对学生会提出合理化的建议书1 一、紧密联系，统一思想。 各部从面上来看基本运行正常，但有部分瑕疵。学生会是一个大团体，个人觉得全系各部之间联系不够紧密，每个活动的举办近乎某个部门各自为战，不能很下面是小编为大家整理的对学生会提出合理化建议书,菁选2篇,供大家参考。
对学生会提出合理化的建议书1
一、紧密联系，统一思想。
各部从面上来看基本运行正常，但有部分瑕疵。学生会是一个大团体，个人觉得全系各部之间联系不够紧密，每个活动的举办近乎某个部门各自为战，不能很好的统一思想，一个团体做不到思想和精神上的统一集中何谈有立足之地，更别说超越自我勇创新高了。
二、定期例会，集思广益。
作为一个组织，定期召开例会，导师、*以及各部长成员进行讲话是非常重要和所需的。总结上阶段工作，对成员的表扬批评，调动工作热情，计划作出下一步的工作重心和任务分配，并集思广益，信息沟通，资源共享，增进友谊和联系。
三、广纳“贤良”，去其“糟粕”。
大自然的新陈代谢在何时何地都是适合的，就像人体的新陈代谢，有了废物就得清除排除，然后产生新的能力物质，只有这样，才能更有活力、体力、魄力、能力去做任一件事。定期裁员和纳人可在定期的例会上举行。
四、奖罚有秩，规定成文。
无规矩，不能成方圆，我系学生会欠规矩。没有严格的规定，就不会有严格的工作和完美的秩序。没有合理的奖罚制度，就不会有积极的工作激情，没有了激情，就会一盘散沙，萎靡不振。拟订一套奖惩制度无可厚非。
愚见不过一二，望多加批评。
对学生会提出合理化的建议书2
通过周六中午的例会，我对各个部门更加了解了。下面对学生会的一些建议：
1) 学生会*、部长等学生干部应经常“下查”，跟广大机械学院学
生见个面：我们的这些学生干部生活在同学中间，经常寻找机会与大家见面，但是我们的目的并不是让大家都认识我们每一个干部，而是希望我们能真的为同学们做些实事。一方面大家*时都不怎么有时间，即使我们抽出时间，也不一定能与大家的闲暇时间都吻合;另一方面我们机械学院的学生分居英才、四舍、凯旋等几地，频繁奔走的不便，也在一定程度上影响了我们和大家之间的沟通与交流。但这些并不能阻止我们更深入的了解同学们的心声，因为我们建立了很多的*台，另外，我认为本学期我们还可以组织 “学长走入大一寝室答疑”等的活动，以加强大一同学与学姐学长们的沟通与交流。 2)
3) 适当组织些学习交流的活动，加强不同年级间的交流 多做实事，组织的活动尽量让每一个人都有参加的机会(多组织集
体活动)，希望在提供信息方面落实到人
4) 进一步加强学生会内部各部门的协调，管理公开、透明，联系学生
实际，多多倾听学生的心声，宣传海报上附加活动较为具体的内容，提前把活动具体消息通知各部干事，使学生会内部更协调：在这方面我认为我们机械学院学生会做的比较好，在每次活动中每个部门都能积极配合，各司其职。但是这之间的配合默契度还不够好。就比如在刚刚我部举办的科技知识竞赛中，来我当观众的人数没有到位，并且没有一些激情。虽然不是本班同学参加，但也得为他们加油。
5)多组织一些与专业有关的实践活动，开展活动多考虑其可行性。
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