团员违纪处罚条例1 第一章 总则 第一条 为加强对团员的教育管理，严肃团纪，根据团章有关规定和我院实际情况，特制定本条例。 第二条 对违纪团员的团纪处理要坚持“严格要求、热情帮助、实事求是”的下面是小编为大家整理的团员违纪处罚条例3篇,供大家参考。
团员违纪处罚条例1
第一章 总则
第一条 为加强对团员的教育管理，严肃团纪，根据团章有关规定和我院实际情况，特制定本条例。
第二条 对违纪团员的团纪处理要坚持“严格要求、热情帮助、实事求是”的原则，做到严肃、慎重。
第三条 对于不执行团的决议、违反团章的团员，团组织本着惩前毖后、治病救人的精神，进行批评和帮助，情节严重的给予纪律处分。
(一)团纪处分分为：警告、严重警告、撤销团内职务、留团察看、开除团籍。
(二)留团察看的时间为半年或一年。团员在留团察看期间没有选举权、被选举权和表决权，不得作青年入团的介绍人。留团察看期满，改正了错误，应及时恢复其团员权利;坚持错误不改的，应开除团籍。
(三)开除团籍是团内最高处分。团组织在决定或批准开除团籍时，应当全面地研究有关材料和意见，采取十分慎重的态度。
第四条 处分团员的批准权限如下：
(一)给予团员警告、严重警告的处分、撤销团内职务，由团支部大会决定，团总支批准。给予团员留团察看、开除团籍处分，由团支部大会决定，总支复查，院团委批准。
(二)受留团察看处分的团员，经过察看期间实践和事实证明其已经改正错误的，由支部大会作出恢复其团员权利的决定，由团总支签署意见，报院团委批准。如果被处分团员仍坚持错误，已不够团员条件的，应由支部团员大会决定，开除其团籍，并由团总支签署意见，报院团委批准。
第五条 处分团员的管理及报批程序;
(一)召开支部大会讨论。除特殊情况外，应当通知被处分团员本人参加讨论给其处分的支部大会，并允许其在会上为自己辩护。支部大会讨论后，作出处分决定并把处分决定交给受到处分者本人签署意见。
(二)上报处分团员的审批材料。审批材料包括所犯错误事实的证明材料、受处分人的检查、团支部的处分决定、本人对处分决定的意见。
(三)给团员团内警告、严重警告、撤销团内职务处分。由团员所在团支部大会讨论决定，团总支批准，处分结果报院团委备案。
(四)给团员留团察看、开除团籍处分，由院团委研究决定。
(五)凡涉及跨班、跨单位团员的处分问题，由团委会同有关单位调查处理。
(六)团员处分决定不予取消，处分决定归入本人档案。
(七)团员的处分决定统一由院团委行文。
(八)团员的处分决定，一律公布于众。
(九)处分决定经过批准生效后，由团支部委员会通知受处分者本人。对受开除团籍处分的团员，团委指定适当的干部同受处分者本人谈话，听取意见和申诉。
第二章 分则
第六条 反对四项基本原则，有明显否认**的领导，反对社会主义的言论及行为者，以及组织、煽动闹事，扰乱正常的教学和生活秩序破坏安定团结者，情节严重经教育尚能认识错误并改正者，给予留团察看处分;情节严重，经教育坚持不改者，给予开除团籍处分。
第七条 违反国家法律、法令、法规，受到*司法部门处罚者：
(一)受到刑事处分，被判处徒刑的，一般给予开除团籍处分;被剥夺*者，必须开除团籍。
(二)过失犯罪且过去一贯表现良好，又未被剥夺*的给予严重警告、撤销团内职务或留团察看处分。
(三)被处以行政拘留者，根据情节轻重，分别给予严重警告、撤销团内职务、留团察看或开除团籍处分。
(四)被处以治安罚款的视情节轻重，分别给予警告、严重警告处分。
第八条 偷窃、诈骗国家、集体或私人财产者：
(一)作案价值50元以下者，视情节轻重给予团内警告、严重警告处分。
(二)作案价值达50元或50元以上者，根据情节轻重，分别给予团内严重警告、撤销团员职务或留团察看处分，情节严重、影响极坏者，给予留团察看或开除团籍处分。
