部群众思想动态，辨析思想文化领域的突出问题,分清主流支流,
对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地及时进行引导。每月开展1次意识形态风险排查,形成排查报告并上报，同步列出清单，制定整改防范措施,扎实开展整改;每半年对本单位意识形态工作进行1次督查,并通报工作情况。
（四)加强对意识形态阵地管理。加强新闻舆论阵地、社科理论阵地、文化阵地的建设和管理，加强对宗教工作和非政府组织的管理，做好知识分子的团结引导服务工作。
(五)加强常态化思想政治工作。全面落实社会主义核心价值观建设要求,组织动员有关部门和社会力量,形成广泛参与、齐抓共管的思想政治工作格局.落实“书记上讲台”制度，领导班子成员每年至少在履职范围内做一次形势政策报告.
（六）切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。党组书记应当亲自抓,带头上网发声，领导、组织互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理,建立健全管用防并举、方方面面齐动手的互联网管理体制机制,导、专职工作人员,切实加强新闻通讯员、网络评论员队伍建设管理。
(七）领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，应当敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音,通过党报党刊及其所属网站或者党内通报旗帜鲜明地表明立场亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。对坚
持错误思潮的少数重点人,实行领导班子成员包联制度。按照属地管理原则，做好重要节点和敏感时期的舆论监管。应当做到事件处置与舆论引导、舆情管控体化运行,及时组织发声,把意识形态工作落实到基层。
二、责任追究有下列情形之一的,应当追究责任视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分。1。对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。2.在处置意识形态领域重大问题上,没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。3。管辖范围内发生由意识形态领域问题引发重大舆情事件或群体性事件的.4.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。5.所属新闻媒体出现严重错误导向的.6.管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的。7.丧失对管辖范围内报刊、电台、电视合、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的。8。管辖范围内经常性思想政治工作责任没有落到基层，工
作措施不得力、不到位的。9.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的。10。管辖范围内思想文化活动中有发表否定党的领导、攻击
中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的.11.管辖范围内出现大规模非法宗教传播活动的.12.全县范围内有文艺作品、文化演出活动和社会宣传活动传
播不良内容，造成恶劣社会影响的。13。其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。实施责任追究坚持实事求是,分清集体责任和个人责任、主要
领导责任和重要领导责任。追究集体责任时,领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员要承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或批准的，追究该领导干部个人责任。
三、考核评价考核期限为2018年1月1日至2018年12月31日.对意识形态工作责任制执行不力、问题突出的实行约谈警示、诫勉谈话、黄牌警告、挂牌警告、挂牌督办、重点整改甚至一票否决.
班子成员（签字）：
部室负责人(签字）：
2018年月日
2018年度xxxxx总工会意识形态工作目标管理责任书
根据中央、省委、市委和县委关于加强和改进意识形态工作的精神和要求,为进一步推动意识形态责任制落到实处,结合我会实际制定本责任书。
一、具体责任（一）认真贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神。第一时间传达学习上级精神,落实宣传教育任务。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致.（二）加强对意识形态工作的统一领导.统筹分管部室（负责部室)意识形态工作,指导和督促检查下级党组织意识形态工作，切实形成党组统一领导、办公室组织协调、有关部室分工负责的工作格局.将意识形态工作纳入党组中心组学习、机关干部理论学习和干部教育培训重要内容。高度重视宣传文化干部队伍建设，选优配强分管领导，专职工作人员,切实加强新闻通讯员、网络评论员队伍建设管理。（三)定期分析研判意识形态领域情况。及时掌握党员干部
群众思想动态,辨析思想文化领域的突出问题,分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地及时进行引导。每月开展1次意识形态风险排查,形成排查报告并上报,同步列出清单，制定整改防范措施，扎实开展整改;每半年对本单位意识形态工作进行1次督查，并通报工作情况。
（四)加强对意识形态阵地管理.加强新闻舆论阵地、社科理论阵地、文化阵地的建设和管理,加强对宗教工作和非政府组织的管理，做好知识分子的团结引导服务工作。
（五）加强常态化思想政治工作。全面落实社会主义核心价值观建设要求,组织动员有关部门和社会力量,形成广泛参与、齐抓共管的思想政治工作格局。落实“书记上讲台”制度,领导班子成员每年至少在履职范围内做一次形势政策报告.
