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安保服务合同 7 2017 与安保维稳工作情况汇报汇编
安保服务合同 2017
安保服务合同甲方：××**公司乙方：××××保安服务公司第一条订立合同的原则根据平等互利的原则，甲乙双方协商一致，订立本合同由双方共同遵守。
第二条服务范围乙方向甲方提供公司保安服务，服务包括门卫、守护以及巡逻等，并做好防火、防盗、防破坏、防事故等安全工作；乙方按甲方的要求提供与保卫、安全相关的其它服务。
第三条运行方式 1、受甲方的委托乙方全权负责甲方安全保卫工作，并对甲方负责。乙方向甲方派驻保安人员，派驻的保安人员由甲乙双方共同管理。
2、合同期限：合同期限为壹年,其中试工期×个月。自××年××月××日起至××年××月××日止，其中××年××月××日至××年××月××日为试工期。
3、服务人数：乙方首次向甲方派驻的保安人员×××名，以后甲方有权根据工作需要随时增减保安人数，需增加或减少保安人员甲方要提前 3 天书面通知乙方。
第四条服务费用及支付 1、甲方按每月每名保安×××元向乙方包干支付服务费用。
2、甲方于每月 15 日前以支票（或转账）形式向乙方支付上月服务费。
第五条管理 1、乙方保安人员上岗必须着装（着保安服、系武装带、配警棍，关键岗和巡逻人员配对讲机），坚守岗位、履行职责、文明执勤、保守机密。
2、乙方保安人员要遵守并严格执行甲方制定的所有规章制度，接受甲方的统一管理，维护甲方的利益，保障甲方的财产安全；
3、乙方必须严格管理，制定内部规章及考核处罚规定，并严格检查考核，按月将检查考核情况报甲方管理人员乙方要定期对保安人员进行轮换，每期保安人员的花名册应盖乙方公章后，交甲方审验和备查。
5、乙方有权随时对乙方保安人员进行检查，有权对违规或不称职保安人员提出处罚、调换或辞退要求，乙方必须接受；如乙方保安人员违反甲方管理规定，乙方必须接受甲方的经济处罚。
第六条双方权利义务（一）甲方的权利与义务 1、要求并监督乙方提供满意保安服务的权力。
2、对乙方保安工作进行管理、检查及考核权力； 3、监督乙方对其保安人员支付合法劳动报酬和提供必要劳动待遇的权力； 4、对乙方失职造成财产损失赔偿的权力； 5、按时支付服务费用的义务； 6、提供必要生活条件的义务； 7、配合乙方履行职责的义务。
（二）乙方的权力与义务 1、当确定甲方要求的工作或活动属违法性质时，乙方有权拒绝执行。
2、享有合法取得服务费用的权利； 3、乙方向甲方派遣的保安人员必须身体健康（持健康证），接受过正规专业训练且身高不低于 1.7 米，初中以上毕业的男性；自觉接受甲管理，遵守甲方的管理规定，保卫甲方财产安全的义务； 4、为保安人员提供劳动报酬和劳保福利；
5、为保安人员配备保安制服和装备（武装带、警棍、对讲机等）6、承担因乙方责任造成财产损失的赔偿。
7、因乙方责任造成甲方财产损失的，由乙方按责任大小予以赔偿，按公安机关或消防部门认定额不低于 70%赔偿。甲方并有权要求解除合同。
8、乙方保安人员在工作期间出现劳动争议或发生人身伤害与甲方无关，由乙方依照劳动法进行妥善处理。
第七条甲方免费为乙方保安人员提供住宿，水电费按甲方员工同等对待，享受甲方员工餐待遇（如甲方实行收费进餐，甲方给予适当补贴）。
第八条合同一经签订，双方原则上不得变更或解除。若确需变更或解除的，一方应提前一个月通知另一方，在征得另一方同意后以书面文件要以确认；若未征得对方同意，单方面变更或解除，则要追究违约责任。违约方除向对方赔偿损失外，还要向对方支付违约金。
第九条合同解除有下列情形之一可解除合同：
1、一方违约。
2、试工期内。
第十条未尽事宜，由双方协商解决，并以补充合同的方式加以确认。
第十一条本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人按照本协议合作原则协商解决；协商或调解不成的，依法向人民法院起诉。
第十二条本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，经甲乙双方签字盖章后生效。甲方：（盖章）乙方：（盖章）代理人：代理人：××年××月××日关于更换保安的请示公司领导：妥否，请批示。办公室××年××月××日附：××**公司安保人员安排××保安服务公司人员安排 1．大门 7 人双岗 24 小时 2．办公大楼 4 人单岗 24小时 3．仓库 4 人单岗 24 小时 4．焊装车间 3 人单岗 24 小时 5．涂装车间 3 人单岗