第九条 损坏公共财物者：
(一)故意损坏公物者，除原价赔偿外，并处以所损坏公物原价的50%—200%的罚款。
(二)给予团内警告处分或团内严重警告处分。
(三)故意损坏公物50元以上者，给予团内严重警告处分或撤销团内职务、留团察看处分。
第十条 肇事、提供凶器者：
(一)不守秩序，不听劝阻，用语言挑逗，用各种方式触及他人的肇事者：
1、虽未动手打人，但发生口角，造成打架后果者，给予团内警告处分。
2、动手打人，致他人轻伤、致他人重伤者，分别给予团内警告、严重警告或撤销团内职务、留团察看处分，并负责赔偿医药费及营养费。
(二)策划者
1、策划他人滋事造成一定后果者，给予团内严重警告处分。
2、后果严重者，给予留团察看或开除团籍处分。
(三)参与者
以“劝解”等名义参与肇事、偏袒一方，促使事态发展，并产生不良后果者，给予团内警告或严重警告处分。
(四)伪证者
目击者故意为他人提供伪证，并使调查造成困难者，给予团内严重警告、撤销团内职务或留团察看处分。
(五)为他人闹事提供凶器或其他有关条件者：
1、未造成严重后果者，给予团内警告处分。
2、造成严重后果，视情节轻重给予团内严重警告以上处分。
第十一条 赌博者
(一)参与赌博者，按情节轻重分别给予团内警告、严重警告、撤销团内职务或留团察看处分。
(二)多次赌博，屡教不改、影响极坏者，给予留团察看或开除团籍的处分。
第十二条 道德败坏，生活作风越轨者，视情节轻重给予警告上以处分。
第十三条 团干部受留团察看以上处分者，团内职务随之取消。
第十四条 本条例有关条款未列出的受到校纪行政处分者：
(一)受行政警告、严重警告处分者，视情节轻重，给予团内警告、严重警告处分。
(二)受行政记过处分者，视其情节轻重给予团内严重警告或撤销团内职务处分。
(三)受行政留校察看、勒令退学、开除学籍处分者，视情节轻重，给予留团察看或开除团籍处分。
第十五条 团员有下列行为之一者，作自行脱团处理：
(一)团员没有正当理由，连续六个月不缴纳团费，不过团的生活。
(二)连续六个月不做团组织分配的工作。
(三)本人申请退团，帮助教育无效者。
(四)组织观念淡漠，经教育仍超过规定时间一年未注册者。
第十六条 有下列情况之一者，团员证予以收回、注销、失效：
(一)受留团察看处分者，在察看期间收回其团员证，等察看期满后承认并改正了错误者，恢复其团员权利，并将团员证发还本人。
(二)受开除团籍处分者，收回团员证并注销。
(三)按第十五条规定，自行脱团者，团员证失效。
第十七条 有下列行为之一者，加重一级处分：
(一)肇事且作伪证者。
(二)带赌赌博者或赌资累计50元以上者。
(三)受处分后两年内再犯或重犯者。
(四)在公共场所违反社会公德影响极坏者。
(五)收看、复制、传播淫秽物品者。
(六)对检举人、证人威胁、打击报复者。
第十八条 受团纪处分及院内通报批评者，一年内取消其各种评优资格。
第三章 附则
第十九条 本条例解释权属学院团委。
第二十条 本条例自公布之日起生效。
团员违纪处罚条例3篇扩展阅读
团员违纪处罚条例3篇（扩展1）
——学生违纪处罚通告3篇
学生违纪处罚通告1
xxxx年x月x日上午九点三十七分，x班xxx在xxx楼二楼楼道对进行殴打，造成xxx至今还在医院治疗。上述x名的违纪行为，事实清楚，情节恶劣。严重违反校规、校纪。
给学校正常的教育教学活动带来严重冲击，影响极坏。为严肃校风校纪，教育本人，警示他人，依据xxx中学学生违纪处罚条例，经过校委会研究决定，本着帮助教育的原则，给她们一个改正错误的.机会，决定给予以上x名同学开除学籍，留校察看一年处分。
