供电公司优秀党员先进事迹材料18篇

供电公司优秀党员先进事迹材料18篇供电公司优秀党员先进事迹材料　　他坚持以安全文明生产为中心他坚持以安全文明生产为中心他坚持以安全文明生产为中心认真落认真落认真落实和贯彻各项规章制度实和贯彻各项规章下面是小编为大家整理的供电公司优秀党员先进事迹材料18篇,供大家参考。

篇一：供电公司优秀党员先进事迹材料

　　他坚持以安全文明生产为中心他坚持以安全文明生产为中心他坚持以安全文明生产为中心认真落认真落认真落实和贯彻各项规章制度实和贯彻各项规章制度实和贯彻各项规章制度线路巡视及时发现缺陷并督促处理线路巡视及时发现缺陷并督促处理线路巡视及时发现缺陷并督促处理减少和杜绝用电故减少和杜绝用电故减少和杜绝用电故障的发生加强对人身事故的预防工作倒闸操作在他的监护下从未发生事故障的发生加强对人身事故的预防工作倒闸操作在他的监护下从未发生事故障的发生加强对人身事故的预防工作倒闸操作在他的监护下从未发生事故他制止多起人身和设备未遂事故他制止多起人身和设备未遂事故他制止多起人身和设备未遂事故避免了企业蒙受损失避免了企业蒙受损失避免了企业蒙受损失提高安全生产意识提高安全生产意识提高安全生产意识提提高自律能力严格遵守劳动纪律保证安全生产保证供电可靠率更好的为用高自律能力严格遵守劳动纪律保证安全生产保证供电可靠率更好的为用高自律能力严格遵守劳动纪律保证安全生产保证供电可靠率更好的为用户服务

　　供电公司同志先进事迹材料—事迹材料

　　付健，男，汉族，出生于1977年，中共党员，1996年参加工作。现在长春市供电公司南关供电分公司配电运行主线路工岗位工作。付健同志工作十年来始终在配电修理和配电运行岗位工作，由于工作努力，成绩突出，2001年度被市公司评为优秀团干部，2002年度被南关分公司评为优秀团员，2002年度被评为市公司十佳创新能手，2003、2004年度被评为市公司青年岗位能手，2005年度省公司举办的配电竞赛取得个人一等奖，被评为配电检修岗位技术状元称号，在他的带领下取得了团体一等奖，为市公司争得了荣誉。为保证全市供电线路的正常运行、城市的亮化工程做出了贡献。

　　一、加强学习，努力提高政治思想理论水平和技术理论水平

　　付健同志是我局年青的技术骨干，到我局以后，始终坚持学习马列主义毛泽东思想和邓小平同志建设具有特色的社会主义理论，江泽民同志“三个代表”重要思想以及胡锦涛同志“求真务实”的工作作风。通过学习使其政治素质得到了提高，并且光荣的加入了中国共产党，成为一名共产党员。付健同志不仅政治素质高，而且非常注重自己的业务水平的提高，该同志毕业于长春电力工业学校，发电厂及变电站电气运行和检修专业，在工作中深悉在学校中所学的知识不能满足工作的需要，为了提高自己的技术理论水平与实际操作能力，于1998年参加全国成人高考，考取了长春工程学院，发电厂和电力系统/专业，在紧张的工作之余利用四年的时间获得了该专业的毕业证书。自学了长春工业大学电气工程及自动化专业的全部课程，并且各科均一次通过了全国成人自学考试。通过学习，

　　使技术理论水平得到了很大的提高。为很好地解决在工作中的实际问题，打下了坚实的理论基础。付健同志非常注重理论与实践的结合，坚持学以致用，用丰富的理论知识指导实践，同时又能把在实践中遇到的问题，用所学到的理论知识进行解决，真正实现理论—实践—理论的升华。付健同志作为我局的一名青年技术骨干，在青工中是有名的善于分析，勤于思考的人，而且有很强的敬业精神。为保证线路的正常运行，在实践中结合工作特点，养成经常听天气预报的习惯，随时掌握天气的变化，只要天气出现异常如雷雨、大风等恶劣天气,雷雨风就是信号,电话就是命令,无论是什么时间，不管在家还是在外面,他都会主动、及时到现场进行线路巡视，对供电线路的安全运行情况做到心中有数，掌握供电线路隐患和缺陷，及时排除险情,为线路的安全运行做出了应有的贡献。

　　二、精通专业、乐于奉献、富有团队精神

　　付健同志是配电运行青年骨干人员的核心力量，他和同志们共同学习和提高，发挥团队凝聚力、战斗力，在工作中起到了先锋模范作用。他刻苦钻研在本专业领域的技术任务，技术难题,勇于担当配电生产先锋，爱岗敬业、乐于奉献，高标准完成本职工作，创造一流工作业绩，多次无偿献血，影响和带动身边职工为企业发展建功立业贡献力量。时刻保持良好的职业道德和严谨的工作作风,坚持“人民电业为人民”的宗旨，事业心和责任心极强。积极发挥传、帮、带作用，本着对工作精益求精，讲团结、相互合作，传授技能，带领周围年轻的配电运行人员共同提高。始终用优秀共产党员的标准严格要求自己，午休时别人打台球,他却在看图纸和业务书籍，精通配变站的各种设备。2004年9月13日他接到修理电话，永春乙线华联站的低压主授开关失灵，手动和电动均合不上闸，他赶到

　　现场发现过流励磁线圈烧损，处理后，恢复送电，并详细的给同志讲解此类故障的正确处理方式和过流励磁线圈的作用，受到领导的表扬和称赞。连续多年被公司评为“优秀团员”、“优秀团干部”、“公司十大岗位能手”“配电检修技术状元”等荣誉称号。

　　三、增强创新意识，加强创业责任，提高技术素质，为企业发展真诚奉献

　　付健同志在生产一线工作，每天都是南关供电分公司第一名到达单位上班的职工。他把单位当成自己的家。利用一切可以利用的时间，努力学习，用知识武装头脑，把实际工作和理论密切相结合，发挥专业技术方面才能。我分公司GIS系统（配电地理信息系统）的基础工作是在他的带领下组织运行人员在现场一步一步的将现场信息采集、汇总、分类输入系统。夏天，他头顶烈日，每条大街小巷，每基电杆变台都留下他的身影和足迹。条件十分艰苦，绝缘胶鞋他就走坏了四双，牺牲和家里人的团聚，起早贪黑，经常住在单位。为了提高输入资料的准确性，反复校对基础资料。使用电配电系统紧密结合在一起，为用电管理提供强大的信息支持，对科学合理用电提供可靠的数据。1998年5月1日15点30分，天刮起了瞬时7级大风，伴随着暴雨，多条线路眺闸，他立即打车到达单位，在路上看到很多参天杨树被连根拔起倾倒，雨水打得汽车玻璃阵阵作响，到单位准备抢修工具、材料、雨具以及照明灯具，正当全国休假头一天，有的同志出去旅游，为了尽快给老百姓送电，在他的带领下，首先处理能尽快恢复送电的线路，身体力行，亲自上电杆把挂在高压线上的树枝取下。然后对雷击断线和倒杆进行修复，最后线路全送完电以后，他的全身都湿透了，一直处理到天亮，拖着疲惫身躯的他看到千家万户的光明，也感到了一丝欣慰。在工作中团结同志，他的工

　　作能力和技术水平都能得到领导和同志们的好评。所在班组在他的带领下连续多年被省公司评为“双文明标兵班组”。

　　四、安全责任重于泰山，“安全第一”，牢记心间

　　付健同志始终高度重视安全生产工作。他坚持以安全文明生产为中心，认真落实和贯彻各项规章制度，线路巡视及时发现缺陷并督促处理，减少和杜绝用电故障的发生，加强对人身事故的预防工作，倒闸操作在他的监护下从未发生事故,他制止多起人身和设备未遂事故，避免了企业蒙受损失，提高安全生产意识，提高自律能力，严格遵守劳动纪律，保证安全生产，保证供电可靠率，更好的为用户服务。每当遇到事故抢修，他就日夜兼程不管黑天白天，一切为安全生产，一切服从安全生产。2003年1月26日星期天，下午五点多钟，我在家中刚端起饭碗，饭还没吃就接到抢修电话，正好赶上下大雪，也正是出租车交接班之季，打不着出租车，他从家顶风骑自行车到单位，雪下的很深，地段不好骑的就推着车走，难行一头汗，风吹后背寒。赶到现场就投入紧张的设备巡视和抢修工作，冬季顶着凛冽的寒风踏着积雪行走，不知道是出汗冻的还是雪，浑身漂白。由于系统运行方式的限制和作业的复杂性，披星戴月的干了一夜，到第二天清晨四点钟才结束，水没喝、饭没吃，终于消除了设备缺陷，及时恢复了送电。市民的生活用电和用水以及供暖得到正常的供应。这时才感到饥肠辘辘，手冻的摸什么都没感觉，缓了很长时间才恢复。

　　五、平凡岗位创造不平凡的业绩

　　由于付健同志始终在配电生产一线工作，其工作和平时时间从不饮酒，不抽烟，时刻保持清醒的头脑，在他的帮助下，班组成了无烟班组，同时规劝了老师傅成功的戒烟。这与付健同志良好的家庭教养，有密不可分的关系。在省公司举办的2005年配电检修岗位知识和技能竞赛中取得了“状元”的称号，带动身边的青年骨干“赶、学、比、帮、超”的学习氛围。2000年付健拣到一部价值2000余元的三星手机，（当时他没有手机）无偿归还了失主。付健同志受到领导和同志的赞扬，在工作繁忙的春秋检修过程中，在倒闸操作和事故处理中任劳任怨，起早贪黑从不计较报酬和个人得失，放弃休息时间,努力完成领导下达的任务，并配合用电普查、校表、分户、技术降损、查窃电等工作，减少企业损失和客户损失，及抄表员个人承包损失，尽职尽责，精益求精。2004年大年三十晚上，万家团圆，举杯相庆，享受天伦之乐的时候，新运线热力公司突然断电，供暖设备不能正常运行，时间过长就有可能冻坏部分供暖设备，由于是用户自维设备，不属于他们的维护范围，本着无私援助精神，他得知消息后，担心其他同志夜间巡线经验不足而推迟恢复送电。强烈的责任感促使他不顾高烧和病痛，夜里呼啸的北风夹着雪花，不时的吹打他。踏着冰滑的土路，仔细检查线路，找到电缆故障点，排除了故障，及时恢复了送电，供暖公司的供暖设备保住了，市民、的供暖得到了正常供应。供暖公司的领导为了答谢，执意邀请他们吃饭，被他婉言谢绝，称“为企业也是为了老百姓，这是我们的义务”。付健同志品德优秀，热情温和，为人忠厚，光明磊落，热情坦诚，能够非常负责任的善待每一位同志，付健同志是凭着一名共产党员孜孜不倦的追求，赢得了同志们的信赖和赞誉，他以扎实的工作和创新的精神显现出配电工人的才华，他仍在不懈的努力，谱写自己平凡的工作业绩。

　　

　　

篇二：供电公司优秀党员先进事迹材料

　　鲷在工程建设中黎明共产党员服务队就动介入跟踪服务积极配合县政府早计划核早行动对该项目中新装变压器业务的槐报装申请用电开通绿色通道减化办噜事流程并调集精兵强将实行报装验双收通电报修一条龙服务截至目前帱已完成了92台变压器新装和70千米电铕力线路的架设工作保证了土地整治项目仲的供电设施建设工程进度

　　供电公司党员服务队典型事迹材料

　　一、夯实基础抓管理，打造星级上台阶20XX年6月5日，国网XX县供电公司黎明共产党员服务队正式成立，该服务队由29名队员组成，其中党员18人，入党积极分子2人，大专以上学历19人，队员平均年龄38岁，分别来自公司营销和农电的各基层班组，都是所在班组的主要负责人或者业务骨干，实现了服务窗口班组的全覆盖。为充分发挥党员服务队的先锋作用，突出供电营销服务特色，树立“国家电网”品牌，XX县公司党支部以学习解黎明先进事迹为契机，紧紧围绕为民服务创先争优活动，立足工作实际，大胆创新实践，把党员服务队建设融入到建设“两个一流”、服务全县经济发展和百姓生活用电的实际工作中，以实际行动努力践行“四个服务”宗旨。一是加强组织领导。制定了建设“国家电网黎明共产党员服务队”实施方案，明确了党员服务队管理、建设、监督和宣传责任，构建起了支部统一领导，职能部门分工负责，基层班组分级管理的组织体系。二是健全工作机制，坚持按照“五个统一”（统一品牌、统一标准、统一形象、统一管理、统一考核）原则，强化了党员服务队的规范化、标准化建设，制定了统一的党员服务队建设工作标准、工作制度和考核制度。三是统一行为规范。编制印发了《黎

　　明共产党员服务队工作手册》，帮助服务队员准确把握开展活动的服务标准、服务内容和服务方式，明确服务活动的具体适用范围、工作流程及相应的标准操作规范。四是打造“星级”队伍。以星级党组织创建工作为基础，充分利用党员服务队队部建设的硬件资源，开展队员宣誓、服务承诺和理论学习活动，持续加强队员的思想政治教育和职业道德教育；通过开展军事化管理和培训，提升队员执行力、凝聚力和团队合作能力；通过开展多种形式的岗位练兵、技术比武活动，提升队员的业务水平和操作技能，着力打造最具专业品质的黎明共产党员服务队。五是培育“星级”员工。以学习解黎明精神，选树先进典型作为凝聚人心、鼓舞士气、促进工作的重要手段，组织开展了“传递最美力量，选树党员之星”活动，四名服务队员分别入选“优质服务之星”、“志愿服务之星”、“爱岗敬业之星”和“道德模范之星”。支部注意发挥先进典型的标杆、示范、引领作用，在服务队内营造了争当先进、学习先进、赶超先进的浓厚氛围，起到了“点起一盏灯，照亮一大片”的良好效果。

　　二、服务“三农”办实事，减灾增收解民忧XX县是典型农业县，加快推进农业现代化率先发展区建设目标，促进农业增效、农民增收是发展XX县农村经济的主要任务。XX县供电公司黎明共产党员服务队紧紧围绕“新农村、新电力、新服务”的发展目标，以服务“三农”为抓手，在县政府提出的发展现代特色农业“四个十”工程上做文章，积极开展了“学黎明、解民忧、办实事”活动，争做群众贴心人。服务队先后为水果标准化示范园区、设施蔬菜

　　标准化园区、标准化规模养殖园区、干果经济林和林下经济示范园区建设提供了快捷便利的业扩报装服务和上门送安全活动。服务队员们深入到果园、蔬菜大棚、养殖场中，针对农业园区建设用电中遇到的常见用电设备问题积极开展绝缘检测示范工作，针对农村常见的各类用电安全隐患，以及安装剩余电流动作保护器所起到的保护作用等方面进行现场演示讲解。土地整治项目是县政府一项强农惠农工程，该项目共投资6300余万元，涉及28个行政村，整理土地2470公顷，该项工程的开工建设将实现农村耕地资源的集聚，形成万顷良田规模作业，大规模推进农村宅基地置换，加快推进农村城市化进程。在工程建设中，黎明共产党员服务队就主动介入跟踪服务，积极配合县政府早计划、早行动，对该项目中新装变压器业务的报装申请用电开通“绿色通道”，减化办事流程，并调集精兵强将，实行报装、验收、通电、报修一条龙服务，截至目前，已完成了92台变压器新装和70千米电力线路的架设工作，保证了土地整治项目的供电设施建设工程进度。

　　20XX年入春以来，XX县农田遭受了春冻和春旱两大自然灾害侵袭，XX县公司党支部在“国网黎明共产党员服务队”基础上成立了“农田电力服务支队”，第一时间启动抗旱保电应急预案，针对农村排灌变压器季节性报停、复电的特点，为农排用户复电开通“绿色通道”，大大缩短了排灌变压器的复电时间。8支服务小分队成员深入到田间地头，下到每个台区、机井，现场对农户进行安全用电指导。他们还对辖区内涉及春浇设备的线路、配电设施进行了维护检修，及时做到

　　消缺处理，保证了电气设备健康运行，做到了“保电措施全方位、周到服务零距离、群众满意百分百”，为农民群众减灾增收提供了及时的电力供应与保障。国网XX县公司黎明共产党员服务队抗旱保春浇的事迹得到了新闻媒体的广泛关注，中央电视台、晋中电视台、《国家电网报》、《XX电力报》和《XX电网动态》等媒体相继进行了采访报道，4月26日《XX工人报》头版刊登了相关的图片新闻，“国家电网黎明共产党员服务队”再次向社会交出了一份满意的答卷。

　　三、服务招商保发展，创优环境求双赢XX县经济开发区是省级经济开发区，随着招商引资力度的不断加大，开发区的用电负荷也呈不断上涨趋势，电力供应已经成为制约开发区项目建设的瓶颈。为满足经济发展的用电需求，国网XX县供电公司紧紧围绕县委、政府的招商引资战略，积极争取上级建设项目，加强电网建设，改善电力网架结构。20XX年完成了XX县经济开发区110KV输变电工程建设项目，新建变电站110KV1座，10kv线路6条，彻底解决了开发区供电紧张的问题。开发区电网结构得到了进一步完善，电网的供电能力、供电质量和供电可靠性得到了大幅度提高，园区项目承载能力显著增强，XX县经济开发区在招商引资方面的竞争力度进一步加大。为创造良好的投资环境，国网黎明共产党员服务队紧紧围绕“你用电，我用心”的供电服务目标，在强健电网的同时，不断创新服务手段，延伸服务内涵，提升重点项目服务水平。一是建立联络机制。党员服务队同开发区管委会建立了常态联络机制，派出了开发区专责

　　联络员加强联系沟通，在项目落地之前提前介入，专人负责全方法、全过程的跟踪服务，坚持招商引资项目建设到哪里，供电优质服务就延伸到哪里，为企业发展搭建“跳板”。二是开辟“绿色通道”。针对重点招商引资项目，推行业务主办制，开辟大客户办电“绿色通道”，做到急事急办、特事特办、难事巧办，简化用电手续，缩短业扩报装周期，实现了业扩报装流程畅通、信息共享、过程可控、提高时效。三是推行特色服务，服务队员们定期深入到企业厂房、车间“零距离”地进行沟通交流，了解用电需求，分析用电形势，实地解决企业用电难题。良好的基础设施、明显的区位优势、优质的全程服务，使XX县经济开发区成为众多省内外企业投资发展的沃土。从20XX年到目前，XX县开发区共引进项目23个，总投资达到102.87亿元，在建项目全部投产达效后，预计年销售收入可达76.22亿元，实现税收8.29亿元。

　　四、服务景区除隐患，护航旅游创精品XX县乔家大院是全国4A级旅游景区，XX省“十佳”旅游景点之一，也是晋商文化旅游的核心区。电视剧《乔家大院》热播也引来了全国各地慕名而来的游客，尤其到了旅游黄金周，日接待量可达六万人。为保证旅游黄金周期间景区用电安全，XX县供电公司黎明共产党员服务队超前策划、精心组织、明确责任、强化执行,对旅游景区开展了安全用电隐患排查专项整治，力保黄金周期间景区供电万无一失。党员服务队编制了《黄金周保电方案》，组织队员对旅游景区供电线路、设备和台区进行了认真巡视和消缺，对供电网络关键部位和

　　薄弱环节进行了重点检修；在景区进行了现场突发事件演练，对涉及景区线路沿线有可能引发故障的施工作业下发了停工通知书；对酒店、餐饮、娱乐场所进行安全了用电大检查，对有安全隐患的限期整改；对抢修物料、抢修车辆、通讯设施做好充分的应急准备，报修热线24小时畅通，服务队员全天候待命，为“黄金周”旅游提供了坚强的电力保障。

　　20XX年9月18日，中央电视台“国庆七天乐”节目在乔家大院旅游景区进行实景拍摄，XX县供电公司黎明共产党员服务队严格执行公司既定的保电方案，多措并举，周密配合，确保了摄制活动安全可靠供电。由于景区内房屋均属于文物保护范围，给放线带来了意想不到的困难，服务队员们在景区工作人员的协助下，群策群力，精心施工，仅用了半天时间就完成了300余米电缆的铺设任务，解决了录制现场的临时电源问题。

　　冬季，北方天气寒冷风大，乔家大院景区内工作人员与游客的取暖成了头等大事。而景区内的建筑物多为木质结构，为进一步加强乔家大院旅游景区的防火工作，确保旅游景区的建筑物和人民生命财产安全，国网XX县供电公司黎明共产党员服务队的队员们积极协助景区人员巡视供电线路，发现隐患及时处理，不留安全隐患死角。同时，主动配合景区开展取暖设备改造工作，对线径细的导线进行了更换，由原来的35平方导线更换为70平方导线，进户电缆由原来的50平方更换为95平方，共计更换电缆300余米，导线150余米，并对附属设备进行了维护和更换，确保了景区内由无明火供暖工作的顺利进

　　行。服务队还结合乔家堡村旧村改造，根据乔家大院用电负荷实际使用情况，对变压器负荷进行了合理分配和调整，保证了乔家大院景区冬季取暖的供电可靠性。

　　五、服务企业谋跨越，助力玻璃促转型XX县是“中国玻璃器皿之都”、“中国玻璃器皿生产出口基地”和“国家外贸转型升级专业型示范基地”。玻璃器皿是XX县独具特色的优势产业，也是县域经济的第一大支柱产业。近年来，随着玻璃产业的升级改造和转型发展，XX县红海集团率先迈出了转型的第一步，计划投资3亿元建成玻璃文化产业园，集中建设玻璃器皿生产、销售与观光旅游为一体的中国玻璃艺术园项目。XX县供电公司黎明共产党员服务队接到红海玻璃新增用电申请的当天，就派出服务队员实地了解用电情况，深入园区车间调查各生产线用电量，并根据企业个性需求，连夜精确计算、设计供电方案。为提高该客户的用电质量和降低客户用电成本，服务队员们经过反复论证，向红海集团负责人提出更换一台630KVA变压器，新增一台1600KVA变压器，架设一条10KV专线的最佳用电方案，确保了该客户新投运的北方最高水准的无铅水晶玻璃生产线电熔炉正常运行。在供电设施建设过程中，服务队在工程每个环节都确定专人给予现场技术指导，在最短的时间内完成了专线送电。项目完成后，XX县将建成中国最大的玻璃艺术博物馆，同时推动XX县旅游业、运输业、贸易服务业的发展，对玻璃器皿产业转型跨越发展起到重要促进作用。“弘扬黎明精神，践行服务宗旨，争创一流业绩，争做服务标兵，

　　让群众和政府满意，为党旗增辉添彩”是服务队员们行动的誓言和不变的承诺。今后，XX县国网黎明共产党员服务队将进一步传承和发扬解黎明精神，发挥典型示范作用，持续提升优质服务水平，努力塑造群众认可、政府满意的“国家电网”服务品牌，为县域经济转型发展和稳步提升贡献力量，用真情服务为鲜红的党旗增辉添彩。

　　XX省XX县是全省少有的无煤焦资源县，近年来，XX县以转型跨越为主线，根据省委书记XX在XX县调研中提出的“农业现代化、新型工业化、县域城镇化有机融合，一体推进”总目标，扎实开展现代农业示范区、XX县经济开发区、晋商文化旅游区和玻璃器皿生产出口基地——“三区一基地”建设。国网XX县供电公司以支持和服务县域经济发展为己任，针对“三化一体”建设目标并结合供电部门实际情况，根据国网公司要求组建了一支黎明共产党员服务队，助力XX县经济转型发展。

　　一、夯实基础抓管理，打造星级上台阶20XX年6月5日，国网XX县供电公司黎明共产党员服务队正式成立，该服务队由29名队员组成，其中党员18人，入党积极分子2人，大专以上学历19人，队员平均年龄38岁，分别来自公司营销和农电的各基层班组，都是所在班组的主要负责人或者业务骨干，实现了服务窗口班组的全覆盖。为充分发挥党员服务队的先锋作用，突出供电营销服务特色，树立“国家电网”品牌，XX县公司党支部以学习解黎明先进事迹为契机，紧紧围绕为民服务创先争优活动，立足工

　　作实际，大胆创新实践，把党员服务队建设融入到建设“两个一流”、服务全县经济发展和百姓生活用电的实际工作中，以实际行动努力践行“四个服务”宗旨。一是加强组织领导。制定了建设“国家电网黎明共产党员服务队”实施方案，明确了党员服务队管理、建设、监督和宣传责任，构建起了支部统一领导，职能部门分工负责，基层班组分级管理的组织体系。二是健全工作机制，坚持按照“五个统一”（统一品牌、统一标准、统一形象、统一管理、统一考核）原则，强化了党员服务队的规范化、标准化建设，制定了统一的党员服务队建设工作标准、工作制度和考核制度。三是统一行为规范。编制印发了《黎明共产党员服务队工作手册》，帮助服务队员准确把握开展活动的服务标准、服务内容和服务方式，明确服务活动的具体适用范围、工作流程及相应的标准操作规范。四是打造“星级”队伍。以星级党组织创建工作为基础，充分利用党员服务队队部建设的硬件资源，开展队员宣誓、服务承诺和理论学习活动，持续加强队员的思想政治教育和职业道德教育；通过开展军事化管理和培训，提升队员执行力、凝聚力和团队合作能力；通过开展多种形式的岗位练兵、技术比武活动，提升队员的业务水平和操作技能，着力打造最具专业品质的黎明共产党员服务队。五是培育“星级”员工。以学习解黎明精神，选树先进典型作为凝聚人心、鼓舞士气、促进工作的重要手段，组织开展了“传递最美力量，选树党员之星”活动，四名服务队员分别入选“优质服务之星”、“志愿服务之星”、“爱岗敬业之星”和“道德模范之星”。支部注意发挥先进典型的标杆、示范、引领作用，在服务队内营造了争当先进、

　　学习先进、赶超先进的浓厚氛围，起到了“点起一盏灯，照亮一大片”的良好效果。

　　二、服务“三农”办实事，减灾增收解民忧XX县是典型农业县，加快推进农业现代化率先发展区建设目标，促进农业增效、农民增收是发展XX县农村经济的主要任务。XX县供电公司黎明共产党员服务队紧紧围绕“新农村、新电力、新服务”的发展目标，以服务“三农”为抓手，在县政府提出的发展现代特色农业“四个十”工程上做文章，积极开展了“学黎明、解民忧、办实事”活动，争做群众贴心人。服务队先后为水果标准化示范园区、设施蔬菜标准化园区、标准化规模养殖园区、干果经济林和林下经济示范园区建设提供了快捷便利的业扩报装服务和上门送安全活动。服务队员们深入到果园、蔬菜大棚、养殖场中，针对农业园区建设用电中遇到的常见用电设备问题积极开展绝缘检测示范工作，针对农村常见的各类用电安全隐患，以及安装剩余电流动作保护器所起到的保护作用等方面进行现场演示讲解。土地整治项目是县政府一项强农惠农工程，该项目共投资6300余万元，涉及28个行政村，整理土地2470公顷，该项工程的开工建设将实现农村耕地资源的集聚，形成万顷良田规模作业，大规模推进农村宅基地置换，加快推进农村城市化进程。在工程建设中，黎明共产党员服务队就主动介入跟踪服务，积极配合县政府早计划、早行动，对该项目中新装变压器业务的报装申请用电开通“绿色通道”，减化办事流程，并调集精兵强将，实行报装、验收、通电、报修一条龙服务，截至目前，已完成了92台变压器新装和70

　　千米电力线路的架设工作，保证了土地整治项目的供电设施建设工程进度。

　　20XX年入春以来，XX县农田遭受了春冻和春旱两大自然灾害侵袭，XX县公司党支部在“国网黎明共产党员服务队”基础上成立了“农田电力服务支队”，第一时间启动抗旱保电应急预案，针对农村排灌变压器季节性报停、复电的特点，为农排用户复电开通“绿色通道”，大大缩短了排灌变压器的复电时间。8支服务小分队成员深入到田间地头，下到每个台区、机井，现场对农户进行安全用电指导。他们还对辖区内涉及春浇设备的线路、配电设施进行了维护检修，及时做到消缺处理，保证了电气设备健康运行，做到了“保电措施全方位、周到服务零距离、群众满意百分百”，为农民群众减灾增收提供了及时的电力供应与保障。国网XX县公司黎明共产党员服务队抗旱保春浇的事迹得到了新闻媒体的广泛关注，中央电视台、晋中电视台、《国家电网报》、《XX电力报》和《XX电网动态》等媒体相继进行了采访报道，4月26日《XX工人报》头版刊登了相关的图片新闻，“国家电网黎明共产党员服务队”再次向社会交出了一份满意的答卷。

　　三、服务招商保发展，创优环境求双赢XX县经济开发区是省级经济开发区，随着招商引资力度的不断加大，开发区的用电负荷也呈不断上涨趋势，电力供应已经成为制约开发区项目建设的瓶颈。为满足经济发展的用电需求，国网XX县供电公司紧紧围绕县委、政府的招商引资战略，积极争取上级建设项目，加强电网建设，改善电力网架结构。20XX年完成了XX县经济开发

　　区110KV输变电工程建设项目，新建变电站110KV1座，10kv线路6条，彻底解决了开发区供电紧张的问题。开发区电网结构得到了进一步完善，电网的供电能力、供电质量和供电可靠性得到了大幅度提高，园区项目承载能力显著增强，XX县经济开发区在招商引资方面的竞争力度进一步加大。

　　为创造良好的投资环境，国网黎明共产党员服务队紧紧围绕“你用电，我用心”的供电服务目标，在强健电网的同时，不断创新服务手段，延伸服务内涵，提升重点项目服务水平。一是建立联络机制。党员服务队同开发区管委会建立了常态联络机制，派出了开发区专责联络员加强联系沟通，在项目落地之前提前介入，专人负责全方法、全过程的跟踪服务，坚持招商引资项目建设到哪里，供电优质服务就延伸到哪里，为企业发展搭建“跳板”。二是开辟“绿色通道”。针对重点招商引资项目，推行业务主办制，开辟大客户办电“绿色通道”，做到急事急办、特事特办、难事巧办，简化用电手续，缩短业扩报装周期，实现了业扩报装流程畅通、信息共享、过程可控、提高时效。三是推行特色服务，服务队员们定期深入到企业厂房、车间“零距离”地进行沟通交流，了解用电需求，分析用电形势，实地解决企业用电难题。良好的基础设施、明显的区位优势、优质的全程服务，使XX县经济开发区成为众多省内外企业投资发展的沃土。从20XX年到目前，XX县开发区共引进项目23个，总投资达到102.87亿元，在建项目全部投产达效后，预计年销售收入可达76.22亿元，实现税收8.29亿元。

　　四、服务景区除隐患，护航旅游创精品XX县乔家大院是全国4A级旅游景区，XX省“十佳”旅游景点之一，也是晋商文化旅游的核心区。电视剧《乔家大院》热播也引来了全国各地慕名而来的游客，尤其到了旅游黄金周，日接待量可达六万人。为保证旅游黄金周期间景区用电安全，XX县供电公司黎明共产党员服务队超前策划、精心组织、明确责任、强化执行,对旅游景区开展了安全用电隐患排查专项整治，力保黄金周期间景区供电万无一失。党员服务队编制了《黄金周保电方案》，组织队员对旅游景区供电线路、设备和台区进行了认真巡视和消缺，对供电网络关键部位和薄弱环节进行了重点检修；在景区进行了现场突发事件演练，对涉及景区线路沿线有可能引发故障的施工作业下发了停工通知书；对酒店、餐饮、娱乐场所进行安全了用电大检查，对有安全隐患的限期整改；对抢修物料、抢修车辆、通讯设施做好充分的应急准备，报修热线24小时畅通，服务队员全天候待命，为“黄金周”旅游提供了坚强的电力保障。20XX年9月18日，中央电视台“国庆七天乐”节目在乔家大院旅游景区进行实景拍摄，XX县供电公司黎明共产党员服务队严格执行公司既定的保电方案，多措并举，周密配合，确保了摄制活动安全可靠供电。由于景区内房屋均属于文物保护范围，给放线带来了意想不到的困难，服务队员们在景区工作人员的协助下，群策群力，精心施工，仅用了半天时间就完成了300余米电缆的铺设任务，解决了录制现场的临时电源问题。

