下面是小编为大家整理的如何提高执行力心得体会【精选推荐】,供大家参考。
如何提高执行力心得体会 这篇《如何提高执行力心得体会范文》是聘才小编特意为大家整理，欢迎浏览，希望能帮到大家。
通过开展深化作风建设提高执行力活动，使我认识到什么是执行力，简单的定义是：按质按量、不折不扣的完成工作，执行力学习心得体会。对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。结合到我们平时工作中，我认为要提高自己的执行力，必须解决好执行的问题，把执行变为自动自发自觉的行动，下面就此谈一点个人在此学习中 的认识。
一、努力提升业务素质和解决 呻 问题的能力，做到加强学习，更新观念， 咿 对待日常工作，不要总找借口，要从自身 冬 出发，不断加强学习更新观念，不断分析 黯 认识提高自己，改变不执行不作为的不良 香 习惯，自动自发的做好本职工作，我们在 ⒘ 执行某些任务时，总会遇到一些问题，而 糌 对待问题有两种选择：一种不怕问题，想 蟑 方设法解决问题，千方百计消灭问题，结 踪 果是圆满完成任务，一种是面对问题，一 垲 筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在 郐 ，任务也不会完成，反思对待问题的两种 淹 选择和两个结果，我们会不由自主的问到 翡 ，同是一项工作，为什么有的人能够做的 很好，有的人却做不到呢?关键是一个思 镍 想观念认识的问题，我们常说，观念决定 坳 思路，
思路决定出路，观念转、大地宽， 观念的力量是无穷的，观念转变，思想解 泰 放具有“核裂变”效应，能够产生推动发 蒈 展的不竭动力，只有转变观念，解放思想 源 ，才能始终保持快速发展，才能始终充满 蓬勃旺盛的精力，我们要认识到，任何一 蚴 个事物的发展，不仅仅是战略决策等等， 溻 更重要的是各级人员的执行能力。
二、 晚 提高执行力就要做到面对困难、勇往直前 惫 ，唯物辩证法认为，任何事物的发展都不 坨 是一帆风顺的，以工作实际出发，加快知 识更新，优化知识结构，不断丰富和做好 赂 本职工作的知识武装和知识储备，做到学 垣 以致用，用有所成，在发现问题中主动思 媳 考，最终把学习体会和工作成果转化为谋 瓿划工作、解决问题，世上无难事，只怕有 坳 心人。
三、认识的高度决定执行的力度 杏 ，对上级的指示和下达的工作任务，认识 倘 不到位，不能很好地领悟领导的意图和工 サ作的重要性，就会消极懈怠，马虎应对， 遵 甚而随意降低执行的标准和要求，认识到 毒 位，是我们提升执行力的原动力，只有把 刁 思想切实统一到上级的决策高度上来，才 能不折不扣、善始善终地执行各项指令， 在工作中放不开手脚，凡事都要等到万事 恬 俱备，有十足把握才敢去做，怕有闪失， 砾 怕犯错误，怕负责任，前怕狼后怕虎，顾 虑重重，忧心忡忡，在等待观望中失去良 虽 机，最后什么都没做成，什么也没做好， 竖
四、提高执行力就要做到诚实做人，认 ⅷ 真做事。我们常说，诚诚实实做人，认认 真真做事，做人要有一个做人的标准，做 事也要有一个做事的原则，但具体到实际 外 工作中，常常是有制度，有措施，也有违 章，究其原因，就是一个态度问题，一个 睦 责任感强不强的问题，一个做人是否诚实 Й ，做事是否认真的问题，联系到我们平时 阒 ，对待每一位前来办事的人员，要用一颗 男 感恩的心，像对待自己的父母一样对待， 虔 这样才会有一种良好的心态，才会有一种 螗 积极向上的工作态度，诚实认真地执行好 姝 领导的每一项决策，要时刻牢记执行工作 汕 ，没有任何借口，要视服从为美德，工作 訇 中无小事，工作就意味着责任，无论在任 戒 何岗位，无论做什么工作，都要怀着热情 ，带着情感去做，而且要竭尽全力，尽职 颟 尽责地做好，对待工作，不要说不行，有 时困难重重，也要坚决去执行，别人不会 嘘 干的，自己要能干，别人会干的，自己要 更会干。
五、提高执行力就要认识到没 啷 有最好，只有更好。当一个人在工作中做 褡 出优异成绩，受到表彰奖励时，总是说， 我做得还不够，还要继续努力，争取更大 少 的成绩，这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的 表现，但也同时说明一个道理，那就是， 撮无论干什么工作，做什么事，虽然取得了 怖 一定成绩，但绝不是最终的，只能算是阶 痴 段性的胜利，还要再接再厉，好上加好。