受到纪律处分的五名同学在处分没有撤销前，不能评为“三好学生”，若是学生干部的要撤销其职务，留校观察的纪律处分将填入本人的学籍档案，作为参加黑龙江省普通高中学生综合素质评价一项内容，所产生的后果全部由被处罚学生自己负担。
xx年xx月xx日
学生违纪处罚通告2
各二级学院、各部们处室:
xx学校x年级xx系xx班xx同学，*时学习不认真，经常旷课，缺交作业，上课讲话打瞌睡,在x月x日财务会计期末考试中作弊。现将有关情况通报如下：
当时该生将事先准备好的字条放入铅笔盒，乘打开时偷看，其不断打开关闭笔盒的情况引起监考老师的注意，当老师要检查笔盒，他执意不肯交出，后又迅速将字条揉成一团塞进口袋，并称老师无权搜身，不肯承认自己的作弊行为，态度极为恶劣，还影响了其他同学的考试。
根据《考场纪律》、《学生手册》第x章第x条，对该学生取消其该门课的考试成绩，不得参加正常补考，如态度恶劣则给予记过处分或开除学籍。
希望全体同学引以为戒，严格遵守考试规则。
(xx学校教务处印)
二Oxx年x月x日
学生违纪处罚通告3
一、20xx年5月10日凌晨1：30，信息学院20xx级信息工程专业2班韦xx、何xx、刘xx、任xx、李xx、冯xx、陈xx、郭xx、王xx、罗xx等10名学生在校外酗酒晚归，路过学生宿舍23栋时大声喧哗，随后23栋楼上掉下一废旧电脑键盘，于是韦xx等10名同学来到23栋门外并按门铃要求上楼找扔键盘的人，遭宿舍管理员拒绝后，韦xx等人借着酒性将23栋学生公寓大门砸坏。
二、20xx年5月25日晚上23：30，信息学院20xx级电子科学与技术1班朴xx、刘xx、陈xx、刘xx，20xx级电子科学与技术2班李xx，20xx级测控技术与仪器2班吴xx，20xx级自动化1班董xx、苏xx等8名学生在校外酗酒晚归，返回宿舍路上经过宁堂路口时，不听保安劝阻强行翻越网围栏，致使两扇围栏损坏。
以上18名学生的行为严重违反了校规校纪，影响恶劣。为教育学生本人，警示他人，维护校园安全稳定，根据《北京理工大学xx学院关于毕业生离校过程中违纪事件处理规定》相关规定，经研究决定：照价赔偿损坏的公物(已赔偿);暂扣韦xx、朴xx等18名学生的毕业证书、学位证书。18名学生已经认识到自己的错误，并做了书面检查，是否免予行政处分，是否向其接收就业的单位通报违纪情况，取决于他们离校前的表现。
学生工作处
20xx年6月1日
团员违纪处罚条例3篇（扩展2）
——违纪处罚通知3篇
违纪处罚通知1
x年x月x日，公司——生产部发生蒸镀出锅事故，造成严重经济损失。经调查，事故是人为失误造成的。为了规范员工的生产行为，增强员工的经营责任意识，根据公司的“奖惩管理制度”，现决定对以下人员进行处罚，以弥补公司的`损失。
事故责任人及赔偿金额如下：
1.事故的直接责任人是x，200元。
2.间接事故责任x，x，100元/人；
3.x经理和x副经理负责事故的领导和管理，每人50元。
我希望你能以此为戒，特此通知。
x有限公司。
x年x月x日
违纪处罚通知2
x年x月x日，公司——生产部发生蒸镀出锅事故，造成严重经济损失。经调查，事故是人为失误造成的。为了规范员工的生产行为，增强员工的经营责任意识，根据公司的“奖惩管理制度”，现决定对以下人员进行处罚，以弥补公司的损失。
事故责任人及赔偿金额如下：
1.事故的直接责任人是x，200元。
2.间接事故责任x，x，100元/人；
3.x经理和x副经理负责事故的领导和管理，每人50元。
我希望你能以此为戒，特此通知。
x有限公司。
x年x月x日
违纪处罚通知3
X公司员工违规违纪处罚通知单
编号：JHSY-PZ-WG-10
你于年月日你的.行为，违反了公司《规章制度》与《员工手册》相关规定第章第条第款之规定，为严肃公司规章，教育本人及他人，经报批，决定对你的行为处以的处罚，谨此通知!
