2022落实安全责任推动安全发展演讲稿最新合集（精选文档）

时间：2022-06-16 12:54:03 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的2022落实安全责任推动安全发展演讲稿最新合集（精选文档）,供大家参考。

“安全”是一个古老而沉重的话题。虽然很多企业都将安全制度挂在嘴边，但是并没有落到实处，安全事故仍然屡见不鲜。下面小编在这里为大家精心整理了几篇落实安全责任推动安全发展演讲稿，希望对同学们有所帮助，仅供参考。

篇一：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿

安全是个永恒的话题，安全是什么？对于我们来讲，安全就是立足本职，尽忠尽责。责任是什么？责任是一种使命、一种义务、更是一种力量。在隐患危及安全的关键时刻，它激励我们在危难面前挺身而出，用行动去阻止事故的发生。

关注安全，关爱生命，要从我们工友们的日常生活和日常工作中的点点滴滴做起，无论我们在干着什么，心中都要时刻想着安全，心中都要时刻注意着安全，任何时候都要遵章守纪，按章作业，牢记安全第一，真正做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。只有把安全”印”在心中，加强我们的安全职责。把安全生产工作切实落到实处，从身边的小事抓起，把一切隐患消灭在萌芽状态。每出一个事故，都能总结一二三条教训，日积月累，就成了我们的规章。换一种说法，血的教训换来了我们的规章制度，我们靠规章制度来保证我们的安全。企业有着很完善的安规制度，我们不缺少各类管理制度，缺少的是精益求精益求精的执行者，安全才有保障。安全不仅仅是制度，它更需要我们每一个人强化安全意识，增强责任心。

责任心是做好安全工作的前提。有一句话说得好，”在本位，尽本分”，这应该是每个人对自己工作最基本的要求。要想把安全工作做好，提高责任心是至关重要的，责任心是工作无差错的重要保证。如果一个人没有了责任心，那么再安全的岗位也会出现险情。拥有强烈的责任心，再大的安全隐患也可以处理。如果责任心差，那么很小的问题也可能酿成大祸。无差错是我们工作的重中之重。安全工作是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要我们真正把安全装在我们心中，强化安全意识，增强安全责任心，安全生产才不受威胁，安全才有保障，生命才会美丽。有了对安全的责任心，就有了做好工作的动力，做起工作来就会积极、主动、用心。没有对安全的责任，就不敢承担责任，必然造成工作上敷衍了事、庸碌无为，麻痹大意。由此可见，工作有难易之分，能力有高低之别，但关键的还是责任心。无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。

责任是安全生产赖以生存的源源动力；
因为有责任，我们才足以从微小的细节中发现事故的隐患；
因为有责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。安全生产需要我们的责任，安全生产更加依靠我们的责任。

我们需要责任，我们选择安全！前车之鉴，后事之师。在安全问题上，我们必须警钟长鸣，肩负起责任使命。在生活中，安全是把双刃剑，你遵守它的规则，他就会保护你，违背它的规则，你就会付出血的代价。安全生产是我们工作的基石，更是我们生活的保障。许多时候，像”安全生产、预防为主”等不少警句我们往往耳熟能详，但我们需要的并不仅仅是口号和形式，更重要的是把慎密的思想落实到严谨的行为中，谨于思、慎于行，才是我们做好安全工作的根本。

安全是春天里的花朵，美丽但需要呵护；
安全是生活中的一抹抹阳光，明媚而温暖。”安全第一、警钟长鸣”，只有抓住安全，我们的企业才能蒸蒸日上，兴旺发达；
只有守着安全，我们的千种累，万种苦，才能结出美丽的硕果。

让我们共同努力，践行责任，保障安全。安全责任永远在我心中！

篇二：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿

安全文化是人们通过长期的安全实践活动和经验积累，通过安全科学技术的研究和安全管理的实际体验，提出来的科学的概念。2021年是全国第20个安全生产月，已“落实安全责任，推动安全发展”的主题全面开展安全生产系列活动。让我们每位职工都能站在安全的角度时时重视安全，处处重视安全。只有我们“重视安全”，把“重视安全”作为正确的一种态度、一种责任、一种精神、安全就会为我们保驾护航。