　　冬季，北方天气寒冷风大，乔家大院景区内工作人员与游客的取暖成了头等大事。而景区内的建筑物多为木质结构，为进一步加强乔家大院旅游景区的防火工作，确保旅游景区的建筑物和人民生命财产安全，国网XX县供电公司黎明共产党员服务队的队员们积极协助景区人员巡视供电线路，发现隐患及时处理，不留安全隐患死角。同时，主动配合景区开展取暖设备改造工作，对线径细的导线进行了更换，由原来的35平方导线更换为70平方导线，进户电缆由原来的50平方更换为95平方，共计更换电缆300余米，导线150余米，并对附属设备进行了维护和更换，确保了景区内由无明火供暖工作的顺利进行。服务队还结合乔家堡村旧村改造，根据乔家大院用电负荷实际使用情况，对变压器负荷进行了合理分配和调整，保证了乔家大院景区冬季取暖的供电可靠性。

　　五、服务企业谋跨越，助力玻璃促转型XX县是“中国玻璃器皿之都”、“中国玻璃器皿生产出口基地”和“国家外贸转型升级专业型示范基地”。玻璃器皿是XX县独具特色的优势产业，也是县域经济的第一大支柱产业。近年来，随着玻璃产业的升级改造和转型发展，XX县红海集团率先迈出了转型的第一步，计划投资3亿元建成玻璃文化产业园，集中建设玻璃器皿生产、销售与观光旅游为一体的中国玻璃艺术园项目。XX县供电公司黎明共产党员服务队接到红海玻璃新增用电申请的当天，就派出服务队员实地了解用电情况，深入园区车间调查各生产线用电量，并根据企业个性需求，连夜精确计算、设计供电方案。为提高该客户的用电质量和降

　　低客户用电成本，服务队员们经过反复论证，向红海集团负责人提出更换一台630KVA变压器，新增一台1600KVA变压器，架设一条10KV专线的最佳用电方案，确保了该客户新投运的北方最高水准的无铅水晶玻璃生产线电熔炉正常运行。在供电设施建设过程中，服务队在工程每个环节都确定专人给予现场技术指导，在最短的时间内完成了专线送电。项目完成后，XX县将建成中国最大的玻璃艺术博物馆，同时推动XX县旅游业、运输业、贸易服务业的发展，对玻璃器皿产业转型跨越发展起到重要促进作用。

　　“弘扬黎明精神，践行服务宗旨，争创一流业绩，争做服务标兵，让群众和政府满意，为党旗增辉添彩”是服务队员们行动的誓言和不变的承诺。今后，XX县国网黎明共产党员服务队将进一步传承和发扬解黎明精神，发挥典型示范作用，持续提升优质服务水平，努力塑造群众认可、政府满意的“国家电网”服务品牌，为县域经济转型发展和稳步提升贡献力量，用真情服务为鲜红的党旗增辉添彩。

　　

　　

篇三：供电公司优秀党员先进事迹材料

　　供电公司员工先进事迹材料

　　供电公司员工先进事迹材料供电公司职员先进事迹材料xxx同志是县供电公司安装中心一名一般的职工，中共党员。从事外线工作十一年来，他以扎实的工作作风，正直率确实人格魅力，在平庸的岗位上做出了别平庸的业绩，赢得了公司上下和广阔用户的一致好评，为电力行业树立了新形象。爱岗敬业苦也乐外线工作是一项技术要求高，惊险系数大的苦差事。对此，xxx有充分的认识。但他知道外线又是供电系统别可缺少的重要环节，直接妨碍电力工作的正常运行。正是由于工作的惊险性和重要性，促使作为中共党员的他严于律已，身先士卒，知难而上。在那个别人都别愿干的岗位上他一干算是十一年，他留给大伙儿的印象是埋头苦干，踏踏实实，任劳任怨，恪尽职守。并且，他认为工作越是惊险就越能显示其重要性，越能发挥自身才干和潜力。因而别管工作多苦多累，十一年来，他始终保持高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心忘我地投入挚爱的事业中。20xx年年前，为了解决县最后三个无电村的工程，xxx所在的外线班一行背着棉被、衣服来到县吴城镇最为偏远的吉山、松门、松峰三村，由于这一带是鄱阳湖水域，上半年是水，下半年水退后尽是黄沙路。独特的地理条件造成交通极度闭塞和别便。他们住在吉山小学一座废弃的教室里，自己升火做饭。有时候，菜没了，xxx主动要求去镇上买菜，通往镇上唯一的交通工具只能靠自己的双腿。他一大早在黄沙地里步行三个多小时又要背着一大堆的菜走回住的地点，回来的时候，早已是中午时分了。顾别得足上的水泡，顾别得浑身的劳苦，下午依然照样和大伙儿一起抬电杆、拖导线。工作上的艰辛、日子上的困难随着通电工程一天天的迈进在他的身上化解了。20xx年的农历小年，这一天是吴城镇吉山、松门、松峰三村从此告别煤油灯的生活，当地百姓欢天喜地，敲锣打鼓。爆竹声中，xxx别无感慨：做为一名电业工人，身上寄予着多少老百姓的殷殷期盼啊！为老百姓做事再苦再累也是值得的！境地责任两别忘在xxx这位年仅二十九岁的年轻人身上，别但体现了强烈的责任心和事业心，难能可贵的是，他对党崇高而神圣的境地有着执着的追求。他时间以一名优秀共产党员的身份用更高、更严的标准来要求自己。他把共产党员全心全意为人民服务和供电企业人民电业为人民的宗旨结合起来，作为自己立脚本职，真诚为客户服务的全

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　　然。抓住做一流职员、练一流技能、创一流效率、干一流业绩和党的三个代表学习教育活动那个重要契机，他给自己提出了新的要求：服务客户，奉献社会。他既是如此想的，也是如此做的。立新乡移民建镇，全镇线路的架设任务降在外线班。工程量大、要求高同时政治妨碍大，因为这是一项民心工程，工程完成的好坏和服务质量的优劣将妨碍党和电力行业在群众中的形象。所以，为把好质量关，延续几个月，他带头坚持吃住在工地，以工地为家，顶风冒雨，从别退却。哪里有困难，哪里有惊险，哪里就有他的身影。在他的妨碍和同事们的共同努力下，先后架设高压配电线路上万米，新安装十多台变压器，圆满完成了上级交给的任务。在他的工作日志中，几乎没有双休日和节假日，只要工作需要，即使别是本岗，他也马上到场。一次由于断杆，白槎至永丰变电站高压组线发生事故，导致整个县城停电。接到通知，他二话没说，马上加入了抢修队伍。当同事们看到寒风中的他头上却冒着豆大的汗珠。诧异之余才得知他是忍着胃痛带病上岗，同事劝他歇息，他拒绝了。就如此向来干到夜里十二点，当都市重新亮起灯火时，他觉得自己内心也亮堂堂的。精益求精展风姿xxx干一行，爱一行，专一行。他业务娴熟，技术过硬，但他仍别满脚。工作以来，xxx向书本学习，在实践中摸索，勤学苦练，刻苦钻研，掌握了过硬的技术本事。在平时工作中，他疑惑就咨询，虚心求教，在学中干，在干中学，记下了几万字的读书笔记。在施工过程中，他注重理论联系实际，大胆提合理化建议，为工程的具体施工献计献策。为使自己成为本行业的行家里手，一方面他经常向老师傅学习和请教，钻研业务中的技术难题，克已之短，用人所长。一方面又克服重重困难，利用业余时刻报考了江西电大，系统学习了电力理论知识。经过三年学习，他的知识更全面，技术更精通了。他把所学的理

　　论知识运用到工作实践中使工作更加得心应手，成效日益显著，在公司技能比赛和业务考试中，他多次获得优异成绩，20xx年光荣加入了中国共产党，成了企业的佳话。人一辈子百年几今日，今日别为真惋惜，xxx以他的实干精神和骄人的成绩赢得了组织的确信和同事们的赞誉，获得了公司岗位能手的光荣称号，他将别愧于此称号，并以此为新的起点，以崭新的姿态投入工作，为电力事业添光增彩。

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篇四：供电公司优秀党员先进事迹材料

　　为争取多发电x狠抓运行管理带领团队精细拟合单台风机的最优功率曲线绘制理论发电量数据图表通过集控单机效能分析对单机各性能指标进行逐月比对掌握每台风机发电性能健康水平实现了单机效益最大为了多发电他和风机班的同事们在风机检修上下足功夫认真分析设备缺陷举一反三查找同类型同系统设备存在的隐患预防同类型缺陷的发生

　　最新电力公司杰出员工优秀事迹材料【精选4篇】

　　今天给大家带来的是最新电力公司杰出员工优秀事迹材料【精选4篇】，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考，相信会对大家有所帮助！

　　【一】

　　恪守匠心，专注工作，有担当，有坚守，这是x的不懈追求。

　　x，国电电力河北新能源开发有限公司康保风电场场长。作为集团公司陆上装机容量最大的整装风电场的负责人，80后的他外表爽朗沉稳，内心却坚毅执着，为人谦和低调，工作一丝不苟。他在平凡的岗位上默默坚守，用匠心点亮平凡人生。

　　唯有专注，才有专业

　　xx年，河北新能源康保风电场年度发电量完成12.1亿千瓦时，创历史最高纪录。如此高的发电量，有什么秘诀？

　　“提高发电量，我们有三大法宝，那就是加强运行管理、精心检修和智慧营销。”x说起来似乎很轻松。

　　为争取多发电，x狠抓运行管理，带领团队精细拟合单台风机的最优功率曲线，绘制理论发电量数据图表，通过集控单机效能分析，对单机各性能指标进行逐月比对，掌握每台风机发电性能、健康水平，实现了单机效益最大化。

　　为了多发电，他和风机班的同事们在风机检修上下足功夫，认真分析设备缺陷，举一反三，查找同类型、同系统设备存在的隐患，预防同类型缺陷的发生。通过统计分析消缺数据，实时把脉设备、系统运行状态和健康趋势，同时加强对消缺的考核，提高检修人员对设备缺陷的重视程度，促进设备健康水平和设备管理水平的提升。

　　备件采购周期长是个老大难的问题。自己想不出来办法，就走出去看看。x带着大家向周边兄弟风电场交流学习，建立了备件共享机制，一旦发生风电场无备件可换的情况，立即与相关风电场联系取件，最大限度保证风机不因没有备件长时间停机。另外，他还巧妙利用电网检修时机，安排升压站电气设备和箱变检修，有效减少了风机受累停运时间。

　　国网冀北公司“三站四线”工程使康保风电场的限电问题有所缓解，但仍不能__解决。x要求风电场员工树立全员营销意识，一方面与两级调度做好沟通，另一方面要求值班员在限电时第一时间汇报，以便把握好时机，争取到更多的发电指标。

　　平凡小事，做到极致

　　走进x的办公室，一眼就可以看见堆得高高的各类技术资料，有的已经很黄很旧了。而就是这些泛黄的书本，记录了他的成长经历。

　　刚接触风机时，他完全是个门外汉，检修运行他都想了解。弄不明白风机原理，他就一遍一遍地翻阅图纸，一次又一次钻到风机里去研究零部件。一旦风机出现故障，无论严寒还是酷署，他经常连续奋战至深夜，有时在风机里一干就是十多个小时。

　　“只有平时多学多练，做好知识储备，才能更好地应对各项工作。”这是x经常说起的话。从巡检、定检到维护、检修，他以饱满的工作热情、执着的敬业精神，一步一个脚印地辛勤耕耘着。

　　这个从火电转行风电的年轻人，在河北新能源工作的八年里，凭借着满腔热血和执着严谨的工作作风，从门外汉成长为技术能手，从一名普通的技术员成长为一名有担当的中层管理者。

　　xx年，康保五福堂风电场工程正式开工建设。x克服人员少、任务重的困难，严格把关，一个细节也不放过。从前期的生产准备大纲、运行规程、检修规程编制、人员培训、安全生产工器具准备，到后续

　　竣工图纸资料的审核，以及低温型风速风向仪不加热、集电线路关口表数据异常、箱变电压表二次回路设计存在缺陷等问题，全都一一解决。他和他的团队创造了集团公司最大整装风电工程当年开工、当年投产、当年发电的奇迹。

　　平凡岗位，独具匠心

　　x担任康保风电场场长已经五个年头了，风电场就像他自己的孩子。而对于康保风电场员工来说，x不但是领导者、指导者、陪伴者，而且还是一个榜样、一面旗帜、一种标杆。员工们在技术上信赖他，在工作上信任他，就连在生活中也愿意听他的建议和指导。

　　他是“带头大哥”。刚刚担任场长的时候，由于管理经验不足，他常被领导批评。他顶着压力，一边自学管理知识，了解现代管理制度，一边和风电场每名员工谈心。风机故障多人手不够时，他就坐到值班室值班。逢年过节，他都主动提出值班，让离家远的同事回家过节。自xx年起，康保风电场连续三年获得河北新能源先进单位称号。

　　他是“热心肠”。康保风电场的人都喊他“亮哥”。有困难喊一声“亮哥”，他肯定第一时间赶到。xx年，河北新能源开展标准化建设工作，康保风电场员工连续两个多月没有休息，他自掏腰包请员

　　工们吃烧烤、看电影，帮着大家缓解压力。而他回家休假的日子却屈指可数。

　　他是“好老师”。在繁忙工作之余，x最大的乐趣就是培养年轻人。在年轻人的眼里，他既是良师也是益友。他用严谨的工作作风、高昂的学习热情感染着年轻人。在xx年国电电力风电技能大赛中，康保风电场选派的2名参赛选手分别荣获二等奖和三等奖。

　　“当匠人就要有匠心，就要把自己热爱的工作当作一生奋斗的事业，而不仅仅是一份养家糊口的工作，既要恪尽职守，又要开拓创新。”x这样说。

　　正是这种平凡的坚守，让x收获了国电电力“杰出员工”、国电电力“青年英才”、河北新能源“劳动模范”等诸多荣誉。面对成绩，x深知前面的路还很长，不能有片刻的停留，唯有不断前行。

　　【二】

　　集团公司优秀员工，国电电力先进工作者、优秀共产党员，公司总经理控煤价奖励三等奖……厚厚一摞荣誉证书是他追求卓越的“勋章”；全年节约燃料成本2468万元，降低厂内杂费297万元，标煤

　　单价每吨低于对标目标值63.51元……亮眼的经营成绩是他不断前行的动力。

　　他就是国电电力大连开发区热电厂燃料管理部主任x。

　　稳操胜券的“分析师”

　　“受国家政策影响，临近供暖期蒙东地区褐煤供给量出现严重短缺现象，后续煤价预计呈上升趋势……”在大开厂供暖前夕的燃料管理委员会上，一份经过x深思熟虑、费心撰写的煤炭市场分析报告引起了厂属领导的高度重视。

　　依据x的分析，大开厂超前谋划，在供暖期来临前提前购买了二十余万吨低硫低灰印尼煤，较供暖期采购的市场煤入厂标煤单价每吨低75元，节省燃料采购成本近千万元。

　　面对近年来铁路运费不断变化，x审时度势，准确把握航运市场低迷时段，率先提出自有煤源“铁海联运”思路，进一步打开了进口煤市场。他积极运作互保高硫低卡煤与阳光采购进口高卡低硫煤的掺烧，既保证了高负荷燃烧稳定性，同时满足了节能减排要求，仅这一项全年节约了570万元。

　　“分析师”的步步为“赢”并非与生俱来。大开人都知道，为了科学研判燃煤走势，他付出的太多！

　　从xx年初调任燃料管理部主任开始，x便带领部门人员，与煤炭市场走势预测较上了劲儿。为了科学研判煤炭市场，他的手机里装满了《蒙东及东三省调整煤炭去产能目标》《国内外煤炭市场核心数据》等国家最前沿的煤炭信息，并及时分享至该厂燃料管理微信群中。

　　不仅如此，奔赴各大煤矿、港口，也是x的家常便饭。收集掌握进口及东北区域煤矿生产、销售、环渤海港口平仓价、海运行情等第一手材料，加强与兄弟单位煤炭管理人员交流学习，都是他预判煤炭市场走势的“武功秘籍”。

　　锱铢必较的“金算盘”

　　煤炭成本占火电运行总成本65%以上，控降煤价对提高企业经济效益的作用举足轻重，这一点，x比谁都明白。

　　x积极协调“路、厂、矿、港”关系，在铁路方面，他通过多轮谈判，下调了多年解决不了的代运营费和综合服务费。针对铁路“不能及时排空的车辆需交纳延时费”的规定，通过沟通获得了车站的理解与支持，减免了该厂的铁路延时费。在港口方面，x继续发挥他的

　　谈判才能，经过多次的“软磨硬泡”，实行了港口服务包干价，全年共节约燃料杂费297万元。

　　另外，x对优化库存结构也打起了“金算盘”。他提出“存煤就是存钱”思路，积极协调厂属有关部门，于xx年初完成了临时煤场建设，并踏准采购节奏，在用煤高峰前采购5万余吨标煤单价低、不易自燃的烟煤，不仅降低了贮煤的存量风险，也合理控制了标煤单价。

　　xx年节约燃料成本2800万元，xx年节约2980万元，xx年节约2468万元……燃料管理部“控降煤价”项目连续三年摘得该厂厂长特别奖励桂冠，x的“金算盘”越打越响亮。

　　担当作为的“保护伞”

　　“今天学习内容是《身边的警示（二）》中《精心谋划的骗局》一篇，请在座的各位都谈一谈学习后的体会……”这是x带领部门成员常态化开展反腐倡廉教育的一幕。

　　作为一名关键岗位中层干部，x将“廉洁从业、干净做事”作为行事准则，带领部门成员每年主动向纪委递交《廉洁从业承诺书》，每月定期开展《身边的警示》和风险防控手册的集中学习，以鲜活的案例作为警示，杜绝腐败问题的发生。

　　x将8小时之外的廉洁教育作为重点工作来抓，每到过节等关键时间节点，他便反复强调、多加提醒，确保警钟长鸣。多年来，正是因为对廉洁工作的常抓不懈，x所带领的煤炭管理队伍从未发生任何违纪违规行为。

　　另外，x严格落实上级单位燃料管理制度相关要求，带头组织修编燃料管理规章制度22项，确保燃料管理的每一环节都有法可依、有章可循。同时根据燃料各岗位工作内容和特点，梳理编制计划、选择供应商、签订合同、预付款等关键环节，动态查摆廉洁从业风险点19项，制定并落实防控措施20项。特别对于市场煤合同执行、亏吨亏卡索赔等高风险环节，注重严格把控监督，廉洁防线做到了牢不可破。

　　铁血柔情的“飞行侠”

　　“我的爸爸是个‘飞行侠’，经常好几个月不回家。但是我知道，爸爸是为了更大的‘家’，他是我心中的英雄……”x的女儿斗斗今年13岁，在今年的期末考试中，斗斗的作文《我的爸爸是个“飞行侠”》获得了全班最高分。

　　斗斗一直是x的骄傲。“她长得像我，性格更像，总是有一股子倔劲儿！”提起女儿，x的嘴角止不住地上扬。

　　xx年5月，为落实燃料集中管控相关要求，x借调至集团公司完善燃料阳光采购平台的管理流程。平台更广阔了，羽翼也变得更丰满，但是一年半的借调生涯还是有着些许遗憾。那个时候正是女儿小学毕业刚上初一的关键时期，女儿学习成绩一向很好，可能因为x突然不在身边的缘故，上初中后几次考试都不理想。

　　x左思右想，决定用亲身经历鼓励女儿：“爸爸借调到集团公司，和你升初中是一个道理。虽然环境改变了，任务量增大了，但是视野开阔了，知识水平提升了，看问题的角度也不一样了……”他总是让女儿和自己比一比谁做得更出色，没想到还真奏效了。x拿出手机，翻看着女儿的照片，满眼的宠爱：“她很崇拜我……”

　　借着被采访的机会，x再次回到了家。他默默看过了女儿的作文后，在空白处认真地写道：“爸爸不是英雄，只是在英雄的集体中！”

　　【三】

　　电力市场化改革向纵深推进、市场煤价快速上涨、环保要求升级……xx年，在多重挤压下，火电经营压力倍增，传统发电企业面临巨大考验。

　　面对发电行业的“寒冬”，作为装机规模位居华北第二、山西第一特大型火力发电厂的厂长（总经理），x以创新的思维、变革的勇气、科学的方法、务实的态度，带领干部员工积极投身市场竞争，撸起袖子加油干，使企业顺利“越冬”，超额完成了国电电力下达的各项目标任务。

　　注重创新驱动提升核心竞争力

　　作为一个有着30多年__大厂、老厂，大同二厂（公司）存在着较多短板和急需解决的问题，尤其是退休人员速度加快，设备的可靠性、灵活性等还有一定差距。

　　如何突破生存、发展的困局和瓶颈，提升企业核心竞争力，是摆在x面前的一道课题。

　　“抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来，我们要转变思想，提高认识，打破传统思维，大力实施创新驱动战略，通过创新破解瓶颈，通过创新实现持续发展。”在深刻分析内外部形势的基础上，x提出

　　了“严作风、细管理、抓创新、重实效”的工作总体要求，将“创新驱动”摆在建设一流企业更加重要的位置上,全力加以推动。

　　大同二厂（公司）召开了创新工作启动会，制定下发了《创新工作方案》，成立了创新工作领导组，结合企业在经营管理、安全环保、节能降耗等方面存在的问题、短板确定了37项厂级创新项目，从科技、管理、运行、燃管四个方面大力推进创新活动。

　　为保证创新项目取得实效，x亲自担任了8项创新项目的督办领导，其他领导班子成员按照职责分工也相应担任督办领导，协调解决创新工作中存在的问题，推进创新工作稳步开展。

　　安全生产是企业持续健康发展的基础，在x眼里，安全管理只有开始，没有结束，只有起点，没有终点，要持续地固本培元。x不断创新安全管理举措，完善了领导干部巡查现场、参加班组联点活动规定，深入开展了安全第一责任人述职。针对以往安全教育活动形式单一，、内容枯燥，、员工参与度不够不高的实际，x亲自组织了一期厂级安全教育培训活动，创新推行了安全培训教育“十个一”工程，丰富了安全活动内容，极大地提升了安全培训效果；。在外委队伍管理上，x坚持实施无差异化管理，创新制定“十必须”、“五证一险一培训”等外委管理措施，进一步强化了外委单位安全管理。xx年，

　　大同二厂（公司）圆满完成十九大保电等政治任务，全年安全生产形势持续稳定向好。

　　燃煤管理是企业降本增效的关键。x积极推进燃料“四化”建设，指导燃煤系统开发了采购、调运、入厂混配一体化的管控系统，实现了过程指标化管理，提升了燃煤精细化管理水平；。在进一步完善“两级掺配，三个模型”的基础上，成立创新攻关小组，探索多种配煤配烧模式，开创单仓配烧劣质煤的先河，同时积极调整煤泥掺配方法，有效降低了制粉系统棚煤。xx年，大同二厂（公司）通过掺烧经济煤种、煤泥节约燃料成本2.6亿元。

　　面对更加激烈的市场竞争，x将提升机组安全性、节能性、环保性、灵活性作为重中之重，通过烟道优化等技术使得机组超低排放改造后厂用电率下降0.3%；通过运行创新提升了机组供热期间深调峰能力，已初步实现机组供热最低出力由65%深调至40%，适应电网接纳新能源出力及补偿奖励明显加强。

　　注重人才培养激活一池春水

　　人才是企业之本，是企业发展最重要的核心资源之一。作为企业的当家人，x深知只有加强人才建设，才能在严峻的市场形势中占有一席之地，才能永保企业生机活力。

　　x大力实施“人才强企”战略，积极探索人才建设的新举措、新路径和新方法，多渠道激活员工这“一池春水”。他重点开展了两支队伍建设，一支是首席师队伍，一支是青年英才队伍。

　　如何用好这些人才？x的做法是给他们出课题。“创新的主体是谁？是员工群众，但核心是人才，是各级首席师和青年英才。他们最有能力、最有条件攻坚克难，实施创新。”x认为。

　　李国庆是大同二厂（公司）最年轻的厂级首席师，x组织建立了“国庆创新工作室”，让李国庆发挥传帮带作用，在传授专业知识的同时，带领青年员工开展科技攻关、技术创新。以该工作室牵头实施的二期辅网控制系统DCS改造降低了运行人员工作强度，提高了控制系统稳定性、可靠性及自动化、信息化水平，在提升员工素质和推动智慧型企业建设中发挥了积极作用。

　　田营是大同二厂（公司）首届青年英才，xx年，x让田营承担了“基于梯级优化利用和强化管理实现废水零排放”的攻关课题。在x的督导下，田营带领攻关组成员摸排企业各系统用水不平衡原因，梳理水系统存在的问题，建立用、排水系统14个水系统模块，分模块化优化各系统来水水源，实行水系统三级检查机制，通过一系列举措，使得企业发电水耗同比下降6.5％，累计节约水费762万元。而田营

　　也在这样的锻炼中迅速成长，如今他已经成功竞聘为大同二厂（公司）2018年专业级首席师。

　　x十分注重青年员工的成才，坚持不唯资历、不唯年限，大力推进年轻干部及后备队伍培养选拨，将“个人积分制”“公开竞聘制”“同等优先制”有机结合，初步建成了以中层干部和青年英才选拔机制为载体、以后备干部和重点岗位锻炼为平台的青年成才体系。xx年，该厂（公司）6名青工优先走上中层管理岗位。

　　针对企业各专业技能人才培养、挖掘还需加强的实际，x推行《匠心筑梦管理办法》和“大二工匠”评选，并完善奖惩激励机制，营造了尊重技能、尊重创新、尊重人才的良好氛围，有效调动了员工立足岗位做贡献、学技术、练本领、提技能的积极性，盘活了人力资源，为企业持续发展、争创一流企业增添了不竭动力。

　　【四】

　　蒙西煤电市场的竞争历来激烈，国电建投内蒙古能源有限公司作为该区域的煤电一体化企业，所面临的挑战更为复杂多样。如何能实现企业的“煤电双赢”，是该公司总经理x一直在探寻的经营之道。

　　布全局两条腿走路

　　“在xx年，我们要充分发挥好煤电一体化企业的优势，充分挖掘自身潜力，把握好市场机遇，做到行业普遍亏损的时候我们要盈利，行业利好的时候我们要做到第一！”在xx年初的工作会上，x对全年的工作提出了高要求。

　　自xx年以来，煤电市场“两个极端”的走势日趋明显：煤价的持续走高让煤炭市场火爆异常，而不断飙升的煤价却又紧紧卡住了火电厂的命脉，造成电厂盈利能力锐减。如何能让煤炭与电力双双盈利，是摆在该公司一把手x面前的一道难题。x给煤电双盈利战略起了个有趣的名字——“两条腿走路”。

　　在经营中，x布局“开拓电力市场、促进煤矿稳产高产、全力推进提质增效”三个方面，并将突破点选在对市场开拓上。如何能在蒙西煤电资源富集区占得市场竞争的先机，是国电建投所必须要面对的重要挑战。

　　面对这一挑战，x把目光放在了挖掘企业潜力、发挥企业煤电一体化优势和自身“国家煤电节能减排示范电站”的绿色环保优势上，以“开拓煤电市场、抢占市场份额、区域行业领先”为目标，不断管理创新，为提质增效工作的顺利推进奠定了基础。

　　在x的运筹帷幄下，一场围绕着企业全年工作而展开的战略布局已经布置完成，即将接受市场的检验。

　　争电量实现三同第一

　　“要打响布连电厂的金字招牌！要主动出击！要用我们的智慧、耐力、勇气，去抢到最多的粮票！”在电力营销部的会议上，x如是说。

　　在蒙西地区，各类大大小小发电企业几乎可以用“过江之鲫”来形容，“争电量”工作变成了对企业综合实力的一项考评。

　　面对这种局面，x牢牢把握住市场电量这个关键点，为电力营销部制定下了“亮出金字招牌、主动出击跑办、划分区域跟踪”的营销策略。紧抓自身优势的发挥，充分发挥布连电厂机组容量大、高效节能的特点，积极争取季度摘牌竞价电量；紧抓客户的管理，对交易用户完善信息台账，根据用电规模、稳定情况及区域特点，分等级重点开发、动态管理；紧抓客户的稳定，依据紧密跟踪市场变化，深化区域协同营销，确保供热期关键用户不流失，切实提升公司在电力交易市场的竞争力和稳定程度。

　　在把握好市场电量的基础上，x又把谋划的关注点放在了对全年基数电量的安排上，针对内蒙地区淡旺季明显的特点，他订下了“旺季少用、淡季多用”的市场竞争策略。通过该项措施的采用，不仅有效的保证了全年的发电负荷，更创下了纯凝机组采暖期双机运行10天的记录，增加发电量0.96亿千瓦时，。

　　xx年，布连电厂利用小时同比增长8.9%，在“五大三同”对标中排名第一，全年发电利用小时4713小时。“煤电共赢”战略初战告捷。

　　扩产量实现煤矿连续稳产

　　“煤价的持续走高，既是给我们的机遇，又是给我们挑战。做到煤矿的持续高产，是我们企业今年盈利的关键！”在年初察哈素煤矿的动员会上，x一语道破关键。

　　在xx年年初，x就对当年煤炭市场的走势做了乐观的判断，认为随着国家调控政策的深入推进，国内煤炭价格必将持续走高。为了能“借好”这股煤价的“东风”，真正做到“市场有需求、企业能生产”，他组织察哈素煤矿制定了科学合理的稳产高产方案，对采掘工作进行超前布局，优化井下采掘工艺，紧紧抓好各个生产环节，使察哈素煤矿的生产工作做到了“有计划、有组织、有方案、有落实”。

　　作为一个常年在矿上摸爬滚打的管理者，x深知该井下各个生产环节的薄弱点在哪里。为了保证矿上的持续稳产、高产，在生产的每个阶段都有计划地抓好几项重点：在矿务安装期，强调要优化过程管理，减少线路冲突，创下了日安装液压支架30台的最高纪录；在工作面回采期，强调设备日常维护，确保各设备的安全稳定运行；在工作面接续期，强调有效衔接，提前安排组织，其中31205工作面采掘接续工作照计划提前了36天，确保了井下各工作面的顺利有序推进，为煤矿的持续稳产高产奠定了基础。

　　xx年，察哈素煤矿实现连续6个月超百万吨生产，产量同比增加40万吨，x“煤电双赢”战略取得了关键性的胜利。

　　增效益于细微处谋利

　　“做企业就是要精打细算，任何细小的环节都可能是我们盈利的增长点。”在xx年的提质增效工作会上，x对干部员工提出了更高要求。

　　在煤炭产销两旺、电力销售成效斐然的情况下，x依然在谋求企业利润新的增长点。通过调研比较，最终把企业提质增效工作的重点选在了“煤泥掺烧”和“AGC电量争取”这两个环节上。

　　煤泥是采掘出的煤炭经过洗选后的副产品，过去一直被煤炭企业视为无用废弃物。然而在x的主持设计下，国电建投却做到了“废物不废”：煤泥通过科学合理的比例掺配到原煤当中，再一同进入锅炉参与燃烧发电，将置换出的优质煤炭进行销售。xx年，该公司共掺烧煤泥21.65万吨，全年为企业直接增加经济效益xx万元。