XX有限公司
品质质量部
年 月 日
团员违纪处罚条例3篇（扩展3）
——公司违纪处罚通告_公司违纪处罚通告3篇
公司违纪处罚通告_公司违纪处罚通告1
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司安全生产、文明办公的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份岗位工资100元，扣企管科唐丽云四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元;
扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资74.xx元，由肖国民承担;罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告!
xx公司
公司违纪处罚通告_公司违纪处罚通告2
公司全体员工:
20xx年X月XX日中午12点左右,我公司女员工XX在销售过程中与XXX员工发生争执，并且XXX员工首先不理智动手打人。在这期间，我公司另一员工XX和XXX员工在操作间双方进行了二次争斗。事情处理极其不理智，犯下严重错误。XX这种行为：对他本人和我公司都是极度不负责任的行为和表现。已经严重违反了公司章程。现决定处理如下：
1.对杨XX予以开除处理决定。鉴于杨XX不是事件直接引起人，留公司查看3个月。并处以500元罚款。
2.对朝阳店经理XXX：公司内部严重警告。并处以20xx元罚款。鉴于XXX整个事件过程中没在现场，不
予开除处理。
3.对公司直接负责人XXX：安全意识淡薄，公司内部严重警告。向公司董事会深刻检讨。并处以4000元罚款。
以上事件说明，我公司上至公司领导层，下至公司员工。在工作和经营过程中，简单粗暴，没有章法,争强好胜，好勇斗狠，法律意识淡薄。如果不深刻反省，今后必然会铸成大错。给公司和个人带来深深伤害。
公司在这里再次重申：
1.任何人无论任何理由，不得打架。如果发生无论责任方在谁，通通开除。
2.如果经理在场，没有制止或参与者,予以开除。
本决定通报公司全体员工,希望我们员工能够从以上事件,痛定思痛,吸取教训,深刻反省,引以为戒.
北京XX有限公司
20xx年1月17日
团员违纪处罚条例3篇（扩展4）
——对吸烟处罚通告3篇
对吸烟处罚通告1
为了保障全体员工的`身体健康，控制吸烟造成的危害，保持办公室公共场所环境卫生，倡导良好社会公德，更好地构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特通知如下：
1、任何员工禁止在公司办公区域，办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。
2、吸烟处：楼梯走道处。
3、在公司内做好禁烟的宣传工作，保持办公环境卫生，公司内禁止乱丢烟蒂;选择健康的生活方式，人人遵守禁烟制度，争创无烟工作环境;
4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度，如发现违反规定者，公司将进行处罚。
以上制度希望各位员工自觉遵守，互相监督，共同做好安全防火宣伟教育工作!
特此通知!
行政部
20xx年03月27日
对吸烟处罚通告2
各抽烟员工：
公司近来一直存在抽烟员工将烟头随意乱丢的现象，严重影响公司的形象。经多次劝说仍然没有改观。今后再有随意乱丢烟头者，罚款30元/次。
注：此罚款为强制执行，当场不愿缴者，公司办将通过书面形式递交财务从当月工资扣除。
特此说明
xxx
20xx年1月12日
对吸烟处罚通告3
由于×××、×××两位员工，在×年×月×日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，并处罚款××元，希望广大员工相互转告，引以为戒。望×××、×××两位员工见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。
