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加强党支部建设的思考 加强党支部建设的思考
[摘要] 党支部建设一直都是一项重要的任务。
目前在党组织的领导下， 党支部建设呈现出不断改进和加强的趋势。
但就党支部建设情况总体上讲， 依然存在一些不足之处， 本文将详细阐述。
[关键词]党支部； 建设； 问题； 措施
党在社会基层中最为重要的一个战斗堡垒就是党支部， 是从政治上团结、 凝聚各界群众的一个重要核心。
所以， 怎样才能进一步强化和改进党的建设， 进一步加强党的战斗力和组织凝聚力， 充分发挥党员的先锋模范作用以及党支部战斗堡垒作用， 成为了共同探讨的重点话题。
一、 目前党支部建设过程中存在的主要问题
党支部属于党的基层组织， 同时也是党员以及上级连接基层的重要纽带和桥梁。
就目前而言， 有很多党支部都能够加强自身的建设，提升党员的思想素质以及政治素质， 使党员的先锋模范作用得到充分发挥， 无论是在发展方面还是在凝心聚力方面都起到了重要作用， 但即便是这样， 同样也暴露了各种各样的问题， 其中主要包括以下几点：
（一）
缺乏号召力和凝聚力
个别党支部还无法适应新形势环境， 党员以及群众的新变化、 新要求， 在工作上并未得到具体体现， 更说不上突破； 某些党支部对工作上的矛盾和缺陷缺乏说服力， 对基层群众所反应的实际问题不太重视， 漠不关心， 缺少有效的解决措施， 从而使党支部在基层中的威信度不高。
（二）
党支部活动缺少吸引力且形式单一
个别很多党支部的视野不宽， 不够创新， 只停留在缴纳党费、 办黑板报等基础工作， 很难对群众形成吸引力。
在管理方面， 同时也有些不自觉的党员不自觉参加党内生活、 不按时缴纳党费， 对于这类党员也缺少有效的处理措施。
（三）
党员的先锋作用并未得到发挥
怎样才能体现出党员的先锋模范作用？ 其根本还是体现在工作上以及思想上。
个别党支部学习活动只是流于形式， 从而导致党员的素质较低， 没有较强的主动学习意识； 甚至有些党支部对党员进行教条化， 使部分共产党员对到底应该是“多干活， 多拿钱” ， 还是应该奉献产生了“质疑” ， 最终工作不积极。
对上述党支部建设中存在的问题进行全面分析， 其中主要存在以下几方面：
首先是党务政工干部素质还需要加强。
随着党支部管理体制的逐渐扁平化， 政工管理人员数量越来越少， 可是基层的政工工作量却并未随之减少， 这就对党务政工工作人员提出了更高要求， 需要他们不断提升自身素质， 除了要做好党的各项思想工作之外， 同时还要懂生产、 会经营， 适应新形势发展的需求。
其次， 有些党支部书记的工作责任心虽然强， 可是在解决和完成工作的方法上还是使用的老方法、 老思路， 严重缺少创新意识。
二、 强化基层党支部建设的措施
要发挥党支部的战斗堡垒作用以及先锋模范作用， 强化基层党建工作， 应当从以下几方面着重入手：
（一）
使党支部书记的素质得到提升
怎样才能有效提升党支部书记的素质呢？ 主要有三种方法：
首先，重视支部工作， 在党支部内部定期召开工作例会进行沟通和交流， 对党支部工作进行全面总结， 同时还需要对党支部工作进行安排， 协助书记找出工作中存在的缺陷以及不足， 及时弥补； 其次还要开展专题研讨， 每年对职工思想政治动态以及支部建设等各项工作进行讨论，同时还应当撰写研讨论文， 全面监督党支部书记工作。
（二）
党组织应当围绕企业生产经营开展工作， 提升凝聚力、 亲和力和向心力
为提高班子自身素质建设， 要不断抓廉政、 抓制度、 抓学习， 形成富有凝聚力以及战斗力的领导核心。
除此之外还要抓好党的思想作风， 解放思想， 牢固求真务实、 积极进取、 艰苦奋斗的作风， 同时在此基础上还要加强创新意识以及服务意识； 同时加强党支部的工作作风， 做到吃苦在前， 享受在后。
（三）
适应当今新形式和新要求， 创新工作方法
党支部内部应当根据“人性化、 形象化以及多元化” 的要求， 不断创新考评机制， 推进工作方法以及工作内容。
首先需要将党支部工作做到具体化、 形象化。
党支部工作需要适应新形势的发展和变化，要与实际紧密联系， 坚决不能脱离群众， 为群众做实实在在的工作，然群众看得见， 感觉得到。
其次， 党支部工作还需要做好人性化， 要实心实意的重视党员的困难， 在生活上改善党员生活条件， 解除党员的后顾之忧。
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