六、在展现目标的过程中，监督就是最好 镅 追踪考核。确保一个组织按照规划的时间 嶝 进度表去实现目标，不断监督和跟进，就 亍 能有效暴露出规划和实际行动之间的差距 粉 和问题，使管理者采取相应的行动来协调 和纠偏，以期按时完成阶段性和整体性的 豌 目标，监督如果得不到严肃的对待，容易 怩 造成职责不明确，无法考核，对目标的完 ブ 成得不到保障，结果是执行不到位，结合 痫 实际工作，我认为，现在单位实行的“绩 效考核”制度，就是提高执行力的重要举 犴 措，对单位及每一个职工的工作进行了细 溆 分和量化，便于考核，做到奖惩分明，这 禅 将对规范工作程序，强化办事效率，提高 啼 大家的责任意识和执行力起到积极的促进 瑕 作用，监督是成功保证，执行铸造辉煌。
通过执行力教育，本人受到的启发和教育 ㄖ ，在开展形式多样、丰富多彩的学教活动 阋 中，本人除了积极参加全行员工集中学习 话 总分行规定的必读学习篇目外，结合实际 匦 ，不断地受到了农行合规文化教育的薰陶 ⒖ ，并从内心树立了“依法合规经营为荣， 犋 以违规违纪为耻，以热爱农行工作为荣， 芰 以损害农行形象为耻”的信心和决心。通 碓 过执行力的学教活动，我深深地懂得了在 遨 日常工作中，一定要认真履行各项规章制 堪度，严格遵守职业道德。在一桩桩、一件 啾 件典型案例的剖析中，充分认识到依法合 秩 规经营的重要性和必要性。在今后的工作 猪 中，本人将不断提高执行力和学习各项规 瓯 章制度、法律
法规，自觉遵守职业道德， 洙 用规章制度来约束自己，规范自己的行为 陇 。工作中，努力学习新业务、新知识，积 蟆 极参加支行开办的各类政治业务学习，在 令 不断提高自身文化素质的同时，苦练基本 功，提高自身的业务素质，为农行的兴望 弃 发展贡献自己的力量。
通过近段时间的 组织学习，使我认识到了提高执行力的重 毁 要性，增强了做好本职工作的紧迫感和责 鞯 任感。
提高执行力是践行“三个代表” 獐 重要思想，全心全意为人民服务的必然要 辱 求，也是我们转变工作作风，提高工作效 ふ率的必然要求。作为一名党员班干部，我 虍 如下心得体会：
作为一个行政执法部门 ，如何把党和国家的各项方针、政策及决 策部署不折不扣地落到实处，是一项重要 诱 的任务。一个部门的成功是要靠出色的执 庙 行力来作保证的，提高执行力是改革与发 禳 展的必然要求。没有执行力，就没有竞争 麸 力，也就没有发展力，历史的发展证明：
执行力抓得好，职工队伍就充满朝气和活 吴 力，事业就能顺利发展;执行力抓得不好 礅 ，干部职工队伍就缺乏朝气和活力，事业 党 就会受到挫折。真正把国家的方针政策落 膻 实好，提高执行力是关键。作为一名党员 和 班干部，我如下心得体会：
一、必须牢 锑 固树立全心全意为人民服务的意识。通过 苗 学习，我从思想认识上较以前有了很大的 沉 提高，也充分意识到
做好本职工作，必须 戤 以全心全意为人民服务为任何事情的出发 点和落脚点。结合实际工作，以前的工作 柜 方法还有欠妥的地方，对待群众有时存在 氮 急躁情绪，服务意识和服务水平有待进一 轩 步的提高。今后，我一定牢固树立为人民 服务的意识，在具体工作中，要立足群众 毁 ，把群众的需求作为工作的出发点和落脚 枷 点，想职工所想，急职工所急，热情做好 癍 政策解释，认真提高办事效率，让职工高 菌 兴而来，满意而归，提高单位对外的窗口 裂 形象，这也是提升效能，提高执行力的核 哐 心所在。
二、必须努力学习知识，不断 提高工作水平，充分发挥职能作用、促使 鹕 我县经济健康有序发展。以前自已的学习 态度还不够端正，忽视学习的重要性，缺 膈 乏理论知识的刻苦学习，专业知识还不够 磅 扎实。工作中缺乏开拓创新意识，有求稳 嗟 怕乱、安于现状的思想。工作方法有时不 涪 得体，科室工作有的方面还管理不到位。
稂 通过学习，使我认识到提升效能，提高执 郊 行力，就是要加强自我修养，提高自身素 鲼 质。作为一名党员，不能按一般群众要求 诿 自已，以后我要端正学习态度，努力学习 呻 理论知识和专业技能，在学习中提高自己 匕 的工作水平。要树立正确的人生观、价值 钜 观、世界观，把思想统一到“为政之要、 彤 贵在落实;落实之要、贵在执行”的理念 卺 中来。业务上要高标准，严要求，精益求 ┌ 精，认真细致的做好做实各项工作，以较 潲 高的水平投身到为人民服务的工作中来， 陶 以自已的实际行动践行提高执行力”的要 求。
