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2023年我是接班人青春激昂观后感(3篇)(完整)

时间:2023-06-17 15:50:03 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2023年我是接班人青春激昂观后感(3篇)(完整),供大家参考。

2023年我是接班人青春激昂观后感(3篇)(完整)

当观看完一部作品后,一定有不少感悟吧,这时候十分有必须要写一篇观后感了!好的观后感对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇观后感文章。下面是小编带来的优秀观后感范文,希望大家能够喜欢!

我是接班人青春激昂观后感篇一4月5日,世界卫生组织发布公告称,全球新冠疫情确诊病例超113万例,中国进入“缓疫阶段”。这也意味着我国疫情还没有完全结束,外防输入、内防反弹的压力仍然很大。在全球疫情不断加速蔓延的态势下,一手抓防疫、一手抓生产复工将成为常态。对入境人员实施无缝衔接和闭环管理,加大对无症状感染者管理力度,这些精准化的防控措施确保复工复产摁下“快进键”的同时,将内生的风险降到最低。

管控不容易,放开更不容易。经济社会是一个动态循环系统,不能长时间停摆。这次疫情对我国各行各业都产生了巨大影响,而旅游业首当其冲。在低风险地区恢复旅游产业,提振文旅消费,不仅是拉动经济增长的新引擎,也是助力脱贫攻坚的新动力。各大景区爆发出的超高“人气”,彰显着我国发展的巨大潜力和强大动能,坚定了我国经济长期向好的底气。人民群众对绿水青山的热情高涨,恰恰也反映了疫情之后,对生命健康的更高追求和对优美生态环境的更加期待。

此次疫情对旅游业既是挑战也是机遇,好事办好才能转危为机。在长期防控的新常态下,既不能“因噎废食”,阻碍经济社会秩序恢复,也不能麻痹大意,导致前功尽弃。各类景区必须根据疫情防控进展和风险等级统筹安排、有序开放。要严格控制游客流量,鼓励实行实名制、分时段网络预约购票、限量有序入园,支持采用扫码支付、电子门票等非接触服务技术手段进行购验票,减少人员近距离接触和排队聚集。倡导游客有序接受体温测量,自觉戴上口罩,保持好间隔距离,健康放心地欣赏祖国的大好河山。

春光虽好,但战疫仍在继续。景区也是疫情防控的前线,把风险降到更低,才能让风景更美。唯有把防控要求落实落细,做到收放自如、进退裕如,才能守住来之不易的防控良好形势。

我是接班人青春激昂观后感篇二无数人奋战在阻击疫情第一线,有人民解放军,有医务工作者,有社区志愿者,人民警察,基层干部职工。同样有一大批人,忙碌在阻击疫情第一线。他们就是全国各地的环卫工人尤其是疫情严重地区的环卫工人,特别是在湖北定点收治医院清理垃圾的环卫工人。他们深入疫情阻击第一线,或者在大街上打扫垃圾,或者在医院尤其是定点医院打扫卫生,清理用过的口罩、防护服。工作很累,也很危险,但是他们非常充实,非常朴实,值得我们学习致敬。

在城市街头的工作岗位上,他们多年如一日默默无闻地坚守在工作岗位,用辛勤的劳动,为市民打扫出整洁的马路。他们穿着橙黄色的马甲,拿着工具,每天很早从家中出发,开始一天的工作。平日里,环卫工人师傅们在大街上打扫垃圾,清理城市牛皮癣。疫情期间,不仅要像往常一样打扫垃圾,而且要把用过的口罩、防护服收好统一处理。有的路人没有把口罩放入专门设立的废弃口罩收集箱,环卫工人需要经常予以引导。已被放入果皮箱的口罩,要挑出来用装有消毒水的喷壶喷几下,再装进专用垃圾袋统一收起来。这样做能避免把医疗废弃物当成生活垃圾处理。微稍不注意,整日接触垃圾,处理用过的口罩、防护服,环卫工人被感染的几率是很大的。在做好自我防护的基础上,全国各地的环卫工人每日都在辛苦工作。他们用自己的行动守护一方平安,保障一方清洁。

在武汉等疫情严重地区定点收治医院工作的清洁工人,非常辛苦,非常伟大。在定点收治医院,感染新冠疫情的病人在医院内接受治疗。医生护士穿着防护服,在医院工作的清洁工同样要穿防护服。他们不是医生,也不是护士。在一所定点收治新冠疫情病人的医院,每天产生大量用过的口罩、防护服、医护用品,这都需要清洁工去处理。