(六)切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。党组书记应当亲自抓,带头上网发声,领导、组织互联网管理部门及有关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的互联网管理体制机制，导、专职工作人员，切实加强新闻通讯员、网络评论员队伍建设管理。
（七)领导、组织对意识形态领域重大问题的处置。对否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论,应当敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音,通过党报党刊及其所属网站或者党内通报旗帜鲜明地表明立场亮明态度,理
直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争.对坚持错误思潮的少数重点人,实行领导班子成员包联制度。按照属地管理原则，做好重要节点和敏感时期的舆论监管.应当做到事件处置与舆论引导、舆情管控体化运行，及时组织发声，把意识形态工作落实到基层。
二、责任追究有下列情形之一的，应当追究责任视情节轻重，给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分.1。对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的。2。在处置意识形态领域重大问题上，没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。3.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发重大舆情事件或群体性事件的。4.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的。5。所属新闻媒体出现严重错误导向的.6.管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面有严重错误导向的。7.丧失对管辖范围内报刊、电台、电视合、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的。
8.管辖范围内经常性思想政治工作责任没有落到基层，工作措施不得力、不到位的。
9。管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的。10.管辖范围内思想文化活动中有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的。11。管辖范围内出现大规模非法宗教传播活动的。12.全县范围内有文艺作品、文化演出活动和社会宣传活动传播不良内容，造成恶劣社会影响的.13。其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。实施责任追究坚持实事求是,分清集体责任和个人责任、主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员要承担主要领导责任,参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或批准的,追究该领导干部个人责任。三、考核评价考核期限为2018年1月1日至2018年12月31日.对意识形态工作责任制执行不力、问题突出的实行约谈警示、诫勉谈话、黄牌警告、挂牌警告、挂牌督办、重点整改甚至一票否决。
部室负责人（签字)：
工会协理员(签字)：
2018年月日
篇五：意识形态工作责任书签订范围
意识形态责任书_年意识形态责任书__年意识形态责任书
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜.关乎道路.关乎国家政治安全.做好意识形态工作,对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础,对凝聚全局力量,推动__事业发展具有重要意义.为贯彻落实关于加强意识形态工作的决策部署,牢牢掌握意识形态工作的领导权.主动权.话语权,切实做好我局意识形态工作,特签订本责任书:
1.党组书记为第一责任人,要带头抓意识形态工作,带头管阵地.把导向.强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署.重要问题亲自过问.重大事件亲自处置;
2.党组成员为直接责任人,协助党组书记抓好统筹协调指导工作.按照一岗双责要求,抓好分管单位的意识形态工作.对职责范围内的意识形态工作负领导责任;
3.党组成员要把意识形态工作作为分管单位各项工作开展的指导性内容,列入年度工作要点.纳入重要议事日程,与我局中心工作紧密结合,同部署.同落实;
4.党组成员要牢牢把握正确的政治方向,严守政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
5.党组成员要对分管单位进行定期分析研判意识形态工作情况,辨析干部职工思想领域的突出问题,对重要情况.重要民意中的倾向性.苗头性问题,有针对性地进行引导,做出工作安排,自觉维护意识形态安全.
6.党组成员要加强对文化.广电意识形态阵地的管理,包括举办各类报告会.讲座论坛等.加强对宗教及宗教思想传播的管理,深入开展扫黄打非等活动;
7.党组成员要切实加强网络信息管控,对于发布或转发的否定中国共产党的领导.攻击中国特色社会主义制度等错误言论,要敢抓敢管,对散布传播政治谣言的党员干部,要依法严肃处理;
8.党组成员要始终坚持马克思主义的指导地位.始终抓好马克思主义的宣传教育,不断提高分管单位党员干部的马克思主义运用水平;
9.党组成员要努力在创新意识形态工作方法上下功夫,运用新兴媒体建设开展意识形态工作的新平台;
_.党组成员要努力做好新形势下的群众工作,要牢固树立群众观点,深入基层.深入实际.深入群众,注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合,为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础.
篇六：意识形态工作责任书签订范围
意识形态工作目标责任书意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动XX事业发展具有重要意义。为贯彻落实关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我局意识形态工作，特签订本责任书：
1、党组书记为第一责任人，要带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;
2、党组成员为直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作、对职责范围内的意识形态工作负领导责任;
3、党组成员要把意识形态工作作为分管单位各项工作开展的指导性内容，列入年度工作要点、纳入重要议事日程，与我局中心工作紧密结合，同部署、同落实;
4、党组成员要牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
5、党组成员要对分管单位进行定期分析研判意识形态
工作情况，辨析干部职工思想领域的突出问题，对重要情况、重要民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排，自觉维护意识形态安全。
6、党组成员要加强对文化、广电意识形态阵地的管理，包括举办各类报告会、讲座论坛等。加强对宗教及宗教思想传播的管理，深入开展“扫黄打非”等活动;
7、党组成员要切实加强网络信息管控，对于发布或转发的否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管，对散布传播政治谣言的党员干部，要依法严肃处理;
8、党组成员要始终坚持马克思主义的指导地位。始终抓好马克思主义的宣传教育，不断提高分管单位党员干部的马克思主义运用水平;
9、党组成员要努力在创新意识形态工作方法上下功夫，运用新兴媒体建设开展意识形态工作的新平台;
10、党组成员要努力做好新形势下的群众工作，要牢固树立群众观点，深入基层、深入实际、深入群众，注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。
党组书记：
党组成员：
篇七：意识形态工作责任书签订范围