通过《生命重于泰山——习近平总书记关于安全生产重要论述》的学习，我们要明确每位领导干部、职工都要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的政治高度对待安全生产工作。以守初心担使命的政治自觉，开展、落实安全生产工作。对一个企业来说，“我为安全、安全为我”在工作中是一种严谨态度，一个企业若要发展，就必须稳定，必须出效益，而安全生产，是这一切的基础。严格执行安全条例是每个企业的员工必须要履行的义务，是检验执行力的标尺，安全不仅是一项制度，它还是一种文化，不仅是人性化的关怀和呵护，更是一个企业发展壮大最有力的保障。安全生产与企业的发展息息相关，我们常说：“安全生产，人人有责”，说明了安全生产对每个人的要求，所有安全事故，绝大多数是与违章操作紧密相连，也就是说，安全生产的源头在员工的思想上。一个企业纪律意识不强，生产管理混乱，凡事得过且过，不仅无法保证企业的成长和壮大，更是连最基本的安全都无法保证。抓安全生产，不仅是抓人的思想工作，更是在抓业绩，抓效益，杜绝安全隐患，不断增强安全意识，就能促进安全生产，提高企业经营管理水平，进而推动企业发展壮大。有了安全，才有万家的安宁；
有了安全，才有家家户户的欢歌和幸福！说到幸福！人们会想起家人团聚，其乐融融的场景。说到幸福，人们心中会涌起付出而收获后的成就感。……而这一切幸福的根基是极易被忽视，却又重如泰山的安全。

“重视安全”长治久安，忽视安全等于零。为了每个欢乐的人生更加欢乐，为了每个幸福的家庭长久幸福，让我们每一刻都牢记“安全”。让我们把每一项工作都当着一种责任，携手并肩，坚守“安全”。人可以没有金钱，企业可以少盈利，但是绝对不能没有安全。没有了安全，美好的未来都只能是镜中花，水中月。只有“重视安全”才能拥有美好明天。弘扬安全文化，构建和谐企业，“落实安全责任，推动安全发展”让安全为我们保驾护航！

篇三：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿

几年来，模板加工生产效率不断提升，伴随的安全隐患形势严峻，比如锯床锯片割手事故，冲床使用过程中夹手事故，机械冲砸伤事故及钻床割伤事故等。这些安全事故的发生，不仅给企业财产造成重大损失，而且威胁员工的安全。安全生产事故的发生给社会和家庭造成不可挽回的损失，也影响到企业科学发展和安全发展，在今年的安全生产征文活动中，我们企业员工要围绕“安全责任、重在落实”的主题，充分认识安全生产的重要性，切实抓好各项安全生产工作，做到“我要安全、我会安全、我能安全”。

通过历年模板生产中发生的安全事故，发现安全生产事故与员工工作习惯紧密相关。有学者分析，一个人一天的行为中，大约只有百分之五是属于非习惯性的，而剩下的百分之九十五的行为都是习惯性的。即便是打破非常规性的违章，最终也能够演变成习惯性的违章。安全源于习惯。

模板厂操作工刘迪，工作中因切割液喷嘴不喷切割液，处理时锯片还在高速旋转，使用纸壳试图将锯片憋停，在憋停锯片过程中，由于地面滑，导致其摔倒，在摔倒过程中手触碰到还在转动的锯片，造成左手割伤；
模板厂操作工许伟达，在冲压完毕冲针上行复位卸料过程中，工件卡在冲针上造成卸料板掀起。此时许伟达用手把住工件右侧断面（左手小拇指处在排冲下模座和工件肋面之间），再次启动设备，试图把工件从冲针上取下。就在这一过程中，冲针上行带动工件，将许伟达的左手小拇指挤伤；
模板厂操作工马冲，使用台钻生产转角时，因未使用工装夹具及佩戴胶皮手套，产品随着钻头旋转，员工手部扶料，造成手指割伤。上述三个安全生产事故案例中，均因为习惯性违章，造成事故。刘迪习惯性的用纸壳憋停转动中锯片、许伟达习惯性的把手处在排冲下模座和工件肋面之间、马冲习惯性操作钻床不使用工装夹具。

为什么一些安全隐患总是得不到根除，究其原因，还是员工的安全知识缺乏，安全意识薄弱，安全责任心缺失，没有构成良好的安全习惯。只有自我学会了如何安全，才是真正的安全。只有责任感和安全意识相辅相成，安全行为才能自觉、具体。只有人人养成良好的安全工作习惯，才能真正消除安全隐患和避免违规操作，安全效能才能得以提高。