24 小时 6．总装车间 3 人单岗 24 小时（规划部要求）7．冲压车间 3 人单岗 24 小时（规划部要求）8．巡逻 3 人单岗 12 小时合计 30 人
安保维稳工作情况汇报
新光教育培训中心维稳安保工作落实情况团结路片区管委会：我校接到团结路片区管委会转发的《关于进一步做好维稳安保工作》的紧急通知后，立即组织学校领导班子成员传达了紧急通知内容，布置我校排查实施方案，并择成学校校长和主任认真组织实施，具体排查方案如下：
1、按照学期初的安全工作分工各负其责，对全校的生活用水、用电、消防设施、教学设施、学校的门窗、住宿生的日常管理等进行地毯式自查，然后再组成学校安全领导小组进行督导检查，未发现安全隐患。
2、学校除每次放假返校对违禁品进行检查外，又集中在宿舍区和教学区进行全面搜查。
3、我校还充分发挥学生干部和宿舍长的作用，为班主任和宿管老师当好“内线”，学生中若发现管制刀具等违禁物品或学生之间出现矛盾能及时报告，同时对重点的问题生，要做重点思想教育工作，进行重点关注加强教师师德师风建设。及时了解和掌握教职工思想情况。关心学生学习、生活，密切关注学生的动态，加强学生的思想教育和引导。加强学生的理想信念、遵纪守法等方面的教育，教育学生既要发扬爱国主义精神，也要做到理性表达爱国热情，坚决远离非法聚集活动，坚决不参与违法活动。
5、加强校园安全工作。认真落实校园安全工作责任、工作制度、工作措施、工作要求，全力保障师生安全。积极协助有关部门，加大对校园及周边治安综合治理力度，努力营造良好的校园环境。
6、加强值班，带班工作。在敏感节点及节假日期间执行 24 小时在岗带班。加大对单位门禁，门岗检查防卫工作。配置足够的安保力量，坚持定岗，定人，定责，落实联防自保。完善装备，设施及加强处突演练。确保发生问题能及时应对。
7、学校执行进入学校的人员进行检查，并必修通过 X 射线安检机检测。我校安保人员的力量配置如下：负责人：麦尔合巴安防领导：艾尔肯·热合木图拉老师成员：帕尔哈提，阿力木江·热合麦提老师，瓦热斯·麦明老师，谢尔皮丁·阿卜力米提老师，伊不拉伊木老师等等。学生联防成员：尼夏尼·迪力木拉提，阿尔法特·艾尼瓦尔，艾力亚尔·图尔荪，凯伊萨尔·艾力，萨大木·艾尼瓦尔，努尔艾力·阿卜杜外力，纳比江，麦吾兰·阿卜力子等等。今后我校要时刻牢记上级领导的指示，做到安全第一，警钟长鸣，切实把师生的生命和学校的财产安全放到首位，争取安全稳定零事故，让上级领导放心。新光教育培训中心二〇一六年九月七日 篇二：20**年安保综治维稳工作总结。
湖南金霞粮食产业有限公司 20**年安保、综治、维稳工作总结及 20**年安保、综治、维稳工作计划 20**年在省、市安监及市粮食局的指导下，公司领导高度重视，带领全体干部员工始终坚持以科学发展观统领全公司发展全局，围绕经济建设和安全稳定两个中心，全力构建和谐的生产经营局面。从讲政治、保稳定、保安全、促发展的高度，提高认识，统一思想，认真抓好安全生产，综合治理，维护稳定等各项工作较好地完成了各项工作任务。全年实现无重大生产事故、无重大火灾事故、无重大交通事故、无重大人身伤亡事故、无群体性上访事件发生，维护了一方平安和稳定，为公司经济发展做出了积极贡献。
一、工作总结(一)领导的高度重视、健全的组织机构，是公司安全的有力保障。
1、今年来，随着公司的快速发展，企业规模不断扩大，生产经营工作日益复杂。为确保安全生产工作顺利进行，公司领导十分重视安全工作，并相继成立“安全生产委员会”、“事故调查小组”、“安全用电”、“五清查一打击”及“打非、治违”等活动领导小组。
2、安全生产管理一直是我们公司常抓不懈的工作。我们在建立安全生产责任制度，完善安全机构、充实安保工作人员的基础上，要求各部门抓好安全生产工作长效机制建设，公司将安全生产工作情况纳入各部门绩效考核，年底按照年初签订的安全
目标管理责任书的要求和平时的安全考核计分，对各部门及个人进行考核，考核结果与年终目标管理奖和评先工作挂钩，实行奖罚兑现。公司全年的安全工作有计划、有布置、有检查、有总结、有奖惩，这样既增强了全体员工的工作责任心，又调动了员工的工作积极性和热情，为确保安全稳定、防止各类事故的发生起到了积极作用。