×××
xx年xx月xx日
团员违纪处罚条例3篇（扩展5）
——处罚通告最新3篇
处罚通告最新1
3月16日，XX车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例：
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的"，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
xxx
xx年xx月xx日
处罚通告最新2
员工姓名：黄xx，现任公司外联部专员，x年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知
xxx
xx年xx月xx日
团员违纪处罚条例3篇（扩展6）
——处罚催告函3篇
处罚催告函1
黄xx(住址：xx市xx象镇xx村)：
我局于xxxx年11月26日下达的乐环罚字[xxxx]226号行政处罚决定书，已经发生法律效力。根据《中华人民共和国行政强制法》第五十四条之规定，限你自收到本催告书之日起十个工作日内，必须履行以下法定义务：1、责令停止生产;2、罚款肆万伍仟元人民币。
逾期不缴纳罚款，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第一项的规定，每日按罚款数额的3%加处罚款，加处罚款合计肆万肆仟伍佰伍拾元人民币。
你如不服本催告决定，可在收到本催告书之日起三日内，向我局政策法规科进行陈述、申辩。逾期不进行陈述、申辩，又不履行行政催告决定的，我局将依法申请市人民法院强制执行。
xx市环境保护局
xxxx年7月7日
团员违纪处罚条例3篇（扩展7）
——房地产销售管理处罚条例范例 (菁华1篇)
房地产销售管理处罚条例范例1
为了适应当前激烈的市场竞争机制,规范销售管理,全面加强员工的服务意识与服务水*,提高销售部的组织性.纪律性,加强凝聚力,使每个置业顾问都严格要求自己,特根据以上销售管理制度制定相应处罚条例如下;
(一)由销售经理、主值班和发展商人员对违规情况随时检查开具"处罚单,置业顾问在接到"处罚单"当日内到财务行政部交纳罚款额。
(二)扣罚细则如下:
1、上班时间须统一着工作装、佩戴工号牌,且保持工作装整洁*整,违者均扣罚10元。
2、上班时间在售楼处大厅有抽烟、吃零食、嚼口香糖、大声喧哗(唱歌)追逐打闹等影响公司形象的举动和行为,扣罚10元。
3、接听电话未用普通话说"您好(早上好),__________ "等规范用语者,扣罚10元;在售楼处接听或打私人电话,应尽量低声,长话短说,通话时间控制在三元钟内(特殊情况,另行处理),否则扣罚20元。
4、上班和下班未打卡登记者扣罚10元,代人打卡者扣罚200元,请人代打卡者扣罚100元。
5、接待完客户后,应及时将桌面清扫干净,文件夹及资料放回抽屉,桌椅置于原位,并随时保持工作台上的整洁,违者扣罚10元。
6、所有员工上班时间须遵守仪表服饰规范,否则扣罚10元,女员工应化淡妆,束好长头发,否则扣罚10元。
7、置业顾问应提交销售周报表、销售月报表(分别于每周一12:00、每月5日前发送电邮给相关领导),否则扣罚10元。
8、接待意向留电客户后,未规范填写客户调查问卷或客户信息登记表,扣罚10元。
9、无论任何情况下,在销售展示中心置业顾问都不能与客户、发展商及同事发生争执,若被客户或发展商投诉,则扣罚100元。
10、在销售过程中,置业顾问必须严格按照《销售流程》规定办理,违反销售流程,一次扣罚20元。
11、置业顾问不得私递名片于他人的客户,除非得到原置业顾问的同意,否则视为抢客户,扣罚10元。
12、宣传广告期间(广告当日及第二日),置业顾问应全部上岗(应轮休者改天换休),否则扣罚20元。
13、置业顾问应面带微笑,::主动迎接客户,使用:先生(小姐)您好!或"早上好!或下午好"等礼貌用语,见到公司领导,须主动问好,否则扣罚10元。
