抓班子带队伍履职能出成果5篇

时间：2022-06-04 15:54:03 来源：网友投稿

抓班子带队伍履职能出成果5篇

抓班子带队伍履职能出成果篇1

　　回顾一年来的工作，取得了一定的成绩，但我也清醒的认识到自身存的缺点和不足：一是深入细致做思想政治工作还不够，对学习抓的不紧；二是下基层调查研究相对较少，对基层干部思想动态掌握还不够；三是在单位管理上抓的还不够严，制度还不够健全；四是工作中有时有急躁和畏难情绪。这些都需要在今后工作中认真加以解决。

　　在今后的工作中，我将继续主动接受人大的领导和监督，进一步加强业务理论学习，不断提高自己的思想水平、政策水平和业务素质；进一步转变工作作风，认真开展调查研究，改进工作方法，不断完善和提高自己；进一步严格要求自己和身边工作人员，抓班子、带队伍，随时接受组织和群众的监督、指导；进一步加强党风廉政建设和干部队伍建设，团结带领全局干部职工，切实履行安全生产事故防范、防灾减灾和应急救援的圣神职责，努力践行应急管理、安全监管的使命担当，当好党和人民的忠诚卫士、应急先锋、安全尖兵，以更加饱满的工作热情，开拓进取、克难奋进，为我县经济社会务实快速发展做出自己应有的贡献。

　　谢谢大家！

抓班子带队伍履职能出成果篇2

　　（一）全力保障改善民生，群众幸福指数持续提升。劳动保障救助工作。劳动保障事务所超额完成全年就业再就业工作任务，完成就业x，占全年目标任务x%。计生工作。办理生育服务证x份；办理再生育服务证x个。MIS数据库统计准确完整率x%。MIS数据库统计准确完整率x%。x年度城镇独生子女父母x岁养老补贴审核审核x人，申报率x%。民政工作。走访低保边缘户x人，现役军人x人，发放慰问物品x份。退役军人和其他优抚对象信息采集，已采集x余人。

　　（二）加强城市管理，营造和谐社区。一是大力度开展城市综合管理工作。今年以来，根据创建工作要求，x组织对全辖区城市环境进行大规模的集中整治，花会期间制作公益广告宣传版面x块，清除小广告x余处，更换垃圾桶x个，做到了全辖区卫生干净整洁。二是开展健康教育和控烟工作。在各社区设立了板报、宣传橱窗等健康教育阵地x个，印发宣传资料x余份，材料入户率达x%，控烟活动取得显著成果。三是开展病媒生物防制工作。年初，x与辖区x个单位签定了除“四害”目标责任书，共制作横幅x条、宣传版面x块在辖区内广泛宣传，使除“四害”工作达到了家喻户晓。四是环境整治百日会战工作。按照环境整治百日会战要求，重点解决好小区垃圾积存、楼体破旧、楼道脏乱等现象，清理垃圾x余吨、小广告x万余张。六是安全生产工作常抓不懈。召开安全生产会议x次，专题工作会议x次，分别与辖区单位、社区居委会签订了安全生产责任书和消防安全责任书，签订率达x%；x年，省安委会、省安监局领导对x安全监管工作给取予了充分肯定。

　　（三）多措并举，不断提高群众安全感和满意度，“平安建设”工作稳步推进。按照区委、区政府的要求，与辖区x个社区均签订平安建设目标责任书，组织对各社区进行培训考试，完善资料整理，建立工作台账。x本级调处机构共调解各类纠纷x起，社区调处调解各类纠纷x起。共接访信访案件x批，共x余人。虽然我们取得了不小的成绩，但是离上级要求和群众的期望还存在一定差距。下一步，我们将紧紧围绕区委中心工作，紧盯目标任务，狠抓责任落实，创新党建模式，重点服务民生，努力营造优美和谐社区，同时调整工作思路，进一步开阔视野，充分调动广大干部职工的积极性，树立大局意识，发展意识，切实纠正班子中存在的问题和不足，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，带领干部职工共同奋斗，向区委、区政府和辖区人民交上一份满意的答卷。

