乡村文化礼堂对乡村文化振兴的建设策略研究——以浙江省上田村文化礼堂为例 乡村文化礼堂对乡村文化振兴的建设策略研究——以浙江省上田村文化礼堂为例摘要：2020全面建成小康社会背景之下，党中央高度重视“乡村振兴战略”的发展实施。针对乡民下面是小编为大家整理的乡村文化礼堂对乡村文化振兴的建设策略研究——以浙江省上田村文化礼堂为例 ,供大家参考。
乡村文化礼堂对乡村文化振兴的建设策略研究——以浙江省上田村文化礼堂为例
摘
要：2020全面建成小康社会背景之下，党中央高度重视“乡村振兴战略”的发展实施。针对乡民精神文化匮乏的现状，本文通过深入调研浙江临安上田村乡村文化礼堂的发展现状，在文化礼堂对乡村文化振兴可发挥的多元化作用上进行应然性研究，促进新时代乡村文化创新性发展，为乡村文化礼堂建设提供策略与运行机制参考。
关键词：乡村文化礼堂；乡村文化振兴；作用；建设策略
纵观乡村文化礼堂的建设历史和未来导向，由于其目标受众的文化水平较低，文化礼堂建设机制存在多方面问题。根据研究和分析，文化礼堂建设机制的优化应该主要集中在资金投入多渠道，管理制度发展，服务内容提升，人才团队建设，互联网+宣传平台运营这五方面。
一、资金投入多渠道的实施建议
（一）加大政府投入，保障文化礼堂健康运行
经济基础决定上层建筑，随着经济的不断发展，我国社会的主要矛盾己经转变为人们日益增长的美好生活需求与发展不平衡不充分二者之间的矛盾。而文化建设离不开经济的支撑，开展文化工作需要政府财政资金作为保障。政府应提高对礼堂基础设施建设的资金投入比例，确保公共服务供给支出与该地财政收入增长成正比，提升财政补助的连续性，促进其可持续发展。
（二）加强与企业、社会组织乃至个人的合作，为文化礼堂吸纳民间资本
建设乡村文化礼堂仅仅依靠政府力量难以为继，发挥社会力量实现合作共赢是乡村礼堂可持续发展的保障。企业可以借助公益事业树立良好的企业形象，社会组织可以借文化礼堂扩大社会影响。因此文化礼堂可充分利用此优势，强化和企业的合作，吸引更多的企业投资。遵循互惠互利原则，文化礼堂也可以为企业提供员工素质培训的场所等，并且利用媒体宣传渠道，扩大政企联合建设乡村文化礼堂这一模板的影响力。
二、完善管理制度，适配时代发展下文化礼堂建设的新要求
（一）健全绩效考核和监督制度
相关政府应监督各项制度的具体执行，调查群众对于乡村文化礼堂组织的文化活动满意度，收集反馈意见。上级政府需要对各村提交上来的文化礼堂的建设方案进行深入细化的指导，提升方案的实际操作性，并监督落实。县级政府则要加强文化活动宣传方向的把控，紧密围绕国家建设方向，结合国家乡村建设指导意见，下发有效的考核办法，从而保证文化礼堂建设符合美丽乡村建设要求，文化活动是乡民喜闻乐见的。
（二）抓好“星级认定”制度
由更高一级的政府组织，实行“星级认定”制度。对运营满一年的文化礼堂制定统一的评级标准，分别评选出“二星”至“五星”不同等级。首先管理部门应该加强日常工作的监督，定期检查礼堂活动的设计内容和组织形式，将群众热情高、文化活动形式丰富、配套设施全的礼堂认定为高星级的文化礼堂。其次，树立礼堂模版，对高星级的文化礼堂实施技术培养，形成当地文化礼堂的模版，起到模范带头作用。最后，实施奖励政策，对不同星级的文化礼堂，分别奖励不同金额的补助，以奖代补，促进文化礼堂的自我完善，争取被认定成为更高“星级”的文化礼堂。
（三）推行“理事会责任制”
试点实施“理事会负责制”的管理办法，在乡民文化基础较好的乡村，成立管理团队，成员包括村干部、乡民、专业人士等。理事会责任制的目的在于发挥
乡民的主人翁作用，自主管理文化礼堂，促进活动更合理性、现实性，更符合乡民的文化需求。
（四）加强制度创新改革