14、置业顾问按排班顺序接待,如出现客户无人接待的现象,则扣罚应轮班人员10元,主值班扣罚20元。
15、置业顾问带客户到施工现场看房须佩戴安全帽,遵守工地安全管理规定,否则扣罚10元。
16、置业顾问不得在销售展示中心阅读任何与销售无关的书,否则扣罚10元。
17、上班后半小时内,将所需资料整理完毕,否则扣罚10元。
18、在储藏室休息和整理资料,保持其间整洁,否则扣罚10元。上班时间,置业顾问不能无故离岗,否则按缺勤处理。
19、主值班当天除完成本职工作外,还必须主持晨会和介绍专业小知识壹则,对轮序接待进行监督协调,协助销售经理对销售部日常工作进行管理和监督。主值班有权提醒置业顾问和销售经理改正不规范行为及扣罚。
20、任何员工必须听从发展商及销售经理的工作分配,不能推诿,否则酌情处理,扣罚20元至辞退处理。
21、全体置业顾问须团结一致,互相帮助,严禁拉帮结派,背后拆台,否则根据具体情况予以处罚,直致辞退处理。
22、在该条例实施过程中,如未做规定,但经发展商提醒应当改正的行为,也属于处罚内容,违反者酌情扣罚。
团员违纪处罚条例3篇（扩展8）
——某某网络服务公司违规处罚条例相关细则 (菁华1篇)
某某网络服务公司违规处罚条例相关细则1
某网络服务公司违规处罚条例相关细则
一、目的为了规范员工的日常行为,实现公司管理规范化,特制定此细则。
二、细则
1、不经许可擅自安排公司以外人员进入办公区的予以50元/次处罚。
2、不经许可擅自安排公司以外人员进入办公区域并破坏财务、扰乱办公室环境影响恶劣的,对当事人处以200元的待岗处理。
3、非同一部门员工沟通通过公司内线电话联系或洽谈室进行,如需在个人工作区域进行通话的经申请上级主管同意时为可以,否则只能五分钟,超过时间不归者按无故离岗处理一次50元扣罚。
4、不得在走廊、楼道等处沟通问题,违者扣罚50元。
5、员工进入其他部门要事先预约,不得擅自进入其他部门,违者扣罚50元。
6、工作时间员工不得在办公室内聊天、吵闹,发现一次对当事人每人扣罚50元。
7、擅自无故离岗、串岗者扣罚50元;
8、办公区域不准唱歌、听音乐,违者扣罚50元;
9、办公区域不准看闲书、玩游戏,违者扣罚50元;
10、工作时间不允许睡觉,违者扣罚50元;
11、上班时间不允许处理私人事务,违者扣罚100元;
12、公司办公区域内部不允许洗衣服等私人物品,违者扣罚50元;
13、不准迟到、早退、旷工,迟到5-15分钟三次则按旷工一天处理。迟到15-30分钟两次则按旷工一天处理。迟到30分钟以上又无正当理由的一次按旷工一天处理。
14、重要活动迟到者除客观因素外,每次扣罚50元;
15、员工事假必须提前1日,并做好工作交接,否则以旷工论处,同时扣罚50元;
16、员工病假提前1日或请假当天8:50之前,并做好工作交接,否则以旷工论处;
17、所有员工请假必须向行政人力事业部总监请假,否则视为无效,同时扣罚50元;
18、请假员工获得批准后向部门总监上报,做好相关工作交接,否则按旷工处理;
19、员工请病假部提供医院证明的病假证明,无故不提供病假证明的按照50元扣罚。
20、提供虚假的医疗证明的,一经发现按100元/次处罚;
21、不得在工作时间内打私人电话或办理其他私事,一经发现一次扣罚50元。
22、员工工作期间要穿着正装,无故不着正装以及仪表、礼仪、言行不符合员工行为规范的,按50元/次处罚;
23、女性员工工作期间只允许化淡妆,不允许浓妆艳抹,违者一次扣罚50元;
24、女性员工工作期间指甲只允许涂抹于指甲颜色接近的指甲油,如发现涂抹颜色另类的指甲油,一次扣罚100元;
25、员工工作期间应坐姿端正,不要躺在椅子上、不要坐在桌子上,违者扣罚50元;
26、员工工作期间应站姿端正,不得倚墙、倚门,违者扣罚50元;
27、员工离开工作岗位必须将椅子归位,违者扣罚50元;
28、接待公司客户期间微笑应答、礼貌待人不得出现慢待客户、冒犯客户现象,引起投诉每次按50元处罚。