抓班子带队伍履职能出成果篇3

　　今年以来，XX市委常委会深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，按照不忘初心，牢记使命专题教育工作的总体部署和政治过硬、本领高强、担当作为、作风严实的要求，深入推进自我革命、自我净化、自我提升，对问题产生的根源进行了认真剖析，明确了整改措施和努力方向，形成以下对照检查材料。

　　一、遵守政治纪律政治规矩及落实党风廉政建设主体责任情况

　　(一)严明政治纪律和政治规矩情况。坚持从严治党，把守纪律讲规矩作为首要着力点，真正使守纪律讲规矩内化于心、外化于行。加强理论武装，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，做政治上的清醒人、明白人、局中人。严明政治纪律，认真贯彻落实党的路线方针政策，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，全面落实省、XX市各项工作部署和任务要求，确保政令畅通，令行禁止。坚持在党护党，对违反政治纪律的现象开展旗帜鲜明地斗争。健全制度体系。制定了《中共XX市委关于进一步加强自身建设的意见》。健全完善了党内民主生活会制度，推进各级领导班子开展批评与自我批评常态化。完善直接联系群众制度，畅通群众利益诉求渠道。遵守组织纪律。市委常委带头示范，严格执行民主集中制、组织生活制度、请示报告制度，自觉接受组织安排和纪律约束。市级领导严格落实领导干部外出请销假、婚丧嫁娶等重要情况报告制度，如实填报个人的婚姻、财产等情况。扎实开展专项整治，认真纠正组织纪律落实不好、不到位的问题，认真解决群众反映强烈的问题。切实加强基层党组织组织纪律和组织观念教育，大力整顿转化软弱涣散组织，严肃处置组织纪律性差的不合格党员，切实保持党的先进性和纯洁性。

　　存在的问题:一是执行政治纪律的自觉性有待进一步加强。少数同志执行政治纪律的要求不严，标准不高，存在照搬照套，照抄照转，用行动一致代替思想一致，用原则落实代替具体落实的现象。二是落实上级决策部署的执行力有待进一步加强。贯彻执行上级决策部署存在实用主义现象，对一些难度大、见效慢的部署要求，没有从长远利益、大局角度去考量。三是少数地方和单位组织纪律有待进一步加强。党内组织制度落实还不够严格，少数地方和单位党组织民主生活会标准不高，个别地方和单位领导干部过双重生活会制度没有坚持好。

　　(二)落实党的建设主体责任情况。切实把纪律规矩挺在前面。落实主体责任，推进党的建设，努力从源头上预防和治理腐败。坚持力度统一论，率先开展党委书记、纪委书记谈责任电视访谈。将两个责任细化为XX个责任清单，传导压力。落实台账管理，制定主体责任清单。认真履行市委的主体责任。积极履行引领、教育、监管、把关、考核之责，选取身边的反面典型，拍摄系列警示教育片《纵贪成焚》在全市巡回播放。出台一系列规章制度，及时通报检查考核情况，对XX名主体责任落实不力的单位一把手进行约谈、诫勉。全面加强作风建设。扎实开展不忘初心，牢记使命专题教育，坚持聚焦新四风，开展专项整治，开展明查暗访XX次，发现并查处各类违纪违规问题XX个，发出整改通知书XX份，对查实的大操大办、带彩娱乐等问题的XX名党员干部进行实名通报曝光。开办电视问政，XX期问政一把手XX人，跟踪问责处分XX人，有效解决了一批群众反映强烈的突出问题，形成了正风肃纪、倒查问责新常态。坚决有力惩治腐败。坚持有腐必反、有贪必肃，查办案件数量连年位居XX县市区第一位。2019年上半年全市立案XX件，共约谈局级负责人XX人次、诫勉XX人次，函询XX人次，认真落实执纪四种形态新要求。支持保障纪委履行监督责任。不断深化纪律检查体制改革，着力推进转职能、转方式、转作风，全市从事案件查处工作的纪检干部比例达XX%。积极探索制度创新，制度笼子扎得更紧更实。