养成良好的安全习惯，是对自我生命的负责，是对自我家庭责任的担当，是对企业和工作的爱护。

我们应该在日常的工作中多观察、多纠正，及时制止、及时整顿违反安全操作规程的生产工作，通过发生在自己身边的安全事故和学习的安全事故案例，总结经验教训，养成良好的安全习惯，避免安全生产事故的再次发生。把每一次学习的案例和资料落实到生产工作当中，提升自我安全习惯，真正做到“我要安全、我会安全、我能安全”。

篇四：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿

“在以往的安全事故中，绝大部分事故的发生都是源于侥幸心理，很多时候管理人员与员工对待违章作业的麻痹心理、侥幸心态也成为了酿成事故的根本原因。如2019年12月排冲伤手（角铝工作面拿反，系违规操作）导致右手大拇指缺失性损伤，以及同月发生的钻床伤手（未按规定使用固定工装，工件旋转伤手，系违规操作）导致左手小拇指骨折。这些案例充分说明侥幸心理在很大程度上导致了安全事故的发生。

纵观以往各类安全事故，多有以下表现：1、经验性侥幸：总是凭借着错误的经验，图快、图省力，忘记了能造成的严重后果，违章作业，盲目自信和侥幸取胜心里而导致的安全事故。2、技术性侥幸：所谓艺高人胆大，觉得在本职岗位工作的时间够长了，自创了某些新的工作法，擅自改变操作流程，一直没出现什么问题，也不会出问题，过分相信了自身技术忽略了设备以及相关操作规程。3、管理性侥幸：管理人员不能在安全生产中发挥督导作用，对于违规操作麻痹大意，不能及时制止，总觉得不会出事，不会有事，有些小毛病也不要紧，对生产的大局没有实质影响。4、自我宽慰型侥幸：员工在发现其他人违章操作能够节时省力，或者有些时候发现其他人违章操作管理人员的默许，觉得自己违章操作也没事，宽慰自己其他人都没事，自己也不会出问题。

千里之堤，溃于蚁穴。安全生产犹如一道千里长堤，不能让侥幸心理、违章操作成为决堤的“蚁穴”。

所以安全生产要日常防守、日常培训、日常检查相结合，发现隐患及时整改，坚决杜绝侥幸心理。首先要加强培训力度和次数，每日班会必须以安全生产主题为中心展开，每日强化全员安全意识，只有在每个员工思想深处牢固树立“生产再重重不过安全，金钱再贵贵不过生命”的观念，才能从思想上、行动上杜绝侥幸心理，从而杜绝违章行为。其次做好管理人员培训以及安全管理专项考核，安全责任落实不到位，安全监督不到位的严肃考核。再次是做好日常的安全巡查工作，严格落实规章制度，发现违章操作严肃对待。最后根据事故重复发生的工种进行专项培训，规范其业务技能，灌输安全知识。只有认真做好防范措施是解决侥幸心理的关键因素。

篇五：2022落实安全责任,推动安全生产演讲稿

曾几何时，我们将“高高兴兴地上班，安安全全地回家”作为安全管理标语，认为它直击人的心灵，最接地气。因为它少了诸多冷冰冰的“禁止”“严禁”等，多了一份对家庭着想、对个人负责、对社会有益的温馨提示，让人时刻牢记“安全第一，幸福无价”！然而，这么多年来，这条标语依旧在，生产事故还是不时出现，教训之深令人感叹！

其实，安全生产更需要“扪心自问”！

徐矿集团张双楼矿掘进三区的工人每次下井前，都会被一排带有自动问答显示屏（入井考试系统）的自动门挡住去路。工人们在显示屏上输入工号、单位及工种等信息后，关于各工种安全知识的问题随即呈现出来。答对了，自动门打开放行；
答错了，可以选择新题再答一次，如果两次都答错了，则无法下井上班。从应用现代监控手段保障安全的角度看，这用电脑把关近似苛刻的做法，把对安全生产中必备的安全知识、规章制度、操作规程等的熟知当作生产的前置环节，应该可以算作是一项安全管理创新，是从源头把好安全生产关的一着妙棋。但从人的本质安全要求而言，这还是属于被动的“要我安全”的范畴，只有多些“安全是什么”“我如何安全”“我的安全为了谁”这样的扪心自问，职工才能在生产中不断增强安全意识，以“我要安全”将安全技能及防范做到极致。