三、一定要加强政治敏感性。开展 屙 “两项活动”，说明各级领导对提高行政 冬 执行力和加强文明执法教育非常重视，这 屋 也说明当前政府各部门勤政、廉政、善政 媚 做得还不够，特别是“天门城管事件”发 ハ 生后，更是引发了全省、全国大讨论。可 士 见，提高行政执行力已是刻不容缓。
四 预 、一定要注意把握好学习阶段的每一个环 份 节。
五、一定要结合实际学习。学习时 揿 要注重反思，结合实际提高“四个服务意 棰 识”，即提高服务基层意识、提高服务行 铛 政相对人意识、提高服务新农村建设意识 匦 、提高服务消费者意识。要学以致用，落 鲳 实在行动上。
六、一定要通过学习统一 思想，达到团结稳定。不利于团结、稳定 窑 的话不说，不利于团结、稳定的事不做， ⅲ 不利于团结、稳定的的谣言不传，多做实 昙 事 作为一名党员，我要以这次以“提高 执行力”为主题的组织生活会为契机，提 躁 高认识，继续把保持共产党员的先进性落 实到各项工作中去，为我县县经济事业的 ∵ 健康、稳定、发展做出自已。
执行力问 深 题是每一个企业都十分关注的事，如何提 高执行力，这是每一个企业或是老板最为 仓 关注的问题，提高执行力是需各方面、各 淡 级管理人员努力去做的一件事。员工执行 翮
力就是保质保量地完成自己的工作和任务 局 的能力。员工执行力的强弱取决于两个要 ┍ 素：一是个人能力;二是工作态度。就是 ■ 说要提高员工的执行力，必须从以下两个 Ъ 方面着手：首先要提高员工的工作能力。
° 没有工作能力是不可能按照领导的要求保 阄 质保量地完成工作任务的。要提高员工工 作能力，应做好四个方面的工作：
一是 馑 员工自身必须加强学习，提高自身素质; 驻
二是企业应有步骤、有计划、分阶段地 雍 以培训进修、轮岗锻炼、工作加压等手段 邢 帮助员工进行自我提高; 三是企业要进 行现有员工价值、潜力的开发。要让员工 蠖发现问题，并在发现问题之后主动思考问 夸 题，解决问题，企业要不断挖掘员工自身 姜 的潜力和价值; 四是选拔合适的人，让 濠 他在合适的工作岗位上工作，对不称职的 岗位人员进行调整或者解聘，这都有助于 妤 员工整体能力的提高。
其次，要转变员 旌 工的工作态度。态度不够积极，是造成员 ┇ 工执行力弱的主要原因。态度是内心的一 边 种潜在意志，是个人能力、意愿、想法、 邶 价值观等在工作中所体现出来的外在表现 但 。可以说，态度在一定程度上就是竞争力 Г ，积极的工作态度始终是使一名员工脱颖 喟 而出的重要砝码。
转变工作态度，主要 塍 是从以下几方面做起：
一是要注重企业 て 文化的形成，通过建立有执行力的管理团 啄 队和严格的管理制度，重执行会成为一种 鲷 优秀文化在企业生根开花结果;从根本上 寰 让全体员工有一个良好的工作氛围，大家 焰 都有一个积极向上，要求进步的工作态度 十 ; 二是员工应持什么样的工作态度?如 菊 何做到绝不拖延?如何实现从优秀到卓越 葜 ?调整心态，重燃工作激情，使人生从平 庸走向杰出。不要总是认为这是小事，其 觚 实工作无小事。能把自己所在岗位上的每 圪 一件小事做成功，做到位就很不简单了。
辕 不屑于做小事的人做起事来十分消极，不 恤 过只是在工作中混时间;而积极的人则会 骗 安心工作。"以小见大""见微知着"， Ｙ 从做小事中得到认可，赢得人们的信任， 字 我们才能得到干大事的机会。结论就是：
泫 把每一件简单的事做好就是不简单;把每 一件平凡的事做好就是不平凡。
三是强 荮 化员工的责任心，让每一个员工明确个人 榛 的责任;让员工明确放弃自己对社会的责 标 任，就意味着放弃了自己在社会中更好的 多 生存机会。工作就意味着责任。每一个职 苟 位所规定的工作任务就是一份责任。你从 唇 事这项工作就应该担负起这份责任。当我 Ｆ 们对工作充满责任感时，就能从中学到更 ，多的知识，积累更多的经验，就能从全身 心投入工作的过程中找到快乐。这种习惯 赌 或许不会有立竿见影的效果，但可以
肯定 腽 的是，当懒散敷衍成为一种习惯时，做起 擤 事来往往就会不诚实。这样，人们最终必 秸 定轻视你的工作，从而轻视你的人品。在 工作上投机取巧也许会只给我们的部门带 掳 来一点点的损失，但却可以毁掉一个人的 蠹 一生。
只要是个人能力提高了，工作态 蓖 度有所改观，能够积极主动地去做好本职 稚 工作，就能够提高整体员工的执行力。
推荐访问:如何提高执行力心得体会 心得体会 执行力 提高