　　存在的问题:一是主体责任落实不够。落实全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设责任制存在上热下冷、层层递减问题。少数单位抓责任制落实的主动性不够，仍然存在着重工作实绩、轻党的建设的现象。腐败问题时有发生，少数领导干部涉嫌受贿和经济问题。少数领导干部滥用职权违规审批、擅自改变土地性质，使某些私营企业获得不正当利益，造成国家损失。二是四风问题时有反弹。少数单位和干部在反四风问题上，还没有完全整改到位。在形式主义方面，还存在热衷于办点示范搞花架子现象。官僚主义方面，表现为联系群众形式重于内容。享乐主义方面，存在进取意识不强，有等靠要看的思想。奢靡之风方面，存在公务接待把关不严问题。三是纪律规矩有待加强。少数同志执行政治纪律的要求不严，在贯彻执行上级政策上没有完全做到不折不扣，比如中央惠农资金、项目资金等，在一些地方存在被侵占、挪用和拖延拨付现象。对违反组织纪律的党员干部偏重提醒教育，有时存在失之于宽、失之于软的现象。四是巡视整改有待巩固。省委巡视组向XX市反馈的XX个方面XX问题，基本完成XX个，XX个正在推进，未完成的整改事项整改力度有待进一步加大，巡视整改成果有待进一步巩固扩大。五是干部队伍监管不够。统筹谋划领导班子和干部队伍建设还不够深入，加强领导班子和干部队伍的监督管理不够经常，提醒、函询和诫勉制度坚持的还不是很好，对出现苗头性、倾向性问题的干部，没有做到及时咬耳朵、扯袖子，对一把手权力运行的监督制约、责任追究等方面研究还不够深。

　　二、领导班子在全面从严治党方面存在的突出问题及表现

　　市委常委会通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，坚持严字当头、实字托底，深入查摆领导班子及成员在全面从严治党方面存在的问题，突出表现为:

　　1、学风不浓，应对复杂问题底气不足。学习深度不够，标准不高，缺乏主动性和系统性，学风不浓。平时忙于事务，疏于理论学习。少数同志缺乏学习兴趣，讲话发言、主持会议依赖下属或部门准备的材料，没有做到自己思考、自己动笔。市委业务方面学习培训安排多，在政治理论方面安排少，中心组学习与实际工作有机组合还不够，在土地征用、拆迁安置、产业发展、财税征收、环境保护、民生工程等方面，很少组织相应的学习，导致工作中有时缩手缩脚，难以推动。

　　2、思想保守，主观能动性发挥不够。面对新常态，班子同志的思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，不能及时应对新情况、新问题，贯彻重大决策主动性、创造性不够，一定程度上存在经验主义和实用主义。有的对份内的事情热心，对份外的事不关心，主动作为不够，存在等靠要看的思想，等上级指示、靠部门支持、要项目资金、看别人作法，主观能动性发挥不够。有的安于现状、不思进取，小富即安，小进则满，很多工作层面缺乏新思路、新点子。如对抓项目、抓招商、抓服务企业的措施得力，对抓人才、科技、融资等生产要素服务发展的方法不多。

抓班子带队伍履职能出成果篇4

　　按照XXX《全区消防救援队伍“警示教育周”活动方案》工作安排，XXX区大队坚持把检视问题，作为压紧压实全面从严治党主体责任，营造风清气正的政治生态的一次政治体检，作为检验教育成效的一项重要内容，紧扣深刻吸取XXX严重违纪违法案件教训这一主线，聚焦全面从严管党治队，引导全体人员坚定政治信仰、筑牢思想防线，认真对照XXX案件暴露出的问题，直面问题、深刻反思、积极整改，共梳理出4大方面、7个突出问题，通过深刻剖析问题产生的原因与根源，明确了整改措施与努力方向。现将有关情况对照检查如下：

　　一、存在的主要问题

　　（一）违反政治纪律方面。XXX党委班子严守政治纪律和政治规矩，认真执行应急管理部“八个带头”“八个必须”要求，始终做到政治上坚决维护，思想上高度认同，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，以“准军事、准现役”建设标准管理队伍。但也还存在一些不足:一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地宣传党的政策主张思考研究还不深，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。二是纪律执行还不够彻底。大队党委班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任，把各项党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实，但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩，特别是组织纪律方面监督不够有力的现象；仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律，有时存在迟到早退、的现象。