29、接待公司客户场合,除客观因素外,辱骂客、冒犯客户,每次处以500元/次的待岗处理。30、在任何场合应用规范,语气温和言量适中,严禁大声喧哗吵闹发现当事人予以50元/次处罚。3
1、电话接听及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近职员应主动接听。如出现在岗不接或离之最近无事人员不接的一次50元扣罚。3
2、重要电话做好记录,出现接听电话后又描述不清的情况扣罚50元3
3、严禁占用公司电话时间太长,超过15分钟一次对当事人扣罚50元。3
4、在办公区域严禁吸烟,违反者按500元/次处罚;第二次予以辞退。3
5、员工在工作时间不佩戴胸卡及门禁卡的一次50元扣罚。同一员工不佩戴门禁卡及胸卡两次扣罚该员工100元。以此类推。3
6、门禁卡与胸卡应保持干净整洁、完整。发现不能保持干净整洁的一次扣50元。3
7、门禁卡、胸卡丢失应及时上报,2小时内上报行政人力事业部及技术部,按门禁卡及胸卡价值到公司再购买,用于后期使用。不及时上报的,按200元/次处罚。3
8、由于门禁卡丢失不及时上造成公司财务丢失的,除责任人按全价赔偿外,同时扣罚500元。3
9、员工在进出各部门时必须按照门把手标识“推”“拉”进行开关门,如出现不按标识开关门者一经发现扣罚50元/次。40、员工如有需要与总经理汇报工作的,必须先预约,不经预约擅闯者,一次扣罚200元。4
1、各部门需要总经理签批文件的,不得私自办理,必须由各部门内勤人员统一按时到总经办进行办理签批手续的,特殊情况以外私自办理,扣罚100元/次。4
2、打印、传真等事件由部门内勤办理,如出现混乱现象对当事人和部门内勤均扣除50元。4
3、公司水、电、房租等物业相关费用,行政专员按时缴纳,如不能按时缴纳除客观因素外,造成公司停电停水等相关情况的,行政专员每次扣罚100元,行政人力总监每次扣罚200元。4
4、午餐用时为1小时,超过1小时不回又无正当理由的当日按旷工处理;4
5、除特殊因素外不得在工作时间吃零食,出现一次扣50元。4
6、在办公区域内不得用餐,特殊情况可在公司指定地点用餐,如出现办公区域内用餐者一次扣50元。4
7、在指定地点用餐者负责卫生维护,不维护者一次扣罚50元。4
8、员工要保护办公环境卫生,如出现破坏环境卫生的,按50元处罚4
9、职员应在每天的工作时间前和工作时间结束后做好个人工作区内卫生清洁工作,保持物品整洁,出现违纪一次扣50元。50、所有员工不准随地吐痰,不乱抛果皮、纸屑等杂物,果皮、纸屑等废弃物投入就近的垃圾桶中。违者一次罚款50元。
团员违纪处罚条例3篇（扩展9）
——物业管理公司作业人员处罚条例 (菁华1篇)
物业管理公司作业人员处罚条例1
物业管理公司作业人员处罚条例
1 目的为加强作业人员管理,规范作业标准,特制定本条例。
2 处罚条例 治安部处罚条例:
治安员必须按要求着装,每违反一次处罚20元;
治安员必须按要求交接班,每违反一次处罚20元;
当班治安员必须按要求做好记录,每违反一次处罚20元;
当班治安员睡觉或擅离职守,每查处一次处罚100元;
礼貌对待来访客人,对客人无礼被投诉,每查实一次处罚50元;
严禁闲杂人员、来历不明物品进入管辖区域,每出现一次当班治安员处罚50元;
无客服部负责人签发的《物资出门单》放行物品,每查处一次处罚50元;
遇突发事件必须立即汇报,遇事不报者,每次处罚50元;
保持值勤岗的整洁,当班治安员未按规定清扫值勤岗每查处一次处罚20元;
治安人员当值时,责任范围发生一般安全事件,每发生一次处罚20元;
发生重大安全事件(由行政部界定)每次处罚50元;
在休息或公共场所身着制服时,严禁吸烟、喝酒、吃零食、嚼槟榔、打闹、做怪相;
严禁将烟插入耳际;
每违反一次处罚20元;
在执勤时喝酒、吸烟、嚼槟榔、吃零食、会客、做怪相、看书刊杂志、闲聊、做与工作无关的事、打私人电话,每次处罚50元;
离岗、溜岗、睡岗每次处罚100元;