改革是发展的最终动力，创新是时代对文化礼堂的迫切要求。因此文化礼堂要根据所在地的特点进行不断地改革，探索和完善管理机制，使得文化礼堂的建设既符合农村实际，又具有先进性。
三、提升服务内容，适配分众化时代
（一）弘扬社会主义价值观是基本原则不能变
乡村文化礼堂必须结合乡民乐于接受形式弘扬和传播先进文化，保障社会主义价值观这一基本原则不动摇。在结合该地区英雄人物光辉事迹的基础上加大民族精神、时代精神的宣传力度，提升乡民对文化礼堂的接纳力。同时积极开展各种形式的时事政策宣讲活动，对群众思想和行为方式产生正向影响，使礼堂逐步发展成为社会主流价值弘扬的重要载体。
（二）分众化时代，针对不同需求群体提供多样化内容
乡村文化礼堂要以乡民需求为导向，根据老人、妇女、儿童等不同人群特点，开设专题性文化活动，提供精准化服务。礼堂运营者应考虑乡民真实文化需求，进行专业化的受众调查分析，以当下社会热点吸引群众参与，从而达成提升群众参与度与实施文化教育的双重目的。
四、加强队伍建设，落实礼堂功能
（一）配备专业领导队伍，提高文化建设水平
第一，配置管理者队伍。一方面对礼堂现有管理人员进行培训辅导，加强文化建设素质能力；另一方面上级政府通过招募考评等措施，为乡镇输送优秀管理人才，提升礼堂现有管理队伍的综合素质和业务能力。
第二，强化专家指导员队伍。文化礼堂要实现可持续发展，在上层建筑规划阶段必须具有一定的高度，既能服务农村的环境，又具有较大的提开空间。这就需要熟悉乡村发展的专家进行科学的定位。一方面保证文化礼堂在实践中不断提高服务标准，更能融入农村生活；另一方面，因时制宜，对农村文化礼堂的建设机制进行持续的完善，这就要求专家的服务更具体，时效性与针对性更强。
第三，建强宣传队伍。宣传员队伍的建设需要结构合理，人员分工明确。文化宣传队伍的建立重点在于宣传员的选择，一部分宣传员可由热爱文化活动的乡民发展而来，这部分乡民熟悉所在村的实际情况，更代表群众的需求。在掌握了群众需求后，宣传员要紧密联系新形势，掌握新理论，引导农村文化礼堂特色化发展，以提升乡村整体文化素养为目标，用贴近生活的方式表达深刻的道理，这也要求宣传部门实现宣传资源的整合利用。
（二）开通与学校合作交流的渠道，实现合作共赢
一方面文化礼堂管理建设需要大量高质量专业化人才，另一方面相关专业如社会学专业、思想政治教育专业的高校大学生缺乏实习实践的稳定平台。针对这一矛盾现状，双方可达成合作，由高校搭建桥梁，为各地文化礼堂输送专业化人才，协助礼堂建设，文化礼堂则提供学生实地工作锻炼的机会，从而实现双向共赢。
五、结合时代发展，打造“互联网+文化礼堂宣传推广平台”
在数字化时代，经济条件好的乡镇应努力打造文化信心资源共享终端，构建网络沟通平台。通过互联网和文化礼堂线上线下紧密联合，扩大文化礼堂活动价值的传播和文化礼堂影响力的扩大。
设立乡村网络文化中心网站，为乡民开辟了解乡村文化的新途径；设立乡村电子图书网、乡村文化展览网，方便大众随时随地了解乡村传统文化；鼓励乡村文化作品网络创作，充分利用新媒体优势，借助微信、微博、抖音等热门软件，促进优秀乡村文化网络作品的多平台推送，提升其影响力。
六、结语
从资金投入多渠道，管理制度发展，服务内容提升，人才团队建设，互联网+宣传平台运营五方面升级文化礼堂运行机制，实现文化礼堂作为乡民“精神家园”的最大化作用，促进文明乡风、淳朴民风的建设，为其他地区乡村文化礼堂的建设发展提供方法论借鉴。
参考文献
[1]黄尚静.瓯海区农村文化礼堂建设问题与解决对策研究[D].江西:江西农业大学,2020.
[2]谢震.乡村文化礼堂公共服务供给问题及对策研究[D].上海:上海师范大学,2021.
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