　　（二）违反中央八项规定精神方面。XXX大队党委班子成员带头严格执行中央八项规定，自觉抵制各种诱惑和腐败侵袭，带头树立良好家风，层层传导责任压力，营造了风清气正的政治生态。但党委班子以实际行动引领干部作风、社会风尚上作表率方面还做得不够。随着经济的发展、党委班子厉行节约、艰苦奋斗的意识有所淡薄，吃苦在前、享受在后的意识有所淡化，怕艰苦、怕吃苦的思想有所抬头，贪图安逸、追求享受的心理有所滋生。“一岗双责”履行还不够到位，班子成员对大队干部的廉政教育和管理还不够严格，对一些铺张浪费、庸懒散慢拖等问题在常抓常管上做的还不够，对八小时之外“生活圈”“社交圈”还缺乏有效的监督。班子成员对亲属和身边官兵的思想动态了解、平时生活监督等方面做得还不够到位，管理和约束还不够严格，经常性的教育引导还有欠缺。

　　（三）违反组织纪律方面。XXX大队党委班子始终把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子行为准则，严格遵守组织纪律。但也还存在一些问题:一是有报喜不报忧的现象。在给上级党委和领导同志汇报工作时，讲成绩、谈亮点多一些，讲问题、找不足则少一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。在上级组织征求意见建议时还不能做到知无不言、言无不尽。在参与大队党委会集体决策时，班子成员对自已负责领域工作关注多一些、发表意见充分一些，对全局性工作或者自己负责领域以外工作发表意见不主动、不充分，缺乏较真精神。二是党内政治生活质量还不够高。班子成员之间工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，特别是批评与自我批评的武器还没有运用好，对开展积极健康的批评不能理直气壮，往往以自我批评为主，“出出汗”相互批评大多浅尝辄止、避重就轻，距离“红红脸”还有一定差距。

　　（四）违反廉洁纪律方面。XXX大队党委班子经过三严三实专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育等洗礼，廉洁纪律方面一直较好，但深挖细查还有许个别方面做的不够。大队党委班子虽然能够结合工作实际制定廉政工作制度、便民措施，但也还存在深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动的问题，真正静下心来倾听普通群众的意见偏少，没有真正把群众的智慧转化为推动科学发展的思路和举措。

　　（五）违反工作纪律方面。长期以来，大队党委一直以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，严格要求班子以及队站全体指战员，不能跃雷池半步，目前从未发生违反工作纪律方面的问题。

　　（六）违反国家法律法规、涉嫌犯罪方面。我大队党委年初制定从严治党责任工作清单，不定期开展警示教育；从书记到班子其他成员都有明确的党风廉政责任要求，扎紧了队伍风气气正的口袋，未发生违反国家法律法规、涉嫌犯罪的情况。

　　二、问题的根源症结

　　深刻剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观因素，但更主要的是主观方面原因造成的，具体表现在以下几点。

　　（一）思想不够解放，创新意识不强。班子成员认真学习党的基本理论知识和业务知识不够，因此，在工作中的思想观念跟不上新的形势发展的需要，创新意识不够。个别班子成员满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中已取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，在工作的创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精上有待进一步提高。

　　（二）工作思路不清，协调配合不够。部分班子成员在统筹工作、统揽全局发展思路上还存在差距。存在按部就班、因循守旧的状况。班子成员之间还存有本位主义思想，工作协调配合不到位，从而影响班子之间的配合，影响指战员工作的积极性和主动性。

　　（三）服务意识有待加强。个别班子成员深入群众了解民意不够，这是服务意识不强的表现，工作中不能很好的处理公与私的关系，没有把工作放在第一位，也有个别成员没有更好地遵守规章制度，来去自由，放松了自我约束。

　　（四）开展批评与自我批评的自觉性不强。班子成员都有自己分管的工作，各自在自己的分管工作业务上不能全身心的投入工作，没有创新意识。更缺少批评与自我批评的自觉性，有时即使看到了别人的问题，认为在一起工作，不必要批评别人的缺点，保持“一团和气”。