4 索要或敲诈小费及他人财物,一经发现立即开除;
5 有其它违反作业标准和制度规范的行为,视情况处罚20-50元。
治安员违规,治安班长不查处和不如实上报的,一经查实,班长与当事人一同处罚。
3保洁员处罚条例按保洁部各区域制订的《保洁工作规范》作业,按时、按要求、使用专门工具进行作业,如有违反,每违反一条每次处罚20元;保洁员必须按要求着装,并保持整洁的个人形象,严禁化浓妆和散发披肩,每违反一次处罚20元;工作中要求精神饱满,站立姿势端正,背不靠物,手不叉腰、不抱胸、不插衣袋;
工作时间严禁打私人电话、闲聊、打闹、做怪相;
严禁吸烟或将烟插入耳际;
每违反一次处罚20元; 利用工作之便串岗、办私事,每发现一次处罚20元; 未按时完成定期作业的保洁工作,每发现一次处罚20元; 责任区域内的保洁工作不符合规定的要求,每查处一次处罚20元; 爱惜使用工具,工具使用完毕后及时清洁,按规定放至指定位置,不得随意乱放。
每违反一次处罚20元; 将保洁工具及物品带出或外借他人,每发现一次处罚20元; 每天认真填写《保洁工作值日表》,每缺一天处罚20元;人为浪费保洁用材,每发现一次处罚50元;严禁公物私用(洗衣粉、洗洁精等),每发现一次处罚20元;有其它违反作业标准和制度规范的行为,视情况处罚20-50元。
4 食堂作业人员处罚条例
食堂工作人员必须按食品制作规范规定的时间和配方标准要求进行作业,如有违反,每发现一次处罚20元;
食堂工作人员必须严格按卫生保洁规范和餐具消毒规定操作,如有违反,每发现一次处罚20元;
食堂工作人员必须按要求着装,每违反一次处罚20元;
食堂发生食物中毒事件,直接责任人处罚100元,主厨处罚50元,其它每人处罚20元;
擅自代买食品或加工食品,每违反一次处罚20元;
印制和使用假餐券,不收(少收)就餐券,每发现一次处罚100元;
人为浪费食堂用材,每发现一次处罚50元;
严禁公物私用(洗衣粉、洗洁精等),每发现一次处罚20元;
严禁在操作间吃零食、吸烟,每发现一次处罚20元;
保持食堂环境整洁,未按规定清扫,每查处一次处罚10元;
食堂工作人员违规,主厨不查处和不如实上报的,一经查实,主厨与当事人一同处罚。
有其它违反作业标准和制度规范的行为,视情况处罚10-50元。
5 水电维修工处罚条例
对于水电维修,设备保养、固定电话、空调使用等电器设备严格按管理规范、制度做好日常维护,每违反一次处罚20元;
及时做好进水总表以内进水管线及下水道维修,未及时维修每次处罚30元;
及时做好电力内线、电灯维修,未及时维修,每违反一次处罚20元;
及时做好电信接线盒以内固定电话线路及话机的维护,每违反一次处罚20元;
及时做好门窗、桌椅、小家电的零星维修,未及时维修,每次处罚20元;
发生属于电力外线、给水进水总表外水管、下水道井外管道、电话接线盒外故障和空调等电器机械故障,及时上报工程主管,未及时上报的,每次处罚50元;
未经批准,私自承接管辖区域内水电安装和维修业务赚取外快的,每次罚款100元;
(视情况可以做劝退处理)。
进行维修时,因工作不负责或违反操作规程导致返工或造成设备设施损坏的,每次处罚50元;
有其它违反作业标准和制度规范的行为,视情况处罚10-20元。
6 高配间电工处罚条例
定期对高配间内设备进行维护和保养,保证设备的正常运行,未及时维护,每查处一次处罚20元。
负责岗位区域内的日常卫生,按时打扫,并保持高配间内整洁有序,如违反,每查处一次罚款20元。
及时发现问题,处理问题,遇到紧急突发事故,及时汇报,违反者,每查处一次处罚20元。
高配间值班人员每天21:00之后必须在岗,如违反,每查处一次处罚20元。
7附则
本处罚条例不影响公司对作业人员的行政处分和经济处罚。
本处罚条例未明确事项依照公司《员工奖惩条例》、《考勤加班管理条例》、《员工请假规定》、《责任过失处罚暂行办法》等,以及各类作业人员的岗位要求和规章制度进行处罚。
本处罚条例自批准之日起执行,由行政部制定并负责解释。