　　AGC电量奖励在行业内被戏称为“有本事才能吃的一块肥肉”。“煤电双赢”战略自然也少不了对此项工作的规划。为了占得先机，x组织专人对AGC电量奖励的规则进行了详细的学习了解，在摸清了游戏规则的基础上，对布连电厂的AGC模块进行优化，有效提升了投入率、调节性能和运行稳定性。xx年，国电建投共获得“两个细则”电量奖励1.4亿千瓦时，实现了AGC奖励电量全网第一，全年增利3416万元。

　　x对“煤电双赢”之道的探索初见成效，然而他并未满足，块煤二次分级、粉煤灰综合利用、智慧企业建设等项目正在积极的筹备当中，他相信，在不久的将来，国电建投的“煤电双赢”必将为企业带来更大效益，为建设“国内领先、国际一流”的煤电一体化企业提供强有力的支撑。

　　内容仅供参考

　　

　　

篇五：供电公司优秀党员先进事迹材料

　　电力公司先进个人事迹材料

　　篇一：电力企业安全先进个人事迹范文电力企业安全先进个人事迹范文先进安全个人事迹杨皓然同志在我所自动化班担任班组安全员以来，每一

　　个月按时认真填报各类安全报表。在班组日常施工安全管理和安全工作中潜心钻研，结合本班组实际情况制定了一套行之有效的班组安全控制办法。为自动化班全年安全无事故作出了保障。

　　该同志为人谦虚，在日常工作中踊跃参加各项自动化工作，不断积累自动化专业知识和工作经验；在班组安全工作中,模范的执行安规的各项规定，在局按规抽考中考试成绩优良，在全班起到了表率作用；同时在业余时间自学有关保障自动化专业有序进行的安全理论知识，提高自身的业务素质和安全敏感性，成为技术层面上的多面手，安全管理执行上的“铁面孔”。杨皓然同志作为自动化班的班长。在这一职位上，他不仅在专业技术上高标准、严要求，而且狠抓班组日常安全管理，动员全班人员踊跃参加各项安全培训和安全自查活动，全班人员安全规程考试合格率为100%。他在每周五主持召开的班组安全会上，针对本周安全形式与下周工作危险点分析作出总结和安全工作布置。对天天开出的每一张工作票进行严格的审查，确保工作票上所列安全办法与工

　　作内容相符合。天天各工作小组出去前他专门对每组工作负责人进行安全思想教育和危险点提示，真正做到了“安全婆婆嘴”，并在工作日记上做好相应的安全防范办法纪录。到今年11月止，班组全年执行变电工作票共287张，工作票合格率为100%。；二次办法单执行22张，合格率100%。在重大工作和大型检修工作中认真组织编

　　写三措，并催促落实执行。对新进人员的安全培训方面。他踊跃与培训员沟通，在制定业务培训计划时相应有针对性地进行安全知识宣贯。在现场培训中结合工作特点讲解危险点和控制方式，从根本更正了新进人员普遍以为先学好技术轻忽安全的错误思想。降低了新进人员因为业务水平不够在日常工作中存在的安全风险。从而快速提高新进人员安全思想水平。杨皓然同志日常工作态度也是兢兢业业，一丝不苟，以自己的实际行动来影响带动班员，而且尽力提高安全管理水平，和全班成员一路超卓并安全的完成了各项生产任务。鉴于杨皓然同志在我局自动化专业安全工作中的突出表现，咱们一致同意推选杨皓然同志为先进班组安全员。

　　市南供电局调度所XX-12-12篇二：电力系统先进个人事迹材料电力系统先进个人事迹材料

　　就是这样一个既普通而又优秀的人，没有远大的理想，也没有骄人的业绩，但他总把工作摆在首位，工作中勤勤恳恳、任劳任怨，无论有多苦、压力有多大他老是毫无怨言。他用自己的实际行动彰显出了新时期电力青年的风度。他就是县电力公司供电所会计同志。八年来，他兢兢业业、默默无闻以自己的实际行动，活生生地演绎、诠释着这一个“信”字，把“三个代表”与“人民电业为人民”紧密结合在一路，在农村这一广袤土地上，与光明一路，播种在农人心中。

　　人们都知道，电能是一种特殊的产品，看不见，摸不着，又不能贮存，但电力工作的最终目的是将优质的产品电能供给千家万户，将电费及时收回，电费收回的好坏，直接影响着电力企业的经济效益和资金周转。自从同志工作以来，由于他心中时刻都装着用户，在平日的电费回下班作中，碰到一些对电价、电费等不是很明白的用户，他动之以情，晓之以理，利用户能够明明白白用上安心电，并持续3年使该辖区电费回收率达到100%。

　　人的生命是一本自己描画的日历，帐本的每一页和一个个沉甸甸的数字都印着他和他的一班人清楚可辨的足迹。这里没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，追溯走过的路，只有默默无闻的奉献，勤勤恳恳的工作。普通而淡薄，淳厚而朴实。像小草为人世增添着一丝生气，像蜡烛为人类增添着一缕光亮，又像牧童的芦笛，洒潇潇洒地谱写着一曲

　　动人的乐章。革命先辈陶铸讲过这样一段话：“一个精神生活充实的

　　人，必然是一个很有理想的人，必然是一个很高贵的人，必然是一个只做物质的主人而不做物质的奴隶的人”。他正是以他的工作实践表现其高贵的情操。他不图名、不取利，公而忘私，忘我工作关心同事胜似亲人，将自己的青春和才干化作光和热，无私的奉献，把个人的人生价值融入“发展着的电力事业”与社会的进步当中，脚踏实地，用他淳朴的心灵和高贵的行为谱写了一曲曲动人的青春赞歌。9月2日他被批准为中国共产党预备党员。他把这个日子牢牢记在心里，因为他知道，这是他一生中最光荣的时候，最值得骄傲的日子。这些年来是党组织养育了他、培育了他。从那天起，他严格依照一个党员的标准要求自己，认真履行党员义务。而今，这位坚守在电力一线的“无名电官”带着一批朝气蓬勃的为供电服务的人群，默默无闻，无私奉献，尽力投身光荣的电力事业，尽展今世人民电力卫士的风度。

　　资料来源：/data/xianjinshiji/篇三：电网公司个人先进事迹材料

　　电网公司个人先进事迹材料***是供电局线路值班室一名经验丰硕的老值班员、共产党员，他在电力战线上兢兢业业工作了近40年，虽没有惊心动魄的事迹，也没有色彩斑斓的传奇，追溯走过的路，却

　　有着几十年如一日，在一个没有硝烟的战场上，默默奉献，勤勤恳恳，为千家万户送光明，保安全的普通工作生涯。

　　一、身先士卒干工作年近60岁的***明看上去略显消瘦、朴实中透着坚毅而非凡，***同志所在的线路值班室承担着全局整个线路网络的方式改变、倒闸操作、事故处置、工作布置，是一个时刻准备应对事故处置的“技术活儿”。作为线路值班人员，若不对延伸至每一个角落的线路网络了如指掌，中间的任何一个工作失误都可能造成庞大的安全事故。为此，***同志常常带着年轻同事到现场熟悉线路网络，无论是酷寒或盛暑，在线路网络延伸的地方，常常都能看见他忙碌的身影。作为一名党员，***老是吃苦在前，凡事亲历亲为。XX年，由于解决重庆的外购电问题，将建一条从江津供电局黄荆堡变电站至贵州习水电厂的220千伏线路。为认真复核线路的下跨，那时，正是夏日，***同志率领班上几位年轻的同志，冒着40摄氏度的高温进行沿线复核。这条线路要跨越十几座大山、翻越二十几条峡谷河流，他们天天早上天刚亮就起床巡视勘查，一直要到晚上8点多看不见时才下班，半途饿了就吃些随身带的干粮，渴了就喝山上的泉水，晚上若碰到人家则借宿一宿，不然就在野外找个适合的地方“当场解决”。凭着他的一股子劲，硬是和年轻人跋山涉水整整7天。在快要完成复核任务时，***同志由于劳

　　累过度病倒了??在医院里躺了好几天，天天早上醒来第一句话就是“下跨都整理完了吗？万万不要遗漏??”这是他忘我工作的一个缩影。

　　二、坚守职位保供电在***同志的眼中，没有礼拜天，也没有节假日，不论是天寒地冻，仍是盛夏盛暑，他半夜三更现场指挥线路抢修更是平常事。每遇线路跳闸后，焦光明和他的同事们都是通宵达旦的进行事故处置，尽力做到及早把光明带给大家。一次，10千伏沱郭线投运时突然出了故障，他连夜指挥倒闸操作，组织事故抢修处置，布置各项工作，熬了一晚上才结束。在每次的处置中，老焦老是下达最优调度方案、细心记录，碰到如节假日保电等，他老是率领大家精心分析事故预案，提前做好应急准备。当人手不够时，他也老是第一个主动放弃休息加入到工作中，哪怕家里还有生病的老伴和刚诞生不久的小孙孙??在检修顶峰，紧张的工作使得运行值班员分外忙碌，往往当值值班员持续两三天不能离开值班室，常常是困得实在不行就轮流躺在沙发上小憩一会又开始工作，正是有了他们的执着，才使得电网安全平稳地运行着。在XX年抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电和迎峰度夏期间，不断，铃声不断，在***同志的带动下，运行值班员自发地加班以保证接收来自市调、地调的指令，接听上百条线路

　　的故障巡视、设备缺点信息、线路抢修信息，和护线员打来的报警，然后把海量的各类信息甄别、核查并当即上报，及时把应急抢修中心下达的线路抢修命令下发到各车间，天天下达调度命令100多个。在他们的尽力下，全班圆满完成了抗冰抢险、抗震救灾、奥运保电和迎峰度夏的任务。

　　三、言传身教促安全“安全工作永远要摆在第一名，特别是线路值班室的工作，一旦出安全事故就可能是造成群伤群亡，后果不堪假想。”他除毫不保留的对年轻人及新进人员教授技术，还随时给大家灌输安全生产工作理念。“不要粗心大意，必然要保证安全生产才最重要”。在普通的职位中，每次工作他都要提示周围人员注意安全。***同志和每一个值班员时刻牢记遵章作业的要求，严守两票三制和严格遵循规程制度，确保了安全。在他几十年的值班工作中，班组没有出过一次安全事故和违章行为。这就是他，一个朴实普通的的劳动者。

　　

　　

篇六：供电公司优秀党员先进事迹材料

　　供电行业优秀党员先进事迹（多篇）

　　第1篇：供电公司优秀党员事迹供电公司优秀党员事迹材料下面是为大家收集整理的供电公司优秀党员事迹材料，欢迎大家阅读。供电公司优秀党员事迹材料一杨颐，铜仁供电局220千伏玉屏变电站站长，2003年加入中国共产党。自加入共产党后，该同志时时不忘自己是个光荣共产党员，坚持用“六先共产党员的标准严格要求自己，用实际行动践行“三个代表重要思想。正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业的工作作风。为玉屏变改造工作的安全顺利进行作出了应有的努力，得到了上级的充分肯定，其本人和管理的变电站多次荣获上级表彰。2004年度荣获__电网公司变电运行先进个人，__电网调度系统优秀值班长，铜仁供电局先进工作者荣誉称号;2005年度荣获铜仁供电局十佳先进工作者荣誉称号;2006年度荣获铜仁供电局安全卫士荣誉称号。勤于学习提升自己一直以来，他始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表重要思想，特别是学习党的

　　十七大精神。通过参加党组织的活动，加深了他对党组织先进性的认识，

　　更深刻地了解了党的光荣历史，坚定了为党的事业奉献毕生精力的信念。

　　同时，他也深入学习南网方略，为其深刻且现实的内涵激励，对我如何做好工作起到了指导作用。

　　由于玉屏变自2004年以来不间断地进行设备改造更新，原有的运行规程已不适应现在的工作需要。

　　他认真学习设备说明书，查阅行业技术标准，独立修编了220kV玉屏变现场运行规程，并经铜仁供电局规程编写委员会审核通过。

　　精于业务强化管理围绕铜仁供电局制定的各项安全生产目标，他带领220千伏玉屏变电站全体员工完成了上级下达的各项任务。

　　同时，严格执行各种规程、制度和规定，通过加强变电站的内部管理，认真开展人身安全专项整治活动，切实加强“三不伤害教育，坚持“以人为本充分发挥全站职工的主观能动性，加大变电设备的运行维护管理，促进了玉屏变电站的安全文明生产工作。

　　始终坚持“安全第一、预防为主的方针，保证了该站全年无生产责任事故、设备事故、误操作事故。

　　为__东部电网的安全、稳定运行和铜仁地区的经济发展及社会稳定作出了应有的努力。

　　2007年是继2006年后该站生产和改造任务又一个极为繁重的一年，他深感自己责任重大，在坚持“安全责任、重如泰山的安全工作宗旨，切实加强变电站的安全生产管理之余，他积极开展安全活动、反事故演习、事故预想活动，加大了安全生产工作力度，提高了职工的安全意识。

　　通过认真开展人身安全专项整治活动，切实加强“三不伤害教育，让职工真正树立了“关爱生命，关注安全安全理念。

　　为保证完成局年初制定的安全生产目标，2008年初，他就召集全站职工共同商定工作重点和难点，确定把解决改造任务繁重与安全监督之间的矛盾、设备老化严重遗留缺陷较多与供电负荷不断增加间的矛盾、新技术、新设备的不断应用与人员技术业务相对落后间的矛盾作为今年工作中心。

　　将安全责任层层分解，落实到人。1、改造施工的安全监督和安全管理实行站长和值班负责人共同负责制，做到每个间隔施工都制定详细可行的“三措，每次断路器吊装站长或值班长必须有一人到现场监护，每天检查安全措施布置情况，每次施工均进行安全交底，并定期与工作负责人对安全工作交换意见。2、根据设备运行情况将其分为三类，实行分级管理。对有严重缺陷或有发展趋势的缺陷的设备定为三类设备，由站长和当值值班长共同负责巡视检查和管理;对存在缺陷但短期

　　内对安全运行影响不大的设备定为二类设备，由较为熟悉的值班员负责巡视检查和管理;对正常设备定为一类设备，由一般值班员负责巡视检查和管理。

　　同时规定站长每周必须巡视检查一遍全站设备，值班负责人每值必须巡视检查一遍全站设备。

　　全年共发现缺陷54项，消除50项，消缺率92.6%。3、继续贯彻落实规程、规定，严把生产工作质量关。2007年，玉屏变电站继续贯彻落实南网公司新颁发的各项规定，认真组织学习南网公司颁发的“三大规定、《电气操作导则》、《电气工作票技术规范》，规范了记录填写，规范了运行日常工作标准，落实省公司和铜仁供电局对安全生产方面的规定，严格实施生产管理工作监督作用，确保了玉屏变电站的生产工作质量。4、抗冰保电、践行南网方略。2008年初，一场50年不遇的冰雪凝冻自然灾害袭击中国南方地区，电网遭受前所未有的重创。铜仁电网与省网解列，形成孤网运行。作为变电站站长，他始终把“保供电保民生作为行动指南，每天24小时与值班人员坚守在变电站，巡视设备、事故处理、信息报送，直至电网恢复正常运行方式。玉屏变电站在抗冰保电及恢复重建期间，安全、快速地完成了1600余项操作，两次通过湖南电网向网内华电大龙发电集团

　　快速送去启动电源，配合调度成功完成了铜仁电网黑启动，正确、高效地处理了32条次线路跳闸事故。

　　通过他和全站职工的共同努力，整个抗冰保电期间，玉屏变电站设备一直处于良好状态，为铜仁电网圆满完成抗冰保电及恢复重建任务作出了应有的贡献。

　　为人和善永葆本色生活中，他坚持用党员的标准严格要求自己，时时处处维护党员的形象。

　　始终做到违法的事情不做，影响集体和国家利益的事情不做，影响党员形象的事情不做。

　　设身处地为他人着想，为人处事方面得到同事们的一致好评，并用自己的行动影响和感化着身边的同志，为构建和谐的玉屏变电站作了大量的工作，并取得了实效。

　　成绩已属于过去，新的任务和挑战又摆在面前。我们相信，他定会与玉屏变电站全体职工一起不断自我完善、恪尽职守，把玉屏变电站建设成为真正的一流变电站，为__东部电网的安全运行和铜仁地区的经济发展、社会稳定作出更大的贡献。他——就是松桃供电局局长杨韬。杨韬，1992年__工学院毕业后分配到铜仁供电局工作，1999年6月加入中国共产党，先后在铜仁供电局调度所、营销策划部担任主任职务，2007年12月交流到松桃供电局任局长。自参加工作以来，杨韬始终坚持“干好事、干实事的宗旨，无

　　论是在铜仁供电局工作还是在松桃供电局任职期间，他始终以党员的标准严格要求自己，在政治理论上、思想觉悟上、服务群众上以实际行动发挥了党员的先锋模范作用;在工作作风上，他严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，始终以饱满的热情去攻克一个又一个难关，想尽办法去完成每一项任务;他睿智果干的工作思路、雷厉风行的工作作风、敢作敢为的工作魄力得到领导的首肯。

　　由于工作扎实，业绩突出，从2000年到2002年，他连续3年被__电力公司评为“安全生产先进个人、“优秀共产党员;2008年分别被评为__省工交战线抗凝冻灾害先进个人、南方电网公司“优秀共产党员。

　　上任之初，经受冰魔考验2008年1月，杨韬到松桃供电局任局长还不到一个月，就遇到50年不遇的冰凝灾害。

　　一夜之间，交通受阻、通讯中断，断杆、倒杆不计其数，松桃电网遭受了前所未有的灾难，整个电网面临崩溃，全县人民停电告急。

　　作为一局之长的杨韬，在冰灾面前，他没有退却，而是凭着敏锐的判断力和清晰的思路，周密部署抗冰保电和电网修复重建方案，督促落实抢险抢修措施，指挥抢险抢修的物资调运和人力组织。

　　及时组织协调抢险、重建所需物资的供应，先后从秀山、花垣、凤凰等周边县市组织调运电杆3300多根。

　　调集16支共360余人的抢险抢修施工队伍、技术力量和现场“工代，以最快的速度投入到受灾现场开展工作。

　　同时及时向铜仁供电局和县委县政府汇报灾情，请求各方的支援，争取最大限度缩短停电时间和减少停电影响。

　　由于超前谋划、果断决策、沉着指挥，组织协调得力，抗冰保电工作得到有序开展。

　　冰灾发生后，杨韬就天天奔赴在第一线抢修、复电，和一线抢修人员一起同甘共苦，生死与共，为电网早日恢复争取宝贵时间。

　　由于覆冰的不断加剧，35千伏松盘线38-40#杆断线，盘信镇、正大乡6万多人饱受无电之苦。

　　1月30日清早，杨韬亲自带领抢修人员火速赶往受灾现场。在大雪封山、坚冰封路的情况下，他们只能从盘信镇步行去现场。由于山路崎岖陡峭，加上覆冰太厚，途中他几次差点摔下深谷。然而他全然不顾这些，那时那刻，他的脑海里除了复电还是复电。顾不上冻僵了的双手和冻肿了的脸，一到现场就立即对故障原因进行了解和排查，落实抢修方案，亲自指挥现场施工。校杆、放线、紧线，他总是靠前指挥，与抢修人员一起并肩作战，奋斗在冰天雪的第一线，直到松盘线全部恢复供电。

　　2月21日，农历大年十五，是万家团聚的日子，然而杨韬的身影却出现在石梁乡分水岭15#杆最艰险的施工现场„„分水岭是乌罗重灾区地理环境最恶劣的一个灾点，海拔1600米，那里山高地险、交通不便。

　　山上的15#杆位于分水岭背后的半山腰，地势十分险峻陡峭，就是赤手空拳从山脚爬上去至少也得3个半小时。

　　久雪初晴的分水岭上依旧白雪皑皑，山谷中的积雪仍有一尺多厚，人踩上去不是脚被淹没了抽不出来就是不断地向峡谷或身后滑倒，每走一步都让人胆颤心惊。

　　杨韬没有被这些恶劣环境所吓倒，他走在队伍的最前面，几次跌倒又爬起来，拍干净身上的雪后又继续向山上爬去。

　　经过3个多小时的艰难爬行，中午12：00终于到达15#现场。

　　陡峭的斜坡，连落脚的地方都难找到，现场施工困难重重。焊横担、立巴杆、装绞磨机、立电杆，在他的沉着指挥下，抢修工作有条不紊。从早晨到中午，从中午到黄昏再到晚上，他始终和抢修人员在一起，饿了，饼干充饥;渴了，捧雪解渴，直到晚上19：12分立好杆才摸黑下山。在漫长的抗冰复电过程中，杨韬始终和抢修人员奋斗在第一线，两个多月的时间里，他几乎跑遍了全县28个乡镇的山山水水，哪里有灾情，哪里就有他的身影。

　　2月24日，由于连续在冰天雪地里工作，他患上重感冒，员工们都劝他回城打点滴，休息两天等病好了再去，可是他只吃点几片药第二天又继续上一线。

　　与抢修队员一起拉线、搬运物资，哪里工作最艰苦、哪里灾情最严重，他就战斗在哪里;哪里群众最需要，他就出现在哪里。

　　杨韬同志以高度的责任心和求真务实的精神阐述着“万家灯火，南网情深;以实际行动彰显共产党员的先进性。

　　在他的模范带动下，该局员工迎难而上，众志成城，充分发挥了“特别能吃苦，特别能战斗、特别能奉献的铁军精神，漂亮地打赢了一场又一场抗冰保电、复电战役，提前4天完成了户户通电任务，为全县人民交上了一份满意的答卷。

　　冰雪肆虐，爱在寒流中升华在冰灾泛滥的非常时期，杨韬时时挂念着坚守在工作岗位上的一线的员工们。

　　他多次带着慰问小组到各条战线了解灾情，看望和慰问一线员工，为他们送去猪肉、白菜、矿泉水、木炭等生活必需品，让他们感受到了党的温暖。

　　在抢修施工现场，他深切关注在冰雪中苦战的工作人员，亲自为他们端上热饭，送上干粮，督促后勤人员全力做好后方保障，解除前线员工的后顾之忧。

　　为使灾民尽早脱离困境，杨韬同志积极组织全体员工为灾民捐款,在他组织和带领下，全体员工共向受灾民众捐出善款8972元，用实际行动阐述了“冰灾无情、人间有爱的博大情怀。

　　古有大禹治水三过家门而不入，这个壮美的故事在杨韬的身上得到了延续。

　　自到松桃供电局任职以来，杨韬已两个多月没有回过一次家了。

　　上任之初，他忙着熟悉环境、理顺工作。冰灾之时，他忙着抢险保电，奔赴一线，“家似乎已被抛到了九霄云外。大年三十，心疼丈夫的妻子来到松桃看望他，本想好好和他聚聚，可是一直等到晚上八点多钟才在临时食堂里和他一起吃了简单的年夜饭。第二天一早，他就把妻子一个人孤宁宁地“丢在临时的“家里，又和抢修人员一道，迎着风雪，踏上了抗冰保电的路途„„大胆改革，勇于创新，打开企业新局面在抗冰保电和电网修复重建工作取得全面顺利后，杨韬本可以把心放下来，好好歇口气了，但时时想着的却是松桃供电局的发展和效益。面对当时人心涣散、缺乏积极性、干部老龄化的一个企业，他的心怎么也无法安下来。为及时扭转这一局面，尽快盘活企业，他果断决策、勇于改革、敢于创新。通过人事制度改革，调整中层干部22人次，提拔8人，轮岗14人，大胆用年轻人，为企业储备大量的后备力量，让有知识、有闯劲、想干事的人干成事、干好事;通过轮岗，让员工换一

　　个岗位，换一个思想，转变角色，培养多专业的复合型人才。同时，他还进行了机构改革，一是建立了专门的人事管理机

　　构，加强职工教育培训、人事的管理;二是成立三个规范化管理工作小组，加强对乡镇供电所的基础管理，尤其是对水电站淹没区进行规范管理和加强整顿;三是成立了营销稽查、用电检查队伍，专门针对乡镇供电所进行清查和管理。

　　人心齐、泰山移。在杨韬局长的团结带领下，全局职工上下同欲，干劲十足，工作热情和工作效率空前高涨，2008年上半年完成供电量4.04亿千瓦时,售电量3.82亿千瓦时。目前，企业内部已形成了积极向上的发展氛围。杨韬把满腔的热情撤在了松桃苗乡这块他深爱的土地上，以高度的责任心和求真务实的精神阐述着“万家灯火，南网情深,以实际行动彰显共产党员的先进性本色，以人格魅力影响和带动着全体员工，在他们面前树立了一面永不裉色的旗帜。在领导大力支持和帮助下，经过她本人的不懈努力，扎根煤海，以矿为家，忘我工作、默默奉献，身先士卒、率先垂范，积极投身服务生产一线，由一名普通职工成长为一名优秀共产党员和一名优秀的技术标兵。一、坚持学习，努力提高自身政治素质和业务水平作为一名共产党员，她深知理论学习的重要，必须具备过硬的政治素质和良好思想素质。

　　为了培养自己鲜明的政治立场，优秀的思想品质，几年来，她时刻关心国家大事，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表“重要思想，拥护和执行党的路线、方针、政策，坚持用科学的理论武装自己的头脑，用马列主义的立场、观点和方法分析问题和解决问题，在政治上始终同党保持一致，紧紧围绕矿党委的中心工作，认真联系实际，自觉加强政治学习。

　　她还积极参加各种有益的社会活动，主动地在全科宣传和贯彻三个代表“重要思想。

　　她时刻以一个共产党员的标准严格要求自己，树立了遵纪守法、廉洁自律、热情服务、助人为乐的为人民服务“的思想，具有强烈的社会责任感。

　　为努力弥补自己在理论和煤矿专业知识方面的欠缺，她以钉子精神挤时间学习。

　　她认真学习了三个代表“的重要思想，还自学了《科学发展观》及《金属工艺学》、《煤矿机械设备》、《计划统计学》等书籍。

　　她还利用业余时间参加了经济管理课程。基本熟练掌握了物资供应管理理论知识和业务流程，能够胜任供应科的各项管理工作。在繁重的工作中，她的政治素质和业务水平得到了迅速的提高。同志更注重在实践中学习，她立足根本、博采众长。虚心向周围的人学习，特别是有丰富经验的老师傅学习，不

　　懂就问，总有一股打破砂锅问到底的劲头。为了掌握钢材的仓库管理、材质、规格型号、计量换算等知

　　识，她多次向师傅请教，收集各类钢材废料加以认真识别和度量，到仓库同保管员具体讨论钢材的存放技巧、质量识别等经验。

　　她还到机采车间、机修厂等基层单位，针对我矿井上、下常用的物资向工人师傅学习请教，她的物资供应管理理论水平有了进一步的提高，对物资的规格型号及用途有了更深层次的认识和理解。

　　二、爱岗敬业，积极服务生产一线。在日常工作中，同志特别注重钻研新业务，喜欢向困难挑战。她不但具有钻研技术的灵气，更具备面对困难的勇气、钻劲儿和韧劲儿。随着矿井生产能力的扩大和现代办公自动化的要求，企业急需对各类物资材料管理进行科学规范，需要建立一套及时、规范、科学的物资供应体系，这

　　

　　

篇七：供电公司优秀党员先进事迹材料

　　供电公司岗位能手先进事迹材料

　　xxx同志是*＊县供电公司安装中心一名普通的职工，中共党员.从事外线工作十一年来，他以扎实的工作作风，正直率真的人格魅力，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，赢得了公司上下和广大用户的一致好评，为电力行业树立了新形象。

　　爱岗敬业苦也乐外线工作是一项技术要求高，危险系数大的苦差事.对此，xxx有充分的认识。但他知道外线又是供电系统不可缺少的重要环节，直接影响电力工作的正常运行。正是由于工作的危险性和重要性，促使作为中共党员的他严于律已，身先士卒，知难而上。在这个别人都不愿干的岗位上他一干就是十一年，他留给大家的印象是埋头苦干,踏踏实实，任劳任怨，恪尽职守.同时，他认为工作越是危险就越能显示其重要性，越能发挥自身才能和潜力。因而不管工作多苦多累，十一年来,他始终保持高昂的工作热情和积极的工作态度，全身心忘我地投入挚爱的事业中。XX年前，为了解决＊＊县最后三个无电村的工程,xxx所在的外线班一行背着棉被、衣服来到县吴城镇最为偏远的吉山、松门、松峰三村，由于这一带是鄱阳湖水域,上半年是水，下半年水退后尽是黄沙路。独特的地理条件造成交通极度闭塞和不便。他们住在吉山小

　　学一座废弃的教室里，自己升火做饭.有时候,菜没了，xxx主动要求去镇上买菜,通往镇上唯一的交通工具只能靠自己的双腿。他一大早在黄沙地里步行三个多小时又要背着一大堆的菜走回住的地方，回来的时候，早已是中午时分了。顾不得脚上的水泡，顾不得浑身的劳累,下午还是照样和大家一起抬电杆、拖导线。工作上的艰辛、生活上的困难随着通电工程一天天的迈进在他的身上化解了.XX年的农历小年，这一天是吴城镇吉山、松门、松峰三村从此告别煤油灯的日子,当地百姓欢天喜地，敲锣打鼓。爆竹声中,xxx不无感慨:做为一名电业工人，身上寄托着多少老百姓的殷殷期盼啊！为老百姓做事再苦再累也是值得的!

　　境界责任两不忘在xxx这位年仅二十九岁的年轻人身上，不但体现了强烈的责任心和事业心,难能可贵的是，他对党崇高而神圣的境界有着执着的追求.他时刻以一名优秀共产党员的身份用更高、更严的标准来要求自己。他把共产党员全心全意为人民服务和供电企业“人民电业为人民”的宗旨结合起来,作为自己立足本职，真诚为客户服务的根本。抓住“做一流员工、练一流技能、创一流效率、干一流业绩”和党的“xxxx"学习教育活动这个重要契机，他给自己提出了新的要求：服务客户，奉献社会。他既是这样想的，也是这样做的。立新乡移民建镇,全镇线路的架设任务落在外线班。工程量大、

　　要求高并且政治影响大，因为这是一项民心工程，工程完成的好坏和服务质量的优劣将影响党和电力行业在群众中的形象.因此，为把好质量关，连续几个月，他带头坚持吃住在工地，以工地为家,顶风冒雨，从不退却。哪里有困难，哪里有危险，哪里就有他的身影.在他的影响和同事们的共同努力下，先后架设高压配电线路上万米，新安装十多台变压器，圆满完成了上级交给的任务。在他的工作日志中，几乎没有双休日和节假日，只要工作需要,即使不是本岗，他也立即到场.一次由于断杆，白槎至永丰变电站高压组线发生事故，导致整个县城停电。接到通知，他二话没说,立即加入了抢修队伍.当同事们看到寒风中的他头上却冒着豆大的汗珠。惊诧之余才得知他是忍着胃痛带病上岗，同事劝他休息,他拒绝了.就这样一直干到夜里十二点，当城市重新亮起灯火时，他觉得自己心里也亮堂堂的。『1』『2』

　　精益求精展风姿xxx干一行,爱一行，专一行。他业务娴熟，技术过硬,但他仍不满足。工作以来，xxx向书本学习，在实践中摸索，勤学苦练,刻苦钻研，掌握了过硬的技术本领.在平时工作中，他不懂就问，虚心求教，在学中干，在干中学，记下了几万字的读书笔记.在施工过程中，他注重理论联系实际,大胆提合理化建议，为工程的具体施工献计献策.为使自己成为本行业的行家里手，一方面他经常向老师傅学习和请教，钻研

　　业务中的技术难题，克已之短,用人所长。一方面又克服重重困难，利用业余时间报考了江西电大，系统学习了电力理论知识。通过三年学习,他的知识更全面,技术更精通了。他把所学的理论知识运用到工作实践中使工作更加得心应手，成效日益显著,在公司技能竞赛和业务考试中，他多次获得优异成绩，XX年光荣加入了中国共产党，成了企业的佳话.