　　三、改进措施和努力方向

　　针对查摆出的问题和思想根源，党委班子将立足当前、加快解决存在的突出问题，着眼长远、建立健全工作长效机制，切实加强班子建设。重点从以下几个方面进行整改。

　　（一）提升政治站位，增强政治定力。队、站全体党员，特别是党委班子成员要始终明确，无论我们的岗位职务如何调整变化，有一个身份是始终不会变的，就是我们首先是一名党员，我们要补足精神之钙，强化政治自觉，坚定理想信念，锻造对党绝对忠诚的政治品格。一要坚定初心不改。“初心不改，方得始终。”信念坚定、对党忠诚是共产党人最基本的政治素养，是广大党员干部的根本操守和政治品格。党员干部要坚持以党的旗帜为指引，严格贯彻落实党的路线方针政策，不折不扣地执行好中央决策部署，自觉做政治上的“明白人”，自觉把对党的忠贞信仰渗入骨髓、融入血液，切实做到真学、真懂、真信、真用。二要提升政治素养。要坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话精神和xx书记有关的指示批示、“补钙”固本，将习近平总书记重要讲话作为“案头卷”“工具书”和“座右铭”，自觉践行服从党中央的政治要求，以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆，及时校准思想之标、调正行为之舵、绷紧作风之弦，确保不偏离正确的政治方向。三要强化政治自觉。习近平总书记指出：“军队改革如百舸争流，千帆竞渡，必须到中流击水，不改不行，改慢了也不行，畏首畏尾，犹豫彷徨，只会错失良机”。当前的改革，是国家优化机构设置，推进治理能力现代化的现实需要，我们更要毫不动摇的贯彻党中央的决定，坚决执行上级命令，落实到行动中，始终做到扎身岗位只争朝夕、进退去留不讲二话，切实地以实际行动全力拥护、支持、投身改革。

　　（二）坚持主业主抓，提升能力素质。消防救援队伍无论怎么改，灭大火、抢大险的使命永远不会变，打得赢、不变质的要求永远不会降，必须始终如一地坚持战斗力标准不放松。“实干兴邦、空谈误国。”面对当前的新形势，必须坚持主业主抓，始终保持进取之心。一牢记主责主业。在其位、谋其政、司其职、负其责。牢固树立根本职能意识，一心一意谋打赢。要切实以“想担当”的责任意识、“敢担当”的坚毅勇气、“能担当”的过硬本领，把住关、卡住点、控住面，进一步加强社会面火灾防控和改革过渡期间队伍管理力度，确保消防业务工作不断档、不滞后。二做到爱岗敬业。俗话说：“路虽短，不行不至；事虽小，不为不成。”一门心思履行好职责，在工作中使出最大的力气，让工作成效达到最高水平。紧盯弱项补短板，从严实训不松劲，切实增强“能力危机”和“本领恐慌”，全面强化队伍打赢能力。三保持务实作风。我们要带头弘扬党的优良作风，树立“用心”“走心”思考工作意识，“谋事业发展不谋个人发达，计贡献大小不计得失多少”。做实干型党员干部，做有利于党和人民的好事，“谋事不谋人、做事不作秀、务实不务虚”，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准。

　　（三）严守纪律规矩，树立底线意识。底线是事物质变的分界线，做人做事的警戒线，不可踩，更不可越。我们作为一名党员，都必须做“底线”的捍卫者，建设一支忠诚、干净、担当的队伍离不开每一个人的严要求、高标准。一要做到清正廉明。要有一颗节欲之心、有一份淡定之神，始终经得起名誉、地位、权力和金钱的考验，守得住清贫、耐得住寂寞，自觉抵制各种不正之风的侵蚀。要养成正直品质，谨言慎行，从细节严起，从小节防起，坚决不搞通融变通、不做口头交易、不用党性换人情。要时刻谨记做到“近君子、远小人”，不该去的地方不去、不该参加的活动不参加，不给别有用心之人可乘之机。二要强化纪律意识。要不折不扣地执行各项规章制度，从细节抓起，从点滴做起，在一言一行中培养自觉意识，在一点一滴中增强纪律意识。三是强化制度执行。要带头执行好管理纪律，深刻领会上级关于消防改革的相关文件和领导讲话精神，进一步严明政治纪律和政治规矩。自觉遵守禁令铁规，绝不触碰纪律高压线。严格按照中央领导同志在向应急救援队伍授旗仪式上的训词、应急管理部党组成员“八个带头”规定和工作人员“八个必须”行为规范以及《中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党内法规和规定要求，始终做到知敬畏、存戒惧、守底线，确保队伍内部安全稳定和工作顺利推进。