（二）加强制度完善，落实责任到位，是保障公司安全的坚实基础。多年来，公司的安全工作由于上级领导的关怀、公司领导的重视以及全体员工的责任心，取得了较好的成绩，曾多次受到上级有关部门的表彰奖励，连续多年被评为市局综治维稳先进单位。但面对新时期的安全工作如何展开，如何进一步应对新形势下的安全问题，如何进一步完善公司各项安全规章制度，使之更加具有针对性、操作性、更加责任明确、措施得力。我们对公司原有的各项安全管理制度进行了一次较全面的完善和提升外，加大了处罚的力度，先后制定了《违章用电》、《违章用火》、《违章吸烟》等处罚规定。这一系列制度的出台，更进一步完善了公司的安全管理体系。各部门领导根据这一系列制度进一步明确了自己的安全责任，为各部门的安全管理提供了必要的依据，为安全保卫部实行督促检查提供了有利条件，进一步夯实了公司的安全管理基础。
（三）认真开展安全检查，及时整改安全隐患，严防事故发生。
1、在公司安全管理工作中，我们认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格坚持每月召开一次公司安全生产会议，各部门根据部门生产经营及存在的安全隐患及时提出，公司领导对部门提出的安全生产问题提出整改意见及处置措施。会后进行一次全面安全大检查，安保部认真履行职责，结合公司生产经营情况，随时组织检查督促。
2、为加强公司治安管理，营造和谐稳定的治安环境，确保公司内部的安全有序，根据市委、市政府、市公安局的要求在公司内开展为期三个月的“五清查，一打击”专项行动，重点清查三无人员、涉稳涉恐高危人员、有前科劣迹和报复社会动向的刑释解教人员、吸毒人员等严重危害社会的各类人员。公司领导非常重视，召开专
题会议，成立行动小组。在这次“五清查、一打击”专项行动中配合当地派出所清查出售屋 54 家，从业人员清查 147 人。今年九月根据市粮食局、开福区政府、区安监局要求在全公司内开展“打非、治违”百日行动，对公司各点、库进行全面的隐患排查，全面摸清各部门存在的事故隐患，共查出安全隐患 14 处，现正全部整改到位。10 月份行动小组对公司各点、库储备仓房进行一次彻底排查，对排查结果登记造册，按照整治措施、责任、资金、时限、安全保障、应急预案、“六落实”的要求，及时整改、彻底清除事故隐患，坚决遏制和防范各类安全事故的发生。
3、今年全公司共组织安全检查 40 次，参加人数达 300 余人次，查出重大隐患 2起，一般安全隐患 38 起，纠正各类违章 30 次，除一处正在整改外，其余全部整改到位。除经常性检查外，公司还积极开展各类专项整治工作。对检查和发现的隐患做到发现一起整改一起，对一时难以整改的隐患，我们及时采取了有效防范措施为进一步扩大经营规模，促进公司发展壮大，公司除伍家岭本部外，分别先后在丁家岭、宁乡、湘阴、望城、霞凝新库等地组建了收储粮库及延升点，这些点库分布在长沙周边地区，地域跨度大，基层点库人员少，条件简陋，安全物防、技防设施不全，给我们的安全管理工作带来了极大难度。面对这样复杂的安全管理局面，公司领导高度重视，积极采取措施，层层分解安全责任，明确责任人。安全保卫部根据领导指示，深入各基层点库认真进行安全督察，发现问题及时提出整改意见。粮食收购是公司的主要任务。今年的夏粮收购任务重、难度大、时间紧，公司领导认真组织策划，除明确了收粮主体部门的职责外，更着重强调安全保卫的职责，明确提出生产再忙，安全不忘。部门领导与相关部门在公司领导的带领下，深入收粮现场检查、督促安全工作，对各点库旧建筑及机械设备进行专项专治，正是由于领导的正确决策，安全基础工作扎实，员工安全意识普遍提高，检查督促及时，整改措施到位，公司圆满、胜利、完全地完成了今年的夏粮收购任务。
(四)广泛开展普法宣传教育，认真做好治安维稳工作。
1、进一步强化员工的法律意识，提高员工的安全素质和防范安全事故的能力。今年公司先后四次组织员工进行普法教育学习，参加人数达 400 余人次，收看普法教育安全影视宣教片 4 批，观看人数达 500 余人次。以“安全发展，预防为主”为主题，并在今年安全月及 11.9 消防日活动中，粘贴、设置安全宣传标语和警示牌近千张，悬挂横幅 30 多条，通过这一系列的声势强劲的安全宣传活动在公司营造一个人人学法、讲法、懂法的良好氛围。
2、公司下辖的物流公司是一个开放性的饲料交易市场，每天交易量大，车辆出入繁忙，往来人员比较复杂，加上开福路从公司库区横穿而过，将公司分成了南北两个库区，使原有的两张门出入变成了现有的十张门出入，人员进出比较繁杂，小孩入库现象比较严重，诈骗、偷盗现象时常发生，造成库区的交通安全、人身安全得不到保障。针对这些情况，安保部除加强对门卫人员的管理外，同时要求管理人员必须...
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