　　“人生百年几今日，今日不为真可惜”，xxx以他的实干精神和骄人的成绩赢得了组织的肯定和同事们的赞誉，获得了公司“岗位能手”的光荣称号，他将不愧于此称号，并以此为新的起点，以崭新的姿态投入工作，为电力事业添光增彩。「1」「2」

　　

　　

篇八：供电公司优秀党员先进事迹材料

　　电力员工先进事迹材料（共8篇）

　　电力员工先进事迹材料（共8篇）

　　不住流泪了，对三姐说”您别总这么累了，爬上爬下有我们这些年轻人呢，身体要紧”可三姐还坚持，说不疼，没事，孩子们别担心。大家心里都酸酸的。这一摔就是伤筋动骨，伤养好了，却留下了滑膜炎的后遗症，可她仍是不下火线，哪里有停电，她就带着我们冲到哪里去。最人我敬佩的，就是三姐那股子不服输的劲儿，在她的眼里，男人能干的活，女人一样能干好，而且更好这一点在她身上也得到了深深印证。在她的带领下，我们高压班取得了诸多荣誉先进班组，五星班组，无违章班组。。。。。三姐的丈夫夫也是电力人，俩人都是经常在外奔波，作为一个妻子，母亲，女儿，三姐必须付出更多的努力.汗水和艰辛。在家里承担起相夫教子.伺候父母的重任，在工作岗位承担起自己的工作任务。多少个夜晚，孩子需要照顾，怀着满腹的不舍和酸楚，她毅然踏上工作的路程。多少次节假日家人团聚，也只能带着愧疚的心情坚守岗位。年复一年.日复一日，在工作岗位上，克服了生理.心理上的重重困难。常常工作一整天下来，累得腰酸背痛.浑身不舒服，但却毫无怨言。在平凡的岗位上那一份对工作尽善尽美，认真负责的态度，为公司系统正常运行打下坚实保障。没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，只有默默无闻的奉献，兢兢业业，和那一份不服输和追求完美的工作态度。平凡而淡薄，淳厚而朴实。

　　料的，欢迎阅读电力先进员工事迹材料篇1在20xx年度，南屯电厂信访工作坚持以理论和“”重要思想为主要指导，在集团公司.科澳铝业公司的领导和公司信访办的帮助指导下，围绕“稳定促进生产.依法治厂”的战略目标，做了大量细致工作，取得了一定成效，促进了我厂安全生产，维护了社会稳定。

　　一.20xx年主要工作根据集团公司.科澳公司统一要求以及上级信访工作领导小组意见，20xx年我厂信访工作主要做到“五抓，五落实”，即“抓领导，落实信访工作责任机制;抓预警，落实不稳定因素排查机制;抓化解，落实矛盾基层调处机制;抓效能，落实处理问题效率机制;抓规范，落实信访工作长效机制。”一抓领导，落实信访工作责任机制。做好信访工作，责任在领导，机制在长效，关键在落实。只有不断完善领导干部下访约访接待群众的制度，才能解决群众疑难信访问题，做好新形势下信访工作的有益探索，也是倾听群众呼声.了解民意.转变作风的有力举措。坚持把信访工作列入重要议事工作日程，作为“一把手工程”来抓，不仅厂党政主要1/18领导要亲自抓，分管领导具体抓，且其他领导配合抓，努力形成厂统一领导，各部门.车间齐抓共管的大信访格局。二抓预警，落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门.车间严格按照实行信访稳定工作责任制的实施意见和南屯电厂信访工作领导小组工作制度要求，定期对不稳定因素进行排查，形成月排月报.随排随报.急排急报的“三排三报”季度汇总制度。逢重大

　　

　　政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。对排查出来各类苗头性.倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导，并依照“谁主管.谁负责”的原则，责任到基层，落实到个人，从而真正杜绝“三访”事件发生。

　　三抓化解，落实矛盾基层调处机制。按照兖矿科澳铝业公司南屯电厂信访工作责任制要求和“分级负责，归口管理”以及“管好自家门，看好自家人”的原则，进一步强化基层基础工作，建立健全基层信访工作网络，加强基层信访干部素质，着力提高基层处理问题.化解矛盾的能力，力争把信访问题解决在基层.解决在内部.解决在萌芽状态，真正做到小事不出班组，一般事不出车间，大事不出厂，确保一方平安。四抓效能，落实处理问题效率机制。加强效能建设，做好信访工作关键要提高工作效率，加大对信访问题处理的力度。尤其对信访处理交办单.上级领导重要信访批示严格按省信访条例规定办，做到能解决的，立即解决;暂时2/18不能解决的，创造条件逐步解决;不能解决的，做好说服工作，真正做到有一件，处理一件，不留尾巴，不留后遗症，杜绝不作为.乱作为.无所谓以及久拖不决的工作态度。花大力气，完善了信访网络建设，进一步提高了办事效率。

　　五抓规范，落实信访工作长效机制。定期召开信访交流分析会，强化了信访干部的培训工作，使工作人员的政策水平.业务水平和法律水平得以提高，协调处理能力得以加强。进一步建立和完善了各项信访制度，特别是发生重大问题加强请示汇报，使全

　　

　　厂信访工作朝着规范化.制度化.法制化轨道迈进。真正用制度来规范信访工作，以确保信访工作的效率和质量，有效地维护厂区稳定，促进生产进展。

　　二.20xx年工作思路0xx年是科澳公司全面发展的一年。在科澳公司信访部门指引下，我厂信访工作的指导思想定为坚持以“”重要思想为指导，深入贯彻六大和六届三中全会精神，突出一个载体，加强两个建设，抓住三个重点，强化四个活动，落实五个举措，真正把处理群众来信来访的过程，变成为企业为群众排忧解难的过程，密切联系的过程。

　　1.突出一个载体。即新创建开展“创文明接待办”活动，提倡人性化接待，设置政策宣传栏，提供政策咨询，不断改进工作作风，树立良好形象。.加强两个建设。即信访干部队伍和信息网络，强化工3/18作人员政治学_和业务培训以及与基层网络单位的交流沟通工作，确保全厂信访工作的顺利进行。.抓住三个重点。即集体访.越级访和重复访，厂与各基层部门“一把手”签订信访工作责任书，进一步健全和落实信访工作责任制，将矛盾真正化解在基层，坚决杜绝“三访”的事件发生。.强化四个活动。即信访人员学法.人员接待.基层下访.问题回访，要认真学_新的相关信访知识.法律法规，深入研究当前职工群众信访反映的重点.热点.难点问题，通过以上方式，真正解决疑难信访问题。.落实五个举措。即定期排查.回访抽查.现场督办.季度考核.信息报送，将责任落实到基层部门，落实到个人，并将各项举措与年度

　　

　　目标考核相结合，与先进个人评比相结合，与推动当前各项工作相结合。0xx年信访工作虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题一是个别基层部门的领导对新形势下信访工作的重要性认识不足，信访工作责任制特别是“一把手”负责制还没有真正落实到位。

　　二是有的信访干部科学决策.依法行政水平不高，对信访工作出现的新情况.新问题研究不深，拿不出行之有效的治本措施，没有及时把问题化解在基层。

　　三是依法规范信访活动的工作和法制宣传工作相对滞后，部分职工群众法制观念淡薄，不善于正确运4/18用法律，维护自己的合法权益。这些问题我们在新的一年将采取切实有效措施，努力加以克服解决，以维护科澳铝业公司稳定发展大局。电力先进员工事迹材料篇2我19xx年出生于市区，汉族，中共党员。在校时历任学校学生会主席。XX年6月毕业于中国人民公安大学，同年9月在**电力部门参加工作。我是市区人，档案毕业后暂托管于市人才服务中心。虽然我全日制所学的专业非电力专业，但近年来我重点自修了电气化相关专业课程，不断强化我的专业技术能力。XX年12月我通过了广东省人事厅组织的全省计算机网络应用考试。现我从事的工作主要是电力系统电气化专业工种。我对所从事的配电线路.线损管理.设备安装及检修工作比较熟悉。近年来，我以理论和“”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，加强政治理论和业务知识学_，爱岗敬业，忠于职守，严于律

　　

　　己，勤廉务实，以高度认真的态度和善于创新的精神开展工作，取得突出成绩，受到好评。曾被评为年度考核优秀人员.优秀基层党员。一年多来我在身边师傅同事及领导的帮助下积极开展专业技术工作，我主动上进，虚心好学，不耻下问，苦于钻研。近年我认真参与单位组织的电气课题研究，寓理论于实践中，敢于创新敢于进取。撰写的论文关于两改后的线损管理措施的思考.略论变电站自动化系统的新发展，荣5/18获公司年度论文评比三等奖。在电力设备安装及检修工作中，我受到领导的充分肯定及单位奖励。近年主要工作情况如下

　　一.开展继电保护定值整定工作10kv及以下。XX年10月，由于单位原来整定人员不足，我协助单位开展10kv配电线路含电容器.10kv用户站继电保护定值整定工作，开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表.分线路阻抗图.系统站定值单汇总分线路用户站定值单汇总分线路，并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。XX年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。

　　二.加强线损专业管理工作。作为分公司线损人员主要开展了以下工作完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统

　　

　　计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kv.10kv线路理论线损计算工作，为线损分析.降损技术措施的采用提供了理论依据，编制“五”6/18降损规划.XX年度降损实施计划，月度.季度.年度的线损分析，积极采取技术措施降低线损，完成两个35kv站10kv电容器投入工作，完成迂回线路.过负荷.供电半径大.小导线等线路的切改.改造工作。

　　三.参与电网建设与改造工作。XX年3月至现在我参加了湛江霞山两个35kv变电站主变增容.更换10kv真空开关工作。目前作为协助人员，我配合领导开展郊区110kv变电站全过程建设工作，参加了霞山等5条35kv线路大修改造工作，配合了农网10kv线路改造工程，在工作中逐步熟悉设备和工作程序，协助完成工程项目的立项.编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告，参与工程质量验收及资料整理工作，提高了供电能力，满足经济运行的需要，降低线损，提高供电可靠性和电能质量，满足了经济发展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。

　　四.大胆参与专业运行管理，参加制定专业管理制度。由于我曾是学_文科，文字功夫较好。单位领导获悉，抽调我配合参与制度的完善与修订。包括内容是供电设备检修管理制度;技改.大修工程管理办法;固定资产管理办法实施细则;供电设备缺陷管理制度;运行分析制度;外委工程管理规定;生产例会制度;线路和变电

　　

　　站检修检查制度;技术进步管理及奖励办法;科技进步及合理化建议管理制度;技术监7/18督管理与考核实施细则;主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准，内容是电压和无功管理标准;线损管理标准;经济活动分析管理标准;设备全过程管理标准;主持制定专业管理责任制线路运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器专业工作管理网及各级人员责任制;防雷工作管理责任制;电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器反措实施细则。积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作.重大政治活动保电安排。

　　这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。五.开展科技管理工作。在工作中我尽可能采用计算机应用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。一是应用固定资产统计应用程序，完成单位固定资产输机工作，完成固定资产的新增.变更.报废.计提折旧等项工作。二是应用天津市技改统计程序完成技术改造含重措.一般技措项目的统计分析工作。三是协助完成分公司地理信息系统的开发应用工作，组织完成配电线路参数.运行数据的录入工作，形成线路数据库。四是协助配电线路加装自动重合器112线路试点工作，形成故障的自动判断障离，提高了供电可靠性，为配电线路自动化进行了有益尝试。另外，在XX年9月至12月间利用定额进行城网改造工程的电气施工预算的编制审核工作。总之，在近年来的专

　　

　　业技术工作中，我自己利用所学的8/18专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作，具备了一定的技术工作能力，但是仍存在着一些不足，在今后的工作中，自己要加强学_.克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。电力先进员工事迹材料篇30xx年是电力有限公司不平凡的一年，一年来公司在集团公司党委的领导下，坚持以安全生产为前提，以经济效益为中心，通过克服煤价上涨.资金紧张等诸多不利因素，不断建立健全各项规章制度，注重安全和培训，加强设备管理，坚持以人为本，科学管理，在安全生产上下功夫，在经营管理上做文章，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。为更好地做好今后的工作，现将公司年的主要工作总结

　　如下一.主要经济指标完成情况二.我们的做法1.严格成本管理，提高企业效益0xx年，我们把成本管理视作生产经营中各项工作的重中之重，进一步加强对原煤.原材料及资金方面的管理。

　　三是原煤价格居高不下，与往年同期相比原煤价格上涨了200还多，使原煤成本由过去的每月300多万上升到目前每月1000多万，全年原煤成本多支出近9000万元，造成很大的资金缺口，使企业经营举步维艰。为此我们积极采取应对措施，一是调选精兵强将，充实采购队伍，采取激励措施，调动采购一线职工的积极性，派人员驻矿盯矿，做到储煤先购，有煤即购，无煤预购。

　　二是建立严格的原煤进厂管理监督机制，本着质优价廉的原则，从原煤的考察选矿.到签定进煤合同.进厂化验等环节都层层把关，有效地防止了质次价高煤的进厂以及亏吨现象。另外，在保证正常生产的情况下，除了主要采购国营大矿原煤的同时，我们积极调整进煤渠道，尽量多进一些小矿煤，充分利用大矿原煤和小矿原煤的价格差，把原煤成本降到最低点。

　　多方筹措资金，合理安排，统筹使用，提高资金的使用效率，把钱花在刀刃上;二是实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年的开支要有预算，有计划，确保的资金平衡;三是对于各部门的小型开支，例如办公费.电话费，详细核算，制定指标，实行包干到各部门使用。.狠抓安全工作，确保安全局面安全是电力企业永恒的主题，是企业发展的基础与保证。今年以来我们始终坚持“安全

　　康运行水平运行管理的好坏，对电厂来说至关重要，它对机组能否稳定安全经济运行及节能降耗都起着决定性的因素。我公司各生产管理科室从明确责任入手，理清思路逐月对各运行单位进行考核，做到奖罚分明。各生产车间则要对自己的经济指标每月进行一次分析，值长室每月进行一次汇总，对运行中存在的较大问题，组织专人专题进行讨论，拿出具体措施，专人负责落实。当然，在生产中只抓运行管理只是一个方面，设备的检修状况，对设备运行的安全可靠性更是有着直接的影响。今年的设备管理中，我们主要是抓了消缺率和检修工艺两项工作。我们严格要求每运行班一班三查，安教科一天一查设备运行状况，发现问题及时汇报并督促处理，要求检修人员做到大缺陷不过夜，小缺陷不过班，保证主设备消缺率100。12/18辅助设备消缺率98以上。其次，我们还在检修中严把检修工艺关，明确验收质量标准，要求设备专责人必须深入生产现场了解设备状况，检查设备检修质量。.抓好职工培训，切实提高员工素质要保证安全，“人”的因素是

　　三.加强管理.挖潜增效，确保生产经营目标的实现和效益的增长管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的，为此，我公司将加强内部管理列入工作重点一是进一步完善了全员责任目标管理，提高企业内部整体水平，把企业内部经济责任制与目标成本管理有机结合起来，全面建立起量化的责任目标体系。我公司制定下发了办公用品费用承包实施意见.接待费用管理规定.物资验收入库及物资领用发放.审批制13/18度.安全考核管理奖惩制度等一系列相应的制度.措施，充分调动了各部门各单位加强成本管理的积极性。

　　二是夯实企业基础管理工作，加强安全生产和现场管理。我公司针对过去基础管理中存在的一些薄弱环节，对企业管理体系进行了改革，重点强化了以生产现场管理为核心内容的基础管理工作，强化安全意识，加强现场检查，对改进和提高生产现场管理水平提出了新的要求。

　　三是加强对财务的管理，降低财务费用，集中资金优势，使企业资金得到有效合理的使用。

　　四是完善招标程序，提高招标工作质量，针对招标管理上的薄弱环节，我公司制定了物资采购招投标制度，逐步理顺了关系，规范了招标程序，对计划申报.验收入库.质量监控.市场价格进行了规范，

　　

　　四.加强企业文化建设，提高政治思想水平企业的竞争归根到底表现为企业文化的竞争，一个企业的产品.市场.管理都可以学_模仿，但文化是学不走的，文化是一个企业内在的东西，是长期形成的.独有的潜在力量，企业文化是在生产.经营.发展.壮大过程中不断形成的理念，是职工共同的价值观，共同的行为准则。为此，我公司将把企业文化建设作为企业发展的重中之重，我公司利用“.一长假，举办了庆“.一”文艺晚会.书画比赛.蓝球.乒乓球比赛等等一系列活动;丰富了职工的业余文化14/18生活，陶冶了职工的情操;在宣传上，利用板报.宣传栏.诗歌朗诵等形式宣传党的方针.政策，增强员工对时事的了解，提高员工的政治素质;利用铝电信息大力宣传员工在生产.经营及各项活动中的典型事迹，通过企业文化建设，使职工的文明意识明显增强，思想观念明显改变。

　　五.加强党风廉政建设，促进企业经济发展今年以来，我公司在集团党委的领导下，在上级有关部门的具体指导下，认真贯彻落实党的各项方针.政策，紧紧围绕以企业经济建设为中心，严格按照党风廉政建设的要求，不断强化班子建设，创新工作机制，完善工作制度，狠抓工作落实，以卓有成效的工作推动了企业经济发展，从而使公司的党风廉政建设取得了较好的成绩。一是完善机制，强化监督。制度建设是党风廉政建设的基础，是深入开展反腐败工作的根本措施，要使党风得到根本好

　　

　　转，必须建立健全监督机制，形成全方位.强有力的监督体系。我公司结合实际制定和完善了车辆管理制度.医疗费用管理制度等一系列规章制度，起到了工作有标准.做事有范围，用完善的制度约束人的良好效果。

　　二是延伸监督触角，创建干部廉政档案。我公司实行了党员干部“廉政档案”，随时掌握党员干部的廉政勤政情况，并要求每位党员每季度都要写出述廉报告，汇报本季度党风廉政建设制度的落实情况，给党员干部加上廉政“紧箍咒”，15/18并为每位中层以上干部发放“干部廉政警示卡”，同中层以上干部的家属签定了“八小时以外廉政建设协议书”，把廉政建设的触角从工作时间内延伸到工作八小时以外，形成了岗上有责任，岗下有目标的良好监督氛围。

　　三是深化企务公开，实施阳光工程。企务公开是企业发展的一个强大原动力，实践证明，企务公开出凝聚力，企务公开出积极性，企务公开出效益。我公司始终坚持三个结合，即与党风廉政建设.健全职代会制度.加强企业管理相结合，我们把三个结合和职工是否满意作为衡量企务公开工作的标准，要求各单位按时.定点作好公开工作，把企务公开的着眼点由注重公开的形式转向注重公开的效果，使企务公开在企业的改革发展中发挥了明显的作用。六.其他各项工作也都取得了新进展0xx年我们在精神文明建设.消防管理.综合治理.计划生育等各方面也都取得了不菲的成绩。如我们认真贯彻公民道德实施纲要，大力倡导以德治企.诚

　　

　　信经营的理念，这对于展现公司精神风貌，塑造公司良好形象都有非常重要的意义。我公司为加强民兵训练，提高民兵素质，对公司民兵进行为期一个月严格的军事训练，观看现代军事光碟.实弹射击，从而使公司民兵的整体素质得到进一步提高，思想观念得到创新，为适应新形式势下，高科技现代战役中的战略防御能力和军事素质打下了坚实的基础。16/18七.存在的问题与原因1进厂煤煤耗过高。影响我公司成本的关键因素是原煤价格上涨，上半年的煤耗比去年同期上涨47克，仅这47克煤，我们就多支了300多万元，在煤耗上还有潜力可挖。

　　2管理费用过高。虽然我们在管理上做了大量工作，总体形式比去年有明显好转，但管理费用过高还是分突出的，招待费.赔青费已用了全年计划的一半，车辆费用也是居高不下。3厂用电率过高。八.20xx年工作计划与目标

　　1.资产经营1杜绝特大.重大事故.人身伤亡事故.重大火灾事故及企业负主要责任的重大交通事故。杜绝_惯性违章，不发生恶性误操作事故。2实现三个安全生产100天，力争全年无事故。

　　3全年发生事故率不超过0.5次/台.年。4完成发电量计划万kwh，售电量万kwh。5厂用电率控制在以下。6主设备完好率100，充油设备无渗漏，充气设备无泄漏。7非计划停运次数定额完成率60。.新开拓的业务收益与预测17/18我公司为了进一步拓展业务范围，实现煤.电一体化，与青阳沟煤矿共同出资建立了自己的煤矿，这样，

　　

　　既为我公司提供了可靠的煤资源，同时又带动了地方经济的发展。预计年产煤吨，实现利润万元，为我公司的发展提供了最可靠的经济保障。.党.工.青.妇组织在生产经营中发挥了重大作用。

　　0xx年，我们虽然在生产经营.设备管理等方面做了一些工作，但我们丝毫不敢松懈，最后一个月的任务还相当艰巨。我们只有在县委.政府以及集团的正确领导下，以六大精神和六届四中全会的重要思想为指导，继续加大力度，克服困难,开拓创新,用更加扎实的工作去迎接新的挑战，争取在年初制定的各项目标上再上一个新的台阶，并为年工作奠定一个良好的开局。看过“电力先进员工事迹材料”的人还看了

　　1.供电所个人先进事迹材料3篇2.电厂优秀员工事迹材料3.供电公司优秀党员事迹材料4.电厂先进个人总结5.电力优秀党员事迹材料18/18

　　用，充分体现出新时期共产党员的先进性，在本职岗位上为XX供电局的改革.发展与稳定以及两个文明建设做出了显著成绩。他是一个以事业为重的人。XX年3月，XX供电局对XXX中心的领导班子进行了调整，担任中心主任。上任伊始，他就

　　根据宁夏电力公司和XX供电局的统一部署，与班子成员一道，研究新形势下XXX中心的发展规划，提出了“以安全生产为基础，以经济效益为中心，狠抓管理，突出发展，带好队伍，做好“四个服务”，增强营销核心业务能力，落实基层供电所规范化管理，不断开拓农村电力市场，实现管理创新.机制创新.科技创新”的工作思路，为做好全年各项工作奠定了基础。同时，他作为中心主任，他精心组织，细心安排，严格管理，以极端负责的态度对待工作，按照农电管理的程序和工作内容，在市区农村电网的安全生产.用电营销和优质服务以及队伍自身建设方面，取得了突出成绩。在他的带领下，XXX中心的各项任务和业绩目标较XX供电局下达的计划和历史同期水平都有明显提高。他是一个带头认真学_的人。在先进性活动

　　的利意放在高于一切的位置上，正确处理好个人和集体.自己和他人.局部和全局的关系。他是一个一心一意服务于“三农”的人。他担任中心主任后，以加强本单位的行风建设为主线，在提高供电所服务水平上下工夫，进一步明确所辖供电所规范服务内容。他还积极主动走访辖区用户，下大力气与XQ区.JF区.XIX区政府及相关街道办事处.国营农（牧）场等行风监督单位和辖区重要用户主动沟通，向他们征求我中心在行风建设和优质服务方面的意见和建议。同时，明确所辖供电所的规范服务内容，提高供电所服务水平。以建设文明整洁的工作场所，倡导文明礼貌的服务行为为基本内容。在中心资金材料都不宽裕的情况下，还挤出部分设备和材料，组织一支得力的施工队伍，对目前仍未上划管理的XX镇吊庄移民提供无偿援助，为该镇回民中学设计并架设了300米的10KV线路和1台315KVA配电变压器及330米的配套低压线路，这项工程共投资了108923元，受到了镇政府.学校师生和广大吊庄移民的一致称赞。他是一个处处和职工打成一片的人。他积极完善XXX中心的民主管理，让职工参与民主管理，实行厂务公开。对职工提出的一些合理要求，尽最大可能解决，就关系职工切身利益如制定的规章制度等突出问题进行公开，并积极采纳职工的意见和建议，稳定了职工队伍和农电工队伍。他还处处关心职工生活，开展了一系列送温暖活动，解决了值班职工的休息问题，完善了所辖供电所的职工食堂和浴室等生活设施，积极为生活困难的农电职工提供困难补助，组织慰问了生病.住院的职

　　

　　工。通过这些活动的开展，把组织的温暖送到职工的身边，密切了干群关系。在他的倡议下，中心组织开展了活跃职工业余生活的各项文体活动，组织职工进行登山.羽毛球等项比赛活动，并主动与其它兄弟单位联系，进行小型文体活动，在“XX杯”八人制足球赛，他身先士卒，带领中心代表队获此次杯赛的

　　客户心中。组织.职工群众和广大客户的满意，就是最大的欣慰。

　　人员在统一部署下，开赴各个抢修现场。

　　上零乱的电线，他们又花了半个多小时，重新整理了线路，并更换了部分老化的电线。王老先生戴上老花镜，给供电公司写了一封感情充沛的表扬信，称赞他们以良好的职业道德为老年客户服务，用具体行动履行着供电企业的社会责任。说，这样的事在抢修班是“家常便饭”。他们成立了“红马甲”青年服务队，向特困户.军烈属.残疾人和有特殊贡献的专家.劳模发出“特殊服务卡”近500张。

　　平安变电站的一次停电，为了给班组几个新来的年轻人讲电压互感器末端结构，她站在陡梯上，下来的时候，一个不小心踩空了，整个人摔到了电桥上，脚也崴伤了，走也走不了动也动不得，剧烈的疼痛可想而知，大家把她扶到休息室，可她仍坚持，干活要紧，大家快都回去。跟着三姐干了多年的甘哥忍不住流泪了，对三姐说您别总这么累了，爬上爬下有我们这些年轻人呢，身体要紧可三姐还坚持，说不疼，没事，孩子们别担心。大家心里都酸酸的。这一摔就是伤筋动骨，伤养好了，却留下了滑膜炎的后遗症，可她仍是不下火线，哪里有停电，她就带着我们冲到哪里去。最人我敬佩的，就是三姐那股子不服输的劲

　　

　　

　　

篇九：供电公司优秀党员先进事迹材料

　　2017年供电优秀党员个人事迹材料

　　2017年供电优秀党员个人事迹材料在党员先进事迹教育管理方面，作为一名供电的优秀党员同志要注重不断充实学习教育内容，改进方法和载体。以下是xx小编精心搜集的2017供电优秀党员个人事迹材料，希望对你有帮助!2017供电优秀党员个人事迹材料篇一xx，男，现年xx岁，中共党员，毕业于西安交通大学，本科学历，高级工、助理政工师，经济管理学士学位，现任乾县供电分公司党群工作部主任。一、勤于思考、作风优良该同志自参加工作以来，一直从事财务工作，长期的

　　工作，使他养成严谨、勤奋、仔细、认真的工作作风，精益求精、持之以恒是他一贯坚持的工作标准。20xx年，由于工作变动，该同志从事党务工作，新的工作岗位促使他要努力学习，才能永远保持个人的先进性。经过苦读、苦学、苦干，他的业务素质、思想素质提升很快。

　　二、踏实勤奋、开拓创新20xx年，乾县供电分公司以创建标准化党支部为契机，发动所有党员干部，全员参与，经过一年的努力拼搏、团结奋斗，公司标准化党支部创建工作因资料完善、标准规范、亮点突出、宣传阵地形式多样等受到上级肯定。20xx年，公司党务工作先后获得干部理论先进集体、先进基层党组织、宣传思想工作先进集体、党风廉政建设工作先进单位等荣誉称号。三、以节日活动为载体，丰富党建工作

　　在党员教育管理方面，张刚同志注重不断充实学习教育内容，改进方法和载体。该同志始终坚持党员管理学习教育的“三会一课”制度。20xx年，他组织所有党员干部开展了廉政知识教育讲座以及党章、廉政知识竞赛、安康杯知识考试等考试，同时该同志利用重大节日，成功举办了“迎新春”冬季运动会、文艺晚会、举办“三八”妇女节活动、“七一”党员精品日活动、“军营一日兵”活动、重阳节尊老敬老书画联欢等重大节日活动。

　　四、重视宣传、笔耕不辍20xx年，该同志大力宣传了救治落水妇女亓元博及王振华救治白血病患者的先进事迹，以《地电调度元勋永葆青春不老-记乾县分公司调度所》及《卧薪尝胆终不悔-记乾县分公司三年拼搏之路》报道了公司的卧薪尝胆，顽强拼搏的奋斗历程。多年来，该同志共发表作品300多篇，本人也被评为20xx年全省首届优秀通讯员及20xx年年中咸阳供电分公司十大优秀通讯员。

　　五、创建中寻求创新，基础上寻找亮点今年，该同志们在以“规范、标准、基础”做好标准化党支部创建工作的基础上，在创建中寻求创新，在基础上寻找亮点，以婚纱照模式制作宣传册、以旧照片赠送老领导、以廉政警示钟促进廉政文化等新亮点、新思维促进党务工作的新突破。取得了喜人成绩，并受到上级及党员干部的认可。他面对十佳优秀员工的荣誉，深知来之不易，深感压力之艰、责任之大、任务之巨，他表示将会在以后的工作中，勤奋工作、团结奋进，争取当一名优秀合格的十佳优秀员工。2017供电优秀党员个人事迹材料篇二

　　吴XX以浙江人的勤劳和精明，将XX、余江两个供电公司的发展推向新高潮，在2015年初那一场艰苦的抗冰保电战役中，带领XX电力员工将身躯化作杆塔、用双手撑起线路、让赤诚化作电流，奇迹般地用半个月完成了正常需三个月的XX电网重建任务。

　　现任XX市供电有限责任公司总经理的吴XX，刚过知命之年，是一位自18岁从梅溪电站值班员干起，以踏实的工作作风、勤奋的自学钻研、风趣的为人处事、丰富的实践经验成长起来的电力干部，在XX先后担任梅溪电站站长、农电局副局长、供电公司生产副总，2003年调任余江供电公司总经理，三年后使该公司资产翻番，2013年调回XX供电公司任总经理后，他狠抓管理、深挖潜力，使电量翻番，坚强的电力网架、稳定的生产形势、优秀的经营业绩、满意的供电服务，让全国五一劳动奖状、XX市文明单位、XX市综治先进、XX市文明单位、XX市招商亲商先进单位等荣誉先后落户XX供电公司，各项工作齐头并进，个人于2015年荣获“XX省自学成才者称号”。

　　2015新年伊始，五十年一遇的持续凝雪冰冻天气，大面积覆冰使原本指大的电力线路粗如有儿臂，重量剧增，不堪重负的电杆、铁塔，在相互牵扯中被拉斜拉断，树木和毛竹被冰雪跨后砸断电杆、电线，至2月2日，XX发生35千伏线路倒塔2处，断线16处，10千伏线路断杆533基，35千伏冷水、XX变电站停运，41条10千伏线路只剩4条在运

　　行，0.4千伏线路断杆249基，停运配电变压器台区1766个，受灾乡镇21个，涉及7.6万用户，直接经济损失XXXX.5万元。

　　作为XX灾后重建的第一负责人，公司总经理吴XX的忙碌可想而知，一边是公司大小工作，一边是抢修的千头万絮，一边是向上级汇报、一边是与和地方各级的

　　协调，年前他奔波于各受灾现场，雪大冰滑，一路上几乎碰不到其它车辆，车去不了，他没有听基层下属让等听汇报的好心劝阻，他与基层职工一道，踉踉跄跄走在已无人兽出没的山道，时不时传来的竹子的爆裂声，打断了叽嘎叽嘎的足音，他滑倒了再爬起来，爬起来又滑倒，鞋湿了、衣服脏了，但详实的资料让他在之后的抢修重建胸有成竹。年前的半个月，他只有大年三十等不超过五天在家休息，大年初一，他放弃与亲人团聚，凌晨四点在XX过年“开门”习俗的鞭爆声中，赶赴60公里外耳口的月铁I线组织抢修，之后转战各乡镇抢修现场。多年的基层工作经验，让他轻车熟路，人缘广泛，给电力抢修和协调工作带来了极大的便利。正月初三，在前期抢修中几乎耗尽的电网物资告急，最难办的是电力电杆缺口XXX多根，电网灾后修复难以推进。2月11日至12日，他赶赴弋阳、玉山、浙江、龙游电杆厂，各电杆厂在2015