　　思想引领未来，时代呼唤担当。大队党委班子要切实增强责任感和使命感，立足本职，积极作为，全力确保队伍高度集中统一和安全稳定，以昂扬的精神和扎实的工作坚决完成各项工作任务，努力交出一份无愧于人民、无愧于组织的合格答卷。

抓班子带队伍履职能出成果篇5

　　根据《XX市关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主(组织)生活会的通知》要求，在深入组织学习教育和广泛征求意见建议基础上，局党支部班子按照“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照初心使命，深刻检视反思了“政治建设、思想建设、作风建设”方面存在的突出问题和不足，明确了整改措施和努力方向。下面由我代表班子进行对照检查如下：

　　一、存在的问题

　　(一)政治建设方面

　　一是政治理论学习缺乏深度和广度。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针学习理解不够深透，没有完全融会贯通。在学习《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》过程中，班子成员只是对一些篇目“泛泛而读”，停留在简单的学习理解上，没有深层次地领悟其中的深刻内涵。互相之间讨论交流少，特别是对一些热点、焦点问题缺乏深层次互动和思想交锋，深入消化吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动中。班子组织学习中内容范围较窄，孤立地、零散地、局部地学习理解多，考虑政治理论学习的连续性、系统性、全面性不够，学思用没有贯通，知信行不统一。

　　二是牢固树立“四个意识”还有差距。对“四个意识”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练，还存在着向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐不够经常、不够主动的问题，与上级机关的精神状态相比，与先进典型相比，还有差距。观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强，对上级精神的理解不深刻、不全面。对一些重大决策理解不到位，按照自身理解去推动工作，导致工作效果有折扣。

　　三是践行“两个维护”还不够坚决彻底。对意识形态工作领导还需加强，意识形态话语权把握不牢，舆论宣传阵地建设滞后，宣传配套设施建设不完善，阵地作用发挥不足。严守党的政治纪律和政治规矩，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终坚定的政治立场和政治上的敏锐性，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。网络舆情监控工作投入精力不足.班子成员坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严，给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到、请假、开小会的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真组织参加中心组学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合本地实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。

　　(二)在思想政治方面

　　常委班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求，做得还不够。学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最重大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够系统深入，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学xxx度。大局观念还不够强。在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了集体决策的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。

　　(三)在干事创业方面

　　班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧.

　　(三)在干事创业方面。班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门、领域的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够，缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路还不够宽、层次还不够高的情况。对如何学习借鉴他人好经验、好做法研究不够，有时还存在照搬照抄的情况。

　　在工作标准上，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，工作上还有前松后紧、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。

　　(四)在为民服务方面。班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够牢。去基层调研或检查工作时不够深入，调研安排时间紧、走点多、蹲点少，对群众反映的困难和问题收集得多，过问得少，了解面上情况多，找深层次原因少，要求乡镇和部门解决多，直面群众解决少，有担心给自己添麻烦的思想。二是调查研究不深入。虽然经常下基层进行调研，但在开展调研活动时，有时一天跑好几个点，没能很好地把情况吃准、摸透、搞准，在围绕中心服务大局上做的还不够好。三是基层工作还需进一步细化。在日常工作中，听取汇报、开会部署任务占有较大份量，虽然也深入基层进行调研，但是到乡镇机关多、走村入户较少;与干部见面多、与群众见面少，注重了解自己想要了解的问题，对在基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时进行掌握，对问题的了解不够深入。