满彩美,35岁,武汉市江汉区环卫工。在往常,她和同事一起负责8.4公里长中山大道的环境卫生。疫情以来后,她和很多同事一起报名,去附近定点收治医院做清洁工。“说不害怕是假的,就觉得在队伍里我也算年轻,这个工作需要有人站出来。”面对记者的采访,满彩美这么说。来到武汉市红十字会医院,当天夜里,他们清理出100多桶垃圾。疫情以来后,这段时间缺少保洁员,垃圾已经有三四天没人处理了。

武汉一家医院的9名清洁工,被安排到一宾馆隔离。隔离结束,酒店经理查看房间,发现这些房间干净得就像没有人住过一样。原来,环卫工人在退房前,把房间打扫得干干净净。他们的理由非常简单,非常朴实,咱不能给人家添麻烦。酒店经理一边查看房间,一边流下了感动的泪水。

从反光衣到防护服,和满彩美一样,一批又一批环卫工人告别街头,开始忙碌在武汉市各个定点收治医院和方舱。他们像医护人员一样,用自己的实际行动,守护着每一个医院,给病人带来希望的曙光。

与此同时,也有不少环卫工人把平时省吃俭用存下来的钱,捐给武汉阻击疫情。

穿着橙色的环卫工作服,戴着口罩,头顶黑色帽子,一名不愿多谈,不愿留下名字,不愿拍照的环卫工大爷,来到内蒙古鄂尔多斯市公安局康巴什公安分局。把由100元、10元、1元、5角以及73个钢镚组成的521.5元捐赠给武汉。

一名68岁的环卫工人,把做环卫工五年的积蓄10071元,用塑料袋装好,交给派出所民警。我的钱委托给你们代捐,把钱交给政府我放心。说完这些话,老人转身离开了。

以上是从网上搜到的新闻,还有很多环卫工人通过各种方式,为战胜疫情捐款。

环卫工人,用自己的身体力行,扎实工作,默默奉献,给一个地方带来干净和卫生。为医生和护士带来干净的工作环境,为病人带来良好的治疗环境。他们非常值得学习,值得尊敬,值得致敬。

我是接班人青春激昂观后感篇三孔子以“举直错诸枉,则民服”来对答鲁国国君的问政。意为把更多正直的人提拔到重要岗位、领导岗位,用良好的德行操守和高超的领导艺术来领导下属,用良好表率来带动作风的转变,让这些关键少数起到重要引领作用,促进单位涌现出更多肯干事、能干事、干好事的干部,齐头并进,增强难题合力,也为开创更好的未来累积更多的底气和自信,更有盼头,从而提升一个单位的凝聚力、战斗力。

领导干部“带好头”,以上率下转变作风,“一股绳”同向发力。领导干部是一个单位的“风向标”,领导干部的一言一行、道德操守、理想追求、理念方法都将影响单位大多数人的干事走向。领导干部要注重日常言行举止,要多多对照国家法律法规、党内法律法规等相关要求检视对照,及时纠偏,自我完善,发挥特长。要鼓励单位的良好风气,如团结和谐、服从大局、待人友善、积极进取等良好习惯。要做好榜样的树立和宣传,建立完善正向激励机制,传播“正能量”,也要建立负面惩戒机制,让一些削减团结和谐、降低干事滞销、破坏良好形象的现象无处遁形。

领导干部“带好头”,示范亲为锤炼本领,“强筋骨”攻坚克难。领导干部身体力行,对于干部干事创业本身就是一种激励。领导干部带头做,体现的是一个态度和重视程度,奠定了着手这个目标任务的基调,领导干部“带头做”也是起到了“带头抓”“带头检验”的作用。领导干部亲力亲为,干部职工干事创业的积极性被调动起来,用更多的“实战”“大仗”“硬仗”来锤炼本领,增强意志,为取得更大更多的胜利总结更多的经验和方法,为夺取各项事业的“漂亮仗”夯实基础。

领导干部“带好头”,聚焦加压锚定高标,“紧拳头”长效可续。领导干部“带好头”不是“一阵风”“走过场”,而是要切实把工作真正地“带好”,始终坚持高标准、严要求、促长效。前期需要的是领导干部严抓实抓、抓细抓小,对于任务要持续加压,“咬定目标”不放松,让全体干部职工在这样一个奋勇前进、力争上游、比学赶超的氛围中不断发挥作用、不断做出更大的贡献。要经过一定时间加压推进,但不意味着领导干部就能撒手,当起了优哉游哉的甩手掌柜,要用压力促进争赶习惯的养成,干部职工把力争上游、积极进取当做是一种必然,那么长效机制就会逐步被确定下来,并且会不断完善丰富。

领导干部在干事创业和攻坚克难中起到至关重要的作用,手中握有一定的权力,也有着相应的影响力,往往就是一个单位人人走向的风向标。领导干部带好头,做好表率是做好一个领导干部的“必修课”,更是“终身课题”,让领导干部真正起到关键作用要练好“功夫”。

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