　　抗冰保电迎来了第一位县级供电公司总经理，吴总亲自去厂求援的诚恳打动了厂家，在全国范围大抢修使电网物资严重短缺、供不应求的情况下，从供货计划中挤出或帮忙联系，最终落实电杆420根，于15日前送货到位，为当时大面积开展抢修工作提供了较为充足的电杆供应保证。公司在未得到省电力公司统一调配物资的情况下解决了物资难题，缓解了省电力公司的物资供应压力。2月16日起，塘湾镇的闽坑、XX镇的岭西，冷水镇的洞源、耳口的蒋山，樟坪的桃田，吴XX同志的身影频繁出现在这些施工现场，他已经记不清来几次了。2月17日后，他把指挥部搬到了灾情最重的XX供电所。抗冰保电期间，XX市副市长林军、XX市委书记黄建平亲临抢修现场慰问指导，乡镇村和社会各界给予了大力支持，组织投劳近XXXX人次。在吴总的带领下，书记和其他几位副总累病了坚持工作，XX供电所黄先明副所长鼻子流血坚守现场、耳口供电所舒XX所长为恢复供电推迟安葬父亲,XX多名干部员工放弃春节团聚和正常休息毫无怨言，奔波于灾区，一个地方结

　　束，马上转战别处，吃的多是面包冷水、睡的多是草席地铺，感冒成为流行、累倒也不吭声，爬冰卧雪、不畏艰险、战天斗地、攻坚克难，XX的灾后重建工作一日比一日快，吴XX的身体状况却是与日俱下，血糖低了，他靠药片抵住头晕，每晚的电力抢修工作调度会往往开到深夜，使原本休息质量不高的他，饱受了身体的极端疲惫、精

　　神异常亢奋难以入睡的煎熬，从精神到身体的辛苦，加上原本身体就不大好，他满脸的憔悴，异常苍老，2月19日，XX电网全面恢复，他的身体也到了能支撑的极限，须更长时间来恢复正常。

　　吴XX和电力员工的付出得到了领导和社会的高度称赞，公司获得XX市、省电力公司、XX工会授予的抗灾救灾先进集体、XX市委市政府授予的抗灾救灾工作功勋单位等光荣称号，吴XX获被XX省委、省政府授予XX省抗冰救灾先进个人，耳口供电所长舒XX被XX省电力公司授予XX电网抗灾救灾恢复重建功臣，公司还有10人分别获得市各级表彰。

　　2017供电优秀党员个人事迹材料篇三今年xx岁、言语不多、憨厚朴实的他是一名电力工程师。他的故事，从工作现场到家中巨细，都饱含着力量;工作上大胆创新，做事兢兢业业;生活中乐观热情，待人无私宽容。与他接触，总是让人不由联想到他的名字，一半儒雅，一半刚直。

　　立足岗位，提高技能20xx年7月，z从广西大学电气工程学院电力系统及其自动化专业毕业，一直从事调度自动化、继电保护和供电可靠性调研工作。凭着对知识的强烈渴望，蒙工充分利用业余时间，不断学习继电保护及其他各种业务技术理论，虚心地向老师傅

　　们请教，做到不懂就问，不会就学。检修、施工工作之中，他有的放矢地将所学到的知识用于日常实践，从中积累经验，增长才干，使自己逐步成为公司继电保护专业的行家里手。“我总是觉得，这个工作你既然干了，就应该把它干好。”工作12年来，z怀着对这份工作的热爱之情，凭着不服输的精神，一直在枯燥的技术研究中潜心探索，在辛苦的实际工作中积极实践。

　　20xx年至20xx年担任电力调中心自动化继保班运行专责期间，他负责苍梧电网系统的运行方式、潮流分析、负荷统计分析、还有变电站继电保护设备的安装维护等工作;协助领导制订了调度室管理制度、电网年度运行方式及电网预

　　案;完善电网结线图、完善城区10kV网络图;制订了全网电量平衡月报表，对全县电网变电站、35kV以上线路进行电量平衡及线损分析;建立《苍梧电网开关保护动作及故障跳闸月报表》，这份报表不仅是生技部，也是营销部、安监部对电网安全分析的基础依据。他不但保证调度系统的软件及硬件设备的持续稳定运行，而且承担了变电站后台监控电脑的维护消缺工作。

　　20xx年，z担任调度继保专责。当时公司继电保护定值管理很不规范，一个变电站的所有设备定值简单地汇集在一张定值单上，而且定值修改执行的流程随意性很大，留下了安全隐患。面对困难，他决心彻底改变这种管理薄弱的状态，他严格执行集团公司下达的《广西水利电业有限公司继电保护及安全自动装置定值管理规定(试行)》，收集设备参数表，制订符合规范的定值通知单，明晰保护定值的计算过程，明确定值单的计算、校对、审核、批准、执行各流程，使继电保护定值计算工作走向规范。

　　20xx年，z开始兼任公司的可靠性管理员，面对可靠性管理这个全新的领域，他从手工计算到软件录入，从简单

　　的开关跳闸次数统计到率先进行科学的可靠性分析，“?千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”在z的努力下，苍梧公司作为示范单位多次通过国家电监会的供电可靠性检查，获得了专家的赞扬和肯定。

　　不计得失，敢于创新随着苍梧城区配网的发展，结线日益复杂，调度员利用配网图纸辅助调度指令操作，但配网CAD图纸对配网开关刀闸等设备的运行状态无法标识，这留下了一定的安全隐患。看到这个情况，z急在心头。他悄悄地挤出自己的业余时间，开发出一套配网操作的软件，将苍梧城区配网各开关刀闸等设备罗列其中，开关刀闸的分合状态一目了然。调度员在指令操作之前，可在软件上预先演练一次，若模拟操作符合五防规则，则能顺利打印出操作票。用了软件后的调度员都说，虽然配网的开关刀闸不能像变电站的开关刀闸能与实际状态同步变位，但通过使用蒙工开发的这套软件，能直观的了解到配网的潮流状态，下指令的时候心里有数了。

　　不负使命，赢得赞誉20xx年2月，z被借调至集团公司工作。同年3月，因调度及供电可靠性监管工作需要，受集团公司派遣，借调到南方电监局输供电监管处工作。面对全新的工作，z更是加强了对电力监管知识的学习，起早贪黑地默背电力监管条例、电力工程造价、发电机组等效负荷率、电网运行方式等有关法律法规及专业知识理论，一条又一条，直到背得烂熟于心，为提高电力监管业务工作打下坚实基础。20xx、20xx年他先后参加了对广东汕尾供电局、海南三亚、白沙、五指山、琼中、屯昌供电局的供电检查。z充分发挥自己对调度停电流程及供电可靠性软件熟悉的优势，摸索出一套停电流程“七合一”的检查方法。从申请停电到恢复送电的七个流程都认真检查，拓展了检查深度，提高了检查效率，得到了领导和同事的一致认可。

　　为做好发电机组等效负荷率的收集及披露、统计分析工作，z不厌其烦地按月收集等效负荷率报表，核对其正确

　　性并在局网站对外发布，同时，每季度进行一次等效负荷率分析，并通过年度监管报告和厂网联席会议发布相关分析结果，促进“三公”调度工作的开展。

　　z通过对广西地方电网跨省联网、供电企业产权多元化、地方电网与主网接网问题的专题调研，撰写报告上报国家电监会，为广西电网公司和集团公司签订《和谐电网备忘录》奠定了基础。

　　经过近两年的勤奋努力，南方电监局对z的工作给予高度评价，向集团公司发来表扬信。z不仅为自己争了光，也为公司树立了一个好形象。

　　z总对别人说:“我有两个家，一个家在个旧，那里有父母、爱人和孩子;一个家在公司的电力调度室，那里是我心在的地方，挥洒着我的汗水，也是我待得最长的地方。”

　　z不仅技术过硬，敬业精神更是为人称道。“选择电力，

　　我一生无悔!”z处处以一名共产党员的身份严格要求自己。他常说的一句话是“我是共产党员，我不能给党组织抹黑。”他是这么说的，也是这么做的。

　　青春就像一面旗帜，迎风飘展、跳跃闪光。z在平凡的岗位上，用最质朴的实际行动诠释着一位供电员工的真情与责任。如今，他依然用宽阔的双肩担负起电力继保的使命，把青春奉献给他钟爱的光明事业。

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篇十：供电公司优秀党员先进事迹材料

　　电力企业先进个人事迹材料

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来——xxx同志先进事迹xxx，男，汉族，1974年04月出生，中共党员，1992年1月参加工作，现为国网xxx县供电公司配电工区副主任。先后荣获20xx年奥运保电先进个人，20xx年xxx供电公司优秀员工，20xx年芜湖市五一劳动奖章等荣誉称号。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来！”这是一句励志名言，但无疑也是对xxx同志——一位普通电力人的真实写照。作为xxx供电公司配电工区副主任，xxx同志平日里工作一直兢兢业业、勤勤恳恳，默默无闻地奋战在xxx城配网线路安全的第一线。也许是因为当过兵，他有着比同龄人更多的经历和磨炼，在他那原本淳朴敦厚的性格中又多了几分扎实与稳健。就是以这种朴实内敛、胜处不骄的态度，他在自己的本职岗位上事无巨细、脚踏实地做好每项工作。自从20xx年从事配网工作以来，他已经与配网工作打了十几年的交道，可以说，无城范围内的每一个台区、每一个分接箱，他都了然于胸。多年来，他所在的工区从没发生过一起班组或个人安全违章事故，没发生一起设备损坏和大面积停电事故，他也因此多次获得“安全生产先进个人”的光荣称号。一、爱岗敬业力求卓越，本职岗位屡创佳绩“在岗就要爱岗，爱岗就要敬业”。这是xxx同志牢固树立的职业理念。在10余年的配电线路工作中，他一心扑在工作上，兢兢业业，埋头苦干。配电线路是个“粘人”的岗位，他在工作期间从不擅自离岗和请假。几年中，他坚持全勤，连续几年放弃公休假，把心思和精力都用在了工作上。不管大事小情，都认认真真地去做，而且做得非常出色。线路工本来就是一个艰苦的岗位，每逢刮风下雨、雪灾冰雹等恶劣天气，城配网线路

　　就会出现跳闸等故障，每次抢修他都是奋勇在前，几年如一日，从不抱怨。在工作态度上也是一丝不苟，以自己的实际行动来影响带动班员。如果说，生活的经历历练了他的耐力和体力；那么，灾情的发生才真正体现了他的能力和毅力！20xx年8月8日，xxx县全县遭遇了罕见的风灾天气，城配网线路出现大面积

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　　跳闸故障，接到跳闸命令后，xxx同志立刻带领配电运维室班员前往抢修第一线，不分昼夜，加班加点连续奋战到深夜，排除了所有故障，使所有城配网都恢复供电后才拖着疲惫的身子撤离现场。虽然身体很累，但是看到远处各小区恢复送电后亮起的灯光，他觉得心里面甜甜的。20xx年2月18日，一场突如其来的大雪袭击了xxx县，当晚10千伏宾馆114线出现跳闸故障，该线路主要负责县政府和各机关单位的供电，非常重要！接到跳闸命令后，xxx同志第一时间赶到现场进行抢修，抢修过程中由于雨雪越下越大，抢修队员们全身很快被淋湿，但是想到这条线路的重要性，他们已经顾不上这些，一直持续奋战到夜里两点多钟，才基本恢复线路的供电。县政府各机关可以正常指挥抢险了；医院能照常给市民看病了；自来水公司有电能供水了，几十万人饮用水问题解决了……由于连续劳累加上前一天被雨雪淋湿，xxx第二天高烧39度，但是他顾不上休息，一大早还是努力从床上爬了起来，赶到事故现场进行电缆测试，直至宾馆114线全线路完全恢复送电后，他才拖着疲惫不堪的身体去医院“打点滴”。这种敬业精神受到了单位干部职工的广泛赞誉。20xx年大年初二上午8时，城网10kV铸造115线电缆发生故障，导致该段用户不能正常用电。xxx又是第一时间坚守在抢修的第一战场，直至下午1点钟抢修结束恢复送电，才离开现场。

　　像以上这种连续抢修的实例已经不胜枚举了，但是一想到能够保证城配网线路的安全稳定运行，确保城配网线路用户能够用上放心的电，他总觉得自己的一切辛苦都是应该的。二、重点工程冲锋在前，开拓进取勇攀高峰20xx年，在得知公司将组织人员到北京参加奥运保供电任务的消息后，xxx第一时间主动请愿，经过严格的政审后，他入选了奥运保供电人员名单。当“鸟巢”欢腾盛典、华灯照亮了北京的星空时，xxx依然精神抖擞地坚守在自己的岗位上。盛夏的北京，太阳虽比不上南方强烈，但闷热难耐，xxx每天穿梭在树林、玉米地里来回巡视线路，衣服湿了又干，干了又湿，在强烈的阳光照射下，背后白花花的一层盐渍，黑白分明。巡线过程中常遇雷暴雨天气，尽管穿着雨衣，但汗水雨水早浸透了他的衣衫，道路积水常常达三、四十公分。风雨中，他踩着泥泞、穿越“青纱”、淌过积水，坚定执着地前行……一次夜间特巡中，

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　　他在杂丛中破荆开路，由于视线不好一脚踩空摔了个大跟头，把腰给扭了，当时有半个小时躺在地上动弹不得。为了不给大家增添负担，第二天，连腰都不能直起来的xxx继续坚持在保电一线，是同事们“训斥”着把他“架”到了医院。“我觉得能为北京奥运会献上自己的一份绵薄之力，是我一生中值得永远纪念的自豪，再苦再累都值！”xxx一如既往地投入，不讲条件地奉献，赢得了本职岗位和奥运保电“两个战场”的“双赢”，被省、市公司分别授予“奥运保电先进个人”。三、勤奋学习增强素质，奉公守法争当模范在业务学习上，他制定了个人学习计划和奋斗目标，抓住一切可以利用的时问进行配电线路、电网安全运行规程、公文写作、计算机操作等知识的学习。工作中，他结合业务工作实践，坚持岗位练兵，虚心向行家求

　　教。由于配电设备的日益更新，新产品、新技术层出不穷，只有不断的学习，掌握更多的新知识、新技术，才能掌握和管理好配电网络新设备。通过学习和实践，现在的他对于新型变压器、柱上开关、电缆分支箱、环网柜等有了一套比较成熟的管理和运行经验。对供电事故的分析和判断相对比较果断、准确，能够有效地减少了事故处理的时间，无论是公司领导或客户都能给予充分的肯定。20xx年开始，随着配网成为工作重点，配电工区的工作日渐繁重，但是为了确保省公司配电专业化的顺利推进，xxx还是在保证运行安全的基础上，出色的完成了xxx公司配电专业化工作的实施工作。20xx年，国网公司提出新一轮的目标，即“两年之内消灭低电压”。xxx公司低电压现象严重，且台区数量大，这对xxx供电公司无疑又是一场考验。经过20xx年全年的努力，在年底同业对标考核中，xxx公司未出现一起低电压！20xx年，10千伏配电线路跳闸、运检类投诉等工作逐渐转化为配电重点工作，这一件件看似很难解决的工作难题，xxx同志都一一化解。并且为20xx年底xxx供电公司同业对标在省公司排名大幅上升起到了不可忽视的作用。20xx年11月17日，专题报道《xxx守护千家万户的“光明使者”》，在安徽电视台新闻联播播放，在全省电力系统中引起强烈反响。这无形中又鼓励xxx在工作中继续努力前进。xxx同志是一名普通又平凡的xxx电力人，但他多年来在供电抢险救灾的战场

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　　上，不但经受住了这场没有硝烟的战斗带来的体能极限的考验，更体现出了作为一名指挥员的沉着和冷静。他的事迹并非惊天动地，但平凡孕育高尚、细小昭示博大，他把对电力事业的一片赤诚融于自己的行动，在平凡的工作岗位上，做出了卓越的成绩。我们相信，在他的身后，留下的是一串串坚实而闪光的足迹。

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篇十一：供电公司优秀党员先进事迹材料

　供电公司员工助人为乐先进事迹材料

　　供电公司员工助人为乐先进事迹材料

　　山东枣庄供电公司山亭供电部一名普通的女工，优秀共产党员邱丙霞，用无私的爱暖热了9个孤独的心灵，倾情演绎出了一段“世上只有妈妈好”的爱心曲，充分展示了电力女工的优秀品质和动人风采，赢得了企业和社会的广泛赞誉。其本人也先后荣获全国“五好文明家庭”、“感动国家电网十大人物”、山东省“三八”红旗手、枣庄市“十佳代理妈妈”、首届“感动枣庄十佳人物”等多项荣誉称号。今年3月，又荣获了“枣庄市五一劳动奖章”和“枣庄市十佳女职工建功立业标兵”两项荣誉。2019年邱丙霞因工作出色，被评为“山东省三八红旗手”，并得到了一笔奖金。拿到奖金后她直接去了区妇联，又代理了2名贫苦儿童。2019年4月份，在枣庄市开展的“救助困难儿童”活动中，邱丙霞又资助了一名失去父母的孤儿——7岁的小雷畅。

　　事迹材料网

　　羊庄镇中顶山村的张成军，由于从小就缺少父母的关爱，形成了沉默寡言的性格，特别是入学后，生活更加困难。善良的大娘虽然收留了他，解决了他吃饭的难题，但每当学校通知交费的时候，小成军就羞愧的三天五天、甚至十天半月不敢去上学。邱丙霞了解这一情况后，主动与小成军结成代理对子，成了悉心关怀小成军的“代理妈妈”。邱丙霞每年两次带着学费、衣物和生活用品到小成军的学校看望他，现

　　

篇十二：供电公司优秀党员先进事迹材料

　《国家电网公司乡镇供电所党员先进事迹材料》

　　不忘初心跟党走。扎根基层写人生

　　---记优秀共产党员-王世志先进事迹材料

　　国家电网公司系统最基层、最前沿的乡镇供电所，始终有这样一群“领头羊”，他们勇于担当、敢于创新、率先垂范、一身正气，身后总能带出一拨干事干净的好队伍；始终有这样一些“实干者”，他们扎根基层、坚守平凡、不驰空想、不图名利，为公司和电网发展夯实基石；始终有这样一批“电管家”，他们胸怀一方百姓，心系群众冷暖，用心打造国家电网品牌形象；始终有这样一种“优秀共产党人”，他们不忘初心、对党忠诚，时刻践行着一名合格共产党员的标准，为党旗熠熠生辉增光添彩。王世志，就是这些杰出群体代表中的一员。

　　有一种奉献叫默默无闻，有一种坚守叫扎根基层，他就是革命的一块砖，那里需要哪里搬，走到哪里哪里的团队就斗志昂扬，朝气蓬勃，走到哪里哪里就精诚团结，群策群力。提起他，公司大部分人都认识；王世志，现任国网十堰供电公司客服分中心东风供电所所长兼党支部书记，1966年出生，大专文化。自参加工作至今30余年来，他长期扎根基层供电所，从一名普普通通的线路维护工做起，一直到班组长、供电所所长，摸爬滚打三十余年;在每次急难险重任务面前，他顾全大局、冲锋在前、敢于担当，先后数次临危受命于大川、花果、茅箭、黄龙、东风五个乡镇的供电所所长，把一个个“烂摊子”和“老大难”变为“先进所”、“示范所”，哪里最困难组织上就安排他到哪里，哪里最需要他就出现在哪里，为领导分忧，为群众造福，为公司争光，是名副其实的“基层救火队长”，他用自己不平凡的业绩，践行着一名共产党人忠诚担当、矢志初心的诤诤誓言，诠释着一名国家电网人勇挑重担、奉献基层的的高尚情怀。

　　“干一行爱一行，爱一行就要专一行”，是王世志最喜欢的一句话。从一名年轻懵懂的线路维护工到技术精湛的线路班长再到身经百战、雷厉风行的供电所所长，他用三十五的时间，在平凡的电力一线岗位上作出了不平凡的坚守。他的足迹踏遍客服分中心的5个基层供电所。在迎峰度夏、抗击冰雪、重大节假日保电、各项工程的施工现场等等都有他的身影。为了确保供电所辖区内设备数据的真实性和准确性，每到一个所，他都会在最短的时间内把所辖区域每一条线路、每一个重要设备的运行情况掌握得一清二楚。截止到目前他先后在客服分中心任职过5个供电所长，每个供电所的线路情况他都了如指掌，成为客服分中心的“活地图”。从担任供电所长岗位开始，供电所就成了他生命中最重要的部分。在大川所、花果所工作期间，正是全国轰轰烈烈的农网改造的关键时期，由于时间紧任务重，他和所里网改员工同吃同住奋战在施工一线，白天跑现场和设计、晚上在办公室加班加点赶制材料计划与施工图纸。就这样历时三年圆满完成了辖区的农网改造任务。xx年是国家新的扶贫政策的开始，所辖区域农村用户精准扶贫、异地搬迁户较多，作为供电所长他始终认为帮困扶贫是我们电力员工应尽的责任和义务，群众有困难我们就要帮，更何况国家的惠民政策我们更提起行动服务在前，截止到xx年底圆满完成了辖区全部精准扶贫户的装表接电任务，用实际行动诠释了“人民电业为人民”、“电保姆”服务宗旨，得到了辖区各级政府及客户的一致好评。

　　打铁先须自身硬。作为一名基层乡镇供电所所长兼党支部书记，虽然身处国家电网公司管理体系的最底层，但带领的是一班团队，面对的是千家万户，要与地方党委政府、各类客户打交道，基层供电所所长的形象就代表国家电网人的形象，基层党支部书记就是一个堡垒、一面镜子、一面旗帜。其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。在他任职的5个供电所，他把讲原则、有规矩、守纪律作为人生信条，要求别人做到的他首先做到，要求别人不做的他坚决不做。他是这样说的，也是这样做的。

　　内容仅供参考

　　

篇十三：供电公司优秀党员先进事迹材料

　供电公司党员服务队典型事迹材料多篇

　　事迹材料写作主体的主要内容是事迹、书写工作经历、事迹和成绩的先进单位或人物。要达到写作目的，还应具体到典型事例、典型言论、典型行为、典型思想动机、典型精神品格和道德风尚，以及荣誉称号。以下是为大家整理的关于供电公司党员服务队典型事迹材料的文章3篇,欢迎品鉴！第一篇:供电公司党员服务队典型事迹材料

　　省县是全省少有的无煤焦资源县，近年来，县以转型跨越为主线，根据省委书记在县调研中提出的“农业现代化、新型工业化、县域城镇化有机融合，一体推进”总目标，扎实开展现代农业示范区、县经济开发区、晋商文化旅游区和玻璃器皿生产出口基地——“三区一基地”建设。国网县供电公司以支持和服务县域经济发展为己任，针对“三化一体”建设目标并结合供电部门实际情况，根据国网公司要求组建了一支黎明共产党员服务队，助力县经济转型发展。一、夯实基础抓管理，打造星级上台阶

　　6月5日，国网县供电公司黎明共产党员服务队正式成立，该服务队由29名队员组成，其中党员18人，入党积极分子2人，大专以上学历19人，队员平均

　　年龄38岁，分别来自公司营销和农电的各基层班组，都是所在班组的主要负责人或者业务骨干，实现了服务窗口班组的全覆盖。为充分发挥党员服务队的先锋作用，突出供电营销服务特色，树立“国家电网”品牌，

　　县公司党支部以学习解黎明先进事迹为契机，紧紧围绕为民服务创先争优活动，立足工作实际，大胆创新实践，把党员服务队建设融入到建设“两个一流”、服务全县经济发展和百姓生活用电的实际工作中，以实际行动努力践行“四个服务”宗旨。一是加强组织领导。制定了建设“国家电网黎明共产党员服务队”实施方案，明确了党员服务队管理、建设、监督和宣传责任，构建起了支部统一领导，职能部门分工负责，基层班组分级管理的组织体系。二是健全工作机制，坚持按照“五个统一”原则，强化了党员服务队的规范化、标准化建设，制定了统一的党员服务队建设工作标准、工作制度和考核制度。三是统一行为规范。编制印发了《黎明共

　　产党员服务队工作手册》，帮助服务队员准确把握开展活动的服务标准、服务内容和服务方式，明确服务活动的具体适用范围、工作流程及相应的标准操作规范。四是打造“星级”队伍。以星级党组织创建工作为基础，充分利用党员服务队队部建设的硬件资源，开展队员宣誓、服务承诺和理论学习活动，持续加强队员的思想政治教育和职业道德教育;通过开展军事化管理和培训，提升队员执行力、凝聚力和团队合作能力;通过开展多种形式的岗位练兵、技术比武活动，提升队员的业务水平和操作技能，着力打造最具专业品质的黎明共产党员服务队。五是培育“星级”员工。以学习解黎明精神，选树先进典型作为凝聚人心、鼓舞士气、促进工作的重要手段，组织开展了“传递最美力量，选树党员之星”活动，四名服务队员分别入选“优质服务之星”、“志愿服务之星”、“爱岗敬业之星”和“道德模范之星”。支部注意发挥先进典型的标杆、示范、引领作用，在服务

　　队内营造了争当先进、学习先进、赶超先进的浓厚氛围，起到了“点

　　起一盏灯，照亮一大片”的良好效果。二、服务“三农”办实事，减灾增收解民忧

　　县是典型农业县，加快推进农业现代化率先发展区建设目标，促进农业增效、农民增收是发展县农村经济的主要任务。县供电公司黎明共产党员服务队紧紧围绕“新农村、新电力、新服务”的发展目标，以服务“三农”为抓手，在县政府提出的发展现代特色农业“四个十”工程上做文章，积极开展了“学黎明、解民忧、办实事”活动，争做群众贴心人。服务队先后为水果标准化示范园区、设施蔬菜标准化园区、标准化规模养殖园区、干果经济林和林下经济示范园区建设提供了快捷便利的业扩报装服务和上门送安全活动。服务队员们深入到果园、蔬菜大棚、养殖场中，针对农业园区建设用电中遇到的常见用电设备问题积极开展绝缘检测示范工作，针对农村常见

　　的各类用电安全隐患，以及安装剩余电流动作保护器所起到的保护作用等方面进行现场演示讲解。土地整治项目是县政府一项强农惠农工程，该项目共投资6300余万元，涉及28个行政村，整理土地2470公顷，该项工程的开工建设将实现农村耕地资源的集聚，形成万顷良田规模作业，大规模推进农村宅基地置换，加快推进农村城市化进程。在工程建设中，黎明共产党员服务队就主动介入跟踪服务，积极配合县政府早计划、早行动，对该项目中新装变压器业务的报装申请用电开通“绿色通道”，减化办事流程，并调集精兵强将，实行报装、验收、通电、报修一条龙服务，截至目前，已完成了92台变压器新装和70千米电力线路的架设工作，保证了土地整治项目的供电设施建设工程进度。

　　入春以来，县农田遭受了春冻和春旱两大自然灾害侵袭，县公司党支部在“国网黎明共产党员服务队”基础上成立了“农田电力服务支队”，第一时间启动

　　抗旱保电应急预案，针对农村排灌变压器季节性报停、复电的特点，为农排用户复电开通“绿色通道”，大大缩短了排灌变压器的复电时间。8支服务小分队成员深入到田间地头，下到每个台区、机井，现场对农户进行安全用电指导。他们还对辖区内涉及春浇设备的线路、配电设施进行了维护检修，及时做到消缺处理，保证了电气设备健康运行，做到了“保电措施全方位、周到服务零距离、群众满意百分百”，为农民群众减灾增收提供了及时的电力供应与保障。国网县公司黎明共产党员服务队抗旱保春浇的事迹得到了新闻媒体的广泛关注，中央电视台、晋中电视台、《国家电网报》、《电力报》和《电网动态》等媒体相继进行了采访报道，4月26日《工人报》头版刊登了相关的图片新闻，“国家电网黎明共产党员服务队”再次向社会交出了一份满意的答卷。三、服务招商保发展，创优环境求双赢

　　县经济开发区是省级经济开发区，随着招商引资力度的不断加大，开发区的用电负荷也呈不断上涨趋势，电力供应已经成为制约开发区项目建设的瓶颈。为满足经济发展的用电需求，国网县供电公司紧紧围绕县委、政府的招商引资战略，积极争取上级建设项目，加强电网建设，改善电力网架结构。完成了县经济开发区110kv输变电工程建设项目，新建变电站110kv1座，10kv线路6条，彻底解决了开发区供电紧张的问题。开发区电网结构得到了进一步完善，电网的供电能力、供电质量和供电可靠性得

　　到了大幅度提高，园区项目承载能力显著增强，县经济开发区在招商引资方面的竞争力度进一步加大。

　　为创造良好的投资环境，国网黎明共产党员服务队紧紧围绕“你用电，我用心”的供电服务目标，在强健电网的同时，不断创新服务手段，延伸服务内涵，提升重点项目服务水平。一是建立联络机制。党员服务队同开发区管委会建立

　　了常态联络机制，派出了开发区专责联络员加强联系沟通，在项目落地之前提前介入，专人负责全方法、全过程的跟踪服务，坚持招商引资项目建设到哪里，供电优质服务就延伸到哪里，为企业发展搭建“跳板”。二是开辟“绿色通道”。针对重点招商引资项目，推行业务主办制，开辟大客户办电“绿色通道”，做到急事急办、特事特办、难事巧办，简化用电手续，缩短业扩报装周期，实现了业扩报装流程畅通、信息共享、过程可控、提高时效。三是推行特色服务，服务队员们定期深入到企业厂房、车间“零距离”地进行沟通交流，了解用电需求，分析用电形势，实地解决企业用电难题。良好的基础设施、明显的区位优势、优质的全程服务，使县经济开发区成为众多省内外企业投资发展的沃土。从到目前，县开发区共引进项目23个，总投资达到亿元，在建项目全部投产达效后，预计年销售收入可达亿元，实现税收亿元。四、服务景区除隐患，护航旅游创精品

　　县乔家大院是全国4a级旅游景区，省“十佳”旅游景点之一，也是晋商文化旅游的核心区。电视剧《乔家大院》热播也引来了全国各地慕名而来的游客，尤其到了旅游黄金周，日接待量可达六万人。为保证旅游黄金

　　周期间景区用电安全，县供电公司黎明共产党员服务队超前策划、精心组织、明确责任、强化执行,对旅游景区开展了安全用电隐患排查专项整治，力保黄金周期间景区供电万无一失。党员服务队编制了《黄金周保电方案》，组织队员对旅游景区供电线路、设备和台区进行了认真巡视和消缺，对供电网络关键部位和薄弱环节进行了重点检修;在景区进行了现场突发事件演练，对涉及景区线路沿线有可能引发故障的施工作业下发了停工通知书;对酒店、餐饮、娱乐场所进行安全了用电大检查，对有安全隐患的限期整改;对抢修物料、抢修车辆、通讯设施做好充

　　分的应急准备，报修热线24小时畅通，服务队员全天候待命，为“黄金周”旅游提供了坚强的电力保障。

　　9月18日，中央电视台“国庆七天乐”节目在乔家大院旅游景区进行实景拍摄，县供电公司黎明共产党员服务队严格执行公司既定的保电方案，多措并举，周密配合，确保了摄制活动安全可靠供电。由于景区内房屋均属于文物保护范围，给放线带来了意想不到的困难，服务队员们在景区工作人员的协助下，群策群力，精心施工，仅用了半天时间就完成了300余米电缆的铺设任务，解决了录制现场的临时电源问题。

　　冬季，北方天气寒冷风大，乔家大院景区内工作人员与游客的取暖成了头等大事。而景区内的建筑物多为木质结构，为进一步加强乔家大院旅游景区的防火工作，确保旅游景区的建筑物和人民生命财产安全，国网县供电公司黎明共产党员服务队的队员们积极协助景区人员巡视供电线路，发现隐患及时处理，

　　不留安全隐患死角。同时，主动配合景区开展取暖设备改造工作，对

　　线径细的导线进行了更换，由原来的35平方导线更换为70平方导线，进户电缆由原来的50平方更换为95平方，共计更换电缆300余米，导线150余米，并对附属设备进行了维护和更换，确保了景区内由无明火供暖工作的顺利进行。服务队还结合乔家堡村旧村改造，根据乔家大院用电负荷实际使用情况，对变压器负荷进行了合理分配和调整，保证了乔家大院景区冬季取暖的供电可靠性。五、服务企业谋跨越，助力玻璃促转型

