经济新常态下自然资源管理存在的问题及对策 经济新常态下自然资源管理存在的问题及对策摘要：我国幅员辽阔，地大物博，自然资源非常丰富，也会社会经济的快速发展创造了有利条件，经济腾飞的同时，也面临着诸多问题，下面是小编为大家整理的经济新常态下自然资源管理存在的问题及对策 ,供大家参考。
经济新常态下自然资源管理存在的问题及对策
摘要：我国幅员辽阔，地大物博，自然资源非常丰富，也会社会经济的快速发展创造了有利条件，经济腾飞的同时，也面临着诸多问题，其中环境问题日益突出，逐渐成为了当前主要社会问题之一。自然资源作为人类生存家园中不可或缺的重要组成部分，但随着自然资源枯竭速度逐渐加快，如果不能及时采取有效的应对管理措施，将会导致更为严重的后果。经济新常态下，切实做好自然资源管理工作是重中之重，文章通过对自然资源管理过程中存在的问题进行了分析，并进一步探讨了具体的应对策略。
关键词：经济新常态；自然资源；管理；问题；对策
前言：新世纪以来，经济全球化的步伐逐渐加快，世界各国之间的贸易往来越来越密切，在此背景下，人们过度掠夺自然资源，也使得环境问题越来越严重，自然资源也越来越匮乏。因此，加强自然资源管理迫在眉睫，其不仅关乎着社会经济的稳定发展，同时也与生态环境及人们的生活密切相关。经济新常态背景下，社会各界必须要高度重视自然资源管理，社会不断进步的同时，传统自然资源管理机制已经无法满足时代的发展需求，只有针对当前背景下存在的问题，建立完善的自然资源管理机制，才能够进一步提升自然资源利用效率，为社会经济的健康可持续发展提供基础保障。
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自然资源相关概念简述
自然资源指的是在大自然当中所产生的，且能够用于人类社会生产、生活的物质资源，属于天然资源，根据其性质和特点，又可将其分为以下几类：不可再生资源，如常见的金属、非金属矿物质、燃料能源等，这些都是经过了成百上千年的时间周期，逐渐形成的地下物质资源；可再生资源，常见的有土地资源、水
资源等，在一定时间周期之内能够再次生产的物质；永动资源，对人类而言，是用之不竭的，如太能、风能资源等，人们在使用的同时，也并不会减少。随着社会对于各项资源的需求不断增加，自然资源也越来越稀缺，因此，必须要加强自然资源管理，从而有效保护与合理利用自然资源，使得自然资源能够再生，提升其利用率，为人类社会做出更大的贡献，从而保障生态效益、经济效益、社会效益三者之间的平衡与统一。
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经济新常态下自然资源管理中存在的问题
2.1、制度不完善
自然资源管理过程中，首要问题便是制度方面，制度的不完善，也会阻碍自然资源管理的有序开展，更加不利于自然资源的可持续发展及利用。没有科学化、系统化的管理机制进行正确引导，很可能会导致自然资源管理工作偏离正确轨道，和预期目标之间也会越来越远，最终无法达到理想的目标。制度问题主要表现在以下方面：首先是，监管机制不完善，如监管部门不够重视，监管力度不够，对于许多实际工作环节未进行严格监督与把控，出现错误操作等。如土地资源规划工作中，部分管理人员罔顾法纪，滥用职权，从而导致出现私自售卖土地资源的现象，且层出不穷，不仅造成了严重的不良社会风气，同时也导致大量土地资源浪费和闲置，未充分发挥土地资源的价值。其次是审批制度有待进一步完善，很多工作人员自身的责任和义务不明确，但管理工作一旦出现各种问题，便会相互之间推卸责任，不能针对存在的问题及时采取有效的措施予以处理。而存在的问题不能及时解决，也会影响其他工作环节的有序开展，造成管理工作效率不高[3][2][1]。
2.2、管理人员综合素质有待提高
自然资源管理工作中，管理人员是主导者，具有关键性的作用，而管理人员自身的综合素质与管理能力也会直接影响到管理工作效果，关乎着自然资源管理工作是否能够有序进行。当前，我国自然资源管理工作尚处于初期发展阶段，和西方国家相比，依然存在较大差距，但是近几年也取得了重大的阶段性进展。部
分管理人员并未充分认识到自然资源管理的重要性，在实际工作过程中，缺乏责任心，甚至是开小差，心思未放在工作上，也导致相关管理工作无法有效落实。
2.3、管理人员缺乏创新意识
目前，大部分的管理人员只是根据相关工作流程开展工作，但是缺乏创新意识，不能灵活变通，这样在很大程度上也会使得管理人员自身的积极性不高。其次是法律意识薄弱，很多时候将追求经济利益放在首位，利用工作权利，对自然资源进行售卖，出现严重违规违法行为，也造成了不良社会影响。
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经济新常态下自然资源管理的具体应对策略
3.1、完善相关法律法规
针对自然资源管理工作中存在的各种问题，相关部门必须要结合实际情况，逐步建立科学完善的法律法规，加大执法力度，为管理工作的有效落实提供法律保障。明确法律法规内容，不断提升管理人员的实际工作效率，保障各项工作流程在法律规定范围之内进行，对于违法规定的行为，根据其严重程度，制定相应的处罚标准。综合考虑多方面影响因素，保障处罚的合理性，保障自然资源管理工作的效率与质量。
3.2、提升管理人员的综合素质
首先，相关管理部门应当加大宣传力度，定期开展教育培训活动，不断增强管理工作人员自身管理意识与专业能力，对自然管理工作中的各个环节进行严格把控，不断提升管理工作质量。其次，还应当强化其法律意识，在实际工作中，严格按照相关法律法规开展管理工作，只有管理人员具备良好的素质与责任心，才能够全身心投入到工作中，为工作负责，为自己负责，为社会负责。政府部门还应当给予科学的指导意见，保障管理工作前进方向的正确性与科学性，从而保障自然资源管理工作高效有序开展。
3.3、提高管理人员自身创新意识
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由于许多管理人员是按照工作流程开展工作，工作过程中也比较被动，且积极性不高，自然导致工作效果不理想，对于该情况，相关部门应当通过开展教育培训活动，不断提升管理人员的创新意识和能力，鼓励管理人员工作创新，尝试新的事物和方法，并对创新能力强的工作人员给予物质奖励。同时安排专业人员参与到实际工作中，给予管理人员建议，指导其开展各项工作。自然资源管理是一项系统性、长期性的工作，必须要管理人员全身心参与其中，同时了解自然资源分布现状，针对实际情况，灵活制定管理策略，从而不断提高自然资源的利用率，充分发挥其真正作用和价值。
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结束语
经济新常态下，自然资源对于人类社会的重要性越来越突出，资源逐渐稀缺，因此，切实做好自然资源管理工作至关重要。逐步实现自然资源的开发利用与保护工作和谐统一，全面贯彻落实低碳环保，可持续发展理念，呼吁社会各界节约自然资源，做好每一步。我国还需借鉴先进的经验和技术手段，结合实际情况，制定科学合理的自然资源管理机制，不断提升管理效率与质量，推进生态建设与发展，也为社会经济的健康可持续发展奠定良好的基础。
参考文献：
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