在安全生产上多些“扪心自问”，说白了，就是敬畏生命的具体落实。敬畏生命，要求每个人树立生命意识，珍惜自己的生命，并尊重他人的生命，因为对每个人来说，生命只有一次。失去了生命，人也就失去了一切。孔子在自家马厩失火后，问的也是“伤人乎”，而“不问马”。当代思想家、诺贝尔奖得主史怀泽，是最早完整提出“敬畏生命”理念的，他在著作里写道：“善是保持生命、促进生命，使可发展的生命实现其最高的价值；
恶则是毁灭生命、伤害生命，压制生命的发展。”因此，于“高高兴兴地上班，安安全全地回家”的提醒面前，我们应该停下匆匆上班的脚步，有意识地在心中问几个“为什么”，只有这样，才能联想到：亲人盼我安全归，渴望的是共享家庭温馨；
领导盼我不出事，为的是让我享受劳动成果；
工友盼我平安工作，求的是同享同事之乐的生动场景。从而杜绝“当一天和尚撞一天钟”的念头，从自身、从小事做起，从最细小的问题、最“低级”的错误抓起，把这些近乎苛刻的细节要求当成是安身立命的必备，于生产中做到事事精细、处处精细，以安为天，把天做大。有意识地在心中问几个“为什么”，就会自觉地从自身围绕自己的工作环境、操作规程，谈发生在自身和身边的安全事故，对自己、对他人、对企业的伤害，如何从事故中吸取教训以及我们在岗位上如何规避危险，从而形成相互管理、相互监督的共创安全和谐的氛围，让写在纸上、喊在嘴上、挂在墙上的安全规章，实实在在地落实到具体工作中。

在安全生产上多些“扪心自问”，说白了，就是将敬畏法规、照章办事落实到实处。习近平总书记曾指出，人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。安全生产只有规定动作，没有自选动作，容不得半点粗心马虎，其核心就是吃透安全生产各项法律法规，严格按规章办事。血的代价、教训一再告诫我们，必须铁腕抓安全、铁面处违章，不能有任何懈怠。谁若以身试法、知法犯法，必将受到法律的严惩。只有这样，安全生产隐患才能得到化解，人民群众生命财产才有保障。

在安全生产上多些“扪心自问”，说白了，就是敬畏责任的具体体现。人的生命是一个全过程，不是一时一刻的喜怒哀乐。正是一次次的生命活动，构成了我们生命的完整体。对于安全生产管理者而言，不仅要尊重，还要保护所有人的生命。社会学家认为，对生命的态度最能体现政府的良善程度。英国古典自由主义开创者洛克在他的名著《政府论》中就明确说道，政治社会的目的是保护天赋权利。他举出的三项天赋权利，就是生命、自由和财产。生命是政府第一应当保护的权利。在保护生命的责任面前，政府无可回避。对管理者而言，根据这些扪心自问，可以在具体管理中确立以人为本首先应当以人的生命为本的意识，真正认识生命的价值，将“敬畏生命”写入自己的潜意识，并为保护生命而积极作为，做到对上、对下、对己负责，对家庭、对亲人、对社会负责，忠诚履行职责。作为管理者必须多些脚踏实地，少些蜻蜓点水，多些细心观察，少些走马观花。自觉在抓安全时做到不厌其烦、亲力亲为，力求隐患排查不走过场、不留死角，明确抓安全生产该做什么、该怎么做、该做到什么程度，避免管理上的失误。每一名生产者都应把安全生产责任制、管理目标、作业标准落实到每个领域、每个部位、每个环节上，不可凭着运气干、跟着感觉走，确保人、事、物和环境安全。

从上述环节考量，多些安全生产方面事前的“扪心自问”，是用鲜血和生命换来的宝贵经验，是安全生产的真经。

安全问题是个天天讲、月月讲、年年讲的老话题，但任何时候，它都是员工生产生活的指南，也是每个员工必须牢牢铭记于心的必答题。它也许只是普通的常识，但它又是严格的章法。它不仅仅是一些理论知识，更是一种实践经验。只有使安全入耳、入脑、入心，才能化解我们工作中的各种风险，消除各种事故隐患，把它消除在萌芽状态。有鉴于此，谁学会了扪心自问，谁就会多一分安全保护，谁就会为自己上一道安全保险，安全生产也就多一分保障。