　　县是“中国玻璃器皿之都”、“中国玻璃器皿生产出口基地”和“国家外贸转型升级专业型示范基地”。玻璃器皿是县独具特色的优势产业，也是县域经济的第一大支柱产业。近年来，随着玻璃产业的升级改造和转型发展，县红海集团率先迈出了转型的第一步，计划投资3亿元建成玻璃文化产业园，集中建设玻璃器皿生产、销售与观光旅游为一体的中国玻璃艺术园项目。县供电公司黎明共产党员服务队接到红海玻璃新增用电申请的当天，就派出服务队员实地了解用电情况，深入园区车间调查各生产线用电量，并根据企业个性需求，连夜精确计算、设计供电方案。为提高该客户的用电质量和降低客户用电成本，服务队员们经过反复论证，向红海集团负责人提出更换一台630kva变压器，新增一台1600kva变压器，架设一条10kv专线的最佳用电方案，确保了该客户新投运的北方最高水准的无铅水晶玻璃生产线电熔炉正常运行。在供电设施建设过程中，服务队在工程每个环节都确定专人给予现场技术指导，在最短的时间内完成了专线送电。项目完成后，县将建成中国最大的玻璃艺术博物馆，同时推动县旅游业、运输业、贸易服务业的发展，对玻璃器皿产业转型跨越发展起到重要

　　促进作用。“弘扬黎明精神，践行服务宗旨，争创一流业绩，争做服务标兵，让

　　群众和政府满意，为党旗增辉添彩”是服务队员们行动的誓言和不变的承诺。今后，县国网黎明共产党员服务队将进一步传承和发扬解黎明精神，发挥典型示范作用，持续提升优质服务水平，努力塑造群众认可、政府满意的“国家电网”服务品牌，为县域经济转型发展和稳步提升贡献力量，用真情服务为鲜红的党旗增辉添彩。第二篇:供电公司党员服务队典型事迹材料

　　服务队成立于20XX年6月，目前由28名队员组成，其中党员27人，入党积极分子1人，队员平均年龄37岁，分别来自运维检修部和配电运检室的优秀党员，涵盖所在部门的主要负责人或者业务骨干。七色花服务队坚持“以“亮承诺、提品质、办实事、惠民生，争当宿迁供电先锋”为行动宗旨，通过多种形式的特色供电服务，着力打造一支党性坚强、纪律严明、作风过硬、技术精湛、服务优质的共产党员服务团队，丰富和完善为民服务创先争优长效机制，塑造党员服务品牌。

　　现将配电室“七色花”共产党员服务队的建设情况汇报如下：一、夯实基础抓管理，打造星级上台阶

　　为充分发挥党员服务队的先锋作用，突出配网服务特色，配电运检室党支部紧紧围绕公司优质服务提质转型，立足工作实际，大胆创新实践，把党员服务队建设融入到服务地方经济发展和百姓生活用电的实际工作中，以实际行动努力践行“你用电，我用心”的服务宗旨。一是加强组织领导。制定了建设“七色花共产党员服务队”实施方案，明确了党员服务队管

　　理、建设、监督和宣传责任，构建起了支部统一领导，党小组组长分工负责，基层班组分级管理的组织体系。二是健全工作机制，坚持按照“五个统一”(统一品牌、统一标准、统一形象、统一管理、统一考核)原则，强化了党员服务队的规范化、标准化建设，制定了统一的党员服务队建设工作标准、工作制度和考核制度。三是打造“星级”队伍。以星级党组织创建工作为基础，充分利用党员服务队队部建设的硬件资源，开展队员宣誓、服务承诺和理论学习活动，持续加强队员的思想政治教育和职业道德教育;通过开展多种形式的岗位练兵、技术比武活动，提升队员的业务水平和操作技能，着力打造最具专业品质的党员服务队。四是培育“星级”员工。选树先进典型作为凝聚人心、鼓舞士气、促进工作的重要手段，组织开展了“配网党员之星”活动，四名服务队员分别入选“优质服务之星”、“志愿服务之星”、“爱岗敬业之星”和“道德模范之星”。支部注意发挥先进典型的标杆、示范、引领作用，在服务队内营造了争当先进、学习先进、赶超先进的浓厚氛围，起到了“盛开一朵七色花，真情照亮你我他”的良好效果。二、服务“农网”办实事，减灾增收解民忧

　　服务队紧紧围绕“新农村、新电力、新服务”的发展目标，以服务“三农”为抓手，积极开展了“七色花、解民忧”活动，争做群众贴心人。服务队先后为宿豫标准化水果示范园区、南蔡乡蔬菜标准化园区、陈集镇陆圩村标准化规模板材加工园区提供了快捷便利的供电服务和上门送安全活动。服务队员们深入到田间地头，针对农业园区建设用电中遇到的常见用电设备问题积极开展绝缘检测示范工作，针对常见的各类用电安全隐患，以及安装漏电保护器所起到的保护作用等方面进行现场演示讲解。20XX年7

　　月15日，陆集镇、仰化镇遭受短时10级大风暴雨袭击，致使等乡镇电力设施受到重创。灾情就是命令!七色花党员服务队第一时间做出响应，会同兄弟队伍按照公司“抗灾保电总指挥部”统一部署，同心协力，并肩作战，顶烈日，斗酷暑，淌积水，冒危险，风雨兼程，争秒夺秒，24小时连续作战，用身体和意志向高温挑战，向极限叫板，在宿迁市郊烤热的大地上，展开了一场抵抗天灾“百人兵团大战”，在最短时间内恢复了灾区供电，为受灾区的人民群众正常生产生活用电提供了电力保障。灾区百姓和社会各界给予了极高评价和充分肯定三、服务“城网”保发展，创优环境求双赢

　　20XX年工业园区，随着招商引资力度的不断加大，用电负荷呈不断上涨趋势。为满足经济发展的用电需求，供电公司紧紧围绕市委、市政府的招商引资战略，积极争取上级建设项目，加强电网建设，改善电力网架结构。20XX年底，在工业园区境内，新启动110kV变电站1座，10kV线路12条，电网结构得到了进一步完善，配电网络的供电质量和供电可靠性得到了大幅度提高，园区项目承载能力显著增强，苏宿工业园区在招商引资方面的竞争力度进一步加大。

　　为创造良好的投资环境，国网黎明共产党员服务队紧紧围绕“你用电，我用心”的供电服务目标，在强健电网的同时，不断创新服务手段，延伸服务内涵，提升重点项目服务水平。一是建立联络机制。党员服务队同园区管委会建立了常态联络机制，委派专责联络员加强联系沟通，在业扩工程、接入工程项目落地之时迅速介入，专人负责全方法、全过程的跟踪服务，坚持招商引资项目建设到哪里，供电优质服务就延伸到哪里，为

　　企业发展搭建“跳板”。二是开辟“绿色通道”。针对重点工程，推行建设进度“日报”制度，为开辟工程投运建立“绿色通道”，做到急事急办、特事特办、难事巧办，与管委会、用电企业联动解决，实现了用电工程的流程畅通、信息共享、过程可控、提高时效。三是推行特色服务，服务队员们定期深入到企业厂房、车间“零距离”地进行沟通交流，了解用电需求，分析用电形势，实地解决企业用电难题。四、服务景区除隐患，护航旅游创精品

　　三台山森林公园是全国4A级旅游景区，承办多项国际级演出盛典，吸引了全国各地慕名而来的游客，尤其到了旅游黄金周，日接待量可达三万余人。为保证旅游黄金周期间景区用电安全，七色花共产党员服务队超前策划、精心组织、明确责任、强化执行,对旅游景区开展了安全用电隐患排查专项整治，力保黄金周期间景区供电万无一失。党员服务队编制了《黄金周保电方案》，组织队员对景区供电线路、设备和台区进行了认真巡视和消缺，对供电网络关键部位和薄弱环节进行了重点检修;在景区周边进行了现场突发事件演练，对涉及景区线路沿线有可能引发故障的施工作业下发了停工通知书;对抢修物料、抢修车辆、通讯设施做好充分的应急准备，报修热线24小时畅通，服务队员全天候待命，为“美丽宿迁”的旅游黄金周提供了坚强电力保障。

　　“盛开一朵七色花，真情照亮你我他，倾尽一片心，幸福一座城”是服务队行动的誓言和不变的承诺。xxx共产党员服务队将进一步传承和发扬“七色花”精神，发挥典型示范作用，持续提升优质服务水平，努力塑造群众认可、政府满意的服务品牌，为地方经济发展和稳步提升贡献力量，用

　　真情服务为鲜红的党旗增辉添彩。第三篇:供电公司党员服务队典型事迹材料

　　共产党员服务队1支，注册人数30人，队长、书记各1名，服务队内设优质服务分队和配电抢修分队。共产党员服务队常态化开展日常活动，在优质服务、抢险救灾、节假日及重要活动现场保供电及履行社会责任等方面用心付出，积极作为，服务总时长达到*****小时，人均服务时数600小时，总服务量500余件次，参与县重大活动和会议保电58次，抢险抢修排除电力故障256次，系统内部网站和外媒宣传报道稿件50余篇。20XX年度获安徽省电力公司共产党员服务队优秀组织奖。一、共产党员服务队活动开展情况

　　一是全力保障安全供电。共产党员服务队抢修任务由配抢分队负责。施工中严格规范现场，首先规范服务队人员责任意识，严格按照“十项承诺”和现场服务规范要求服务，统一服装，亮出身份，杜绝工作疏漏，减少工作环节，让客户享受到“第一时间”的高品质服务。其次规范现场工作。坚持“工完料清场地净”，按照标准化作业指导书有序抢修，保证作业人员安全和工作质量，为客户提供安全可靠供电。

　　二是勇于承担急难险重任务。面对任务，服务队员冲在前列、勇挑重担，关健时刻形像好、作用强。20XX年度入夏以来，萧县发生风灾，圣泉、杨楼等重灾区电力设施损坏严重，灾害面前，服务队员带头巡线、排查消缺，通宵达旦抢修线路设备，及时恢复了送电，充分发挥了生力军和突击队作用，收到当地政府和群众称赞。在萧县两会、中高考保电、伏羊节等重大保电任务中，服务队坚守岗位，奋力拼搏，圆满完成了各项保电

　　任务。三是真心扶弱济困服务。为充分履行社会责任，党员服务队主动将服

　　务延伸。相继开展了服务队党支部与蔡洼胜利小学留守儿童结对活动，与萧县敬老院孤寡老人结对活动等。党员服务队除按照活动计划集中开展活动外，公司倡议服务队员多在节假日、休息日开展义务善小服务活动。据不完全统计，有十多名服务队员坚持善小行动，有两名队员连续8年坚持献血，有1名队员连续6年支助困难学生上学，有1名队员持续帮扶留守儿童，有两名队员经常性帮助困难群众垫付电费等。二、共产党员服务队活动特色做法

　　国网萧县供电公司为把党员服务队活动做实、做亮，结合主营业务，创新工作方法，通过建立社区党员服务队益站、建立村庄台区客户经理制等“六建立”特色做法，扎实开展竞赛活动，取得了较好的工作效果。

　　1、建立社区党员服务队益站。为进一步提高供电服务质量，构建和谐的供用电关系，真正把为民、利民、助民服务落到实处。公司城区服务队与6个社区分别进行了沟通并达成共识，在龙山社区办事处设立党员服务队益站，选派技术过硬的服务队员作为客户服务经理，在服务室摆放党员先锋岗桌牌，配置基本的用电抢修工具、抢修材料、办公设施、宣传材料等，由服务队员为社区提供24小时无偿义务服务。切实解决居民客户用电难题。社区党员服务队益站是党员服务队服务最广泛用电客户的有形服务阵地，让百姓感到就在身边，看得见，摸得着，工作的延续性，持久性更强，而且与省公司提出每位客户都有一名客户经理无缝衔接，让党员客户经理走在前面，做出示范，带出路子。

　　2、建立“送教上门”宣讲队。为解决工学矛盾，服务队建立宣讲队，深入公司所属各供电所、配电队、操作队开展“送教上门”活动。宣讲队紧紧围绕公司当前“迎峰度夏”和优质服务工作，结合基层工作特点，找准切入点，就基层单位如何做好营销工作，怎样积极规避优质服务投诉风险，提高工作执行力，减少线路故障跳闸率，促进供用电关系和谐等方面展开宣讲。

　　3、建立特殊亲情档案。公司公司服务队分别对辖区居民客户进行了摸排，对五保户、军烈属、孤寡老人、三级伤残以上等居民客户，建立特殊亲情档案，由台区客户经理实行一对一亲情服务，定期帮助检修线路开关、上门收交电费、义务打扫卫生等服务，拉近了与客户的距离。

　　4、建立党员志愿服务基地。为传承红色革命精神，继承和发扬老一辈共产党员勇挑重担、全心全意为人民服务的意愿，党员服务队在萧县红色革命基地淮海战役总前委会议旧址，建立共产党员服务队志愿服务基地，将服务向周边辐射。

　　5、建立抢修信息化联动平台。为实现电网和客户一次报修、一次修复，准确赶往抢修现场，服务队依托调控故障监控系统，与*****远程服务站热线联动，并运用微信等现代通讯手段，在故障发生之初就能准确定位故障点，克服盲目性，为抢修工作开展抢得先机。

　　国网萧县供电公司共产党员服务队将一如既往的发挥旗帜引领作用，做好供电服务工作，积极履约社会责任，立足本职，弘扬正能量，为用电客户服务，为县域经济发展服务。

　　

　　

篇十四：供电公司优秀党员先进事迹材料

　供电公司员工个人先进事迹材料

　　朱xx，男，xx岁，中共党员。xx省电力公司xx供电公司xx县供电公司xx供电所员工，一个普通的农村基层供电员工，几十年来，兢兢业业、默默无闻以自己的实际行动，活生生地演绎、诠释着这一个“信”字，把“三个代表”与“人民电业为人民”紧密结合在一起，在农村这一广袤土地上，与光明一起，播种在农民心中。他是xx省电力行业，树立在最基层、农民心中的一面旗帜，是基层共产党员践行“三个代表”的典范。他历年被xx县公司、xx供电公司评为优秀共产党员、先进工作者。去年，被评为“xx省电力系统十佳诚信服务标兵”。2021年，被国家电网公司评定为“十大优质服务标兵”、又被评定为xx省十大“井冈之子”。

　　“傻子”朱xx--记xx县供电公司xx供电所员工朱xx在xx市xx县xx镇，一谈起供电所的电管员朱xx，一名普通的共产党员，没有人不知道的。人们都昵称他为“傻子”。“傻子”的由来

　　

　　在农村基层

　　人人都说他：越说越上“傻劲”有一年，大年三十，屋外大雨倾盆，寒气袭人。和许多家庭一样，朱师傅一家也在尽情享受着亲人团聚的喜悦，与老父老母及从深圳回来的弟弟正准备享用年夜饭。突然传呼机响了，创业村不知何故突然停电，急需抢修，他立即放下碗筷。母亲见他想出门，上前劝说：“孩子，外面下这么大的雨，今天又是大年三十，一家人难得团聚，你就吃完年夜饭再去吧。”妻子也劝他：“平时你早出晚归我从不拦你，今天你就破例一次吧，再说电管站又不止你一个人。”朱师傅不顾家人劝说，毅然站了起来，“不行，创业村有四十多户人家，不去及时抢修，他们今晚将在黑暗中过这个年，这顿饭我怎么吃得下去呢?”于是他背起工具包，套上雨衣，很快就消失在夜幕中。人人都说他：“傻”的冒烟一天刚刚吃完早饭的朱师傅接到一个电话，说他九点钟之前赶到离镇里十多华里的小村抢修。九点钟之前赶到?现在已经快八点了，十多华里的崎岖山路要想准时到达，还真不容易。当时朱师傅就想，要是有辆摩托车那就方便多了，朱师傅便与妻子商量起买车的事儿。妻子一向支持他的工作，(更多精彩文章来自“秘书不求人”)可刚又买了bp机，家里仅有的一点钱已经花得差不多了。妻子想阻止他，然而没过几天，朱

　　

　　师傅还是东挪西借地买回了一辆二手摩托车。有人不理解：“自己花钱买bp机，现在又自己花钱买摩托车，为的却是别人，真是“傻”得冒烟啊!”从此，朱xx“傻子”的绰号更是声名远播。

　　人人都说他：“傻”有傻福傻子有“傻”福，他就有一位善解人意、体贴入微的好妻子。谈起常年早出晚归的丈夫，朱师母总是说：“无论是谁，干一件事情就得对一件事负责。他表面上是工人，骨子里还是个农民，为农民服务他心安理得。”不过有一件事，她至今仍时常埋怨朱师傅。那是1997年临近春节的时候，已经有三天没见到丈夫的朱师母心里有些急了：心急如焚的朱师母冒雨一路打听，最后终于在离家十多华里的东埠村里找到正在架设线路的朱师傅，朱师母那强忍了几天的泪水止不住夺眶而出：“你怎么连个招呼也不打，就一连几天不回家呢?呼你，又没信号......”当她得知是为xx镇唯一的一个无电村莲花村能在春节前通电而临时让朱师傅等人上山架线时，朱师母咽回了要说的话。说起朱师傅虽然文化不高，但却是站里技术最好的一个。电力发展迅速，技术日异更新，服务质量要求越来越高。朱师傅深深地意识到这一点。于是他下决心钻研电工知识，许多专业书籍他都无法看懂，怎么办?他便一有空闲就向懂理论的同

　　

　　事讨教。靠着这股子钻劲，他渐渐成为所里的土专家，一般常见故障处理、维修，他都能得心应手。

　　人人都说他：“傻”得可爱收缴电费是一件最令电管员头疼的事情。那一年，李家村因洪水泛滥，农田大多被淹，村里的强劳动力却纷纷外出打工。朱师傅进村收缴电费时，看着眼前几近荒芜的农田和空空落落的村子，心里非常难过，怎么也开不了口提收电费的事儿。一位老大娘面露难色地说：“小朱，我们知道你是来收电费的，可是你看我们村现在这样子......”没等她把话说完，朱师傅开口了，“你们别说了，电大家只管用着。电费我先给大家垫上，等大伙日后有钱了再还给我。”几句朴实的话驱散了村里人心头的阴影。可大家也知道，朱师傅上有老、下有小，自家也不富裕，帮个别人家垫，倒还可以。如今要为几十户人家的垫电费，对他来说也难啊。于是村主任动员大家说：“朱师傅这么通情达理，我们也不能为难他。大家上山砍几天茅柴，赶紧把这电费钱给他送去。”没过几天，几元几角凑齐的电费送到朱师傅手上。朱师傅诚心，受到群众的称赞，这让他收电费轻松许多。就像一群正在河边洗衣服的妇女聊天时说：朱师傅上门收费，家里再没钱，就是借，也不好意思让他跑

　　他对这些依法用电者，是和善的;对那些蛮不讲理、用电不交钱的人，他自有他的“傻招”。xx镇上有个有钱“有名”的商人，经常以“跑冒滴漏”而赚钱。开始，他没有领教过朱xx的“傻劲”，又象原先那样能拖就拖。xx在耐心地对他宣传了电费政策以后，说：“你如果在这个月底还不交清电费的话，我就把你拖欠电费的清单，贴满xx镇。”那人当时惊愕了，没想到“傻子”有这么“损”的一招，但他嘴上依然强硬：“你愿贴就贴”。到了晚上，他派他老婆把电费送到了xx家里。

　　人人都说他：“傻”的光荣有的人纳闷朱师傅与群众的关系这么融洽，他的回答很简单：“没什么，以心换心呗。”是啊，以心换心，这是一个再朴素不过的“密诀”。在xx镇，随便走到哪家，无论男女老少，一谈起朱师傅，都会如数家珍般地与你说起朱师傅为他们所做的点点滴滴。----前去收缴电费的朱师傅，在村民张赛好家，看见她在收稻谷，便主动帮她挑谷子;在途经五保户王长水家，他总要走进去，看看他家的水缸是否有水，柴火是否要劈;朱师傅的女儿在上饶市工作，今年二月份结婚了，他一直没有见过亲家。朱师傅的妻子，年初就向所里请好了假：暑假的时候，正好当教师的儿子也放假了，全家一起去看望女儿及

　　

　　亲家。但是，xx地区正经历着百年难遇的持续高温少雨，身兼所里安全员的朱师傅自己“背弃”了承诺。朱师傅除了负责抢修外，还要带领其他同事一道，立杆、引线、安装和调试设备，奋战在抗旱的田间地头。他与同事们一起，肩挑200多斤的电线和工具，哪里干旱，就抬着变压器展转到哪里。灌溉水田逾1500亩，挽回经济损失近50万元。而作为农民的他，为了今年迎峰度夏，顾不了家里责任田里的“双抢”，花钱请人帮忙收割，自己在外面义务抢修;

　　朱xx同志在农户心目中不仅是一位可亲可敬的“傻子”，也是电力系统在用电客户心目中飘扬着的一面旗帜，一个普通的共产党员，用自己的行动，践行“三个代表”。xx供电公司党委号召全体员工学习朱xx同志“为人民服务无小事”、“践行‘三个代表’，从点滴做起”、“做诚信职工，树行业新风”的先进事迹，要学习和发挥他的“傻”劲，冬送暖、夏送凉，诚信服务每一行，用“光明”的事业，树立共产党员的光辉形象。

　　“傻子精神”光明依旧满身光环的朱xx现在怎么样?受上级领导委托前去再访。车一进xx镇，就看见一个汗流浃背的人正在木梯上帮一家小店整改线路。我对司机说：在这里停车，傻子朱xx就在这里。我连忙打开镜头，连拍摄了几张。正埋头工作的朱师傅

　　

　　看见闪光灯的灯光，吓得一跳，以为线路上有电。稍停片刻，便回过头来，看见是我，憨厚一笑，嘴唇翕动着，我明白：他是在叫我。不要说他现在站在木梯上，平时就是站在我身边，也难以听清他从喉管里挤出的话，何况还带着浓厚的xx土音。我示意他不要中断工作，问在下监护的工作人员：你们怎么整改这电表以后有线路?工作人员也是憨笑着答：没办法，习惯成自然。不要说是线路，就是坏了灯泡、断了保险丝，我们也要上门服务。

　　围观的老表也热情地向背着照相机的我七嘴八舌：朱师傅这样的人真要好好宣传。我们都不懂电，一有事，一个电话或托人捎个口信，他马上就到。无论白天黑夜，不论过年过节。人也老老实实，除了肯喝口水外，想留他吃顿顺便饭都难啊;在我们这个小镇上，有人不认识镇长，可没有人不认识朱师傅。

　　小镇不大，供电所左所长听说我来了，也赶过来了，邀我到所里坐。我说，在这里挺好，真是

　　十多块。我乍听有些好笑，细想来觉得这些朴实的农民，讲的是一个“信”字，求的也是一个“信”字。朱师傅用他二十多年言行，活生生地演绎、诠释着这一个“信”字，久而久之，他便是一个大写的“信”字。

　　在一般人看来，他真是一个“傻子”。农户用电的价格是降了，但镇上的营业性用电的价格并没有降。有不少人想不通，想不通，到户收电费就难了。朱师傅只要电费没收上来，就会手捧上级有关电价的文件，站在店里对着老板认认真真地从头到尾读上几篇。并解释说，这电价不是我傻子定的，也不是所里、县里、市里定的，是省里定的。我只是执行政策而已，请您配合。对待他这种诚实的“傻”劲，镇上这些老板真是一点办法都没有。

　　我问左所长，近来朱师傅又有哪些“惊人之举”。同样朴实憨厚的左所长嘿嘿一笑，没有什么惊人之举，每天都是平平凡凡。今年天气特别热，加上城乡同网同价，我们这个小镇破天荒地有人买空调，而且一买就是一百多台。电饭煲也脱销了。供电量比去年同期是翻了一番多，可客气的进户线普遍存在太小。我们只好带他们买材料，免费为他们更换。你看，朱师傅他们就是在做这种事。朱师傅为了今年迎峰度夏，顾不了家里田里的双抢，花钱请人帮忙收割，自己在外面义务抢修;

　　

　　说起来我这个当所长的都惭愧。我问为什么。左所长面有愧色：我说话不算数。

　　原来，朱师傅的女儿在上饶工作，今年二月份结婚了。他一直没有过去见过亲家。朱师傅的妻子，年初就跟左所长请好了假：暑假的时候，正好当教师的儿子也放假了，全家一起去看望女儿及亲家。面对今年出奇的高温，身兼所里安全员的朱师傅自己“背弃”了承诺，我也不敢放他走。朱师傅除了负责抢修外，还要带领其他同事奋战在抗旱的田间地头。许多地方是单相变压器，而大水泵又是三相的。他与同事们一道，哪里干旱，就抬着变压器展转到哪里。

　　这时，大汗淋漓的朱师傅做完事，从木梯上下来。一位六十多岁的大娘连忙端上一杯凉茶，口里念念有词：“辛苦了!辛苦了!”“这么热的天，就是坐在这里都热，你还在义务帮我做事。”朱师傅仍是憨憨地笑答：“快点让你店里用上空调，生意好做。”

　　

　　

　　

篇十五：供电公司优秀党员先进事迹材料

　电力工作者先进事迹材料

　　电力工作者先进事迹材料电力工作者先进事迹材料虽然不能跨进名牌大学做研究生，但可用心做好一个带电作业的“研究生”；

　　虽然当不了博士硕士，但可以做好一个维护千里供电大动脉的卫士！冯振波5月12日上午，晴空万里。在福州马尾闽安村的一座一千多米高的不知名的

　　山上，三个身穿米黄色工作服，头戴蓝色安全帽的线路工，正背着沉重的工具包在山林中小心地穿行着。他们手上拿着一根细竹棍，边走边拨弄着前方丛生的野草。

　　“班长，有蛇！”其中一个年轻人忽然大声喊到。只见一条细长的竹叶青正慢慢朝他们逶迤而来。这时，一个中年线路工不慌不忙地用手中的竹棍朝蛇尾轻轻一打，那蛇立刻“倏”地一下钻入了草丛中。

　　被称做“班长”的中年线路工，名叫冯振波。福建地形以山地丘陵为主，而电力高压线路、铁塔大多修建在这些人迹罕至的大山之上。正是这些常年跋涉在崇山峻岭之间的线路工，支撑着海西电网大动脉的安全稳定运行。而冯振波，是他们中的佼佼者。

　　冯振波，福州电业局送电部带电班班长，国家电网公司优秀专家人才，全国技术能手，福建省电力公司首席技师。20xx年荣获“全国职工职业道德十佳标兵”称号，并被授予“全国五一劳动奖章”。20xx年冯振波当选北京奥运火炬手，并荣登“中国好人榜”。20xx年被评为全国劳模、国家电网公司劳模。

　　可是谁能想到，这位主编过全国教材的输变电带电作业的专家、技术能手、全国劳模，却曾经是一个高中都没念完就参加工作的农家娃子。1986年，福州

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　　电业局到农村招收带电线路工，从此，冯振波便与大山、铁塔结下了不解之缘，他的命运也随之改变。风雪四季乐

　　爬电杆、爬铁塔，是线路工必学的基本技能之一。冯振波的师傅卢振环回忆说，冯振波刚当学徒那会儿，一次从训练的电杆上摔下，扭伤了手腕。医生交待他要好好休养一段时间，能够乘机休假，换了谁都乐，可冯振波为了学技能，忍痛咬牙坚持练习，一天假也没请。由于剧烈的疼痛，他的嘴唇都被自己咬出了一道深红的齿印。就这样，原本一周就能好的手伤，拖了一两个月才好。

　　高压带电作业，要在不切断电源和高电压的情况下从事线路维修、检查和维护工作。冯振波刚成为线路工那会儿，交通条件差，出去巡线坐的都是东风或解放牌的大卡车，每天要来回颠簸百来公里。遇上较大型的检修维护工作，还要常年住在深山的巡线站里。那时使用的作业工具是简陋的敞篷车，在没有遮挡的铁塔上进行高压带电作业，夏天烈日当空、冬天寒风刺骨，工作条件十分艰苦，可是冯振波却乐在其中。

　　“当时和振波一同进来的员工都通过各种渠道调离了线路岗位，唯独冯振波留了下来，而且一干就是二十多年。”看着冯振波一路成长起来的送电部党支部书记魏鹏荣说，“他不是没有机会离开，而是因为他是实实在在地干一行爱一行。”冯振波说：“当电网遇到危急情况时，经过自己和伙伴的努力，可以避免大面积停电。每当想像着万家灯火的安宁，就很有成就感，觉得这是男子汉的事业！”“师傅，我上！”这是冯振波当学徒时说的最多的一句话。一次，古福线一座20多米高的克里姆林宫型铁塔急需带电整座更换，技术难度较大。当时福州只有这一条220千伏双回路输电大动脉，如果停电施工，就意味着整座省城将停电。紧要关头，冯振波主动请缨，拿下了这个一般人不敢揽的“瓷器活儿”。

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　　而他也由此开始崭露头角。1998年，冯振波挑起了带电班班长的重担。20xx年年初，闽西北电网遭遇历史罕见的覆冰灾害，一座座大山被冰雪覆盖，漫山遍野的线路、铁塔都结了厚厚的冰。冯振波两进灾区，抗冰斗雪，日夜抢修。在爬雪山时，双脚冻得全部肿了起来，脚趾甲里全是淤血，可是为了早日让灾区群众用上电，他全然不顾这些，完全忘我地投入到抢修中。经历了整整11个迎风而出的清晨与踏雪而归的夜晚，冯振波完成了浦城电网生命线童九线的抢修。送电那天冯振波才第一次仔细留意了这座山头的风景。当朝阳穿过一缕缕的白云升起来时，冰雪覆盖的山与树，被照得晶莹剔透。冯振波说，那是他看过的最美的风景。悬崖花枝俏

　　“无限风光在险峰”，攀登与翻越，始终是冯振波人生的关键词。由于初始学历低，为了弥补这个短板，冯振波亦是不停地攀登、翻越理论知识与科技创新上的一座座高峰。

　　许多人都觉得带电线路工只不过是一线工人，是靠一双手与两条腿吃饭的，不需要太多的文化。可是冯振波却不这么认为，他说这是老观念了，未来电网发展必然要走智能化道路，输变电带电作业是电网核心技术，更是需要靠知识与创新来提高效率，与国际接轨。

　　工作以来，不管多忙，冯振波总能挤出时间钻研专业技术，像海绵吸水一样不知疲倦地攫取着文化知识。他利用业余时间学习了大量的送电线路及带电作业的书籍。在他家里，有间十几平米的书房，里面除了一张电脑桌与一张床，便是一堆堆、一叠叠、一垒垒的书籍、文件、资料。他常常看书看累了，便躺到床上休息一下，起来又继续看。通过自学，他不仅取得了“输配电工程”专业的大专文凭，还通过了“高压线路带电检修高级技师”的技能鉴定。“文武双全的金牌

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　　带电工”这是大伙对冯振波的称赞。“班长学习的劲头很高。”这是冯振波的徒弟郑孝干对他的评价。从郑孝干的宿舍可以看到办公室，经常过了下班时间，他还看到班长在办公室里查资料，写东西。“我当时就很疑惑，我们是一线班组，哪有什么文案工作要做啊。”郑孝干说。终于有一次他好奇地跑到办公室问班长在做什么。冯振波看着这个毛头小伙，笑了。他说：“突然来灵感，想到一个新的带电作业方法，得把思路整理一下，写出来。虽然现在不一定用得着，但有备无患嘛。”