意识形态工作目标责任书意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动XX事业发展具有重要意义。为贯彻落实关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我局意识形态工作，特签订本责任书：
1、党组书记为第一责任人，要带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;
2、党组成员为直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作、对职责范围内的意识形态工作负领导责任;
3、党组成员要把意识形态工作作为分管单位各项工作开展的指导性内容，列入年度工作要点、纳入重要议事日程，与我局中心工作紧密结合，同部署、同落实;
4、党组成员要牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
5、党组成员要对分管单位进行定期分析研判意识形态
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工作情况，辨析干部职工思想领域的突出问题，对重要情况、重要民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排，自觉维护意识形态安全。
6、党组成员要加强对文化、广电意识形态阵地的管理，包括举办各类报告会、讲座论坛等。加强对宗教及宗教思想传播的管理，深入开展“扫黄打非”等活动;
7、党组成员要切实加强网络信息管控，对于发布或转发的否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管，对散布传播政治谣言的党员干部，要依法严肃处理;
8、党组成员要始终坚持马克思主义的指导地位。始终抓好马克思主义的宣传教育，不断提高分管单位党员干部的马克思主义运用水平;
9、党组成员要努力在创新意识形态工作方法上下功夫，运用新兴媒体建设开展意识形态工作的新平台;
10、党组成员要努力做好新形势下的群众工作，要牢固树立群众观点，深入基层、深入实际、深入群众，注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。
党组书记：
党组成员：
精选文档
篇八：意识形态工作责任书签订范围
意识形态工作目标责任书意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、
关乎道路、关乎国家政治安全。为贯彻落实关于加强意识形
态工作的决策部署，切实做好我校意识形态工作，特签订本
责任书：
1.党组书记为第一责任人，要带头抓意识形态工作，带
头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，
重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;
2.领导组为直接责任人，按照“一岗双责”要求，对职
责范围内的意识形态工作负领导责任;
3.教职工要牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向，
严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，
党组成员要加强对意识形态阵地的管理。
4.教职工要切实加强网络信息管控，对于发布或转发的
否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误
言论，要敢抓敢管，对散布传播政治谣言的教职工干部，要
依法严肃处理;
5.教职工要始终坚持马克思主义的指导地位，要努力在
创新意识形态工作方法上下功夫，运用新兴媒体建设开展意
识形态工作的新平台;
支部书记（校长）：
教师：
2020年月日
篇九：意识形态工作责任书签订范围
意识形态工作目标责任书意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动XX事业发展具有重要意义。为贯彻落实关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我局意识形态工作，特签订本责任书：
1、党组书记为第一责任人，要带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;
2、党组成员为直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作、对职责范围内的意识形态工作负领导责任;
3、党组成员要把意识形态工作作为分管单位各项工作开展的指导性内容，列入年度工作要点、纳入重要议事日程，与我局中心工作紧密结合，同部署、同落实;
4、党组成员要牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
5、党组成员要对分管单位进行定期分析研判意识形态工作情况，辨析干部职工思想领域的突出问题，对重要情况、重要
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民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排，自觉维护意识形态安全。
6、党组成员要加强对文化、广电意识形态阵地的管理，包括举办各类报告会、讲座论坛等。加强对宗教及宗教思想传播的管理，深入开展“扫黄打非”等活动;
7、党组成员要切实加强网络信息管控，对于发布或转发的否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管，对散布传播政治谣言的党员干部，要依法严肃处理;
8、党组成员要始终坚持马克思主义的指导地位。始终抓好马克思主义的宣传教育，不断提高分管单位党员干部的马克思主义运用水平;
9、党组成员要努力在创新意识形态工作方法上下功夫，运用新兴媒体建设开展意识形态工作的新平台;
10、党组成员要努力做好新形势下的群众工作，要牢固树立群众观点，深入基层、深入实际、深入群众，注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。
党组书记：
党组成员：
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篇十：意识形态工作责任书签订范围
意识形态工作目标责任书意识形态工作目标责任书
意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动XX事业发展具有重要意义。为贯彻落实关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我局意识形态工作，特签订本责任书：
1、党组书记为第一责任人，要带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;
2、党组成员为直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作、对职责范围内的意识形态工作负领导责任;
3、党组成员要把意识形态工作作为分管单位各项工作开展的指导性内容，列入年度工作要点、纳入重要议事日程，与我局中心工作紧密结合，同部署、同落实;
4、党组成员要牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;
5、党组成员要对分管单位进行定期分析研判意识形态
意识形态工作目标责任书
工作情况，辨析干部职工思想领域的突出问题，对重要情况、重要民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排，自觉维护意识形态安全。
6、党组成员要加强对文化、广电意识形态阵地的管理，包括举办各类报告会、讲座论坛等。加强对宗教及宗教思想传播的管理，深入开展“扫黄打非”等活动;
7、党组成员要切实加强网络信息管控，对于发布或转发的否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管，对散布传播政治谣言的党员干部，要依法严肃处理;
8、党组成员要始终坚持马克思主义的指导地位。始终抓好马克思主义的宣传教育，不断提高分管单位党员干部的马克思主义运用水平;
9、党组成员要努力在创新意识形态工作方法上下功夫，运用新兴媒体建设开展意识形态工作的新平台;
10、党组成员要努力做好新形势下的群众工作，要牢固树立群众观点，深入基层、深入实际、深入群众，注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。
党组书记：
党组成员：
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