　　(五)在清正廉洁方面。班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定和实施办法精神。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。坚决抵制“围猎”腐蚀的意识还需进一步增强。虽然领导班子都能认真贯彻中央八项规定，严格执行准则和条例，坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风，但是随着职务的提升，被拉拢腐蚀甚至被“围猎”的风险也在不断增加，自律意识有待进一步增强。艰苦奋斗精神减退。能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比如，办公室每天还是习惯办公室工作人员开门、烧水;开会的时候别人都自己拿水杯或用会议室的水杯，自己每次都是由办公室人员单独拿水杯等等，这些都是享乐主义思想的抬头。

　　二、产生问题的主要原因

　　根据习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的要求，领导班子对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下几个方面。

　　(一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。

　　(二)党性修养还需加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性和纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”，是党员、干部锤炼党性的“大熔炉”，是纯洁党风政风的“净化器”。领导班子成员刚刚入党的时候血气方刚，对党组织充满了向往和热爱，能够自觉参加党内政治生活锻炼，不断提升自己的党性修养。随着党龄、年龄的增长，阅历、见识更加丰富了，不自觉放松了党性锻炼，把自己等同于一般党员，缺乏高标准严要求，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中，没有经常在严肃的党内政治生活中锻炼党性、坚定理想信念。

　　(三)作风改进不到位。有的同志对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。有的不能时时处处以党员标准严格要求自己，对“四风”问题抵制不力，没有及时采取有效措施加以防范，存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，存在“8小时内要求高、8小时外要求低”的现象。

　　(四)纪律观念不够强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念坚定与否，关系到对党的先进性的认同感。存在的问题直接反映出一些同志对执行党的纪律的极端重要性的认识不够，缺乏强烈的纪律意识和法纪观念，执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头，没有真正用制度管人管事管权。部分班子成员纪律意识仍显淡薄，在严格执行纪律方面，自觉主动性还不够，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。

　　三、下步努力方向和整改措施

　　领导班子严格对照主题教育要求，针对以上查摆出来的问题和产生原因分析，结合实际，逐项认真抓好改进落实，切实发挥表率作用。

　　一要提高政治站位，维护中央权威。领导班子要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导，更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。进一步提高政治站位，自觉向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，确保中央政令畅通。

　　二要严肃组织纪律，落实上级决定。领导班子要坚持民主集中制原则，坚决反对在贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实。加强纪律建设，坚决纠正执行纪律宽松软的问题，以纪律为利器坚决杜绝执行党中央决策部署时等待观望、敷衍塞责、阳奉阴违、推诿扯皮等恶习。加强奖惩制度建设，形成能者上、庸者下、劣者汰的导向，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率。做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通，坚决保证政令畅通、令行禁止。强化规矩意识，坚持重大事项请示报告，绝不越级越权，自行其是、欺上瞒下、弄虚作假。

　　三要严明政治纪律，对党忠诚老实。把忠诚作为领导班子第一位的政治要求和职业品格，始终站在党的立场说话做事，始终与党同心同德，以政治纪律为准绳，真正做到在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，说老实话、办老实事，忠于信仰、忠于党、忠于人民，坚定地做让组织放心、让党和人民放心的老实人。同时，要心明眼亮、头脑清醒，始终保持政治敏锐性，不断增强政治鉴别力，不为传闻谣言所惑，不为杂音噪音所扰，旗帜鲜明的批评纠正党员干部不正确的言论，始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致。

　　四要加强组织建设，锤炼干部队伍。领导班子要切实增强攻坚克难的精神、抓落实的力度、破难题的勇气，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。

　　五要加强作风建设，保证清正廉洁。领导班子要带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，切实加强对职责范围内党风廉政建设的组织领导和监督检查，做到廉政建设和反腐败工作与各项工作同部署、同落实，营造“干净干事”的良好氛围。坚持把监督关口前移，把重心放在平时，充分运用好执纪监督“四种形态”，自觉抵制“四风”的侵蚀，以坚定的政治定力和政治立场，自觉抵制歪风邪气，坚决筑牢抵御圈子文化和好人主义防线。坚持用制度管权管事管人，建立行之有效的制度规范，真正让制度内化于心，外化于行，成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。