　　正是靠这种不断地学习思考、总结创新，近年来，冯振波主持并参与了十多个大型复杂带电作业项目，最大限度地实现了电网的不间断供电。值得一提的是，冯振波创立的“振波安全系数”，不仅涵盖了《带电作业标准指导书》和《带电作业项目危险点预控措施》的内容，还包括各种工器具革新和正确使用方法。截至20xx年年底，冯振波带电班创下了安全生产10662天的纪录。对工作中遇到的疑难问题，冯振波还带领班组开展科技攻关。近年来，他带领的带电班每年都会拿出一至两个科技创新项目，成果屡屡获奖。截至20xx年，冯振波带电班共获得6项国家技术专利，有3项科技成果获得福建省电力公司科技进步奖，并有2项成果被全省推广应用。

　　“虽然不能跨进名牌大学做研究生，但可用心做好一个带电作业的‘研究生’；虽然当不了博士硕士，但可以做好一个维护千里供电大动脉的卫士！”如今，冯振波的这句话已经被许多年轻的带电线路工当成了人生的奋斗目标。烂漫报春到4月29日上午，国家电网福州电业局召开“向全国劳模冯振波学习大会”。“热烈欢迎全国劳模冯振波晋京受奖载誉归来”、“弘扬劳模精神、凝聚发展力量、

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　　建设海西电网”会场内外，大红的横幅标语，让该局每一个参加大会的职工代表都感到喜悦与振奋。

　　“冯振波是我局历史上的第一个全国劳模。”福州电业局工会主席张新兴奋地说，“从冯振波开始，福州电业局还会涌现出更多的全国劳模！”话语中流露出的除了一份自信，还有一份感慨。

　　作为大型国有企业，近年来，福州电业局工会深刻意识到，要提高企业的核心竞争力，人才是关键。为更好地激励员工爱岗敬业、创新进取，福州电业局在这方面出台了相关政策与激励措施。

　　20xx年福州电业局出台了《员工职业发展通道管理办法》，设立了“管理”、“技术”、“技能”、“劳模”四个通道，并按照不同专业的不同业务技术水平设立5个级别的人才序列，不同的人才序列相对应享受不同的薪酬待遇及保险福利待遇。根据该《办法》，冯振波的岗级由13级一跃升到了19级，相当于该局副局长的待遇。同时，还有数十名一线员工也都据此提升了岗级。这大大激发了该局员工立足本职建功立业的热情。

　　与此同时，福州电业局还在员工中积极倡导劳模精神，选树先进典型，在全局上下形成学习劳模、爱护劳模、争当劳模的氛围。20xx年4月12日《工人日报》头版刊登了《金牌工人许振超》一文，这是中央人才工作会议后推出的第一个典型，又是产业工人的杰出代表。福州电业局在两天后立即就开始组织全局职工向许振超学习活动。此后五年，福州电业局每年都召开一次学习劳模精神座谈会，一直没有间断。

　　福州电业局还在全局范围内开展“大培训、大练兵、大比武”活动。从20xx年开始与福州市劳动和社会保障局、总工会、团市委共同举办“海西榕电杯”技

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　　术技能竞赛。优胜者不仅可以被授予“福州市技术能手”称号，还可以获得参加上一级竞赛的机会。

　　在福州电业局的悉心培养与引导下，近年来，该局涌现出了包括冯振波在内的各级各类劳模共50人，各级各类专家人才48人，其中仅一个冯振波带电班就现出了4名劳模与技术能手。

　　扩展阅读：供电公司优秀党务工作者先进事迹材料供电公司优秀党务工作者先进事迹材料胡斌，男，现年36岁，中共党员。现任新建供电公司西山党支部书记。多年来，该同志出色地完成了上级党委赋予党务工作者的各项工作任务，得到了新建供电公司党委的认可，也赢得了广大党员和职工的好评。作为一名党务工作者，胡斌同志深深地认识到，只有理论上成熟，政治上才能坚定，要把思想政治工作做好，就要不断学习，更新新观念，增强新意识，建立新机制，把握新动向，在创新中求得工作的进取和发展。为此，他在形势不断变化的情况下，自觉坚持对时事政治、各项方针政策的学习，努力提高思想政治素质和党性的修养，在思想上和行动上始终做到了与党中央保持一致，与上级党委保持高度一致。紧密结合西山供电所生产经营工作实际，自觉坚持组织和监督学习制度的落实，把学习作为把握工作主动权、谋求新发展的基本方法，不断探索新知识，积累新经验，不断提高应对复杂局面的能力、科学决策的能力和驾驭全局的能力，用“三个代表”重要思想指导工作实践，为县供电公司的改革、发展、稳定工作作出了贡献。对上级党委部署的党建工作、精神文明建设和思想政治工作等任务，能够认真负责地去完成，又不断结合企业的实际和员工的特点，运用有效的做法，注重

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　　在针对性和实效性上下功夫，做到了严细实、使各项任务得到落实。在员工思想教育方面：积极倡导和组织开展以“企兴我荣、企衰我耻”主题教育为主线的思想教育活动，几年来，胡斌同志紧密结合企业生产状况，坚持以德育人。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展以“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”为主要内容的基本道德规范和“爱岗敬业，诚实守信，办事公道，服务群众，奉献社会”为主要内容的职业道德规范教育，使广大职工树立了正确的世界观，人生观，价值观和良好的职业道德，培养了职工的服务意识和敬业精神。

　　在党员教育管理方面：该同志注重不断充实学习教育内容，改进方法和载体。，并作到了学习有计划、有组织、有记录、有检查，始终坚持了党员管理学习教育的“三会一课”制度，从而做到了党员自身无违纪、无违章、党员身边无事故。党支部制度键全，基础资料齐全、工作规范，尽到了监督管理党员切实履行义务、教育职工遵纪守法、努力工作、文明服务的职责，党员的党性意识明显增强，在群众中起到了模范带头作用。

　　在领导班子建设方面：胡斌同志以抓理论学习作为提高班子成员政治思想素质的根本，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机。

　　宣传思想政治工作方面：他始终抓住宣传思想阵子不放松。在党风廉政、行风建设方面：以全面贯彻落实上级党委、纪委、监察工作要点为出发点，制定了“党风廉政、行风建设责任制”，平时把党风廉政及行风建设纳入了党政工作的重要议程，并结合县公司实际和股室、供电所、班组签订了《党风廉政建设责任书》，与安全生产、经营优质服务工作同落实同考核。成绩只代表过去，在新建供电公司的领导下，胡斌同志和西山供电所领导班子及全体

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　　职工，以“努力超越、追求卓越”的精神，正在加班加点地做好班组建设各项工作，相信，在新的征程中他们会取得更好更大的成绩。

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篇十六：供电公司优秀党员先进事迹材料

　供电公司先进事迹范文（一）

　　在浠水县清泉城区，有一辆白色的供电抢修服务车，常穿梭在大街小巷，把爱心和光明播撒到城市的每个角落，这就是在浠水县城远近闻名的"电力110抢修队"。说到抢修队，许多城区的居民都不陌生，尤其是对队长饶国勤，更是记忆犹新。

　　自____年____月担任抢修队长至今，饶国勤带领抢修班担负着城区客户的用电抢修服务工作。____年了，为了客户的电力故障能及时排除，他几乎没有休息过一个双休日。即使生病，也是能不去医院就尽量撑着，实在熬不住了，就去附近诊所挂个掉瓶，可是一接到抢修电话，拔下针头，就得冲向现场。由于多年来始终不渝地将爱心和平安传递到千家万户，他也多次被市、县公司评为"优质服务先进个人"，入选黄冈供电公司"十大爱心使者"。几年的抢修工作实践，饶队长总结出自己的服务心得。

　　一要热：热爱岗位，热忱服务;

　　二要熟：熟悉街道门牌，熟悉电网分布;

　　三要快：到达报修地点快，解决处置问题快，反馈信息快;

　　四要满意：客户满意为前提，自己满意是责任，组织满意是动力;

　　五要忍：对客户不理解而受冤枉的要忍，做了好事别人说三道四的要忍，外出抢修时间过长，家人的责怪要忍。

　　就是这套饶氏抢修服务哲学，帮助饶队长出色地完成了一个又一个抢修任务，将"电力110"这一品牌打入用户心中，也让大家记住了那个热情服务的"小饶"。在此，我们采撷了饶队长工作中的几个小片段，让我们共同感受他的服务理念。事迹材料网

　　一个人的抢修队

　　110抢修队说起来是个队，固定的队员也就两个人。铁打的营盘，流水的兵。抢修队的运作就是这样。每次接到抢修电话后，饶队长就会第一时间电话通知发生故障所在辖区的电工组，共同进行故障抢修。这样一来，饶队长就成了整个抢修队最关键的人，也是最忙的人。因为抢修，前年的除夕夜，一家人因为等他，吃年饭的时候，正好是新年钟声敲响的时候;同样是因为抢修，去年的年夜饭，他压根儿就没能参加。

　　在他的日程表上，既没有____小时内外之分，也没有星期天或节假日的休息。只要是客户一个电话，哪怕是狂风暴雨、哪怕是烈日当头、哪怕是夜深人静，亦或是饭碗拿在手上，扒向嘴里，也要立马放下，迅速赶赴故障现场。

　　对此，他那同一个单位工作的妻子也曾有过埋怨，因为有着同是电力人的理解，慢慢的就被他对待工作的那份热情和执着所感染，不再说什么，而是默默承担起全部家务及照顾儿子的重担，从生活起居等各个方面全心全意照顾着丈夫，给予了丈夫工作最大的支持和理解。有时候碰到凌晨的一些小型抢修，不好联系人，于是夫妻二人便结伴前行，妻子当起了丈夫的监护人。

　　对此，小饶觉得特别对不起妻子，妻子对这个家付出得太多太多了，他能够

　　回报妻子的，惟有用更加勤奋的工作和更优异的工作成绩。

　　抢修队长的热线

　　抢修队长"热线"就是一部普通的小灵通，在"95598"服务热线开通前就是浠水县城区的抢修电话。因为大家熟悉这个电话，现在和95598一样成为城区大街小巷电力客户心中的"热线"，一辆抢修车，一套抢修工具，一个开水保温瓶，一个司机兼抢修队长和一个同伴，就是和这个热线有关的所有故事。

　　还记得，那是____年的初秋的一个傍晚，闷热难当，一阵紧急的电话铃声，让刚从抢修现场回来正欲冲凉的饶队长又冲出了家门。

　　原来家住浠水县清泉镇民福路徐家田区的徐少福老俩口刚吃完晚饭，老头子在看《焦点访谈》，老伴正在厨房里洗碗。突然，"嘭"的一声响吓掉了徐老太手上的碗筷，她紧张的抬头一望，墙上的电表箱闪着火冒着烟。她丢下碗筷跑出来叫道：不好了，不好了，起火了。叫声中，周围一片漆黑。

　　受到惊吓的徐老太捂着胸口说不出话来，拉了拉老头子示意他打电话，可是写在墙上的号码却因天黑看不见。隔壁的邻居连忙说："是打那个热线吧，我知道号码。"

　　徐家田是清泉镇唯一的一个"贫民区"，这里是一片低矮的瓦房和几栋破旧的宿舍楼，住着几十户老房客和几十户租房的下岗职工。供电还是几十年前的老线路，因为县房管局多次提出要拆迁房屋，却因种种原因不见实施，造成供电线路无法改造，所以断电的事时有发生，尤其到夏季高峰，更是故障频发。

　　接到电话，饶队长他们很快就到了，大家如看到了救星，熟练的给他们举手电，扶梯子。饶队长他们顺着线路仔细检查了一遍，说："刚才隔壁这家在接电吧，造成短路，把主线给烧了，没事，我们马上修好。"不到一刻钟功夫，灯亮了。饶队长他们从低矮的厨房走出来，已经是灰头垢面，厨房的灰尘和油烟抹了他们一头一脸。刚刚清醒过来的徐老太拉着饶队长的手又是塞烟又是送饮料，说："小师傅，谢谢你们，把我吓死了。上次下大暴雨也是深更半夜把你们叫来，真是辛苦。"饶队长推掉她的好意，边收工具边笑着说："有事不要怕，记得我的热线就行。"

　　授人玫瑰，手留余香。饶国勤就用这份爱心维系着全县人民的用电安全，维系着电力人爱心服务社会的光辉形象。没有浓墨重彩的渲染，只有简笔勾勒的人像，看似普普通通的事迹，却能让人感受到平凡中孕育的伟大。

　　"平安在岗一分钟，爱心服务六十秒"，说起来如此简单的一句话，真正实践起来却是要付出千辛万苦的。而饶国勤始终就这样无怨无悔的实践着，用他的实际行动诠释了爱的涵义。

　　供电公司先进事迹范文（二）

　　____同志是一位有着____年党龄的老党员，他是供电所的一名普通外线工人，负责六台公用配变和____余户供电客户的日常管理工作。____同志连续四年被电力局党委授予“优秀共产党员”和“双文明建设积极分子”，____年他被省公司授予“优质服务先进个人”的光荣称号，又被省电力公司授予“十大优质服务标兵”称号。

　　____同志经常说：“作为一名基层供电职工，作为文明创建的一个细胞，就是要最大限度地为企业发展贡献力量、最大限度地为客户服务、最大限度地发挥共产党员的模范带头作用。”这是____同志对双文明创建工作的认识和长期恪守的行为准则。

　　一、以勤为径，为公司追回电费

　　____同志在电费回收上的经验就是一个“勤”字。应山西城派出所曾经是应山供电所电费回收的一块“硬骨头”，先后两任管片人员都束手无策。

　　

篇十七：供电公司优秀党员先进事迹材料

　四是完善招标程序提高招标工作质量针对招标管理上的薄弱环节我公司制定了物资采购招投标制度逐步理顺了关系规范了招标程序对计划申报验收入库质量监控市场价格进行了规范四加强企业文化建设提高政治思想水平企业的竞争归根到底表现为企业文化的竞争一个企业的产品市场管理都可以学习模仿但文化是学不走的文化是一个企业内在的东西是长期形成的独有的潜在力量企业文化是在生产经营发展壮大过程中不断形成的理念是职工共同的价值观共同的行为准则

　　电力员工先进事迹材料（共8篇）

　　电力员工先进事迹材料（共8篇）

　　不住流泪了，对三姐说”您别总这么累了，爬上爬下有我们这些年轻人呢，身体要紧”可三姐还坚持，说不疼，没事，孩子们别担心。大家心里都酸酸的。这一摔就是伤筋动骨，伤养好了，却留下了滑膜炎的后遗症，可她仍是不下火线，哪里有停电，她就带着我们冲到哪里去。最人我敬佩的，就是三姐那股子不服输的劲儿，在她的眼里，男人能干的活，女人一样能干好，而且更好这一点在她身上也得到了深深印证。在她的带领下，我们高压班取得了诸多荣誉先进班组，五星班组，无违章班组。。。。。三姐的丈夫夫也是电力人，俩人都是经常在外奔波，作为一个妻子，母亲，女儿，三姐必须付出更多的努力.汗水和艰辛。在家里承担起相夫教子.伺候父母的重任，在工作岗位承担起自己的工作任务。多少个夜晚，孩子需要照顾，怀着满腹的不舍和酸楚，她毅然踏上工作的路程。多少次节假日家人团聚，也只能带着愧疚的心情坚守岗位。年复一年.日复一日，在工作岗位上，克服了生理.心理上的重重困难。常常工作一整天下来，累得腰酸背痛.浑身不舒服，但却毫无怨言。在平凡的岗位上那一份对工作尽善尽美，认真负责的态度，为公司系统正常运行打下坚实保障。没有惊心动魄的故事，也没有色彩斑斓的传奇，只有默默无闻的奉献，兢兢业业，和那一份不服输和追求完美的工作态度。平凡而淡薄，淳厚而朴实。

　　料的，欢迎阅读电力先进员工事迹材料篇1在20xx年度，南屯电厂信访工作坚持以理论和“”重要思想为主要指导，在集团公司.科澳铝业公司的领导和公司信访办的帮助指导下，围绕“稳定促进生产.依法治厂”的战略目标，做了大量细致工作，取得了一定成效，促进了我厂安全生产，维护了社会稳定。

　　一.20xx年主要工作根据集团公司.科澳公司统一要求以及上级信访工作领导小组意见，20xx年我厂信访工作主要做到“五抓，五落实”，即“抓领导，落实信访工作责任机制;抓预警，落实不稳定因素排查机制;抓化解，落实矛盾基层调处机制;抓效能，落实处理问题效率机制;抓规范，落实信访工作长效机制。”一抓领导，落实信访工作责任机制。做好信访工作，责任在领导，机制在长效，关键在落实。只有不断完善领导干部下访约访接待群众的制度，才能解决群众疑难信访问题，做好新形势下信访工作的有益探索，也是倾听群众呼声.了解民意.转变作风的有力举措。坚持把信访工作列入重要议事工作日程，作为“一把手工程”来抓，不仅厂党政主要1/18领导要亲自抓，分管领导具体抓，且其他领导配合抓，努力形成厂统一领导，各部门.车间齐抓共管的大信访格局。二抓预警，落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门.车间严格按照实行信访稳定工作责任制的实施意见和南屯电厂信访工作领导小组工作制度要求，定期对不稳定因素进行排查，形成月排月报.随排随报.急排急报的“三排三报”季度汇总制度。逢重大

　　

　　政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。对排查出来各类苗头性.倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导，并依照“谁主管.谁负责”的原则，责任到基层，落实到个人，从而真正杜绝“三访”事件发生。

　　三抓化解，落实矛盾基层调处机制。按照兖矿科澳铝业公司南屯电厂信访工作责任制要求和“分级负责，归口管理”以及“管好自家门，看好自家人”的原则，进一步强化基层基础工作，建立健全基层信访工作网络，加强基层信访干部素质，着力提高基层处理问题.化解矛盾的能力，力争把信访问题解决在基层.解决在内部.解决在萌芽状态，真正做到小事不出班组，一般事不出车间，大事不出厂，确保一方平安。四抓效能，落实处理问题效率机制。加强效能建设，做好信访工作关键要提高工作效率，加大对信访问题处理的力度。尤其对信访处理交办单.上级领导重要信访批示严格按省信访条例规定办，做到能解决的，立即解决;暂时2/18不能解决的，创造条件逐步解决;不能解决的，做好说服工作，真正做到有一件，处理一件，不留尾巴，不留后遗症，杜绝不作为.乱作为.无所谓以及久拖不决的工作态度。花大力气，完善了信访网络建设，进一步提高了办事效率。

　　五抓规范，落实信访工作长效机制。定期召开信访交流分析会，强化了信访干部的培训工作，使工作人员的政策水平.业务水平和法律水平得以提高，协调处理能力得以加强。进一步建立和完善了各项信访制度，特别是发生重大问题加强请示汇报，使全

　　

　　厂信访工作朝着规范化.制度化.法制化轨道迈进。真正用制度来规范信访工作，以确保信访工作的效率和质量，有效地维护厂区稳定，促进生产进展。

　　二.20xx年工作思路0xx年是科澳公司全面发展的一年。在科澳公司信访部门指引下，我厂信访工作的指导思想定为坚持以“”重要思想为指导，深入贯彻六大和六届三中全会精神，突出一个载体，加强两个建设，抓住三个重点，强化四个活动，落实五个举措，真正把处理群众来信来访的过程，变成为企业为群众排忧解难的过程，密切联系的过程。

　　1.突出一个载体。即新创建开展“创文明接待办”活动，提倡人性化接待，设置政策宣传栏，提供政策咨询，不断改进工作作风，树立良好形象。.加强两个建设。即信访干部队伍和信息网络，强化工3/18作人员政治学_和业务培训以及与基层网络单位的交流沟通工作，确保全厂信访工作的顺利进行。.抓住三个重点。即集体访.越级访和重复访，厂与各基层部门“一把手”签订信访工作责任书，进一步健全和落实信访工作责任制，将矛盾真正化解在基层，坚决杜绝“三访”的事件发生。.强化四个活动。即信访人员学法.人员接待.基层下访.问题回访，要认真学_新的相关信访知识.法律法规，深入研究当前职工群众信访反映的重点.热点.难点问题，通过以上方式，真正解决疑难信访问题。.落实五个举措。即定期排查.回访抽查.现场督办.季度考核.信息报送，将责任落实到基层部门，落实到个人，并将各项举措与年度

　　

　　目标考核相结合，与先进个人评比相结合，与推动当前各项工作相结合。0xx年信访工作虽然做了不少工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不容忽视的问题一是个别基层部门的领导对新形势下信访工作的重要性认识不足，信访工作责任制特别是“一把手”负责制还没有真正落实到位。

　　二是有的信访干部科学决策.依法行政水平不高，对信访工作出现的新情况.新问题研究不深，拿不出行之有效的治本措施，没有及时把问题化解在基层。

　　三是依法规范信访活动的工作和法制宣传工作相对滞后，部分职工群众法制观念淡薄，不善于正确运4/18用法律，维护自己的合法权益。这些问题我们在新的一年将采取切实有效措施，努力加以克服解决，以维护科澳铝业公司稳定发展大局。电力先进员工事迹材料篇2我19xx年出生于市区，汉族，中共党员。在校时历任学校学生会主席。XX年6月毕业于中国人民公安大学，同年9月在**电力部门参加工作。我是市区人，档案毕业后暂托管于市人才服务中心。虽然我全日制所学的专业非电力专业，但近年来我重点自修了电气化相关专业课程，不断强化我的专业技术能力。XX年12月我通过了广东省人事厅组织的全省计算机网络应用考试。现我从事的工作主要是电力系统电气化专业工种。我对所从事的配电线路.线损管理.设备安装及检修工作比较熟悉。近年来，我以理论和“”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，加强政治理论和业务知识学_，爱岗敬业，忠于职守，严于律

　　

　　己，勤廉务实，以高度认真的态度和善于创新的精神开展工作，取得突出成绩，受到好评。曾被评为年度考核优秀人员.优秀基层党员。一年多来我在身边师傅同事及领导的帮助下积极开展专业技术工作，我主动上进，虚心好学，不耻下问，苦于钻研。近年我认真参与单位组织的电气课题研究，寓理论于实践中，敢于创新敢于进取。撰写的论文关于两改后的线损管理措施的思考.略论变电站自动化系统的新发展，荣5/18获公司年度论文评比三等奖。在电力设备安装及检修工作中，我受到领导的充分肯定及单位奖励。近年主要工作情况如下

　　一.开展继电保护定值整定工作10kv及以下。XX年10月，由于单位原来整定人员不足，我协助单位开展10kv配电线路含电容器.10kv用户站继电保护定值整定工作，开展工作以来建立了继电保护整定档案资料，如系统阻抗表.分线路阻抗图.系统站定值单汇总分线路用户站定值单汇总分线路，并将定值单用微机打印以规范管理，还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程，形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象，且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。XX年底由于机构设置变化，指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。

　　二.加强线损专业管理工作。作为分公司线损人员主要开展了以下工作完成了线损统计计算的微机化工作，应用线损计算统

　　

　　计程序输入表码，自动生成线损报表，并对母线平衡加以分析，主持完成理论线损计算工作，利用理论线损计算程序，准备线损参数图，编制线损拓补网络节点，输入微机，完成35kv.10kv线路理论线损计算工作，为线损分析.降损技术措施的采用提供了理论依据，编制“五”6/18降损规划.XX年度降损实施计划，月度.季度.年度的线损分析，积极采取技术措施降低线损，完成两个35kv站10kv电容器投入工作，完成迂回线路.过负荷.供电半径大.小导线等线路的切改.改造工作。

　　三.参与电网建设与改造工作。XX年3月至现在我参加了湛江霞山两个35kv变电站主变增容.更换10kv真空开关工作。目前作为协助人员，我配合领导开展郊区110kv变电站全过程建设工作，参加了霞山等5条35kv线路大修改造工作，配合了农网10kv线路改造工程，在工作中逐步熟悉设备和工作程序，协助完成工程项目的立项.编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告，参与工程质量验收及资料整理工作，提高了供电能力，满足经济运行的需要，降低线损，提高供电可靠性和电能质量，满足了经济发展对电力的要求，取得了较好的经济和社会效益。

　　四.大胆参与专业运行管理，参加制定专业管理制度。由于我曾是学_文科，文字功夫较好。单位领导获悉，抽调我配合参与制度的完善与修订。包括内容是供电设备检修管理制度;技改.大修工程管理办法;固定资产管理办法实施细则;供电设备缺陷管理制度;运行分析制度;外委工程管理规定;生产例会制度;线路和变电

　　

　　站检修检查制度;技术进步管理及奖励办法;科技进步及合理化建议管理制度;技术监7/18督管理与考核实施细则;主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准，内容是电压和无功管理标准;线损管理标准;经济活动分析管理标准;设备全过程管理标准;主持制定专业管理责任制线路运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器专业工作管理网及各级人员责任制;防雷工作管理责任制;电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器反措实施细则。积极开展季节性工作，安排布置年度的重要节日保电工作.重大政治活动保电安排。

　　这些工作的开展，有力地促进了电网安全稳定运行。五.开展科技管理工作。在工作中我尽可能采用计算机应用于管理工作之中，提高工作效率和管理水平。一是应用固定资产统计应用程序，完成单位固定资产输机工作，完成固定资产的新增.变更.报废.计提折旧等项工作。二是应用天津市技改统计程序完成技术改造含重措.一般技措项目的统计分析工作。三是协助完成分公司地理信息系统的开发应用工作，组织完成配电线路参数.运行数据的录入工作，形成线路数据库。四是协助配电线路加装自动重合器112线路试点工作，形成故障的自动判断障离，提高了供电可靠性，为配电线路自动化进行了有益尝试。另外，在XX年9月至12月间利用定额进行城网改造工程的电气施工预算的编制审核工作。总之，在近年来的专

　　

　　业技术工作中，我自己利用所学的8/18专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作，具备了一定的技术工作能力，但是仍存在着一些不足，在今后的工作中，自己要加强学_.克服缺点，力争自己专业技术水平能够不断提高。电力先进员工事迹材料篇30xx年是电力有限公司不平凡的一年，一年来公司在集团公司党委的领导下，坚持以安全生产为前提，以经济效益为中心，通过克服煤价上涨.资金紧张等诸多不利因素，不断建立健全各项规章制度，注重安全和培训，加强设备管理，坚持以人为本，科学管理，在安全生产上下功夫，在经营管理上做文章，扎实开展各项工作，取得了一定的成绩。为更好地做好今后的工作，现将公司年的主要工作总结

　　如下一.主要经济指标完成情况二.我们的做法1.严格成本管理，提高企业效益0xx年，我们把成本管理视作生产经营中各项工作的重中之重，进一步加强对原煤.原材料及资金方面的管理。

　　三是原煤价格居高不下，与往年同期相比原煤价格上涨了200还多，使原煤成本由过去的每月300多万上升到目前每月1000多万，全年原煤成本多支出近9000万元，造成很大的资金缺口，使企业经营举步维艰。为此我们积极采取应对措施，一是调选精兵强将，充实采购队伍，采取激励措施，调动采购一线职工的积极性，派人员驻矿盯矿，做到储煤先购，有煤即购，无煤预购。

　　二是建立严格的原煤进厂管理监督机制，本着质优价廉的原则，从原煤的考察选矿.到签定进煤合同.进厂化验等环节都层层把关，有效地防止了质次价高煤的进厂以及亏吨现象。另外，在保证正常生产的情况下，除了主要采购国营大矿原煤的同时，我们积极调整进煤渠道，尽量多进一些小矿煤，充分利用大矿原煤和小矿原煤的价格差，把原煤成本降到最低点。

　　多方筹措资金，合理安排，统筹使用，提高资金的使用效率，把钱花在刀刃上;二是实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年的开支要有预算，有计划，确保的资金平衡;三是对于各部门的小型开支，例如办公费.电话费，详细核算，制定指标，实行包干到各部门使用。.狠抓安全工作，确保安全局面安全是电力企业永恒的主题，是企业发展的基础与保证。今年以来我们始终坚持“安全

　　康运行水平运行管理的好坏，对电厂来说至关重要，它对机组能否稳定安全经济运行及节能降耗都起着决定性的因素。我公司各生产管理科室从明确责任入手，理清思路逐月对各运行单位进行考核，做到奖罚分明。各生产车间则要对自己的经济指标每月进行一次分析，值长室每月进行一次汇总，对运行中存在的较大问题，组织专人专题进行讨论，拿出具体措施，专人负责落实。当然，在生产中只抓运行管理只是一个方面，设备的检修状况，对设备运行的安全可靠性更是有着直接的影响。今年的设备管理中，我们主要是抓了消缺率和检修工艺两项工作。我们严格要求每运行班一班三查，安教科一天一查设备运行状况，发现问题及时汇报并督促处理，要求检修人员做到大缺陷不过夜，小缺陷不过班，保证主设备消缺率100。12/18辅助设备消缺率98以上。其次，我们还在检修中严把检修工艺关，明确验收质量标准，要求设备专责人必须深入生产现场了解设备状况，检查设备检修质量。.抓好职工培训，切实提高员工素质要保证安全，“人”的因素是

　　三.加强管理.挖潜增效，确保生产经营目标的实现和效益的增长管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的，为此，我公司将加强内部管理列入工作重点一是进一步完善了全员责任目标管理，提高企业内部整体水平，把企业内部经济责任制与目标成本管理有机结合起来，全面建立起量化的责任目标体系。我公司制定下发了办公用品费用承包实施意见.接待费用管理规定.物资验收入库及物资领用发放.审批制13/18度.安全考核管理奖惩制度等一系列相应的制度.措施，充分调动了各部门各单位加强成本管理的积极性。

　　二是夯实企业基础管理工作，加强安全生产和现场管理。我公司针对过去基础管理中存在的一些薄弱环节，对企业管理体系进行了改革，重点强化了以生产现场管理为核心内容的基础管理工作，强化安全意识，加强现场检查，对改进和提高生产现场管理水平提出了新的要求。

　　三是加强对财务的管理，降低财务费用，集中资金优势，使企业资金得到有效合理的使用。

　　四是完善招标程序，提高招标工作质量，针对招标管理上的薄弱环节，我公司制定了物资采购招投标制度，逐步理顺了关系，规范了招标程序，对计划申报.验收入库.质量监控.市场价格进行了规范，

　　

　　四.加强企业文化建设，提高政治思想水平企业的竞争归根到底表现为企业文化的竞争，一个企业的产品.市场.管理都可以学_模仿，但文化是学不走的，文化是一个企业内在的东西，是长期形成的.独有的潜在力量，企业文化是在生产.经营.发展.壮大过程中不断形成的理念，是职工共同的价值观，共同的行为准则。为此，我公司将把企业文化建设作为企业发展的重中之重，我公司利用“.一长假，举办了庆“.一”文艺晚会.书画比赛.蓝球.乒乓球比赛等等一系列活动;丰富了职工的业余文化14/18生活，陶冶了职工的情操;在宣传上，利用板报.宣传栏.诗歌朗诵等形式宣传党的方针.政策，增强员工对时事的了解，提高员工的政治素质;利用铝电信息大力宣传员工在生产.经营及各项活动中的典型事迹，通过企业文化建设，使职工的文明意识明显增强，思想观念明显改变。

　　五.加强党风廉政建设，促进企业经济发展今年以来，我公司在集团党委的领导下，在上级有关部门的具体指导下，认真贯彻落实党的各项方针.政策，紧紧围绕以企业经济建设为中心，严格按照党风廉政建设的要求，不断强化班子建设，创新工作机制，完善工作制度，狠抓工作落实，以卓有成效的工作推动了企业经济发展，从而使公司的党风廉政建设取得了较好的成绩。一是完善机制，强化监督。制度建设是党风廉政建设的基础，是深入开展反腐败工作的根本措施，要使党风得到根本好

　　

　　转，必须建立健全监督机制，形成全方位.强有力的监督体系。我公司结合实际制定和完善了车辆管理制度.医疗费用管理制度等一系列规章制度，起到了工作有标准.做事有范围，用完善的制度约束人的良好效果。

　　二是延伸监督触角，创建干部廉政档案。我公司实行了党员干部“廉政档案”，随时掌握党员干部的廉政勤政情况，并要求每位党员每季度都要写出述廉报告，汇报本季度党风廉政建设制度的落实情况，给党员干部加上廉政“紧箍咒”，15/18并为每位中层以上干部发放“干部廉政警示卡”，同中层以上干部的家属签定了“八小时以外廉政建设协议书”，把廉政建设的触角从工作时间内延伸到工作八小时以外，形成了岗上有责任，岗下有目标的良好监督氛围。

　　三是深化企务公开，实施阳光工程。企务公开是企业发展的一个强大原动力，实践证明，企务公开出凝聚力，企务公开出积极性，企务公开出效益。我公司始终坚持三个结合，即与党风廉政建设.健全职代会制度.加强企业管理相结合，我们把三个结合和职工是否满意作为衡量企务公开工作的标准，要求各单位按时.定点作好公开工作，把企务公开的着眼点由注重公开的形式转向注重公开的效果，使企务公开在企业的改革发展中发挥了明显的作用。六.其他各项工作也都取得了新进展0xx年我们在精神文明建设.消防管理.综合治理.计划生育等各方面也都取得了不菲的成绩。如我们认真贯彻公民道德实施纲要，大力倡导以德治企.诚

　　

　　信经营的理念，这对于展现公司精神风貌，塑造公司良好形象都有非常重要的意义。我公司为加强民兵训练，提高民兵素质，对公司民兵进行为期一个月严格的军事训练，观看现代军事光碟.实弹射击，从而使公司民兵的整体素质得到进一步提高，思想观念得到创新，为适应新形式势下，高科技现代战役中的战略防御能力和军事素质打下了坚实的基础。16/18七.存在的问题与原因1进厂煤煤耗过高。影响我公司成本的关键因素是原煤价格上涨，上半年的煤耗比去年同期上涨47克，仅这47克煤，我们就多支了300多万元，在煤耗上还有潜力可挖。

　　2管理费用过高。虽然我们在管理上做了大量工作，总体形式比去年有明显好转，但管理费用过高还是分突出的，招待费.赔青费已用了全年计划的一半，车辆费用也是居高不下。3厂用电率过高。八.20xx年工作计划与目标

　　1.资产经营1杜绝特大.重大事故.人身伤亡事故.重大火灾事故及企业负主要责任的重大交通事故。杜绝_惯性违章，不发生恶性误操作事故。2实现三个安全生产100天，力争全年无事故。

　　3全年发生事故率不超过0.5次/台.年。4完成发电量计划万kwh，售电量万kwh。5厂用电率控制在以下。6主设备完好率100，充油设备无渗漏，充气设备无泄漏。7非计划停运次数定额完成率60。.新开拓的业务收益与预测17/18我公司为了进一步拓展业务范围，实现煤.电一体化，与青阳沟煤矿共同出资建立了自己的煤矿，这样，

　　

　　既为我公司提供了可靠的煤资源，同时又带动了地方经济的发展。预计年产煤吨，实现利润万元，为我公司的发展提供了最可靠的经济保障。.党.工.青.妇组织在生产经营中发挥了重大作用。

　　0xx年，我们虽然在生产经营.设备管理等方面做了一些工作，但我们丝毫不敢松懈，最后一个月的任务还相当艰巨。我们只有在县委.政府以及集团的正确领导下，以六大精神和六届四中全会的重要思想为指导，继续加大力度，克服困难,开拓创新,用更加扎实的工作去迎接新的挑战，争取在年初制定的各项目标上再上一个新的台阶，并为年工作奠定一个良好的开局。看过“电力先进员工事迹材料”的人还看了

　　1.供电所个人先进事迹材料3篇2.电厂优秀员工事迹材料3.供电公司优秀党员事迹材料4.电厂先进个人总结5.电力优秀党员事迹材料18/18

　　用，充分体现出新时期共产党员的先进性，在本职岗位上为XX供电局的改革.发展与稳定以及两个文明建设做出了显著成绩。他是一个以事业为重的人。XX年3月，XX供电局对XXX中心的领导班子进行了调整，担任中心主任。上任伊始，他就

　　根据宁夏电力公司和XX供电局的统一部署，与班子成员一道，研究新形势下XXX中心的发展规划，提出了“以安全生产为基础，以经济效益为中心，狠抓管理，突出发展，带好队伍，做好“四个服务”，增强营销核心业务能力，落实基层供电所规范化管理，不断开拓农村电力市场，实现管理创新.机制创新.科技创新”的工作思路，为做好全年各项工作奠定了基础。同时，他作为中心主任，他精心组织，细心安排，严格管理，以极端负责的态度对待工作，按照农电管理的程序和工作内容，在市区农村电网的安全生产.用电营销和优质服务以及队伍自身建设方面，取得了突出成绩。在他的带领下，XXX中心的各项任务和业绩目标较XX供电局下达的计划和历史同期水平都有明显提高。他是一个带头认真学_的人。在先进性活动

　　的利意放在高于一切的位置上，正确处理好个人和集体.自己和他人.局部和全局的关系。他是一个一心一意服务于“三农”的人。他担任中心主任后，以加强本单位的行风建设为主线，在提高供电所服务水平上下工夫，进一步明确所辖供电所规范服务内容。他还积极主动走访辖区用户，下大力气与XQ区.JF区.XIX区政府及相关街道办事处.国营农（牧）场等行风监督单位和辖区重要用户主动沟通，向他们征求我中心在行风建设和优质服务方面的意见和建议。同时，明确所辖供电所的规范服务内容，提高供电所服务水平。以建设文明整洁的工作场所，倡导文明礼貌的服务行为为基本内容。在中心资金材料都不宽裕的情况下，还挤出部分设备和材料，组织一支得力的施工队伍，对目前仍未上划管理的XX镇吊庄移民提供无偿援助，为该镇回民中学设计并架设了300米的10KV线路和1台315KVA配电变压器及330米的配套低压线路，这项工程共投资了108923元，受到了镇政府.学校师生和广大吊庄移民的一致称赞。他是一个处处和职工打成一片的人。他积极完善XXX中心的民主管理，让职工参与民主管理，实行厂务公开。对职工提出的一些合理要求，尽最大可能解决，就关系职工切身利益如制定的规章制度等突出问题进行公开，并积极采纳职工的意见和建议，稳定了职工队伍和农电工队伍。他还处处关心职工生活，开展了一系列送温暖活动，解决了值班职工的休息问题，完善了所辖供电所的职工食堂和浴室等生活设施，积极为生活困难的农电职工提供困难补助，组织慰问了生病.住院的职

　　

　　工。通过这些活动的开展，把组织的温暖送到职工的身边，密切了干群关系。在他的倡议下，中心组织开展了活跃职工业余生活的各项文体活动，组织职工进行登山.羽毛球等项比赛活动，并主动与其它兄弟单位联系，进行小型文体活动，在“XX杯”八人制足球赛，他身先士卒，带领中心代表队获此次杯赛的

　　客户心中。组织.职工群众和广大客户的满意，就是最大的欣慰。

　　人员在统一部署下，开赴各个抢修现场。

　　上零乱的电线，他们又花了半个多小时，重新整理了线路，并更换了部分老化的电线。王老先生戴上老花镜，给供电公司写了一封感情充沛的表扬信，称赞他们以良好的职业道德为老年客户服务，用具体行动履行着供电企业的社会责任。说，这样的事在抢修班是“家常便饭”。他们成立了“红马甲”青年服务队，向特困户.军烈属.残疾人和有特殊贡献的专家.劳模发出“特殊服务卡”近500张。

　　平安变电站的一次停电，为了给班组几个新来的年轻人讲电压互感器末端结构，她站在陡梯上，下来的时候，一个不小心踩空了，整个人摔到了电桥上，脚也崴伤了，走也走不了动也动不得，剧烈的疼痛可想而知，大家把她扶到休息室，可她仍坚持，干活要紧，大家快都回去。跟着三姐干了多年的甘哥忍不住流泪了，对三姐说您别总这么累了，爬上爬下有我们这些年轻人呢，身体要紧可三姐还坚持，说不疼，没事，孩子们别担心。大家心里都酸酸的。这一摔就是伤筋动骨，伤养好了，却留下了滑膜炎的后遗症，可她仍是不下火线，哪里有停电，她就带着我们冲到哪里去。最人我敬佩的，就是三姐那股子不服输的劲

　　

　　

　　

篇十八：供电公司优秀党员先进事迹材料

　努力加强营销基础管理进一步强化分线分台片线损管理坚持典型稽查和反窃电常态化运行在循序规新农村配网建设和改造管理加大农村接户线改造力度的同时公司组织开展营配调一体总结资料化建设强化营配数据集成实用化通过用电采集系统应用推进线损合格台区清理整改使台变线损控制在合理围

　　电力工人先进事迹材料

　　作为一名电力工人，要履行政治、经济、社会责任，不断完善电网架构，把公司发展融入到经济社会发展中，争取各级党委政府的理解与支持，营造良好发展环境。下面是学习啦小编整理电力工人先进事迹材料的范文，欢迎阅读!

　　电力工人先进事迹材料篇一金秋九月，我们从五湖四海，来到了美丽的泉城——**，在这温馨的国家电网技术学院，接受严格而又充满挑战的岗前培训。有幸参加国家电网20XX年度第一期第一批集中培训，我感到非常自豪和骄傲，同时也感受到自己所肩负的责任和义务。

　　培训历时三个月，时间为20XX/8/21-20XX/11/18，此外电气班中来自网省公司的学生另加一个半月的时间，培训内容大致分为军训、企业文化、职业道德、安全规程、素质拓展及其他。管理模式类似大学高校，但是严于高校，采用半军事化的管理方式，培训期间需要早操和晚自习，每次出勤点名。可谓国网公司为这次新员工培训花了很大的精力，也下了很大的本钱，目的就是让新员工能够早日融入国网这个大家庭，统一思想，统一目标，团结协作，共同奋进。

　　为了让我们更好的了解国家电网公司企业文化，传递“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值理念，同时提高我们对企业的忠诚度;了解沟通、创新、班组管理、团队建设、

　　人际交往等职业技巧，快速进入职业化角色;感悟积极心态，培养敬业、奉献的工作态度，提升员工的精神面貌，塑造良好的职业形象;学习电力行业基本管理知识、法律法规，提高工作效率，培训中心为我们开展了综合素质类课程。转眼间，三个月已经过去了，通过这段时间的岗前培训学习，个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高，为今后立足本职工作，更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体体现在一下几个方面：

　　一、增长了知识，提高了能力。为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次培训安排了大量的学习内容。通过理论学习，我们了解了以后在工作岗位上需要注意的问题，明确了学习的内容以及以后工作应努力的方向。在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得，巩固了学习成果。通过培训，大家丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，只有这样，才能更好地为广大群众提供优质高效的服务，才

　　能更好的为国家电网公司的发展做出贡献。通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。

　　在学习国网公司概况及发展规划中，对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识，全面学习了国网公司“三集五大”体系。

　　二、重视基础理论知识和基本技能的掌握，实践中提高业务素质。

　　军训结束后，我们进行了基本技能、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和实验原理等方面的培训。第一堂课，我们学的是电工基本技能，上课的是来自福建的培训老师，使我们初步了解了基本的试验接线的原则，比如说引线要“横平竖直”，插座接线一般是“左零右火”。然后进行了安全基本技能和安全基本技能的培训，作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能，我们还学会了如何做触电急救、试用灭火器和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会

　　触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。而且我们要在工作中做到“四不伤害”，即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不看着别人受伤害。

　　培训期间，我们进行了为期两周的实训模拟训练，我们的模拟训练都是在电脑上进行的，电脑上有几个软件，里边详细了介绍了各种设备的结构，并进行拆分讲解。由于以前没去过现场，对设备不是很了解，刚看到这些设备结构时，我如获至宝，对设备结构、试验原理都进行了认真的学习。经过这几天的学习，对设备内部结构有了更加清晰的了解，以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理，也是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习，之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线，并进行了模拟试验操作。

　　随后，我们到实训220kV变电站参观实习，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，将碰到的一些问题请教老师，在老师们不厌其烦的教导下，所有问题都得到了解决，之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。最后这段时间的实训，我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识，使我更加能够信任将来的工作。

　　三、明确目标和增进友谊。本次培训我班共有52名学员，来自国家电网公司下属

　　各个单位，因此，这次培训是难得的沟通和交流的机会。在整个培训中，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。在这段时间里，通过大家一起座谈讨论，互相交流心得体会，非常生动地将培训班所学与自己工作职能结合起来，使学到的理论知识更加形象具体到我们每一个人身上。在这五个多月的时间里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解，建立了深厚的友谊。培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为公司、为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是不断地充实自己的理论知识，提高自己的技术水平，能在自己的部门内成为骨干员工。而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。

　　四、个人培训感悟。

　　这次培训是对我们这些刚刚走出校门、工作经验不足的新人的一个挑战，更是国家电网公司对我们新录用人员提出的高度要求。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我必须要做出一系列调整，诚实地面对自身的不足并严格要求自己，诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。在今后的工作生活中，我们一定要珍惜每一次学习机会，做好手中的每一项工作，遇到困难勇敢面对，发挥自己的长处，弥补自己的不足努力学习提高自己的各方面素质，以便更好地为国家电网公司服务。

　　马上就要离开国网技术学院了，新的角色新的工作岗位需要我继续去努力，对于在国网公司学到知识也有了用武的之地，对于以后的憧憬这里做出以下几点规划。

　　1)勤学好问。勤于工作，努力学习，对于刚入国网公司的新员工，面对全新的工作需要更多向同事学习。对于知识要积极总结，使知识系统化，经验固化，在加强实践的同时，不能忘记理论的学习，如《电气试验》这本书相当不错，工作时要进行系统的学习。

　　)积极主动参与各项活动：对于公司组织的各项活动积极参与，在活动中学会与同事交流、与同事协作;在各项活动中锻炼自我的能力，提升自我素质。如积极参加单位组织的

　　篮球赛足球赛等积体活动，尝受团结合作带来的快乐，就像足球世界杯比赛，一个队伍想最终获得冠军，不是靠某一个巨星一人之力就能做到的，靠的是团队的力量、是整体的团结合作。

　　)做好规划：每个公司都有自已的规划，没有规划没了目标就如大海中随风飘荡的船只，不知下一个目的地在何方，不知路在何方，也找不到前进的路途;对于个人也一样，规划要有远期规划也要有近期计划，没有近期计划只能是整天喊空口号，人无远虑必有近忧!每年都要有个计划，包括实现的时间、实现的标准、实现的步骤等。

　　电力工人先进事迹材料篇二在20XX年上半年的工作当中，根据省、市公司的重要决策部署，我公司党委认真组织学习贯彻落实党的十八大精神和十八届三中全会精神，紧紧围绕年初工作会议制定的工作计划，始终坚持将公司自身发展融入当地发展大局，较好的完成了各项工作任务。现将上半年工作情况总结汇报如下：

　　(一)主要指标完成情况1-5月份，全社会用电量完成63023万千瓦时，同比增长16.38%;预计上半年全社会用电量完成76000万千瓦时，同比增长16.64%，公司供电量完成62511万千瓦时，同比增长16.35%，预计上半年完成75166万千瓦时，同比增长

　　16.31%。公司售电量完成57825万千瓦时，同比增长17.11%，预计上半年完成69395万千瓦时，同比增长16.97%。售电收入上半年累计实现电费收入40764.09万元，同比增长17.92%。

　　综合线损率完成7.5%，比去年同期下降0.6个百分点，预计上半年完成7.68%，比去年同期下降0.52个百分点。

　　今年累计全县业扩申请容量16.84万千伏安，同比减少22.59%，完成报装容量13.88万千伏安，同比增加6.66%。

　　(二)重点工作完成情况一是强化安全生产，夯实管理基础。上半年公司系统安全生产形势稳定，没有发生人身、电网、设备、误操作、火灾、交通、信息安全等各类考核性事故，同业对标安全管理排名全省第一(并列)。结合安全管理提升活动及季节特点，组织了20XX年春季及迎峰度夏安全大检查工作，重点加强线路设备防汛、防雷隐患排查。扎实开展了三联系三促进工作。严格落实各级领导干部到岗到位制度，深入一线，靠前指挥，做到严防死守。强化生产计划的管控，科学编排调整生产计划，坚持每周组织计划综合平衡。加强安全教育和农电、外协队伍管理工作，不断完善外协施工安全工作流程、管理规范和考核办法，实行持证上岗制度。今年以来共组织安全学习和专题安全日活动28次，举办全员安规普考1次和三种人培训、安规培训共7期;开展了现场安全督察145

　　次，出动安全督察人员427人次，督查施工现场202个，编发安全督察通报19期，发出整改通知书21份，查处违章35人次，处罚15.4万元，有效遏制了现场习惯性违章。截至20XX年5月31日，公司实现连续安全生产4712天。

　　二是推进电网建设，提升供电能力。1月份顺利竣工投产110kV农场等输变电工程。开展戚庄-双泗220kV双回线路政策处理工作，确保工程进展顺利。5月31日顺利完成天岗湖100MWp+9.9MWp光伏发电项目并网工程的验收启动工作。目前，0XX年一、二季度已下达资本性项目569个，资金8481万，目前完工项目53个，财务入账1426.8万，完成率16.8%。下达成本性项目158个，资金10709万，目前已完工项目21个，财务入账2171.1万，完成率20.3%。目前已完成1季度完工项目的施工费结算审计，正在办理开票入账。

　　三是强化经营管理，综合管理水平稳步提升。依法治企有序推进，公司高度重视依法治企工作，对上级检查中暴露出的问题，建立了风险抵押金、签订责任状、交办督查、周例会等机制，分门别类梳理问题，逐条明确整改责任人，推进整改;举一反三规范管理，坚决杜绝老问题整改未彻底，新问题屡见不鲜现象发生。扎实开展三指定自查整改、多经企业回头看工作，集体产业运行管理更加规范。努力加强营销基础管理，进一步强化分线、分台片线损管理，坚持典型

　　稽查和反窃电常态化运行，在循序规范新农村配网建设和改造管理，加大农村接户线改造力度的同时，公司组织开展营配调一体化建设，强化营配数据集成实用化，通过用电采集系统应用，推进线损合格台区清理整改，使台变线损控制在合理范围。加强负控预购电管理，做好终端新装和故障维修;新装高压用户预购电协议签订率100%;新增非居民小用户预购电100%;大力推进预购电业务，全面提升营销基础管理水平。

　　四是履行四个服务宗旨，公司价值全面彰显。公司供电量平均增长16.45%，总体满足了地方经济社会快速发展的需要。激发全员奉献意识，保障了中高考、县各类重大活动电力供应，坚持你用电、我用心，积极开展优质服务系列活动。大力实施总经理特派员、大客户帮办、客户走访等服务制度，实施定项、定人、定时服务机制。加强对电价执行、停电送电、报装抢修等服务机制运行的完善和监督，着力做好95598统一供电服务热线报修工作，1到5月份全县累计报修3782起，同比下降31.14%，服务承诺兑现率超过99.9%，促进了供电服务水平提升。进一步细化20XX年度迎峰度夏有序用电方案开展了有序用电告知书发放和责任书的签订工作。提前对县重点工程实施项目排查，实时掌握项目进展情况，制定针对性措施，确保供电服务环节不出问题。快速推进市委扩大会政府办会工程实施及市委扩大会观摩企业的用电服

　　务工作，召开市委扩大会保供电工作布置会，成立保电组织机构，要求各部门落实相关措施，确保会议期间供电万无一失。

　　五是三个建设取得实效，公司健康发展得以保障。党的建设取得新成绩，深入贯彻学习了党的十八大和十八届三中全会精神。深入落实中央八项规定，扎实开展党的群众路线教育实践活动，重点对四风方面存在的突出问题及职工群众反映的问题实事求是地给予解决或解答。建立多项制度加强机关作风整顿，组建三个督查队不定期查访。加强反腐倡廉宣传教育工作，组织开展廉年出彩、清廉之美书写作品征集等活动，陶冶了员工队伍真善美的廉洁意境、营造干事干净的廉洁氛围。组织对新提拔及岗位调整的干部进行廉政谈话。加强人员党风廉政建设和履行一岗双责的认识。组织开展加强制度教育树立红线意识主题教育活动，由办公室、党群部、人资部联合开展制度建设方面的专题讲座等。加强对城区、农村地区客户报修和业扩办理等业务的明察暗访力度，共组织各类检查23次，编辑通报2期，考核单位8个，个人6人。高度关注行风投诉，落实领导班子走基层、走访客户等活动要求。20XX年公司配电运检班获宿迁市工人先锋号荣誉。配电运检班《组合式多功能绝缘操作杆研制》获得了省公司QC小组成果二等奖。孙家军劳模创新工作室的《变电所电缆沟防火墙改造》和席山西技师创新工作室的《环网

　　柜交流耐压触头的研制》项目获得省公司优秀成果奖。(三)存在的困难与问题及其解决措施一是公司安全管理基础还存在薄弱环节，特别是农电、

　　外协队伍安全管理基础不牢，安全生产存在一定压力。公司将充分发挥安全网络及配网项目部作用，规范管理。

　　二是全县新农村集中居住区(康居示范村)、三个集中用电问题比较突出。

　　三是配网运行管理水平不高，配电网脆弱现状仍未能根本得到解决，不能满足安全生产和优质服务要求，多起外力破坏故障停电给公司优质服务带来了严重压力;网架结构还不够合理，在配网前期规划及项目安排上还有待进一步完善。公司将扎实做好电网规划建设力度，主动与政府有关管理部门加强联系，进一步做好电力实施保护的宣传工作。

　　四是电费回收风险较大。部分企业受市场影响较大，导致电费回收风险增大，需进一步争取政府的支持和加强对企业的理解，强化电费预收力度，防范电费回收风险。

　　(四)特色做法及创新举措一是组织召开了全县农村集中居住区电力工程建设工作推进会，刘县长到会讲话，各乡镇、国土、新农办、督查室等部门负责人参加了会议，取得了很好的效果。公司牵头对全县各乡镇170个小区进行全面排查对正式用电建设滞后的小区要求建设单位加快进度，公司联合督查室每月进行督

　　察，并将督察情况上报县委县政府。二是组织了全县电力通道清理专项工作，得到了县委、

　　县政府对保护电力设施安全、保证全县安全可靠供电的大力支持，全县共清理通道内树木1.9万余棵，为安全可靠供电，稳步推进配网基础管理水平不断提升打下坚实基础。

　　三是结合公司实际，修订了公司绩效考核、同业对标、配网跳闸、报修管理考核办法及跨部门工作流程，印制了三本管理手册，班组长及以上人员人手一册，进行宣贯并严格执行、加强考核，确保工作高效推进，努力实现了指标进位争先。

　　四是扎实推进配网工程实施。公司分管领导牵头分别到26个乡镇现场对现有配电设施进行排查，做好配网规划工作。做好配网项目的深度设计工作，从设计源头抓好安全，保障配网施工及运行安全。公司每两周召开由主要领导参加的配网工程推进会，及时解决工程实施中存在的问题，为工程顺利实施打下了坚实的基础。

　　五是全面排查整改，继续扎实开展配网品质提升工程，对全县线路杆号牌、标示牌、电缆标志桩、拉线护管、鱼塘警示牌共5000余块了维护更换。加强单线图、小区图纸等基础台账管理，对城区各小区配电设备的图纸及基础台帐排查。

　　(五)工作体会和认识

　　一是始终坚持责任高于一切。秉承四个服务宗旨，履行政治、经济、社会责任，不断完善电网架构，把公司发展融入到经济社会发展中，争取各级党委政府的理解与支持，营造良好发展环境。

　　二是始终坚持精益管理。在纵深推进三集五大过程中，树立严谨、严细、严实的工作作风，将依法治企贯穿公司管理每个过程，不断在管理链上找漏洞、在价值链上降成本，拓宽管理深度和广度，全面提升管理水平。

　　三是始终坚持以人为本。牢固树立企业与员工共同发展的理念，用统一的企业文化凝聚员工，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性，培养和造就一支敢打硬仗、善打硬仗、勇于胜利的干部员工队伍，是推动公司健康高效发展的关键。

　　以上就是本公司上半年工作总结报告，不当之处还请上级领导批评指正。

　　电力工人先进事迹材料篇三我有幸参加了国家电网公司20XX届新录用员工培训班，感到非常骄傲和自豪。

　　0XX年8月我进入了江西九江供电公司，在前几个月我一直在供电公司人资部做些辅助工作，直到20XX年3月，这时我接到单位通知—去国家电网技术学院培训，能够成为江西省电力公司34名去培训的成员当中的一员，我感到非常自豪。而当我知道我去那培训的是高压电气试验时，心里又

　　有了那么点紧张，因为我还没轮岗过试验班，以前也从来没有接触过高压试验这一块，怕到那以后跟不上大家的步伐。转眼间，五个月已经过去了，通过这段时间的脱产学习，个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高，为今后立足本职工作，更好地服务于建设“一强三优”现代公司的工作大局打下了良好的基础。具体有以下几个方面的体会。

　　一、增长了知识，提高了能力。为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识，为今后的工作做好准备，本次培训安排了大量的学习内容。通过理论学习，我们了解了以后在工作岗位上需要注意的问题，明确了学习的内容以及以后工作应努力的方向。在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得，巩固了学习成果。通过培训，大家丰富了知识、开拓了视野、提高了能力和素质，在短时间内最大限度地充实自己，感觉收获颇丰、受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上，要把所学、所知运用到工作实践当中去，理论和实践相结合，做到知行统一、学以致用。同时在今后的工作中也要孜孜不倦地学习、钻研业务知识、不断提高自己的知识素养，只有这样，才能更好地为广大群众提供优质高效的服务，才能更好的为国家电网公司的发展做出贡献。通过深入学习国网公司企业文化，对国网公司的核心价

　　值观、企业宗旨、企业精神及理念、奋斗方向、战略目标及实施举措、发展要求、工作思路、电网发展战略等有了深入的理解，让大家对供电企业员工的行为规范有了清楚的认识。通过对安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化、责任文化等国网公司企业子文化的学习，强化了大家对建立统一优秀企业文化必要性的认识。

　　在学习国网公司概况及发展规划中，对国网公司的结构和经营发展状况有了比较清晰的认识，全面学习了国网公司建设“一强三优”现代公司的战略目标，特别是深入学习了“一特四大”国家电网建设的总体目标。

　　在国网技术学院，我们还第一次经历了在严寒中进行的军训。3月5号开始军训时，济南正好遭遇了冷空气，天气异常寒冷，而且还有降雪过程，大家穿着跟夏天军训时一样的迷彩服，虽然都冻得牙关紧咬，可我们都坚持了下来，支持我一直坚持的信念便是——如果这点苦都不能忍受，以后怎么做个合格的电力员工。

　　二、重视基础理论知识和基本技能的掌握，实践中提高业务素质。

　　军训结束后，我们进行了基本技能、各种一次设备的结构和原理、不同试验的试验方法和实验原理等方面的培训。第一堂课，我们学的是电工基本技能，上课的是来自福建的培训老师，使我们初步了解了基本的试验接线的原则，比如

　　说引线要“横平竖直”，插座接线一般是“左零右火”。然后进行了安全基本技能和安全基本技能的培训，作为国家电网公司的一员，登杆是一项最基本的技能，我们还学会了如何做触电急救、试用灭火器和接线等一些基本的技能。作为电力公司生产线的员工，随时都有可能碰到触电的情况，学会触电急救，不仅是对自己负责，也是对别人负责。而灭火不仅是在工作上需要，在生活上也是必须掌握的。而且我们要在工作中做到“四不伤害”，即不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不看着别人受伤害。

　　月中旬至4月底，我们进行了为期两周的模拟训练，我们的模拟训练都是在电脑上进行的，电脑上有几个软件，里边详细了介绍了各种设备的结构，并进行拆分讲解。由于以前没去过现场，对设备不是很了解，刚看到这些设备结构时，我如获至宝，对设备结构、试验原理都进行了认真的学习。经过这几天的学习，对设备内部结构有了更加清晰的了解，以前存在的很多疑问也都迎刃而解了。然后我们又认真仔细的看了各种电力设备电气试验的原理，也是对之前在教室里学习的基本试验方法的原理的一次复习，之后又认真仔细的学习了各种设备的电气试验的接线，并进行了模拟试验操作。

　　随后在5月初到7月底将近三个月的时间里，我们到电气试验实训大厅对真实设备做各种试验，分别做了配电变压

　　器、断路器、电磁式电压互感器、电流互感器、电容式电压互感器、避雷器、接地电阻与绝缘工器具的试验，将之前所学的理论和实践相结合，相互补充，将碰到的一些问题请教老师，在老师们不厌其烦的教导下，所有问题都得到了解决，之前的模拟训练容易忽视的一些现场注意事项，通过实际操作也得到了很好的补充。最后这段时间的实训，我系统地掌握了各种电力设备的内部结构、原理和试验的原理、方法等有关高压试验方面的知识，使我更加能够信任将来的工作。

　　三、明确目标和增进友谊。本次培训班我们电气试验班共有65名学员，来自国家电网公司下属各个单位，因此，这次培训是难得的沟通和交流的机会。在整个培训中，我们不仅对国家电网的各种规章制度以及企业文化有了系统的认识和体会，我想更重要的是，在培训中我们获得了彼此之间的友谊，以及在此之间迅速凝聚的团队精神，这在我们以后的工作中将会受益匪浅。在这段时间里，通过大家一起座谈讨论，互相交流心得体会，非常生动地将培训班所学与自己工作职能结合起来，使学到的理论知识更加形象具体到我们每一个人身上。在这五个多月的时间里，我们互相关心，互相帮助，互相学习，大家增进了了解，建立了深厚的友谊。培训眨眼就过去了，经过这次培训之后，又使我重新对自己的职业规划进行了认真的总结。懂得了一个人的成功与

　　否不在于挣了多少钱，而在于在自己的岗位上能为公司、为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是不断地充实自己的理论知识，提高自己的技术水平，能在自己的部门内成为骨干员工。而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。

　　四、个人培训感悟。这次培训是对我们这些刚刚走出校门、工作经验不足的新人的一个挑战，更是国家电网公司对我们新录用人员提出的高度要求。曾经的知识并不能直接转变为工作需要的技能，思考问题的方式在具体的工作岗位中变得并不适用，我必须要做出一系列调整，诚实地面对自身的不足并严格要求自己，诚恳地向身边的前辈学习并努力找出差距，通过深刻地自我反省找到问题的症结并坚决地改正。在今后的工作生活中，我们一定要珍惜每一次学习机会，做好手中的每一项工作，遇到困难勇敢面对，发挥自己的长处，弥补自己的不足努力学习提高自己的各方面素质，以便更好地为国家电网公司服务。马上就要离开国网技术学院了，新的角色新的工作岗位需要我继续去努力，对于在国网公司学到知识也有了用武的

　　之地，对于以后的憧憬这里做出以下几点规划。1)勤学好问。勤于工作，努力学习，对于刚入国网公司

　　的新员工，面对全新的工作需要更多向同事学习。对于知识要积极总结，使知识系统化，经验固化，在加强实践的同时，不能忘记理论的学习，如《电气试验》这本书相当不错，工作时要进行系统的学习。

　　)积极主动参与各项活动：对于公司组织的各项活动积极参与，在活动中学会与同事交流、与同事协作;在各项活动中锻炼自我的能力，提升自我素质。如积极参加单位组织的篮球赛足球赛等积体活动，尝受团结合作带来的快乐，就像足球世界杯比赛，一个队伍想最终获得冠军，不是靠某一个巨星一人之力就能做到的，靠的是团队的力量、是整体的团结合作。

　　)做好规划：每个公司都有自已的规划，没有规划没了目标就如大海中随风飘荡的船只，不知下一个目的地在何方，不知路在何方，也找不到前进的路途;对于个人也一样，规划要有远期规划也要有近期计划，没有近期计划只能是整天喊空口号，人无远虑必有近忧!每年都要有个计划，包括实现的时间、实现的标准、实现的步骤等。

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